高中物理老师 [薪资待遇] 团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8K～2W+ 岗位职责 1.针对高中生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习状况与性格特征，制定个性化学习方案； 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升教学满意度； 4.根据学生学习进度，按月组织知识测评，并适时推荐相关科目课程； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续提升学科专业能力与授课水平。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与综合素质提升支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先； 3.熟悉初高中历年考试题型，精准把握知识点与考点，了解升学政策方向； 4.富有耐心、细心与责任心，具备较强的分析总结与规划能力，观察细致； 5.形象良好，言行得体，普通话标准。 发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，满足不同职业取向的晋升需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月可晋升为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪资构成：底薪+课时费+激励 福利待遇 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路！ 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心｜未融资·100-499人｜培训/辅导

【工作内容】 1、负责高中物理科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。 【任职资格】 1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、教学功底扎实，总结概括能力强； 4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。 【上班班次】 每周双休 早班：08:00-17:00 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00

任职要求 1.本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3.具备扎实的学科基础和较强的教学实施能力 4.有1年以上教学经验者优先，优秀应届生亦可接受 5.热爱教育行业，具备良好的表达沟通能力和细致耐心的态度 6.能够根据学生特点设计个性化教学方案并有效执行 工作内容 1.承担一对一课程讲授，完成备课、授课及作业批改任务 2.根据学生实际学习情况制定专属学习规划与提升方案 3.定期组织学习效果测评，强化知识薄弱环节 4.保持与家长的定期交流，及时汇报学生学习进展 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教学质量 6.按要求完成教学过程中的文档记录及相关报告 薪资福利 1.月薪8K-15K（结合个人资历面议） 2.缴纳五险一金，享受带薪年假 3.提供定期专业培训及职业发展晋升通道 4.节日福利待遇优厚，定期组织团队建设活动

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果茶歇、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问 二、健全的培训体系 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工配备全方位的成长支持计划。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业度与课堂授课能力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长服务满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能适应压力，富有责任感； 4、本地居住者优先 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会担任教务经理或培训师 1、管理通道： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师

工作地点：坂田星河world商场商圈，靠近10号线雅宝地铁站，办公楼下就是地铁入口，交通十分便利。 工作时间：周三至周五下午14：00-20：30，周六周日8:30到19:30，周二16：30-20：30，固定休息时间周一和周二上午休息（1.5天） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课时费+奖金。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 3.购买社保，公积金 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。

宇光文化，成立于2005年，是一家集教育培训及文化交流于一体的综合教育机构。我们秉承“以学为本，因材施教”的教育理念，深耕教育行业多年，深受广大学生及家长认可。我们相信每个学生都有其独特的才能与潜力，通过科学的教育方法和个性化的辅导策略，帮助每个学生发现自我，发挥优势，超越自我！ 任职要求： 1.热爱教育事业，有爱心，耐心，有亲和力。.具备良好的沟通能力和职业素养。 2本科及以上学历，一年及以上教学经验，熟悉初中物理或者高中物理的教学体系，能胜任初中或者高中物理教学。 3.工作内容，备好课，上好课，做好家长反馈。 4.本公司工作氛围好，同事之间团结有爱，资源共享。 5.公司设有教务，班主任及课程顾问，没有业绩要求和销售任务。 6.欢迎有识之士加入本公司。 1、教职员工薪资结构： 底薪（无责底薪）课时费绩效奖金超课时奖金提成 2.、内部的竞聘制度。 4、入职购买社保及住房公积金。 5、带薪假期及福利 法定节假日享受带薪休息，享受各种礼品福利及娱乐活动。 6、国内旅游： 公司每年组织至少一次的员工公费旅游活动。　　 7、重大事件的慰问 （1）、结婚贺礼：对结婚的员工表示庆贺，公司给予一定数量的礼金或相当金额的礼品。 （2）、重大疾病：对重大疾病的员工表示慰问，公司给予一定数量的慰问金或相当金额的礼品。 （3）、丧假慰问：直系亲属逝世，对员工表示慰问。 工作时间 寒暑假:周一到周六早8-12点，下午2点-6.30周日休息 春秋季：周一休息周二到周五下午3.30-10点，六日早8-12点下午2点-6.30分 工作地点罗湖区田贝地铁站附近，深圳中学初中部对面，柏丽花园 面试地点福田区红荔路莲花二村

岗位职责： 1.负责初中物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂，激发学生科学探究兴趣与逻辑思维能力 3.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学情，开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源建设，持续优化教学方法与内容 5.配合学校开展学科竞赛指导、社团活动及家校沟通等育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础 4. 具备班级管理经验或实习教学经历者优先，应届毕业生亦可考虑 5.适应学校教育教学节奏，能积极配合团队协作与校本发展 6、

