岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

【诚聘】 现诚聘如下岗位：销售顾问6名，年龄17-40岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

有资源，有客源，有经验

负责前段的客户邀约，工作简单 公司办公 不外出！！ 周期短 开单快（当天开单 当天结算） 新人一个月开2-3单 在职小伙伴薪资在3w左右 美业项目招商 工作简单 想挑战高薪的来！！！！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析市场需求与竞争动态，制定有效的销售策略； 4、协调内外部资源，推动销售项目顺利落地； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、能够独立开展销售工作，具备良好的谈判技巧； 3、有团队协作意识，抗压能力强，适应阶段性出差； 4、对销售管理工作有系统理解，能承担业绩管理责任； 有印刷机销售经验，对SMT及周边设备有一定的行业了解与时间沉定，高挑战高收入。 薪资待遇：面谈 工作氛围：同事相处融洽，办公环境好 工作时间：早九晚六，一周上五天半 工作地点：宝安区松岗地铁口附近

双休不加班，真的双休不加班！！！！ 工作模式不限制，面销，电销，网销都可以，公司提供资源～时间自由～ 【公司主营】： 1. 大湾区房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）； 2. 企业信贷（企业税贷、订单贷、生意贷、高新企业信用贷）； 3. 个人信贷（公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷等)； 4、银行单笔15亿以下对公业务（地皮、大楼、股权质押等） 【福利待遇】： 1、底薪5000元，高额提成（提成高达70%以上） +生日福利＋节日双重福利＋ 其他福利。入职三个月以上员工平均工资2-3万，每月销冠8-10万月薪！年入百万不是梦！！！ 2、假期：享受国家法定节假日，带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假、病假等等（我们的假期并不死板，经常会在国定假期的基础上有所延长，让员工充分享受美好的假期时光）。 3、多种临时现金奖励＋带薪每年1-2次旅游（公司年度的旅游、优秀员工的旅游奖励尽在其中）。 4、完善的晋升体制：销售专员-储备干部-团队主管-团队经理-销售总监。 5、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。 6、针对优秀员工每年进行集中培训，提升综合能力及基础管理能力。 7、五天工作制，缴纳社保五险，带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假、病假等等。 8、办公坏境舒适，地铁站旁、茶水间、休息室、冰箱微波炉等健康的工作氛围,助你开单更轻松。 【岗位职责】 1、通过蹲点，打电话，拜访同行等各种渠道，进行市场信息收集，掌握行业市场动态，及时了解同行业竞争对手和竞争产品的情况，并及时总结反馈。 2、了解客户的资产配置，和客户保持好良好关系，开发新的客户，维护老客户。 3、负责做好客户档案的建立和更新工作，定期与新老客户、潜在客户进行沟通联络，努力提高客户的忠诚度。 4、积极参与公司专业知识培训，为客户提供专业、精准的货款方案。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，23-38岁，有一定的电脑操作能力，优秀毕业生亦可。 2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力。 3、具有良好的团队精神、责任心和执行意识强。 4、有强烈的事业心和积极的工作态度。 5、热爱销售工作，工作勤奋、耐心，积极主动。乐观向上，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日休息。 我们不强调你的专业，也不需要看你的经验！ 我们只要看你的态度，对待工作认真且有责任心。 敢于挑战高薪的就来吧，你就是我们所需要的！ 欢迎优秀的你，一起加入优秀的我们，共同成长，往钱看，向厚赚！！！ 公司地址：现代国际大厦2503-04

岗位职责： 1、负责业务部门的数据分析工作，优化运营策略，评估营销活动成效，推动数据闭环管理，支持各分公司营销方案的落地执行； 2、配合总部及区域分公司的运营需求，推进重点项目实施，协调内外部资源，促进品牌差异化建设； 3、策划并落实营销活动，统筹终端宣传物料的设计与投放安排； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、熟练掌握办公软件，具备运营执行经验，有成功落地的活动案例者优先； 3、适应业务销售场景，性格积极乐观，勇于接受挑战，具备良好的沟通能力和应变能力，乐于团队协作与知识共享。

