岗位职责： 分为2个方向：①策划并执行社区及地面推广活动（含兼职人员协调）；②负责社群日常运营与维护。 1、开展校区周边市场宣传或在社群内进行有效推广； 2、独立完成区域分校各类市场活动的方案策划、宣传推广、落地执行及后期复盘总结。 3、负责开发并维护区域内学校、商铺等合作渠道，保障合作关系稳定持续发展。 4、配合市场部及区域整体宣传安排，完成交办的其他相关支持性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可放宽至高中学历； 2、形象端正，具备良好亲和力，沟通表达能力强，具有一定商务拓展能力，富有开拓意识与韧性； 3、热爱挑战性工作，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利： (1)提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； (2)依法为员工缴纳社会保险及住房公积金； (3)多项奖励与福利项目（含下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团队活动经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）； (4)丰富的员工文娱活动，定期组织聚餐、KTV、户外郊游等团建项目； (5)多元化的培训成长体系（涵盖新人入职培训、岗前实训、导师带教、集体教研、听课评课、大型教研会议、名师分享会、在职学习提升等）。

招聘职位： 市场经理/线下推广专员/市场推广专员 职位类型： 全职/兼职/实习（可面议） 岗位职责： 1、负责公司产品/服务在指定区域的线下推广工作，主动开拓新市场。 2、直接与线下商家负责人（店主/老板）进行沟通，清晰介绍合作方案，促成合作意向。 3、执行既定的推广计划，确保推广目标的有效达成，并对推广结果负责。 4、收集市场反馈与客户需求，及时向团队汇报，助力产品与服务优化。 任职要求： 1、学历、年龄、性别均不限，我们注重个人能力和工作态度。 2、具备极强的执行力和目标导向，能够积极主动地完成任务，不惧挑战。 3、拥有良好的沟通能力和心理素质，敢于与陌生人交流，不怯场，具备被拒绝的勇气。 4、有强烈的赚钱欲望和事业心，渴望通过努力获得高回报。 5、（加分项）有销售、地推、外卖、保险等行业经验者优先，无经验者可培训。 我们为您提供： 1、富有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效提成+管道躺赚收益，上不封顶，收入与付出成正比。 2、灵活的晋升机制：表现优异者可晋升为团队负责人或城市合伙人，享受团队分红。 3、专业的岗前培训：由资深运营经理一对一带领，快速掌握推广技巧与沟通话术。 4、简单直接的工作氛围：团队年轻有活力，只看业绩，不讲资历，让你尽情施展才华。 应聘说明： 如果您对自己充满信心，不满足于固定收入，渴望挑战高薪，欢迎您立刻投递简历或直接与我们联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责： 1.名单获取：在社区、商场或幼儿园开展推广活动，针对3~16岁未登记过的小朋友发放小礼品，与家长交流，收集联系方式并推广课包，引导孩子参与体验课程； 2.课包推广：销售“29.9元体验课包（含2节课）”，享受相应提成。 任职资格： 1.年龄30~45岁，踏实肯干，普通话流利，具备较强抗压能力者优先； 2.具备相关课程产品销售经验者优先考虑。 工作时间： 周一~周五：16:00-20:00 周末：10:00-19:00 薪资待遇：29.9元/单课包收入+70元/单提成（合计约100元/单，上不封顶）

岗位职责: 1.负责共享打印机的免费部署的推广活动 2.通过地推陌拜，和便利店，文具店，小区门口店，学校周边店的老板商家，沟通达成免费部署任务。 3.协助用户了解并使用共享打印机服务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 3.有叫丰富的地推经验，良好的工作态度