熟悉深圳中考和广东高考的考纲考点 教学经验丰富，过往有比较多的提分和高分案例 薪资可谈 需准备10到15分钟的试讲视频

一、岗位描述： 1. 承担高中物理一对一或小班形式的教学工作； 2. 认真完成课前准备，主动参与个性化教学方案的设计及教研、培训等相关任务。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2. 个人能力：普通话流利，反应灵敏，具备较强的课堂掌控力，善于激发学生学习热情，授课富有感染力；熟悉初中物理教材内容，重视解题思路引导与技巧讲解，能够准确把握中高考趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能应对高要求、具有独立思考能力的学生在课堂中的各种挑战； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的辅导计划，并结合实际教学情况及时与教研组沟通反馈。 三、薪酬及福利 1. 薪酬：底薪范围为3600-5000元（无保底课时），月均收入可达10000-15000元，表现优异者月薪可达到15000-20000元，更多目标公司将助力实现； 2. 福利：四季关怀福利保障身心健康，日常配备护嗓药品，享有带薪年假、婚假、产假，重大节日及生日福利营造家庭般温暖氛围； 四、学习培训体系： 1. 企业建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2. 培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理课程、外派学习及交流研讨等项目。 五、广阔的发展晋升通道： 提供专业与管理双通道发展路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月即晋升为科组负责人，6-8个月成长为教研主管，不足一年提拔为分校校长。 1. 管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2. 专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 工作地址一：深圳市光明新区东坑路口松白路4190号锦昌商务大厦3楼 工作地址二：深圳市光明区新地中央大厦5楼 （可根据居住位置选择就近工作地点）

工厂直聘，中介勿扰！！ 工厂直聘，中介勿扰！！ 新厂区包装岗位生产华为产品+无人机蓝牙耳机等岗位轻松可自选组装、包装，贴标，质检，巡检，仓管员，物料员） 小时工28元/H300/天月薪8500+ 正式工底薪3310， 打卡7天可预支1000 1.每个月10号发薪 2.入职奖励4K+介绍奖励3K+ 3.包吃包住，免费提供一日四餐 5.年假（带薪休假15天）+年底双薪奖励 6.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室 7.厂内有小吃街大型超市KTV健身房图书馆网吧篮球场 8.入职满月可购买出厂价产品 9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同 10.外租补贴500一个月/1人

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工作岗位 仓库管理员，普工操作工，学徒工，组装工，包装工，质检员QC，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗 请勿打电话，有意向请（交换微信）咨询 - 正式工 1、公司常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7500-8000元/月 - 小时工，300/天，月结 1、月收入约：7500-8000/月 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算 - 招聘要求 1、年龄：16--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂主要生产品牌平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 2、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 3、有社保，五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗 请勿打电话，有意向请（交换微信）咨询

工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，包装工，质检员QC，仓库管理员，打包贴标签，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 正式工 1、电子厂常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：8000元/月左右 - 小时工，330/天，月结 1、月收入约：8000/月左右 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算，长期工，临时工都可以 - 招聘要求 1、年龄：16--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产品牌手机，平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等，花园式厂区 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 2、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 3、有社保，五险一金 4、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗 有意向请点下方（免费聊）联系我

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岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

【岗位职责】 1. 负责高一学生的物理课程辅导（周末授课）； 2. 根据学生当前的学习进度及掌握情况，进行针对性备课与讲解； 3. 帮助学生梳理知识点，答疑解惑，培养良好的物理思维。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历（含在读），数学、教育学或相关理科专业； 2. 能力要求：熟悉高中物理（尤其高一）教材知识点，解题思路清晰； 3. 个人素质：耐心负责，表达能力强，善于与青少年沟通； 4. 经验优先：有家教经验或机构代课经验者优先考虑。 【工作时间】 周末（具体时间段可协商），每次课时长为 2小时。 【薪资待遇】 100元/小时，薪资月结/周结（可面议），提供良好的教学环境。

岗位职责：1.负责初中或高中物理课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导；2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生学习兴趣； 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业诊断，协助学生提升物理思维与应试能力； 4.配合学校开展实验教学、科技活动及学科竞赛指导，保障实验安全与教学实效； 5. 定期与家长沟通学生学习情况，协同家校共育，促进学生全面发展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录； 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上； 3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础； 4.具备良好的语言表达、课堂组织及信息技术应用能力； 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历并能胜任一线教学。

负责初高中孩子的物理教学，可线上，可上门，工作时间地点自主选择，长期稳定，无推销。 要求:大专以上学历，有爱心责任心，愿意长期深耕家教，有成熟的系统支持，无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。 重要说明:无任何培训费，真诚合作无套路！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1、负责日常物流运营的监督与管理，保障货物按时、安全送达； 2、整合内外部资源，持续优化物流环节，提高运作效率； 3、处理各类物流文书工作，如订单追踪、报表编制及数据整理分析； 4、与客户保持有效沟通，及时响应并解决运输过程中出现的问题，确保服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具有物流领域相关从业经历，了解物流各环节操作流程； 3、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能妥善应对突发状况； 4、熟练掌握办公软件操作，拥有良好的数据处理与分析能力。

