岗位要求：1、在五金行业做喷粉相关工作（面包炉）3-5年以上管理经验； 2、熟练掌握喷涂塑粉各种喷涂技术，熟悉各种塑粉 的特性； 3、需要团队管理和培训新人能力； 4、工作认真负责，承压能力较强,无不良嗜好 。 5、入职需要带体检报告（主要体检项目：三高、肺部、心脏、肝脏等常规检查），如果已有近一年的体检报告也可带来。

要求： 18-48周岁左右；会看图纸；熟悉焊接工艺流程及品质，3年以上焊接现场管理经验；具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力；薪资面议 福利:缴交医社保，享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等！自有食堂提供工作餐，工资次月15号发放。 其他职位：机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅

非服装行业经验者勿扰，谢谢！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

岗位职责： 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 科学统筹各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严控质量风险环节，针对质量问题制定切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低策略，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗管控指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施精细化管理。 5. 按时完成各类生产数据汇总与报表提交，定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅协作，推动生产与运营体系高效联动。 7. 负责厂内人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等人事事务。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关工作的开展。 任职资格： 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中至少3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与语言表达能力；能够独立开展问题诊断与决策处理； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理与跨部门协同能力； 6、 熟练使用常用办公软件工具； 7、 工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：须有3年以上蔬菜生产管理经验

职责描述： 1. 负责激光雷达、空间光通信、ASE光源及分布式振动/测温模块产品的工艺设计与新产品导入工作； 2. 在新产品开发过程中开展可制造性设计评审（DFM），从结构、工艺及制程控制等方面提出优化建议； 3. 牵头组织跨部门协作，解决NPI阶段的技术难题，提高新产品的转产良率，并参与关键技术改进项目； 4. 推动生产效率与直通率提升，及时处理在制品异常预警； 5. 负责返修品的根因分析与预判测试，制定并执行返回品分析方案。 任职要求： 1. 电子、通信等相关专业背景； 2. 八年以上相关领域工作经验，其中至少三年以上光通信行业研发或工程岗位经验； 3. 熟悉研发试制流程，对光通信模块或光器件的开发与制造流程具备深入理解； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，较强的项目管理能力和问题分析解决能力。

岗位职责： 1、事业部战略与盈利目标执行： 1.1 依据公司发展战略，推进可持续性产品开发，拟定事业部长远及阶段性发展目标，编制年度经营计划与预算方案，保障事业部持续实现盈利； 1.2 基于公司财务数据，预判事业部盈亏走势，适时调整战略部署与目标规划，确保完成公司年度利润指标； 1.3 组织协调事业部高效运转，确保产品交付周期满足客户需求； 1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 2、市场拓展与客户开发： 2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值，扩大产品市场占有率； 2.2 维护现有客户资源，挖掘多样化应用场景，开拓潜在客户群体，促进业务规模与营收增长； 3、技术研发与工艺创新： 3.1 结合行业前沿动态，确立产品研发方向，提升产品市场竞争力； 3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理； 3.3 推动设备、技术与工艺优化升级，引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺； 4、生产成本管控与效益提升： 4.1 推行精益生产模式，实现减员增效与生产效率提升； 4.2 监督产品质量管理体系运行，降低质量损失成本； 4.3 控制库存水平，减少物料仓储费用； 4.4 聚焦产品盈利结构管理，持续增强事业部盈利能力； 5、团队建设与绩效管理： 5.1 搭建事业部绩效考核机制，完善人员评价标准； 5.2 负责管理人员的引进、培养与评估，提升员工专业能力与团队管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上电子制造企业管理工作经验，其中至少3年同等级管理岗位经历； 2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识，掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法； 3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程； 4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式； 5. 具备良好抗压能力，拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。