大健康产业，高端营养品和少部分保健食品

上班打卡地点： 1.宝安西乡街道固戍社区南太路南太工业园南太创之谷 岗位职责 一、市场营销： 1、熟练掌握公司产品及政策，根据客户需求，为客户提供日租/月租及长租用车个性化用车方案； 2、线下合作商户的开发及维护并结合线上营销渠道的运用，完成新客户的获取及营销； 3、结合公司产品优势，开发及维护企业客户，完成企业用车需求服务； 4、根据公司租车标准流程，辅助处理租车日常工作； 5、根据公司下发的销售目标，完成本岗位的销售任务并完成上级领导安排的其他工作。 6、向客户推荐公司权益产品，达成公司指标。 二、门店运营： 1、根据租车标准流程和各项规范，处理租车相关业务环节，如送取车、客户答疑、维修保养、洗车、跨区域调车。 2、负责门店订单跟踪，例如送取车订单提前联系客户，确保客户按时用车。 3、负责租车系统的使用及相关信息的维护，关注订单及车态跟踪，及时整理客户租车资料。 4、对门店送取车围栏区域提供建议及优化。 5、负责车辆上线前整备工作，以保证车辆正常上线运营。 6、听从门店车辆调度及商务送取车安排。 7、维护门店利益，发现有损门店利益反馈上级领导。 8、领导安排的其他任务。 三、客户服务： 1、向客户介绍车辆基本操作。 2、为客户办理接送车服务和验车、以及办理租车相关手续。 3、接听客户电话，按照公司标准解答并引导客户车辆使用，续租，故障，出险等问题。 4、将客户的意见和建议及时反馈。 5、维护租车客户关系，转换客户二次租车。 四、车辆维护： 1、对门店车辆及安全设施（例如：GPS）定时维护，保证车辆的正常使用。 2、根据公司维保标准，完成车辆维修保养。 3、负责门店内车辆年审工作。 任职要求 1、高中及以上学历 2、持有C1及以上驾照，实际驾龄不低于1年，能熟练驾驶车辆； 3、具备汽车租赁或营销类工作经验，有企业用车资源或企业用车开发经验者优先录用； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有极强的上进心和创造力，愿与公司共同发展； 5、热爱服务行业，待人真诚，形象良好，普通话标准。 6、征信良好，驾驶记录良好。

岗位职责： 1.负责公司美国本土清提派业务的销售及推广，完成销售任务指标。 2.与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案和优质的客户服务。 3.定期拜访客户，建立并维护长期稳定的客户关系。 4.参与制定和执行销售策略提升专业服务的市场占有率。 5.跟进销售订单的处理，确保货款及时回收。6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.大专及以上学历，年龄35岁以内(优秀可放宽***)，大专或以上学历，形象职业得体。2.3年以上跨境物流同行业销售岗工作经验，熟悉同行圈子，尤其是大同行圈子优先。 3.做过销冠(或至少前三)，有中港、报关、订舱等上下游客户资源优先。 4.具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户进行沟通和谈判。 5.拥有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。 6.具备良好的团队合作精神，有责任心，能承受一定的工作压力。 7.具备较强的学习能力，能够快速掌握相关专业知识和销售技巧。 8.有良好的自我激励能力，能够保持积极的工作态度待遇福利:提供完善的晋升通道五险+法定节假日放假+带薪病假+节日福利+年度团建+不定时聚餐+不定时下午茶 薪资待遇:面议

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

六约大和村，招5D激光临时工一名电话

明天 （13 日）桥东东关街差 1 名工。 安装护栏，8点到，9小时。130日结，安全帽。 明天 （13 日）桥东双楼村附近差 2 名工。 抬玻璃，就2块。9点到，1小时-2.5小时。50日结，安全帽。 明天 （13 日）桥东五一桥附近差 1 名。 带尖钳挖沟，7点到，9小时。130日结，安全帽，踏实干活的。速报名：（微同号）

