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岗位职责： 1. 精通女装全品类的产品开发流程； 2. 整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3. 依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6. 拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8. 跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2. 具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4. 情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

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汽车内饰厂普工招聘｜月薪7000–8500｜坐岗为主｜包吃包住｜每月15号准时发薪 一、企业介绍 本厂为正规大型汽车配件生产企业，主要生产汽车内饰配件，工作岗位轻松简单、车间环境整洁、无重体力活、无粉尘噪音。 厂区订单常年稳定、货源充足，适合长期稳定上班。 二、招聘岗位 主要岗位：汽车内饰组装、辅料粘贴、质检、分拣、包装、辅助流水线作业 岗位基本全部为坐岗 零基础小白可做，入职全程手把手培训，无需经验 三、招聘要求 1. 男女不限，18–45 周岁 2. 身体健康、服从厂区管理、做事踏实认真 3. 无需学历、无需技术、不用熟手，新手可直接入职 四、工作班次 - 岗位：两班倒 - 车间管理轻松、人性化管理、工作节奏稳定 五、薪资待遇 - 月综合工资：7000–8500 元（含工时、加班、绩效，薪资透明） - 每月 15 号准时统一发薪，不压工资、绝不拖欠 - 工时充足、常年稳定、无淡季 六、食宿福利 包吃：厂区食堂，三餐正常供应，菜品丰富干净 提供宿舍：员工宿舍配套齐全，空调、热水器、独立卫浴、衣柜俱全 宿舍离厂区步行仅十分钟，上下班非常方便 七、社保福利 入职享有商业保险保障 长期稳定在岗、五险，福利完善有保障 八、岗位优势 1. 绝大多数岗位为轻松坐岗，不用站立奔波 2. 汽车内饰岗位轻松、无重活、不累人 3. 小白零基础免费培训，上手快 4. 薪资准时发放、厂区正规稳定 都适合、留人率高 九、入职须知 面试简单、通过率高 当天面试、当天安排宿舍、当天入职 想找稳定高薪、包吃住、轻松坐班工作的朋友，欢迎直接私信咨询报名！

需要去上海市所有的餐饮店做一个记录、只需要拍两张照片即可、搭配的有制服和工牌，老板会非常配合，每天记录50家店、完成后可提前下班、

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