品纵文化（深圳市品纵文化发展有限公司）是一家深耕国内酒店市场的创新型企业， 专注打造太空舱床位房与传统酒店客房的融合运营模式，助力60万家酒店提升淡季入住率，实现持续盈利，携手共创双赢格局；700亿蓝海市场，机遇难得～ 我们的核心优势： 1. 具备可复制的成熟商业模型， 2. 标准化管理体系全面落地， 3. 自研酒店PMS系统、自助入住系统及专属OTA平台，三大系统无缝对接，高效协同，显著提升太空舱酒店日常管理效率并降低人工成本。 4. 拥有多元化职能运营体系，团队协作紧密，目标一致推进业务发展。 5. 配套完善的市场产品培训体系、运营指导课程及督导巡店管理机制。 基于当前广阔的市场发展空间， 现面向全国诚聘30-50名市场开发合伙人； 一、市场合伙人招募条件如下： 1.）年龄在20至45周岁之间，性别不限。 2.）学历范围为初中至本科，具备基础电脑操作能力。 3.）外形端正得体，无明显纹身及其他不良习惯。 4.）接受零经验人员加入，有销售背景者优先考虑。 5.）具备强烈创富意愿，富有进取精神。 二、市场合伙人职责与免责说明 1.）负责所在城市或周边区域酒店资源的拓展与合作洽谈， 2.）不参与酒店联营后的日常运营管理， 3.）无需承担门店巡查、督导等执行类工作。 说明：成功签约合作酒店后，即可获得一次性提成+长期月度分红收益，签单越多，回报越高。 合伙人收益机制： 1.）凭能力赢得高回报。 2.）采用公司投资改造的合作模式，签约即享现金提成，按实际改造床位数量核算， （案例1：40床位×60元＝2400元/单店一次性奖励），每月拓展十家以上合作门店轻而易举，机会等你来把握！ 3.）若由酒店方自行投资改造，则可享受月度营收分红，按所签约酒店的实际收入提取5%作为分成，合作关系终止时分红自动失效，权益归品纵文化所有。 （案例2：签约10家酒店，月总营收达30万元， 分红计算：300000×5%＝15000+元/月） 4.）积极开拓市场版图，轻松达成月入3-10万+，表现优异者还可纳入人才股权激励计划。

本公司为美团充电宝一级代理商，招地推业务

发传单，每天工作8小时包吃包住

前台配合地推招生，上班时间：周一至周五下午4点-6点。周六日10-18：00

主要是做通过线上线下工作，推广移动业务销售工作。

99交个朋友，深圳区域，兼职 开通移动或联通超大流量卡推广工号， 开单即结算，每单160/200元，当天发放。 提供培训资料及手机贴膜技巧教学，真实可靠！

急招：投碗，加花面，拉双针边布

春节高薪对接广东光大激光装配技工18岁~45周岁①钳工电工2月岗位工价（3月开始工价有调整）钳工大工：45元/时钳工中工：38元/时电工大工：46元/时电工中工：39元/时②2月春节留年补贴9天（即–）除夕~初三（4天）：260元/天其余5天：200元/天没安排出勤的：补100元/天③食宿宿舍：（水电另算）餐补：13元/天，如果在公司吃午晚餐各补5元④面试：初部语音面试，实操面试外地技工到深圳面试，面试合格后⑤上班时间：8:00–20:00，长白班⑥每月底发上月工资，可以预支工资⑦报名电话：

[庆祝]深圳工业园这边招聘：普通操作工，1人，工人20-45岁，吃苦耐劳，必须在工厂做过，没有做过体力活的务打扰！后夜班（晚12点到早8点），不压工资，可以包吃住，综合工资待遇5500-6000元杂活工，工人1名，年龄30-45岁，能吃苦的可以放宽到50岁。主要工作为包装及卸脱模具打杂，具体电议。必须工厂做过体力活，工资5000-5500元普车车床操作工，1人车床熟手优先，新手也可以培训。20-45岁，吃苦耐劳，必须在工厂做过，没有做过体力活的务打扰！不压工资，综合工资待遇6000-7000元，具体详谈联系电话：

