薪资待遇：6500-7500，包食宿 任职要求: 1:男女不限，年龄18-45岁 2:需要长时间夜班介意勿扰（下午6点半到凌晨4点） 3:身体健康手脚灵活，入职需提供健康证 4:初中以上学历 工作要求： 1.根据订单需求，将不同的生鲜产品（如蔬菜，水果，肉类，海鲜等）进行分类和分拣。根据产品的特性和质量要求进项判断和处理、确保正确分拣并维持产品的新鲜度。 2.质量检查:对分拣出来的生鲜产品进行质量检查、包括外观、成色、大小、新鲜度等方面的评估及时发现并移除有问题的产品、确保送达顾客的产品要求。

负责产品贴标打包态度认真仔细

主要负责仓库上下货，配送，安装 服从管理，吃苦耐劳，对待工作认真 工作时间：9小时 月休4天，包住，四包日用品 5000月薪餐补 需要有驾驶证人员！年龄25-39岁

1、有电商、淘宝公司仓库打包经验，会打单及订单配货着优先， 2、耐心、细心，打包速度快； 3、按照商品明细单准确查找商品； 4、准确无误的核对配货单以及商品货号、数量等进行包装； 5、工作态度好，责任心强，认真完成公司规定要求及日常工作要求； 6、进行商品盘点等工作，保证仓库货物安全及数量准确； 7、保持仓库整洁； 任职要求： 1、性格活泼开朗，为人真诚，较强的沟通能力； 2、认真负责、吃苦耐劳、工作麻利、责任心强、具有团队和创新精神； 3、能承受较强的工作压力，善于积极发现并解决问题； 4、学历不限，18-38岁

招聘启事，期待你的到来 职位：电商打包员 薪资：平均6000-10000元/月（按单结算 多劳多得） 工作内容： 1. 负责商品的打包、贴单等工作； 2. 拆包验货、检查商品质量，确保发货无误； 3.会电脑打字，核对有问题的需要和客户打字沟通。 岗位要求： 1. 性别要求：男女皆可，年龄20-28岁； 2. 工作细心，头脑灵活，观察能力强，手脚麻利，能吃苦耐劳； 3.需要性格开朗大方，胆大心细，有问题能及时提出来解决； 4.会总结改正自己的错误，且能严格执行修正错误； 5. 有电商打包或仓库工作经验者优先，无经验也，包教会 上班时间： 1:早上10点到晚上20点（上班时间可自己适当调整 非固定时间，每周四为固定休息时间） 工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，只要把自己的事情做好即可。

工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 人员要求:18-40周岁，男女不限，手脚灵活！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能带眼镜(可佩戴隐形眼镜)，全深圳都可以就近安排，不需要担心距离问题 全白班，灵活排班. PS:内仓职位需要留年哦！

打单分货！石岩外贸工业区附， 要求，吃苦耐劳！工作认真，可全职可兼职

多多买菜分拣员招聘 招聘分拣员：年龄20—40岁、男女不限，会使用手机。 岗位职责：把仓库的货物分拣到相对应的点位即可。（都是小件货。如鸡蛋、青菜、饮料、水果等） 工作时间：晚上1点半—早上7点， 薪资待遇:保底20元一小时，计件薪资可达综合7000到9000元，可周结 工作地点：宝安宝田工业区

核心工作内容： 1. 负责X射线防辐射屏蔽间的装配式构件现场安装与精准调试，确保铅板、钢板及推拉门等部件严丝合缝、屏蔽性能达标 2. 主导构件搬运、定位、固定及整体结构校准，协调团队高效完成1-2天短工期任务 3. 严格对照厂家提供的远程图文指导执行安装流程，及时反馈问题并落实优化调整 4. 配合第三方CMA检测机构完成全项屏蔽效能测试，确保一次性通过验收 5. 做好安装过程记录与完工交付资料整理，保障项目可追溯性 岗位基本条件： 1. 具备装配式构件安装相关实操经验，有医疗/实验室防辐射屏蔽间安装案例者优先 2. 熟悉铅板、钢板等重质材料的吊装、拼接与密封工艺，具备现场协调与安全作业能力 3. 身体健康，能胜任高空、重物搬运及精细装配作业 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识和结果导向思维 5. 学历不限，持有效上岗证或特种作业相关证书者更佳

深圳市龙华区招绿化修剪、园林养护

深圳市罗湖区招木地板安装

1. 按照划分责任区域，做好地面清扫、推尘、拖地，及时清理纸屑、食物残渣、油污等垃圾，地面潮湿放置防滑警示牌。 ​ 2. 负责卫生间清洁：冲洗便池、台面擦拭、消毒、除异味，及时更换垃圾袋，补充纸巾、洗手液。 ​ 3. 扶梯、客梯、货梯：擦拭扶手、轿厢、按键、门框，定时除尘消毒。 ​ 4. 垃圾桶、垃圾点：按时清倒、打包垃圾，冲洗垃圾桶，保持无异味、无外溢。 ​ 5. 公共墙面、玻璃、标识、休息座椅、栏杆除尘擦拭，清理口香糖、胶印等顽固污渍。 ​ 6. 外围广场、排水沟、地沟、通道按计划冲洗清理；闭市后开展深度保洁。 ​ 7. 正确使用洗地机、吸尘器等设备，规范使用清洁剂，做好工具清洁保养，有损坏及时上报。 ​ 8. 文明服务，避让顾客，不与顾客争执；发现漏水、设施损坏、安全隐患第一时间上报主管。 ​ 9. 服从排班、轮岗安排，做好交接班工作。

