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华容缝纫工
6000-7000元/月
缝纫工6-10人月结
华容缝纫工,熟手,6000-7000,55岁内
平车、冚车、四线、冚车、多针机、双针机等
3000-7000元/月
缝纫工冚车平车工20人以上
服装厂招车缝工,主要车位有平车、四线、开眼订扣
吨包厂,缝纫工
6000-10000元/月
缝纫工包住20人以上月结
吨包厂,大量招工,新工厂,包吃一餐,新手熟手均可。想学的也可以来
长期缝纫工
8000-9000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
增加→熟练缝纫工:40名 可以长期做到年,全部统一价格24/小时,10月16号开始25/小时,。包吃包住, 有夫妻房 ,下载个人所得税APP,每年都可以退。 考勤13小时/天,一个月休2天,一个月两个不加班,月工时340小时左右,每月15号发上月工资工资,上班时间,早上7:30至晚上9:30下班,中午,晚上吃饭各30分钟 备注:中途不想做了必须要提前一星期辞职。工资人走账清。 《混时间"出时不出力混日子的就不要跑来跑去的浪费时间,要的是踏实干活的人长期稳定一直可以做长期稳定》 电话: 《微信同号》 工作地址:河南信阳
缝纫机:平车工\,冚车工,锁边机工
3000-6000元/月
锁边工缝纫工冚车平车工20人以上
有责任心,有品质观念,
熟手车工
2000-9000元/月
平车工缝纫工锁边工包吃包住20人以上月结全职
服装厂急招缝纫熟练车工 【薪资】纯计件,多劳多得,上不封顶,月结准时不拖欠,熟手月薪5000–9000+ 【作息】早8:30–18:30,中午12:00–13:00休息1小时,长白班、不熬夜加班 【食宿】工厂包吃包住,宿舍配套齐全,食宿免费 【要求】会平车、锁边等成衣工序,做工扎实,能长期稳定上班 地址:怀化市鹤城区城北街道钟秀新苑4楼
缝纫工缝制工平缝工社保3-5人月结全职
岗位职责:1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格执行质量标准,对缝制工序进行自检,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷3. 配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助工作4.保持工位整洁有序,定期维护保养缝纫设备,及时报告设备异常情况 5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实车间6S管理要求 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线作业节奏2.具备基础缝纫技能,有服装厂、制衣厂工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.学历不限,识字读图能力良好,能看懂简单工艺单和尺码标示 5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
挡车工
7000-8000元/月
挡车工3-5人月结
电脑横机挡车工,
缝纫工包住11-20人月结
岗位职责: 1.熟练缝纫工(简单平活) 2.执行工序流转流程,确保各环节尺寸、针距、线迹符合质检标准 3. 配合班组长完成每日生产任务,及时反馈面料、辅料及设备异常情况 4.做好机台日常清洁保养,保持工位整洁有序,落实安全生产规范 任职要求: 1.有缝纫工作经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏与团队协作环境 4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定在岗 5. 学历不限,年龄25-45周岁
缝纫工包吃保险社保包住6-10人月结全职免费停车位女装品牌(时装)免费夫妻房
流水车工(缝纫工): 一、包吃、包住(免费1-3人空调房、夫妻房等)、买保险、免费停车,月休2-6天; 二、新工福利:补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月:补贴100元/天,再加计件工资(入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受); 2、连续在岗周期补贴如下: ①满6个月奖励1000元; ②满12个月奖励2000元; ③满36个月奖励3000元。 郑重说明:我们承诺不因缺货导致放长假,更不会因赶货通宵加班,货源常年平稳,不拖欠工资(每月18号由银行统一发放上月工资)。 联系方式:田老师(微信同号)
上海闵行区招内墙粉无机保温保温
300-400元/天
保温6-10人
上海市招内墙粉无机保温保温
上海 闵行区 莘庄
6月10日 05:56拨打电话
宝山区持证焊工,200名工作地址:焊工要到45岁,焊工最高80年,持证
焊工20人以上焊工证
持证焊工,200名工作地址:宝山焊工要到45岁,焊工最高80年,持证
上海 宝山区
6月10日 05:55拨打电话
小工力工长期保险包住1-2人月结个人技术好
岗位职责: 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合瓦工进行砌墙、抹灰等基础泥工操作,具备基本砌筑能力者优先 3. 协助完成脚手架搭拆、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助工作 4.服从现场管理,严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品 5. 完成班组长交办的其他临时性施工任务 任职要求: 1. 年龄18-52周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2.有工地力工/小工经验者优先,无经验者可带薪培训 3.最低学历不限,具备基本沟通能力和团队协作意识 4.工作地点为上海市松江区,需能稳定出勤 5. 遵守工地管理制度,无不良从业记录
上海 松江区 佘山
6月10日 05:55拨打电话
上海奉贤区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
上海市奉贤区招腻子/大白/墙漆
上海 奉贤区
6月10日 05:55拨打电话
上海松江区招工地小工/杂工40岁-59岁
200-260元/天
小工3-5人月结
上海市松江区招工地小工/杂工40岁-59岁
上海 松江区 松江新城
6月10日 05:55拨打电话
纺丝工/卷绕工
5000-8000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
岗位职责: 1.严格执行交接班制度和操作规程。 2.做好巡回检查工作,发现故障及时报告并记录。 3.熟悉设备性能,负责卷绕安全生产。 4.保持机台和环境整洁。 5.配合组件做好计量泵、纺丝组件、预过滤器的更换等工作。 6.做好刮板清洁、机台清理等工作。 岗位要求: 年龄20-45岁,高中以上学历,身体健康,无不良嗜好,能够识别英文字母;能适应两班倒;有纺丝经验者优先
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主 岗位职责: 1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作 2. 完成成衣熨烫,确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务 任职要求: 1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识 4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
车间师傅
6000-8000元/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
1. 负责针织车间产前开货、排布流水线,把控产量与质量。 2. 负责招聘、统筹本地车位熟手,组建稳定生产团队。 3. 管理日常生产,协调工人关系,带领班组完成生产任务。 4. 维护车间秩序,遵守安全生产规范。 任职要求 1. 熟悉针织服装工艺,有制衣带班经验。 2. 手里有本地熟手资源,擅长招人、带人。 3. 做事踏实靠谱,服从管理,能长期稳定任职。
电脑绣花工
9000-11000元/月
电脑绣花工保险餐补包吃6-10人月结