深圳宝安，招挖机土方装车，10000包住不包吃，，罗总

宝安区【龙记客家王】急招：楼面岗位：部长.服务员：工资面谈餐厅地址：宝安三区嘉盈华大厦一楼龙记客家王联系人：张小姐（）

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兼职通告:招聘春节引导员5名 工作地址：天坛公园 工作时间：早八晚五，2月15～23号。 工作内容：在园区户外固定位置，引导游客租赁电子产品，简单介绍产品，解答游客疑问。 薪资：200一天，（公司直招的 统一打卡） 要求：热情主动，性格外向，善于表达，敢说话，40岁以内。（偷奸耍滑者勿扰） 有意者电话联系

正规广告粘贴岗 工作内容: 1.到小区贴一下我们的广告，只贴一楼和负一楼，不爬楼 2.市内区域就近可贴(物料广告在南昌大学东湖校区需自取) 3.最好自己有电动车，贴的多，轻松不累半径大 岗位优势: 1、无押金，，工资水平高 2、时间可根据个人时间安排，时间自由 3、就在家门口区域做，离家近 4、工作简单，会手机拍照即可 薪资水平: 按有效照片数量计件，0.3元/照片

我公司为支付宝服务商，现招聘支付宝网商银行测额专员 职位详情 接受无招商经验不需长期出差有销售经验 「岗位亮点」 佣金当日结算:每晚8点-11点准时发放，绝不拖欠! 阶梯奖励，收入无上限: 1-5单:70元/单 6-10单:90元/单 11单起:100元/单 单量灵活可控: 轻松做:每日3-5单(适合兼职/新手) 用心做:每日8-10单+(稳定高收入) 资源精准:公司提供优质商户名单，沟通成功率高，无需推销办理，只需引导测额。 「核心内容 过电话预约并线下拜访支付宝商户，引导完成网商贷额度测试(无需办理业务)。 使用公司提供的精准名单，高效完成每日拜访目标。 自备电动/摩托/小，用于区域内移动拜访。 每晚提交成果，实时结算佣金。 参与团队协作，共同提升业务效率。 要求:有较强的执行能力，只要执行力到位绝对不会空单, 自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2-3公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松!!!后期可自己组建团队，

岗位职责： 1、依据公司销售目标及运营需求，策划并执行Amazon店铺产品的站外推广方案，开拓海外市场合作资源，涵盖媒体平台、博客及社交媒体红人（如YouTube/Facebook/INS/Twitter等），获取产品测评内容，提升品牌知名度，推动销量增长； 2、负责亚马逊平台或独立站的外部促销活动，通过海外社交平台与网红达人开展合作，推广公司产品，达成既定的站外引流与转化目标； 3、对海外KOL的合作表现及推广成效进行评估分析，持续优化合作策略，提升推广效率与质量，逐步完善红人筛选、合作与管理机制； 4、积极学习先进的推广技术与营销理念，紧跟海外市场推广趋势，开展渠道调研，探索并落地新型有效的推广模式； 5、具备一定红人资源基础，并能持续拓展和优化合作渠道；通过样品寄送、内容营销、广告联动等方式打造热销产品，跟踪推广效果，建立长期稳定的媒体与红人合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET-4以上水平，了解欧美用户在线购物及信息搜索习惯； 2、熟悉亚马逊平台运营规则，掌握平台相关政策与合规要求； 3、精通海外市场的推广路径及操作方式，具备实际操作经验； 4、拥有丰富的海外社交红人资源，熟知主流国际社交平台（SNS）生态，有成功推广案例者优先； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长数据分析与逻辑推理； 6、思维创新，市场敏感度高，能够独立判断产品潜力与推广方向； 7、熟练运用数据工具分析流量来源、曝光情况及用户行为，定期复盘推广成果并及时调整策略。 福利待遇： 1.五险一金：15号前入职当月缴纳，15号后入职次月缴纳； 2.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休。