需要有现场经验包园建，绿化工程的。主要还要沟通能力强

本店年轻客户比较多 实践机会很大现在需要一位长期的小伙伴 店里教技术 有包住有餐补 没有什么任务正常上下班 每个月15号发工资不拖欠 有意联系每周都有培训 同事都是年轻人很好相处 想发展想谋未来的来 混吃混日子勿扰

【酒店招聘】 岗位：销售（2名）、前台接待（2名）、客房PA技工（1名）。 要求：有相关经验优先，责任心强。 酒店包食宿，待遇面议，欢迎自荐或推荐。 有意者联系 []。 工作地址：双流航林路1段8号。

餐饮部招聘 市南区书城附近老牌酒店招聘 1、楼层主管1名：5000--7000 10:00--22:00 有责任心，处理客诉及突发问题，管理楼层员工，做好岗前培训，分工安持，监督服务标准，把控物料消耗，餐具，清洁用品领用，节约成本，降低能耗，落实规章制度。 2、餐饮营销 1 名：3500-70008:00--20:00 客户维护，开发客户，活动策划，辅助楼层主管工作。 3、餐饮预定1名：4000--4500 8:00--20:00 预定接待与登记，桌位与包厢统筹，特殊需求对接，订单确认与回访，宴会团队接待对接，客情维护，投诉处理。 4、餐饮收银1名：4000--450 0 10:00--22:00 收银系统使用，日常收银结算，账目核对，票据管理，前台基础接待。 5、快餐店长1名：5000--6500 8:00--20:00 监督日常出品质量，管理快餐店员工，各品项日常售卖。 6、炒锅主管2名：7500--9000 7、凉菜主管1名：7000--7500 工作时间9:00-21:00 （中间休息2小时） 以上均月休4天。 联系人：姜经理

王台镇周边集市现诚招一名卖货员，年龄35一45岁之间，管吃管住 月基本工资 3 千 另 加 20% 提成。详情电话咨询： 陈

底薪3000+社保+包住，综合工资8-15k（提点：40%—60%） 福利标签：五险+包住提供公寓宿舍 招聘人数：12 学历不限，经验不限（可接受应届毕业生） 职位描述： 工作内容: 1、我们是跟中国移动联通合作负责推广5G王卡系列产品； 2、负责维护顾客的稳定性及市场秩序。 要求: 1、态度佳； 2、有较强的亲和力强； 3、吃苦耐劳，对客户服务态度好； 4、有团队合作精神，喜欢挑战高薪。 工作时间: 一周工作仅六天（单休，工作八小时）； 销售代表岗位：包住，无经验有人带。综合工资：8000--15000 看个人能力表现（月薪过万） （即：基本工资+提成+奖金+培训+提升空间）。 薪资待遇：一经录用： 1.一经录用，公司将提供免费的培训，同时也是带薪培训，即边上岗边培训。 2.每月10号，公司给当月的员工举行生日party。 3.每个月底，公司将会举行一次大型的团队活动。 4.每年免费提供２至３次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。 5.企业免费提供系统化培训，包住，不收任何费用。 6.此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度也比较快。 7.企业以人为本，为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。

你做过这件事吗？ · 假期回母校看望老师 · 被班主任邀请给学弟学妹分享经验 · 朋友圈里还有当年班级群、家长群 现在，你的这些资源可以直接变现！ 我们做什么？ 面向中小学（3-9年级）提供春秋游、周末研学、假期营地活动。只需你： • 把活动海报发给班主任/德育处老师看一眼 • 或者转发到当年的家委会群、家长群 • 由老师或家委组织报名，你拿提成 你能得到什么？ ✓ 每成功组织一个班级出行，（按人数） ✓ 免费参加一次研学活动（可带朋友） ✓ 优秀者开 实习证明 + 荣誉证书 ✓ 表现突出的可转为正式员工（旅游/教育方向）