岗位职责: 1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控 2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作 3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务,确保针迹整齐、图案准确 4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题 任职要求: 1. 具备电脑绣花相关实操经验,熟练工优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识 3.身体健康,能适应车间工作环境
后道
5000-7000元/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
后道套袋挂架,仓库整理及装箱打包发货
服装设计师
7000-8000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险一金餐补周末双休AICDRPS面料辅料采买设计初稿服装外套衬衫裤装男装女装
岗位职责: 1.按照要求按时完成服装设计稿; 2.配合产品主设不断修改完善设计稿; 3.结合流行趋势及市场调研信息; 4.协助采购部门寻找优质的供应商和面辅料。 5.完成安排的其他工作事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,设计或艺术相关专业(服装设计、产品设计等); 2.较高的审美能力和敏锐的潮流趋势触觉,及搭配有效较高的兴趣; 3.较好的洞察和判断能力; 4.较好的设计表现能力,能清晰完整地表达设计理念,针对不同的服装品类提出不同的解决方案; 5.精通各类设计软件(PS、AI等); 6.具备较好的责任心,团队合作能力,沟通能力; 7.有品牌设计2年以上经验者优先考虑。
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上硕士饰品皮具鞋履外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调
岗位职责: 1、精通女装全品类的产品开发流程; 2、整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,输出主题企划内容; 3、依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与评审,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性; 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力; 5、围绕公司战略目标,参与制定相关管理制度与流程,主导所辖领域内流程体系建设,保障各环节衔接高效顺畅; 6、基于产品战略与竞争策略,结合设计开发工艺标准,主导产品工艺优化、升级或改造,增强产品质量、成本与效率优势; 7、分解开发任务,制定可执行的进度计划,组织并推动部门完成设计开发工作,根据实际进展及时调整方案,确保项目按时落地; 8、组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列安排,完善系列产品整合; 9、依照公司制度,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障业务稳定运行; 10、跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,有效控制开发成本; 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化,配合人力资源部门构建绩效考核机制,提升整体工作效率; 12、跟踪分析销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时规划补充新品; 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求; 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先; 2、具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别岗位工作经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作; 3、具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备较高品质感; 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 5、情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与应变能力。
服装/纺织设计3-5年本科男装买手服装AIT恤/卫衣CorelDRAW衬衫潮流趋势调研
1. 根据品牌发展战略,主导相关品类的风格定位及产品开发策划工作; 2. 跟进行业流行趋势,制定系列产品的色彩规划与搭配方案。 3. 高效推进所辖品类样衣开发进程,协同供应链体系紧密协作,保障产品兼具时尚度与高品质标准。 4. 支持订货会筹备及相关营销推广活动,提供专业的产品内容支持。 任职资格: 1. 服装设计或相关专业全日制本科及以上学历,具备海外学习经历者优先考虑; 2. 具备3年以上男装商务正装、商务通勤、轻通勤风格服饰的设计开发经验; 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
服饰造型师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责: 1、结合市场动态与流行趋势,制定系列产品开发方案并主导样品优化调整; 2、深入了解目标客群特征,精准把握品牌调性,完成服装款式筛选与整体搭配设计; 3、依据主播形象与风格进行产品选款,协同商品运营团队规划上市节奏,科学安排新品分阶段上新; 4、系统收集行业资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季潮流方向。 任职要求: 1、服装设计相关背景,具备1年以上中高端女装买手经验者优先; 2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力; 3、审美能力突出,熟悉行业标准及服装市场运作模式; 4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能;
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休AIPS3ds MAX服装箱包饰品
核心职责: 1、专研产品设计与开发:负责服装辅料(纽扣、拉链、标牌等)或配饰的设计创意与落地开发,对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。 2、捕捉趋势,精准企划:深度洞察全球流行趋势与审美动向,结合客户品牌基因,精准策划满足高标准客户需求的方案。 3、精通工艺与精密绘图:深入理解各类辅料/饰品加工工艺,极致熟练运用CDR/AI(3D软件加分)制作精准专业的效果图与工艺文件,追求画面与实物的像素级完美。 【核心特质驱动】 ·极致追求品质与美感:对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度;·对产品细节与最终呈现质量(打样、实物)拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”! 完美候选人画像: 1、技能扎实+趋势雷达:高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图,对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。 2、经验背书:必须拥有服装辅料设计或相关(如饰品、配饰)领域的设计/开发实战经验(作品集请展示您的细节控证据!)。 3、清晰表达:沟通直接有效,逻辑清晰。 4、硬核基础: (1)超强绘图功底-图纸即利器。 (2)深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。 (3)加分项:Rhino/Keyshot/CLO等3D能力;优秀手绘;特定工艺专精。
服装设计助理
8000-11000元/月