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岗位职责： 1、协助主讲教师辅导学生完成课后作业，及时解答学员学习疑问 2、负责学员单词记忆与口语训练，制定个性化学习计划并跟进执行 3、参与教学资料整理与课程准备，完成部门安排的教学支持工作 4、定期与学员沟通学习进度，提供学习反馈，提升学习效果 5、配合团队开展教学活动，持续优化助教服务流程 任职要求： 1、英语相关专业背景，或非英语专业但具备良好英语能力（雅思6.5分/托福90分以上者优先） 2、扎实的英语词汇与语法基础，具备清晰的语言表达和讲解能力 3、性格自信开朗，有耐心和责任心，善于与学生及家长沟通互动 4、热爱教育事业，具有良好的团队协作意识和服务精神 5、有出国发展意向或未来计划者优先考虑

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【工作内容】 1、负责高中化学科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。 【任职资格】 1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、教学功底扎实，总结概括能力强； 4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。 【上班班次】 每周双休 早班：08:00-17:00 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00

岗位职责： 1. 海外仓业务发货协调 对接运营团队及海外仓服务方，统筹2C、2B订单的出货执行，定期开展履约复盘，保障出库时效与操作准确 2. 新项目协作支持 联动采购、计划与运营等职能，精准对接国际物流资源与业务发展需求，推动端到端供应链响应效率提升，助力整体运营效能优化 3. 供应商拓展与维护 根据业务需要引入头程运输及海外仓新供应商，高效管理货运代理、报关机构、第三方物流等外部合作方，构建稳定共赢的合作关系，通过资源整合与协同运作，持续提升物流服务质量与市场竞争力 4. 团队能力建设 主动推广行业先进经验与最佳实践，制定系统化培训方案，涵盖国际物流政策解读、合规要求等内容，全面提升团队专业水平与综合能力 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备2年以上国际物流相关工作经验，有大型物流企业或跨境电商企业物流岗位从业经历者优先 3. 专业技能： - 熟悉国际物流全流程运作，包括海运、空运、陆运、仓储管理、进出口报关清关等环节，了解国际物流法规与政策体系，掌握行业定价机制，确保物流操作合规高效 - 熟练使用数据分析工具如Excel、PPT、影刀等，具备数据建模与分析能力，能够从物流数据中提炼价值，实现成本控制与流程优化 - 有ERP系统、谷仓系统、万邑通系统等电商平台或物流管理系统操作经验者优先 - 具备良好的英语听说读写能力为加分项 4. 能力素质： - 具备优秀的项目统筹能力，能高效调配资源，保障物流项目按期高质量交付 - 拥有良好的沟通协调与团队协作能力，善于整合内外部力量，推动跨部门协同达成目标 - 具备较强的问题应对与应急处理能力，面对复杂情况能快速判断并采取有效措施化解风险 - 具备敏锐的行业洞察力与战略规划意识，能把握物流发展趋势，制定具有前瞻性的运营策略 工作环境与福利： 1. 工作环境：提供舒适现代的办公空间，配备先进设备与完善的信息化支持系统，提升工作效率；倡导开放包容、创新驱动的企业文化，营造积极协作的工作氛围，促进员工交流与成长 2. 福利待遇： - 提供具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励，充分认可个人贡献与专业价值 - 完善的五险一金及补充商业保险，为员工及其家庭提供全面健康保障 - 提供充足的带薪年假、病假及节日福利，关注工作与生活的平衡，支持员工身心健康发展 - 建立系统的培训体系与职业发展通道，涵盖内部学习、外部进修与晋升机会，助力成长为专业领域的物流人才 - 定期组织团队活动，增强团队凝聚力，关注员工归属感与幸福感

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30 周末8：30-18：30 周一公休。 寒假暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师

公立学校，可全职可兼职，非常勿扰！ 入校心理老师 岗位描述 1. 派驻深圳市公立中小学，承担班级心理健康课程教学； 2. 开展学生个体心理辅导、团体心理活动及家长沟通交流； 3. 组织实施校园心理健康宣传教育及相关主题活动； 4. 按时参加机构组织的例会、专业督导与培训，定期提交工作汇报并完成校方交办的其他任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，心理学或应用心理学等相关专业；或持有国家二级、三级心理咨询师资格证书； 2. 具备教师资格证（必需条件）； 3. 热心投身教育事业，具备良好职业素养。 福利待遇 1. 年薪8-20万； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供定期专业培训与发展支持； 4. 享有节日福利； 5. 享受寒暑假假期。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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1、承担高中物理一对一或小班形式的教学工作； 2、认真开展备课，主动参与个性化辅导方案的设计及相关教学、教研和培训任务。 3、积极投身教研活动，参与教案编写，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会交流。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑；持有高级教师资格证者优先录用。 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的临场应对能力，能够激发学生的学习热情，授课富有感染力；熟悉高中物理教材体系，重视解题思路的引导与技巧的提炼；能准确把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：性格亲切，责任心强，具备良好的耐心； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化教学计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导组保持沟通联动。 三、薪酬及福利 1、薪酬：业绩突出者月收入可达1.8万-2.5万元，你的其他梦想公司也将助力实现； 2、福利：冬暖夏凉的工作环境守护健康，常备护嗓含片，享有带薪年假、婚假及产假，共享节日与生日福利，感受如家般的关怀； 四、学习培训体系： 1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外出学习及交流机会。 五、广阔的职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人，部分6-8个月成长为教研主管，个别不足一年即晋升为分校校长。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师