一、岗位职责 1.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的跟踪及提供健康管理与咨询服务； 2.热情接待客户，细致讲解，耐心服务，为客户的亚健康状况提供合理化的建议与方案； 3.协助开展业务，做好产品销售推广工作； 4.一带一传帮带，一周熟悉工作流程； 5.公司提供客户资源池，无需扫楼盲打电话。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，慢病管理专业知识及销售能力强者可放宽条件； 2.具有团队精神，性格开朗，个人品质好； 3.优秀毕业生学习能力强的欢迎加入。 三、岗位福利 1.无责底薪4500-5000（已含各类补贴，如餐补、交通补、房补，具体面谈）+高额提成； 2.五险一金入职即交； 3.带薪年假，有丰厚的年终奖； 4.聚餐、团建活动、节日福利。

职位描述： 1、通过线上线下相结合的方式 ，重点开发有欧美加等发达国家进出口物流需求的客户群体，客户群体一般是国内的工厂或者是外贸公司。 2、定期拜访客户，跟客户保持良好的沟通和互动。 3、给客户提供专业的咨询、报价服务，为客户制定物流解决方案。 4、销售途径为论坛、展会、招聘网站等 5、推广公司空运和海运等相关产品。 岗位要求： - 大专以上学历，物流、国际贸易，市场营销类，英语专业毕业优先； - 应届毕业生优先 - 有客户资源者优先, 熟识国际空海运货代市场优先； - 良好的沟通表达能力，性格外向开朗； - 充分具备团队合作精神，工作积极上进，责任心强，能承受强工作压力； - 对工作负责任，服从公司管理或调动； 福利待遇: 1、薪资结构 基本工资（3.5k-4k)+高额提成+话补+开发新客户奖励 各阶段销售参考薪资如下 第一年: 3.5k-10k/月; 第二年: 5k-25k/月; 第三年: 10k-30k/月; 第四年以上：年收入20w-50w。优秀者可达50w + 2、下午茶和团建活动 3、健康体检 4、带薪年假10天 上班时间: 周一至周五9:00-18:00 (周未双休) 上班地址:宝安区福永意库11栋405-408 (近福永地铁站200米)

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通等方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，以专业顾问形式推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍意愿； 4、积极学习新知识，精进销售技能，保持较强的自我成长意识与学习主动性； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自身价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应阶段性工作压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升机制。

1.无需工作经验 2.吃苦耐劳

岗位职责 1.负责公司设备的销售工作，积极开拓新市场，发展新客户，完成个人销售指标;​ 2.维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求及使用情况，及时处理客户反馈的问题，提高客户满意度和忠诚度;​ 3.深入了解市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，包括产品价格、促销活动、客户需求等，并及时向公司汇报，为公司的产品研发和市场策略提供参考;​ 4.参与公司组织的各类销售活动，如行业展会、产品推介会等，积极宣传公司产品和品牌，提升公司知名度和影响力;​ 5.协助上级领导完成销售团队的其他工作，如销售数据统计、销售报告撰写等。​ 任职要求​ 1. 大专及以上学历，35岁以内，持有有效机动车驾驶证，具备熟练的驾驶技能，能够独立驾驶车辆开展工作，有较强的抗压能力； 2. 3年以上的销售经验，熟悉销售流程和技巧，有疾控条线、政府对接、医疗器械、环保设备销售经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系； 4.工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神，目标感强，勇于挑战高薪。

薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算 底薪7k＋55%业绩奖 带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，月入过万不是梦，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 周一、周二休息 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教 上班地点

岗位职责： 1、负责品牌官网在Google平台的广告投放工作，管理并优化广告账户，提升广告转化效果与投资回报率； 2、针对广告及GMC账户出现的异常情况与波动问题，进行原因分析并制定应对方案，确保及时有效处理； 3、熟练运用Google Analytics开展数据追踪与分析，能够解读关键数据指标，用于评估广告表现并优化投放策略； 4、结合竞品动态与用户需求洞察，提出素材优化建议，协同产品营销团队打造高转化率的广告内容； 5、与设计、营销及运营团队密切协作，参与素材制作，支持落地页迭代优化，持续提升整体转化效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力； 2、拥有2年以上Google广告实际操作经验； 3、对数据变动反应敏锐，具备独立分析问题与解决问题的能力，抗压性强，数据分析能力扎实； 4、责任心强，工作态度积极认真，勤奋踏实，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

