井号水星家纺厂招聘长白班包三餐包住宿招聘长白班缝纫工长白班酒店式住宿免费自助餐厅，包吃三餐可以申请夫妻间家纺缝纫工：18-47岁会缝纫机工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家纺工厂平车工工作经验优先，机械化生产，干净卫生，工作轻松。薪资待遇：熟练缝纫工计件制+全勤奖400，多劳多得，6000-12000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工前两个月有保底工资5000）每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品工作时间：周一至周六，8:00-8:00综合工资：6000-12000（包吃住）联系73

兼职缝纫工（宝妈也可以）

工作时间：8-21上六休一 待遇：24元/小时，包吃住，月综合6000-8000 工作内容及要求：西裤车工，需要会走直线和开口袋

（周五）招聘上午9:00或下午3:00面试.【东富龙食堂】长期钟点工：能吃苦耐劳没做过也要，身材高点干活麻利点，最低会写身份证信息。30-55岁，25元/小时管午餐。❶上班8:30~14:00=净工时5小时，不吃饭可以13:30下班。周一～周五必上班，周末双休，法定节假日正常休息。宝妈谢绝::每月10号发工资地址1:都会路（三厂）地址2:都会路（总部）都要人。↓【芬美意污水处理工】薪资涨到5000-7000招操作工35--50岁，高中以上学历，有污水处理设备运行经验，有污水处理上岗证或相关证书优先★8小时（早班7-16，中班14-23，晚班22-8）分到什么班就长期固定上什么班，双休，不是固定周末休。★吃食堂，不用体检，缴纳五险一金，不加班工资5000--7000元。★高温费300*4个月，。提供简历安排面试上班地址：金都路（春西路口）面试地址：环久水环境技术（上海）有限公司徐汇区凯旋路↓.【雷森服饰】专做运动服装普工主要打印，热压，锁眼订扣等岗位:40岁↓没有经验也可以，但要能接受学习。长白班8:00~8:30，做六休一，工资6000~6500。交五险，免费工作餐。缝纫工:55岁↓，熟练工（会拷边.双针.平车等），没做过的不要。长白班:8:00-20:30做六休一，包两餐缴纳社保，后到手工资6000-6500左右。周日上班另算加班费，加班多。地址:澄建路↓【东富龙集团】❶装配钳工40岁↓，会看图纸，底薪4000，月薪6000-7500左右，能出差。❷装配电工40岁↓，有电工证，能看懂电气图纸及接线，底薪4500-6000，月薪6000-8500左右。❸调试员40岁↓，底薪4500-5500，岗位要求1.大专及以上学历，电气类、自动化、机械类、制冷类、数控类、焊接类专业，英语能力好者优先；2.能看懂图纸，熟练使用钳工、电工装备调试工具；3.能适应加班以及出差安排。所有岗:长白班，农村交五险，城镇五险一金，，提供食宿，年底13-14薪。地址:都会路报名热线：

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工厂直招，在上海青浦，箱包厂招大量平车工（5000-10000），高车工（7000-12000），缝纫机工。主要对布料裁片进行车缝作业，工作轻松，18～50岁，要视力好，无色盲近视老花散光等眼科急病，学历不限，性别不限，工作能吃苦耐劳，干活手脚灵活，服从安排，长白班无夜班，无不良嗜好，熟练工优先，公司主要生产工具箱包。

（周三）招聘上午9:00或下午3:00面试.东富龙食堂长期钟点工：能吃苦耐劳没做过也要，身材高点干活麻利点，最低会写身份证信息。30-55岁，25元/小时管午餐。❶上班8:30~14:00=净工时5小时，不吃饭可以13:30下班。周一～周五必上班，周末双休，法定节假日正常休息。宝妈谢绝每月10号发工资地址1:都会路139号（三厂）【鹰革皮件】❶叉车工（称搬运工）:40↓，学历高中↑，必须会ERP系统操作，熟练叉车操作持证。底3150+岗位津贴105（综合底3255）+交通100，其他福利跟普工一样。二班倒地址:颛兴路【雷森服饰】专做运动服装普工主要打印，热压，锁眼订扣等岗位:40岁↓没有经验也可以，但要能接受学习。长白班8:00~8:30，做六休一，工资6000~6500。交五险，免费工作餐。缝纫工:55岁↓，熟练工（会拷边.双针.平车等），没做过的不要。长白班:8:00-20:30做六休一，包两餐缴纳社保，后到手工资6000-6500左右。周日上班另算加班费，加班多。地址:澄建路【东富龙集团】❶装配钳工40岁↓，会看图纸，底薪4000，月薪6000-7500左右，能出差。❷装配电工40岁↓，有电工证，能看懂电气图纸及接线，底薪4500-6000，月薪6000-8500左右。❸调试员40岁↓，底薪4500-5500，岗位要求1.大专及以上学历，电气类、自动化、机械类、制冷类、数控类、焊接类专业，英语能力好者优先；2.能看懂图纸，熟练使用钳工、电工装备调试工具；3.能适应加班以及出差安排。所有岗:长白班，农村交五险，城镇五险一金，，提供食宿，年底13-14薪。地址:都会路139号联系电话