一、岗位要求： 1. 负责百度、360、搜狗等搜索引擎的营销推广，包括账户结构搭建、关键词梳理与分类、创意撰写优化、落地页调整及数据报表整理等工作； 2. 对各类推广数据进行持续监控、分析与反馈，能够基于数据分析结果制定优化方案，提升广告投放的转化效果； 3. 独立规划季度及月度推广策略与执行方案，并协同相关部门推进落实，确保完成整体推广目标； 4. 及时跟进客户沟通情况，深入了解客户需求，结合市场动态与竞品状况提供专业建议与定制化方案，全面提升客户满意度与认可度； 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，具备2年以上SEM账户操作与优化经验； 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与团队合作意识，责任心强，细致认真； 3. 团队氛围要求：务实、进取、乐于学习、注重协作； 4. 具备较强的文案写作能力，对数据敏感，可独立完成数据分析及汇报材料的制作； 三、公司福利：公司提供具有行业竞争力的薪资待遇和广阔的职业成长空间，薪酬水平高于同行业标准，能力决定收入！ 1. 社会保险（涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等国家规定项目）； 2. 培训与发展（包含入职培训、晋升培养、储备干部计划等）； 3. 带薪休假（享受法定节假日、年假等带薪假期）； 4. 节日关怀（节日礼品、生日祝福、贺礼等暖心慰问）； 5. 团建活动（定期组织旅游、文娱活动丰富员工生活）； 四、关于我们：深圳智码联动——专注助力中小企业实现网络营销转型升级。 1. 官网：www.zhimalink.com 2. 联系人：李先生 3. 电话：*********** 4. 地址：深圳市龙华新区新牛路港深国际中心6楼633

岗位职责： 1.围绕提升产品曝光度、精准触达目标用户群体、增强新媒体渠道营销转化效果，制定切实可行的市场推广方案； 2.落地实施营销投放并持续追踪效果，结合行业趋势与竞品动作，优化产品推广策略并推动执行落地； 3.维护与主流媒体、KOL及媒介机构的良好合作关系，推进市场推广计划实施，把控整体传播节奏，并完成复盘分析与结果反馈； 4.协助策划并落地执行品牌宣传类项目，包括但不限于行业展会、明星合作、跨界联动、品牌联名等 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年媒介推广工作经验，有抖音、视频号、快手等短视频平台推广经历者优先； 2.熟悉新媒体及电商领域的营销逻辑，具备用户视角，注重目标达成与结果输出； 3.了解媒介采购与投放流程，拥有出色的沟通协调与谈判能力，可独立拓展并维护自媒体资源； 4.能够配合平台店铺的营销节点制定匹配的推广方案； 5.有母婴、日化或快消品行业背景者更受青睐

160元/天，招兼职人员多名，年龄不限 档期三:2月7.8.9.10.11 门店: 卓悦汇购物中心店 上班时间:12:00-21:00（包含吃饭一小时） 备注:有工牌的优先，盒马系统需要食品健康证办工牌，bit，大润发，系统需要食品健康证 薪资:160元/天，结工资 要求:年龄不限，有较好的沟通能力，积极主动卖货，服从管理 联系方式:

招聘岗位：国内KOL推广专员 岗位定位：国内营销团队的核心执行者，负责将KOL推广策略落地。 所属部门：市场部/营销部 工作地点：深圳龙华 薪资范围：5,000-12,000元/月(具体面议，根据个人能力决定) 岗位职责： 1.根据品牌的产品特点，配合品牌整体发展方向，整合媒体资源，制定市场的推广规划 2.负责KOL运营推广，根据实际要求制定传播策略、推广计划，并负责渠道红人/KOL/主播的挖掘、谈判、筛选、投放与维护 3.独立采编、选题策划、文案编辑撰写，负责KOL日常对接与文章审核、记录，协助KOL更好地完成稿件 4.分析KOL数据，跟踪推广效果，形成投放效果分析报告 5.完成公司品牌日常维护与品牌营销相关的工作，确保团队销售目标的达成 6.根据产品卖点及目标客户群体，撰写短视频创意方案等推广素材 7.玩转各个新媒体平台，例如：抖音、快手、小红书、B站、微博、知乎、微信等 二、任职要求： 1.本科以上学历，新闻、传媒、广告、公共关系或市场营销等相关专业者优先 2.较好的文案功底，善于信息搜索与编辑整理，热爱营销推广与品牌策划 3.具备良好的商业洞察力、数据分析能力和团队合作意识，社交能力优秀，有良好的审美能力 4.有明确的目标意识，有较强执行力，良好的市场分析能力和营销策划能力，能够找到与品牌最匹配的KOL经验者，能独立完成渠道合作经验或媒体运营推广 5.熟悉、掌握不同平台的风格，熟悉KOL网红相关运作管理，熟悉小红书、抖音、微信、KOL、大V、网红等新媒体合作方式者优先考虑 6.拥有抖音等短视频营销推广或直播带货工作经验者优先，对新媒体渠道内容有自己的见解，了解新媒体爆文爆款视频的基本规则 三、我们可以为您提供以下平台： 1.具有竞争力的待遇，以及潜在的长期收益机会。 2.励志、团结、活力、激情的工作氛围，让您全身的细胞都跳跃起来。 3.良好的培训、晋升空间，为你提供足够大的舞台！ 四、享受同行业领先的福利待遇： 1.薪酬待遇：基本工资+全勤奖+年终奖 2.社保六险：医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，养老保险，商业意外保险 2.带薪假期：春节超长假期15天左右，国家法定假期、婚假、产假等 3.团队活动：不定期组织公司聚餐，健身运动 4.福利礼物：生日礼物，节日礼物，以及不定期发放公司产品福利 5.工作时间：大小周制，早九晚六，每天7.5小时，1.5小时午休

地推模式见顾客

全职招聘 1、在小学、商场等场所，寻找7-12岁（小学生）目标群体家长，推广10.8元4节编程的体验课。 2、工作地点全东莞可选，就近安排！外勤打卡，不坐班 3、入职（试用期）即五险一金 【岗位要求】 1、1年以上的少儿教育从业经验，以市场推广、招生为主的工作经验，地推优秀者可放宽 2、有上进心、目标感强，抗压能力强，能自我调整心态； 3、有幼少儿教育产品推广经验，业绩优异者优先； 【薪资福利】 底薪4000（无责）+提成（根据销售量+开课率+转化率），月收入新人在10-20k，优先员工在20k-40k; 一：公司规模：核桃编程是素质教育规模排名全国前三的公司，员工总人数达5000余,少儿编程第一品牌。大平台期待您的加入。

当天结算薪资 职位描述：店员，工作轻松 弹性工作制~可选工作时长~ 接受小白无经验~ 宝妈，在校生，在找工作的都可以看过来喽 18-50岁都可哦

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验; 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务; 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享; 4、积极参加培训，掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能。 二、任职条件 1、18-24周岁，大专及以上学历;形象良好、性格外向开朗(不招短期工、暑假工、兼职) 2、拥有良好的沟通交流能力，富有团队合作精神; 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力强;我们的福利待遇: 1、住宿:免费提供宿舍，宿舍配置空调、洗衣机、桌椅、床等，家具齐全，小区环境，; 2、吃饭:用餐补贴-每个月公司给员工提供简餐半价券，在深圳你可体验每天10块钱的门店套餐哦! 3、晋升发展:我们平台对人才最大的投入是系化的标准培训，从服务员-训练员-见习经理- 值班经理-店长历经5个层级的培养赋能，提供专业的线上专业技能培训课程+线下综合能 力提高课程，帮助你快速成长，只要努力学习，积极参与，你将蜕变成全国最大的连锁电竞门店的店长哦! 晋升:『服务员-训练员-见习经理-值班经理(2个月)，值班经理-店长(6个月) 4、文化活动:这里有年轻人最喜欢的各类社团，羽毛球篮球足球等运动，不定期的团建活动，各类电竞比赛，一起玩出梦想! 5、你还可以参加我们的虎鲸营竞聘，通过不断提高演讲和总结能力，成为我们的梯队储备 人才，或参加我们的店长训练虎鲨营，你可以学习到无尽的知识，《团队管理》《品质管理》 《熟客经营》《沟通管理》《营建管理》《现流管理》《做好店长》好课程等你来学!

主要做推特的自热投流做私域，欧洲市场。有经验的可以聊聊