一、薪资待遇及福利详情 1. 公司平均薪资范围：10000-50000 2. 综合提成比例：20%-60%，入职满1个月的新人，月薪即可突破万元 3. 基本保障：依法缴纳五险、社保、公积金等各项法定福利 4. 带薪休假：享受年假及国家法定节假日休息安排 5. 员工活动：定期组织丰富多彩的团队活动，如境内外旅游、生日庆祝、户外拓展等，并提供免费下午茶（详情可查看公司主页） 6. 节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日，公司将发放礼品或节日红包 二、公司四大优势 1. 试用期为3个月（表现优异可提前转正），高提成区间20%~60%，另设多项奖金，额度在500~10000元不等。销售岗位平均月薪约15000元 2. 拥有专属客户获取渠道，成单率高，无需自行外出开发客户资源 3. 团队氛围融洽，新员工入职即配备专人指导，全程一对一培训（欢迎零经验者加入） 4. 发展通道清晰，职级晋升路径为：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理→主管→总监 三、任职要求 具备电话销售经验者优先考虑；无经验的职场新人或应届毕业生，只要积极进取、目标明确、渴望高收入，同样欢迎加入

岗位内容: 1、通过电话方式负责拓展及维护商家入驻高德地图APP，帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验; 2、协调和整合内外部资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的销售目标 3、完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作岗位要求: 1、学历:全日制大专或大专以上学历: 2、年龄:年龄范围22岁至33岁。 3、经验:有1年以上B端平台产品销售经验或有1年以上电话销售经验: 4、其他能力:个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展;具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，整合公司内外部资源完成业务目标。

1. 广告账户搭建与投放：负责公司产品在 Facebook（及 Google、TikTok 等其他海外主流平台）的广告账户搭建、投放执行与日常优化，对广告消耗、ROI（投资回报率）及获客成本负责。 2. 数据监控与策略优化：实时监控广告数据，深入分析广告表现（如 CTR、CVR、ROAS 等），结合市场趋势与竞品动态，输出数据分析报告，并持续调整出价、定向及投放策略。 3. 创意策划与素材产出：挖掘产品卖点，结合目标受众喜好，输出广告创意脚本与文案需求；与美术/设计团队紧密协作，把控广告素材（图片、视频）的质量与产出进度，并通过 A/B 测试筛选高转化素材。 4. 受众研究与精准定向：深入研究目标市场用户画像，利用 Facebook 像素及各类数据分析工具，制定精准的受众定向策略（包括自定义受众、相似受众拓展等），不断提升广告触达的精准度。 5. 合规与账户维护：密切关注并严格遵守 Facebook 的广告投放政策与规则，及时处理账户异常，确保广告账户的健康度与稳定性。 【任职要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，1-3年及以上海外广告投放或优化师相关工作经验（优秀应届生或有成功投放案例者可适当放宽）；有跨境电商、游戏或工具类 APP 行业经验者优先。 2. 平台技能：精通 Facebook Ads Manager 后台操作，熟悉其流量分发逻辑、竞价机制及算法更新；了解 Google、TikTok 等其他海外主流广告渠道者加分。 3. 数据与工具能力：具备极强的数据敏感度与逻辑分析能力，熟练使用 Excel 等工具进行多维度的数据复盘；了解基础的像素埋点、数据分析工具者优先。 4. 语言与文案：具备良好的英语读写能力（CET-4/6 及以上），能独立撰写地道、有吸引力的英文广告文案，无障碍浏览海外网站及竞品信息。 5. 综合素质：具备优秀的沟通协作能力与抗压能力，思维敏捷，对海外文化与热点有敏锐的洞察力，结果导向，能主动推动项目落地。