家纺缝纫工：男女不限、18-47岁，、必须熟练工。有经验 工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家纺工厂平车工工作经验优先，机械化生产，干净卫生，工作轻松。 薪资待遇：熟练缝纫工计件制，多劳多得，6000-10000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤）+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 薪资待遇：计件制，多劳多得，6000-8000 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 工作时间：周一至周六，8:00-8:00

厂家招缝纫工，简单易学，时间自由，可接送孩子

你来干，就享这些福利： 1. 薪资稳：月薪稳定 5000元起，效率越高收入越高，按月足额发薪不拖欠，，薪活双稳 2. 吃住不愁：免费提供员工宿舍，专门有阿姨做饭，干净卫生 3. ️全保障：给你缴纳社保，工龄越长工龄工资越高，干得越久赚得越多 4. 不抠门：法定节假日正常休，传统节日发礼品，生日还有专属福利 5. 长稳定：常年订单充足不闲厂，有完善晋升通道，不用频繁换工作 ------ 符合这些就能来： 1. 年龄30-45周岁，男女不限，身体健康，能接受住宿 2. 有窗帘/沙发/服装类缝纫实操经验，会看图缝纫，手法熟练、干活麻利效率高，做事细心稳定 3. 能接受工作节奏：分早晚轮班，当天订单需当日完成，能接受再报名 当前上班地址：长沙市雨花区树木岭石马路275号，2个月后搬迁至中医药产业园旁，搬迁后继续免费提供住宿 ------ 直接联系入职： 联系人：旗王 电话️

上海市徐汇区招水电

岗位职责： 1.负责起重机械的现场指挥、司索作业 2.检查吊具、索具、钢丝绳等设备完好性，及时报告并处理安全隐患 3.与起重机司机密切配合，准确传递指挥信号，严格执行“十不吊”安全规范 4.参与吊装前技术交底和风险评估，落实现场警戒与人员疏散措施 5.配合项目进度完成各类构件、设备的装卸、转运及就位工作 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证》（起重工/司索指挥），证件在有效期内且可查验 2.身体健康，无疾病 3… 服从管理，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

上海市嘉定区招工地力工搬床到楼上，现在就来

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岗位职责:制作假发配件，计件工资，多劳多得 任职要求:会缝纫机，无重大疾病，能适应工厂环境 岗位福利:包吃包住，入职福利，免费培训

绍兴喜临门-滨海正式缝纫正式工： 需要4名熟练缝纫工（正式工！！！缴纳绍兴五险！！！） 男女不限，45岁以下，餐补10元/天，长白班 工作时间：8:30-17:30，做六休一，可能会加班，加班加2个小时 工价：首月计时（33/小时），后续小组计件 面试时间：下周一起（尽量每天早9：30 下午14：00两个时间点） 住宿：目前是提供厂区外宿舍，预计8-9月搬厂支袍江工厂，袍江工厂提供厂区住宿 （入职满一月发票报销）+岗前噪声测试（前一天一定要好好休息）

招聘内衣技术助理。薪资为4000.0-6000.0。工作内容包括：协助纸样师进行内衣款式的纸样制作、放码及工艺单整理；负责样衣的缝制跟进，记录版型数据并配合调整修正试穿效果；对接生产部门，解决大货生产中的版型技术难题，确保尺寸达标；管理版房物料与档案，维护打版软件数据，协助完成新品开发流程。