岗位名称：工厂厂长 岗位职责 一、生产运营管理 1、全面负责成都工厂的日常生产运营管理，统筹原料验收、生产加工、包装仓储全流程，合理制定生产计划，保障订单按时、按质交付。 2、重点负责滚揉、免浆、腌制鱼类产品的生产管理，把控滚揉腌制工艺参数、保水处理、速冻锁鲜等核心技术环节，确保产品口感与出品稳定性。 3、负责海鲜串串类产品的生产管理，规范穿串规格标准、腌制配方、去腥嫩化等工艺，确保产品品相稳定，降低次品率。 4、严控生产损耗与成本，优化生产流程，做好原料精细化管理，将损耗控制在合理范围。 二、质量管理与体系落地 1、严格落实SC认证要求及5S管理标准，建立并完善工厂的5S管理制度，确保车间卫生、设备维护、操作规范符合SC认证要求。 2、优化车间操作动线和生产流程，确保各工序衔接顺畅、无交叉污染，符合食品生产规范。 3、配合品控部门，建立生产过程中的质量关键控制点（CCP），对滚揉时间、腌制温度、速冻曲线等核心参数实施标准化管控，完善生产记录与质量追溯体系。 4、定期组织生产人员开展食品安全、5S管理、操作技能培训，提升团队专业能力。 三、团队管理 1、负责工厂人员管理，合理排班、定岗定责，开展员工技能培训与绩效管理，提升团队生产效率。 2、做好生产数据统计，每日记录原料用量、产量、损耗、出库等台账，定期向总部汇报生产情况。 3、配合采购、销售部门，对接原料供应与订单需求，协调解决生产、出货环节的各类问题。 四、设备与安全管理 1、负责生产设备的日常管理、点检维护，配合设备部门及时处理故障，保障生产线连续稳定运行。 2、落实安全生产责任制，严格执行食品生产安全规范，杜绝安全事故。 任职要求 基本条件 1、大专及以上学历，食品科学与工程、水产加工、食品质量与安全等相关专业优先。 2、5年以上食品/水产品加工行业生产管理经验，3年以上同等岗位管理经验。 3、有工厂从0到1搭建或新厂落地经验者优先。 专业技能 1、精通滚揉、免浆、腌制鱼类产品的加工工艺，熟悉滚揉腌制参数设定、保水处理、速冻锁鲜等核心技术环节。 2、熟悉海鲜串串类产品的生产工艺，了解原料处理、腌制调味、穿串规格标准、保鲜存储等流程。 3、熟悉食品生产车间管理规范，深入理解SC认证要求及5S管理体系，能独立推进体系落地。 4、了解食品安全相关法规及HACCP体系在水产加工车间的落地要求。 能力素质 1、具备较强的生产统筹、成本管控与人员管理能力，能合理安排生产、管理一线团队。 2、具备生产数据统计与分析能力，能熟练使用办公软件。 3、责任心强、执行力高，能适应车间生产节奏及旺季加班。 4、为人正直、品行端正，无不良从业记录。

1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿，有团队管理经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能带领团队高效达成工作目标。 3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。 4、拥有健全的主管培养机制，支持向优秀主管方向成长，提供多元化晋升路径与发展机会。 5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训，下午进行团队辅导或市场实践。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。

1. 有设备维修基础，建立GRO设备管理标准，设备管理PM、TPM 2. 设备项目管理，配合设备开发部门和设备供应商进行设备开发监造 3. 翻包设备技改 4. 海外业务支持，设备管理规范、备件管理、TPM（英语OK）

【岗位职责】： 一、编制并实施工厂年度及月度生产计划，根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、足量完成，维持产能稳定运行。 二、构建并持续优化生产运营管理体系，完善生产流程与作业规范（SOP），促进各环节高效协同，提升整体运作效率，减少生产损耗。 三、及时应对生产过程中出现的突发状况，推行5S/6S现场管理，定期排查安全隐患，保障生产环境安全有序。 四、建立完善的品质控制体系，明确各工序质量标准，全过程监督品质执行情况，确保产品符合既定要求。 五、牵头开展质量问题复盘与改进工作，针对不良品、客户反馈等问题，组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环，保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。 六、严格落实食品安全生产相关规范（如HACCP、SC认证等），推进工厂合规化运作，定期开展安全培训与合规审查，防范质量安全风险。 七、负责生产团队建设，涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计，打造专业能力强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行，制定日常维护、保养与检修计划，监督点检与维保执行，保障设备稳定运转，延长使用寿命，降低故障停机影响。 九、管控生产过程中的各类成本支出（包括原材料、能源、人工、辅材等），建立成本核算与分析机制，推动结构优化，达成降本增效目标。 十、收集并分析生产运营关键数据（如产能、效率、损耗、合格率等），定期输出运营报告，识别问题并提出改善对策，持续提升管理水平。 十一、制定和健全生产管理制度与操作流程，推动制度落地执行，规范管理动作，实现生产管理标准化与规范化。 【任职要求】： 一、具有10年以上食品行业生产管理经验，具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先； 二、熟悉国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及酒饮行业的品质与卫生管理标准，能主导工厂合规运营与品质体系建设。 三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。 四、了解酒水饮料生产核心设备（如灌装线、调配系统、杀菌设备等）的操作原理与维护要点，能够有效组织设备管理与效能提升工作。 五、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写，具备基本的数据处理与分析能力。 六、责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力，能全面承担生产管理职责，适应快节奏生产环境。 七、不限年龄与学历，欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。

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厦门市同安区厦门新能安二期招监护人，负责登高车监护，服从现场安排

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厦门集美区招管沟开挖杂工2名，挖土回填，能吃苦耐劳，干活有力气的，有责任心的，工地，现场可以听指挥安排的来。

招小工要会用角磨机 电锤等电动工具

生产型企业招聘厂长，主要是 焊接 打磨 喷涂，五金制造业 要求: 1.武清常驻人员优先 2.有生产型企业厂长经验，有相当强大的心里素质和管理能力，订单量大，要懂技术，如果不懂，必须要学 3.负责厂区全面管理，人员 生产进度 订单情况 调度 对接 排产 发货 产能 质量 4.需要真有能力 真能解决问题的人，薪资待遇好谈，希望有志之士前来沟通洽谈