11月1日深圳市龙华区招工地小工/杂工 打杂 搬砖除灰，然后打扫卫生，搬桌子，有什么活儿干什么活儿，早上七点上班 最好自己有电动车的进去方便

以下岗位均长白班，综合6000-9000/月 上下架:清点流转快递数量，核对存方位置，上报差异，破损，放到指定位置，使用PDA按订单拣选，按库位找包裹，扫码核验，放至拣货车 合包:将分拣好的包裹扫码，覆膜，封包，贴面单，放至流水线上 单包:负责大件包裹完成扫码，缠膜，封包，贴面单，放至流水线上

佟二堡极兔招聘内勤一名负责杂活，配合卸车、扫件、装车、取件等有啥活干啥活中间休息3-4个小时上班时间：早7点～晚7点月薪：5000元联系电话：

招工，男女不限。年龄不限。身体健康。干活麻利。分拣杂物，活轻松。干净，史端中学附近。长期有活。工资面谈。电话

岗位要求：18-45周岁，男女不限 工作岗位：拣货，打包，理货 薪资：21块钱一个小时 上班时间：9：00-21：30，长白班 吃住：厂区食堂3-5块钱经济实惠自费，提供住宿 不体检，基本包进，如果没有钱可以预支也可以做日结，18块钱一个小时

模式一：小时工-夜班21/小时 模式二：正式工 1、初中及以上文化   2、年龄18-40周岁能吃苦耐劳，能接受加班。 3丶长夜班:17:30-1:30（有加班）夜班员工 不倒班 4、加班另算。加班费21元/H，单双休（轮休制）法定假日按日薪3倍计算。 5、工作内容：分拣，扫描，打包.... 6、免费包三餐 免费住宿(4－6人间)  水电平摊 7、薪资待遇：    夜班6000-9000   年底13薪，每年4月份调薪，高温津贴 200元／月持续服务奖每满一年加1000，最高8000，现金发放，公司不定期有月度，季度，节日活动  8、每月15号发放薪资

【岗位职责】 1. 统筹产品物流全流程，对接内外部相关部门及服务商，保障货物收发、仓储、运输高效顺畅。 2. 优化物流与仓储方案，规划路线、控制成本，降低货损货差，确保准时交付。 3. 处理并跟踪物流订单，同步运输信息，及时处理异常问题并反馈进度。 4. 协助仓储管理，负责出入库、盘点等工作，保证库存准确与货品安全。 5. 对接物流供应商，洽谈合作、审核费用、维护关系，优化物流资源。 6. 整理归档物流单据、合同、费用凭证等资料。 7. 协助完成进出口物流、报关报检等相关工作。 8. 完成上级安排的其他物流相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、供应链、国贸等相关专业优先，具备1-3年物流专员经验。 2. 熟悉物流全流程、仓储管理、运输调度及成本控制，了解行业规范，有进出口物流经验优先。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理异常，具备问题解决能力。 4. 细心严谨，责任心强，执行力佳，有团队合作意识。 5. 熟练使用Office办公软件，会物流系统者优先。 6. 能承受工作压力，适应时效性要求，灵活应对突发情况。 7. 认同企业文化，职业素养良好，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 周末双休，朝九晚六。 2. 五险一金、法定假日、年休假、工龄奖（上不封顶）。 3. 多样化下午茶。 4. 生日礼品、节日礼物。 5. 部门聚餐、外出旅游/拓展、文体活动。 6. 免费健康体检。 7. 员工特别关爱基金。

【岗位职责】 1. 设计全国仓储网络布局，全盘管理规划、搭建、优化仓储（运输（干线/配送）、逆向物流等）全链路体系。 2. 管理承运商/车队，优化物流配送体系，缩短运输周期，提升及确保配送效率与服务质量，控制成本。 3. 制定并监控物流预算，分析成本结构，持续推动降本增效。 4. 监督、指导物流工作，协调解决物流工作中遇到的问题，制定物流年度重点工作及费用预算。 5. 对物流工作规范和考核标准不断进行优化完善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流工程、交通运输、国际经济与贸易等相关专业。 2. 必备5年以上货车承运方工作经验。 3. 熟悉仓储管理、物流配送全流程，具备供应链体系搭建与优化实战经验。 4. 具备较强的数据分析与问题解决能力，能根据业务需求制定策略并落地执行。 5. 具备较强的沟通协调能力，有强烈的质量控制意识、成本控制意识和安全管理技能。