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南屏制衣厂月综合工资6000~12000元上不封顶 南屏科技园制衣厂招聘 主要车针织毛衣 岗位:平车车位熟手 18岁以上男女不限只要熟手，面试需要试工。 工资按计件一天300~400元[红包]，多劳多得，单价员工试工后面谈。 计件工资6000~12000上不封顶。 食宿:餐补自己出一半，宿舍4人/间，水电费平摊。 每个月15号发次月工资 面试时间:每天早上九点后到下午4点前都可以试工

RESPONSIBILITY 1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态，完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY 2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY 3 协同开发专属产品，强化运动体验独特性 结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明

岗位职责: 1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发 2.与设计团队共同开展流行趋势研究 3.日常与设计团队保持紧密协作 4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定 5.分析销售数据，并及时调整优化图案设计方案 6.负责向供应商提供并管理印花相关文件 7.确保各项设计任务按时完成，遵守项目时间节点 8.与采购团队密切配合推进产品开发流程 9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平 10.确保采用最新印花与辅料元素，并根据潮流更新供应商资源 11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料 任职要求: 1.本科及以上学历，平面设计或服装设计相关专业 2.具备优秀的英语口语及书面表达能力 3.至少5年时尚设计领域工作经验 4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件 5.具备良好的商业意识，善于团队合作 6.沟通能力强，能够清晰表达设计创意 7.适应快节奏工作环境，能在压力下高效完成任务，条理清晰

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

样衣开发助理 职责：负责不同客人的样衣前期开发，收集面料并选择符合客户需求的款式。整理工艺单、设计图纸，翻译并采购样衣面辅料。与版房/工厂沟通，确保样衣按时寄出，提升客户满意度。‌ 要求：英语四级及以上，接受应届生，1年以上外贸或服装开发经验优先。良好的沟通协调能力，双休工作制。‌

北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试，不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一：实验室打样员，长白班，元/小时，元/小时40岁以下，工人，加班不多，周六要轮流加班夜班补贴20元，饭补15元一顿（单位有餐厅食堂超市，按自己口味点菜）可以看车间，不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名热线

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程； 2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势，明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间安排； 3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念，主导年、季度产品策划方案，并提供相应的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全过程，能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略，并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验； 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能及时捕捉流行元素，掌握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，主导整盘产品策划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力，富有责任心（曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带相关作品集）

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。

岗位职责： 1、通过消费者调研与市场分析，提炼核心元素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。 任职要求： 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历。 2、3年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、对时尚产业充满热情，具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。 4、深入了解街头文化，对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。

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岗位职责： 1. 面料趋势研究与报告撰写： 独立承担指定品类的面料流行趋势分析工作，涵盖色彩、材质、织物结构、图案设计及后处理工艺等内容，并输出专业研究报告。 2. 市场与技术动态追踪： 持续关注全球范围内的行业展会、时装发布会、专业网站及权威机构发布的前沿资讯，掌握最新面料技术、环保材料应用及可持续发展方向，并转化为可落地的洞察内容。 3. 面料标签维护： 根据实际需求和规划数量，完成前台款式对应面料属性的标签归类与系统维护。 4. 面料图库维护： 收集整理各大面料展的相关资料，定期更新并优化面料素材栏目信息。 5. 面料内容板块的推广运营： 负责小红书、微信平台、短视频等外部渠道的内容传播；同步维护站内网页banner展示内容。 6. 客户需求对接与支持： 响应客户具体诉求，提供专业的解答与解决方案。 任职要求 1. 学历与专业背景： 本科及以上学历，纺织科学与工程、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业优先，具备1年以上面料研发、企划或相关编辑类工作经验。 2. 专业知识： 掌握系统的纺织面料理论知识，熟悉各类纤维特性、纱线构成、织造方式及印染整理工序，了解主流面料技术发展现状与创新趋势。 3. 独立分析与撰写能力： 具备良好的信息采集、归纳、逻辑推理与总结能力，能独立完成高水平的趋势分析报告或市场调研文档，表达清晰、条理分明。 4. 软件技能： 认可AI技术价值，乐于学习并熟练运用各类AI工具，包括但不限于chatgpt、deepseek、剪影、即梦、豆包等用于文案生成、图像设计及视频制作的智能化工具。 5. 个人特质： 工作认真负责，具备职业素养，对面料及时尚领域有高度热情，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。