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羊多福杭州店，上海店招聘面点，打汤工及店长（店长要求有厨房经验，可以培养）电话

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

店长（有公休 有工作餐） 5K-6K/月 大东湾海鲜批发商行（新农贸店） 招聘：店长1名 岗位职责： 1.?全面负责门店日常运营管理，销售、库存、人员、财务等全流程工作，确保门店高效运转。 2.?把控海鲜产品品质，对接优质供应商，优化采购渠道，控制成本，保障货源稳定与新鲜度。 3.?制定销售策略，拓展批发客户资源，维护老客户关系，提升门店销售额与市场占有率。 4.?管理门店团队，做好员工招聘、培训、考核与激励，打造高效协作的工作团队。 5.?严格执行冷链仓储、运输规范，确保海鲜产品储存、配送环节符合食品安全标准，杜绝质量问题。 6.?处理客户投诉与突发问题，维护门店良好口碑与品牌形象。 任职要求： 1.?1年以上海鲜冷链批发熟悉冷链海鲜产品特性、采购渠道及批发业务模式。 2.?具备较强的运营管理、成本控制、市场拓展与团队管理能力，有成功运营门店案例者优先。 3.?了解食品安全相关法律法规，熟悉冷链仓储、保鲜、配送全流程操作规范。 4.?沟通协调能力强，能高效对接供应商、客户及内部团队，抗压能力强。 5.?责任心强，诚信务实，对海鲜行业有热情，具备良好的职业素养。 薪资：底薪5000+奖金 工作时间：早4：00-下午4点 每月休息四个半天！ 联系电话：

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1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

上海连锁居酒屋招聘： 1：店长1名，工资8500--12000+ 2：副店长2名，工资6500---9000++++ 3：服务员2名工资5000--8500+++ 4：煮台或烧鸟大工1名，工资8500--10000+ 要求：速度快快 联系电话☎ 介绍成功满一个月有红包，直接要

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招聘茶艺师，底薪5千一6千，提成另算，过年红包，三倍工资。 茶艺店助，底薪5千5一6千5，提成另算，过年红包，三倍工资。 茶艺店长，底薪6千一7千，（同上福利） 年龄18--35岁身高160--170 体重匀称、相貌端正。 服从管理安排 ，工作认真负责，虚心接受建议，能吃苦耐劳者欢迎你的加入。 公司发展前景可观性大。 工作地址 ：杭州，上海 联系电话☎与同步在线。

岗位职责 1.市场营销策划 ●门店运营督导 ●巡查门店，优化服务流程 2.监控数据及汇总（如客户复购率），提出改进方案 3.资源整合 健康管理师团队，确保服务标准化 任职要求 硬性条件 1.25-35岁，市场营销、医学、营养学、健康管理相关专业优先（非必需但加分） 2.2年以上相关岗位从业经验 核心素质 1.责任心强，抗压力好，擅长沟通协调 2.执行力强：能将计划快速推动市场落地执行，愿意配合市场计划 3.结果导向:能通过数据发现问题，并制定整改计划 基础待遇 1.月薪6~10K（根据资质浮动） 2.免费住宿（标准2人/间，不住宿可获住房补贴） 长期发展 1.2年培养，有资质可开店或接店 2.晋升为区域负责人后，可获门店股权

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岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。