美国专线小包全线路运营

160/天饮料活动南山档期一：10月28.29.30三天上班时间10:50-19:00中休一个小时飞越商店（月亮湾花园附近）龙佳日用（月亮湾花园）工作内容：买饮料送礼品160/天，周结打银行卡（领失业金勿加，必须打上班本人卡里，靠谱！[強]）工衣是T桖短裙（公司配）要求：员工，40岁以下，不胖，积极主动，有责任心，灰机员工勿扰，有意速联系

罗森便利店负责上货 收银 普通卫生清洁，有相关经验者优先

陈小姐公司地址公示，放心合作总公司：福田区车公庙天安数码大厦二层201Y33田寮分公司①：光明新区田寮田阔路8号门店田寮分公司②：光明新区田寮田湾路一方智谷大厦诚信承诺，接受全员监督1. 接人禁令：我司人员接人途中绝不挖人，违规退全部利润+罚款2000元2. 廉洁对接：接人全程不加求职者，各位老板尽管放心输送2个关键提醒，务必记牢，避免耽误事宜当天输送人员，提前发名单给客服文员珊珊登记，杜绝遗漏员工入职遇问题，发【厂名+姓名+入职日期】即可，专人对接处理华辰心声：七年探索沉淀，始终踏实前行！严谨发单不浮夸，有问必答不敷衍，用心做好本地人力。深知服务是根本，行业向好需大家共护，感恩各位老板、同行哥姐们一路支持合作专线：

位置在固戍裕兴创谷 早上9点左右到晚上6点，打包快递箱 需要手脚利索的，需要搬点东西不重。一共需要3名 20/小时

国际物流华强北档口分拣操作员 收货，打包，理货，拣货，发货 1、待遇：社保，季度奖，年终奖，包住，餐补。 2、要求：18-45岁。有身份证或临时身份证，身体健康，学历初中以上，服从管理，吃苦耐劳，品行端正。 3，工作内容：收货、分拣、打包装、扫描，整理仓库。 4、上班时间：每天工作10个小时，月休4天，法定假期正常休息。 6、有意者自备身份证，当天安排宿舍，带上行李直接入职。 福利待遇:五险一金+带薪年假+弹性工作+包住+餐补+绩效+加班补助 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、弹性工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务工作 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成日常盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

职位描述: 1、 每日按时审核运输订单，核对货物名称、价格、业务类别、配送地址等关键信息； 2、 测算航线成本与收益，复核系统录入数据，按日/周/月整理并提交各类统计报表； 3、 按周更新对外服务报价及内部结算标准，并组织内部说明与条款解读； 4、 及时响应销售或客户提出的报价咨询，解答疑问，提供专业建议，为销售及客服团队提供有力支持； 5、 参与专线物流产品的全流程设计，涵盖空海派、整柜海运等相关产品方案； 6、 与运营人员密切协作，确保航线运行顺畅高效，跟踪运输时效及各环节异常情况； 7、 完成产品经理或上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、 具备清关或关务操作经验者优先，不限具体航线区域； 2、 至少1年以上电商物流专线岗位经历，或2年以上货代物流（海运操作方向）工作经验； 3、 工作细致认真，追求精准，具备钻研精神和较强的责任意识，能适应一定工作压力； 4、 熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备良好的数据分析能力与数据洞察力； 5、 本科及以上学历，国际物流、国际贸易相关专业优先，具备基础英文读写能力。

岗位职责： 1、负责公司物流运营体系的规划与执行，保障供应链高效运转； 2、统筹运输、仓储与配送各环节，确保货物安全及时交付； 3、持续推进物流成本控制，提升服务质量和运作效率； 4、开发并维护供应商资源，开展合作方筛选与绩效评估； 5、带领团队应对物流过程中的各类突发状况，优化整体运作流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备5年以上物流领域工作经验，具有团队管理背景； 3、熟练掌握物流管理系统及ERP工具，拥有数据分析处理能力； 4、具备良好的沟通协调技巧和应急问题处理能力； 5、了解物流行业发展方向，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责通过公司平台、邮件、电话、聊天工具等开发及维护客户。 2.处理客户邮件往来，包括售前咨询、销售跟踪、售后维护等，维护老客户。 3.配合电商部对网站后台的管理，整理运价，客户问答资料 4.协调／配合好内部流程和操作。 岗位要求： 1.高中及以上学历，专业不限。 2.性格活泼开朗，有高度的工作热情，擅长与人打交道； 3.要求一年以上有货代行业市场或者商务经验，有同行工作经验优先考虑。 4.源源不断的开发以及悉心维护好原有的客户动力；良好的心态及较强抗压能力，良好的沟通能力； 5.个性开朗，工作细心，思维活跃，善于思考。 福利待遇 1.带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、人性化的福利关怀； 2.定期安排旅游，聚餐、下午茶、生日party等； 3.每年根据员工往年的表现情况或考核结果予以调薪； 4..办公环境：交通便利，高档舒适的写字楼，公司提倡人性化管理，提供水果、贴心零食、饮料以及美味的下午茶点。 培训及发展方向：公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间 1.培训体系：入职即安排专业技能培训，安排入职引导人，一带一理论及实操培训； 2.横向发展：可转公司其他岗位如，国内业务，市场等。 3.纵向提升：技术和管理两个晋升方向。