服装/纺织设计1-3年本科
岗位职责: 1、配合设计师推进每季商品的设计开发项目,参与确定设计主题方向、品类布局、色彩方案及面料规划; 2、依据设计风格需求,协助开展市场调研,搜集流行趋势、面辅料动态,并整理相关设计参考资料与素材信息; 3、协助设计师运用绘图工具完成款式图绘制、图案设计及打样相关工作; 4、协助进行面辅料样品的采购,建立面辅料信息档案,制作色卡、齐色清单等资料; 5、根据产品设计要求,与样衣车间保持有效沟通,跟进设计稿中的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况; 6、参与产品画册制作与推广支持,协助撰写产品风格说明、款式特点等图文内容及亮点介绍; 7、完成上级交办的其他与服装设计相关的事务性工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、具有一年及以上服装设计相关工作经验者优先; 3、熟练掌握PS/AI/Procreate等设计类软件操作; 4、具备良好团队协作意识,富有创造力,热爱设计事业,具有较强的审美能力与品牌理解力;
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期包吃住周末双休女装休闲通勤轻户外
1、结合公司各阶段产品的主题与风格,开展款式搜集、开发及设计工作,协同制定每季产品设计策略与目标,推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、配色及物料组合的确认,依据产品规划完成设计方案输出,涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容; 3、把控款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点,提供详尽的生产技术资料,保障产品研发有序进行; 4、调研竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好,持续优化产品结构与系列规划; 5、关注上市商品销售动态,针对销售过程中出现的问题,协同相关部门及时调整与应对; 6、配合产品推广节奏,在内部传达设计理念、风格主张与核心卖点,提升团队对产品的理解与支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、三年以上高端服装设计经验,具备大型服饰品牌企业工作经验者优先; 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件,了解服装制作全流程工艺; 4、熟悉季度产品企划与开发流程,能准确捕捉时尚潮流方向,对面料与色彩趋势有敏锐判断力; 5、期待你富有创意与个性,思维活跃,性格积极开放,勇于创新与表达自我。 设计品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss,主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性。欢迎具独特创意与自由风格的设计师加入。(面试请携带个人作品集) 薪资面谈 公司福利:带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 加分项 具备以下行业经验者优先:批发/零售·服装/纺织
女装设计主管
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科四季出款女装设计师
岗位职责: 1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程; 2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间安排; 3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念,主导年、季度产品策划方案,并提供相应的市场推广建议; 4、熟悉新品开发全过程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略,并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作; 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历; 2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验; 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能及时捕捉流行元素,掌握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中; 4、可独立开展市场趋势分析,主导整盘产品策划与开发执行; 5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力,富有责任心(曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 (面试时请携带相关作品集)
女包手袋设计专员
1.5-2.6万元/月
服装/纺织设计3-5年大专配饰设计女包手袋
岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性,开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素,并完成相应的产品企划方案编制 3、对接供应链资源,负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整,确保成果符合设计预期 4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点,形成标准化文档资料 5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配 任职要求: 1、年龄24-38岁,设计类相关专业,本科及以上学历,具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历 2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性 3、精通各类设计相关软件的操作应用 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力,熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理,具备良好时尚敏锐度 5、沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
买手设计师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金
岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势,紧跟时尚潮流,结合公司品牌调性与风格定位,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作; 2、深入了解账号属性及产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与采购,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续波段采买策略; 3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源,系统整合供应商体系(涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等),根据品牌发展需求开拓优质新供应商,确保款式多样性与产品品质; 4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势; 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先; 2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力,决策判断力强; 3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。
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