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

【岗位职责】 1. 生产管理与交付：根据生产计划，合理调配人员、设备、物流，确保生产线顺畅运行，达成每日/月的产出目标；监控生产进度，及时处理生产异常，确保订单准时交付。 2. 质量管理：严格执行现场工艺标准，推动现场质量管控进行快速响应、原因分析和根治处理；配合品管部门进行客户投诉分析、改善及质量体系审核。 3. 成本与效率控制：管理生产过程中直接材料与辅助物料的损耗，持续降低生产成本；优化生产流程和作业手法，提升设备综合效率和人均产能。 4. 人员与团队建设：负责班组员工的排班、培训、考核、激励与团队建设，培养多能工与关键岗位后备人才；贯彻安全生产规定，落实6S现场管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5-10年工作经验，至少5年以上FPC行业制造现场工作经验；了解FPC制程工艺；熟悉FPC原材的特性及对生产的影响；具备较强的生产数据分析和问题解决能力。 2. 熟悉精益生产等管理办法，能运用QC七大工具、8D报告等方法。 3. 执行力强，具备良好的抗压能力。

负责 装配打螺丝，组装，拆装

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招聘要求:不体检，不考试 面试当天安排宿舍（免费宿舍，水电平摊） 长白班 18-45岁：24.8\小时坐班 长夜班 18-45岁:27.4\小时 工作内容：挑燕窝

包吃包住：周借500元一1000元【前埔电子招聘】当天安排宿舍 每周可预支500-1000元 招聘详情 •岗位：生产数据线，手工活，独立岗位，没有流水线，坐着上班，不穿无尘服，不用体检 •要求：男女1:1：18-45岁 •班次：半个月倒一次班，长期稳定 薪资标准： 包吃两餐不包住：男生价格21元．女生价格22元 包吃包住．男生价格19元．女生价格20元 •会焊锡者：最高26元/时 •综合工资6000-7500元， 当天面试当天安排宿舍 厂门口集合时间．11点到13:00之前厂门口集合。

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度，把控关键节点，确保交付时效。 【ERP系统维护】：及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展，保障系统信息真实准确。 【工厂协调】：协同多家合作工厂，应对打样异常、生产延期及品控问题，推动问题及时解决并闭环处理。 【跨部门协同】：联动采购、研发及商品团队，提升协作效率，优化项目推进节奏，达成交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多产品同步运作环境下，合理调配资源，有效预防交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。 【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门沟通技巧，能高效响应并协调解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，能在多任务并行中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责班组生产调度及人员调配，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员作业，落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。 岗位要求： 1、具有一年以上班组管理经验； 2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备的基本工作原理； 3、了解常用材料特性及车间运作流程，具备良好的组织与协调能力；

一：招聘职位，普通技工，门窗技工：打胶师傅，调试师傅，拼框师傅，包装师傅；一工厂需5人，二工厂需10人，有相关工作经验者优先； 二，招聘条件 1。年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历；2。身体健康，服从管理，无不良嗜好： 三，工资福利1。薪资面议； 2。食宿：提供免费三餐和租房补贴； 四，工作时间及地点 1。工作时间：8:00-18:00，中午午休2小时； 2。工作地点：一工厂：集美区灌口镇李林村李林社672号李林砖厂旁 二工厂：福建省漳州市龙海区漳州台商投资区政务服务中心对面食品 厂 联系人：熊先生 联系电话：

岗位职责： 项目全周期支持： 负责专项项目的对接与执行落地，涵盖前期需求调研、实施方案配合，并统筹资源保障项目在目标区域的顺利推进。 市场反馈与策略优化： 对潜在及已覆盖区域的市场推广成效进行定点追踪与分析，定期汇总一线市场动态与实际难题，通过系统性复盘提出有效改进措施并推动实施，助力达成市场运营目标。 产品需求管理： 搭建并维护产品需求库，主导需求收集、评估、优先级判定及全流程跟进，协同推动高价值需求快速接入研发体系，确保核心功能按时交付。 产品设计与文档输出： 与厦门及海外产品团队密切协作，参与产品功能规划与设计过程，独立完成部分产品文档、原型图及相关说明资料的编制工作。 问题协调与沟通枢纽： 作为前端业务与后端技术/产品团队之间的联动节点，主动跟进并协调解决国服运营及前线作业中出现的技术与流程问题，保障协作高效顺畅。 知识赋能与培训： 编写并持续更新产品与技术FAQ、操作手册等知识内容；面向国服技术团队及前线人员开展定期的产品与技术培训；依据市场实际需要，制作相应的培训课件、宣传资料及销售辅助工具。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息工程、信息技术等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上技术支持、产品经理、项目实施或技术解决方案相关岗位工作经验。 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文阅读与书面表达能力，可熟练处理英文邮件沟通。 4. 能够接受短期出差，支撑项目初期客户咨询及后期落地执行的相关工作。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及其他临时性工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或流水线节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识