主要根据订单配货，然后打包，去物流发货！平时负责仓库整理货物

绿博园招快递打包工，长短期均可，一天8小时

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

【岗位】夜班分拣员 【工作时间】15:00-23：45/21：00-6：45/22：00-6：45 【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 【工作要求】22-45周岁，干活利索，服从安排，男女皆可，接受温度5到-18摄氏度冷库工作，薪资稳定，有相关经验优先 【薪资待遇】26元/时（15后转计件） 【面试时间】22:00-22：30 留岗补贴：法定节假日16-19日双倍工资。2月16日-3.4日坚守岗位的人员除了法定双倍工资外，额外再奖励800元。 【面试地址】江苏省南京市雨花台区软件大道109号eparkF1山姆员工餐厅

会开车，日常打包发货！

招明天日结禄口附近打包70人（天天要人） 时间：9:00-21:00点 工资：190（包吃） ，，中午休息1个小时左右，加班15/h，提前下班折算工时。 备注：可以只做一天，连坐的优先安排 地址：南京市江宁区禄口跨境电子产业园B1-12仓库

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

岗位名称：分拣；打包；仓储部其他岗位岗位要求：1.年龄在2042周岁之间；2.负责货物数量清点、挑选、打包等工作；3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，肯加班。薪资待遇：1.白班试用期：21元/小时；转正薪资：22元/小时。2.夜班试用期：22元/小时；转正薪资：24元/小时+500元/月绩效工资。3.白班综合月薪：；夜班综合月薪：。提供住宿，不包吃住。

南京市区找5人

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递扫描员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南京市场南京市场 美业精英抢位报名 企业使命成就未来 储备岗位： 总监3名，销售10名！ 院长3名，前台3名！ 服务20名，学员若干！ 加入我们共创未来 选择我们铸就梦想 风里雨里南京等你 联系电话☎

叉车工 工作地址:秦淮区永丰大道 28 号 长白班 基本工资＋加成果奖＋平时加班 1.5 倍工资＋周六周日加班 2 倍工资，＋节假日加班 3 倍工资，综合工资6500～7500左右 可缴纳五险一金 仓库人员 18～45周岁

仙林南师大附近兼职2名 李女士

永清圆通速递北方总部招聘 1⃣装车、卸车，工资8000-10000左右 2⃣分拣、扫描、封包，工资6000-7500左右 3⃣供件，工资6000-7500/左右 ☎吴先生：（同）

石狮后花电商仓库招聘 ️岗位①：扫描 打包 封箱 要求：年龄18-45岁 ️岗位②：熟练捡货员 要求：20-45岁 男女不限  熟练旺店通或聚水潭捡货 ————————————— 早班9:00-21:00左右 中班13:00-1:00左右 。 要求至少能做一个月以上

招聘 白沟国际商城 二期 发货员 1名 店员 2名 精明伶俐，工作认真 ☎ 注：非求职者勿扰❗

【誠聘】 1⃣有能力的库房主管，待遇面议 2⃣库房配货人员，待遇面议 3⃣库房打包5500-8000 ✅18-40岁，每月公休1天，管饭，伙食好! 工作时间:早9-晚8点半(短期工勿扰) 工作地点:白沟工业园区 电话:

拼多多网店招聘❗ 招打包工若干名（要求18至30周岁，有责任心，吃苦耐劳。三天打鱼两天晒网者勿扰） 待遇：每月两天公休，有全勤奖，年终奖(工资4500至5500）上班时间早9点到晚8点（午饭1小时） 地址：白沟五一路 电话：（同步）

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【工作时间】 两班倒后期会调整 【薪资福利】 -薪资：4500-6500元/月 -包吃包住

1．岗位职责 1、协助管理者代表开展质量管理体系文件的编制与更新工作，确保体系文件现行版本的有效性； 2、实施质量管理体系过程的监控与测量，推动纠正预防措施及改进方案的落实，并组织对实施效果的跟踪验证； 3、牵头组织不合格品的评审，监督其处理流程的执行情况； 4、负责公司产品注册及相关许可材料的整理与申报工作； 5、组织开展管理类与技术类培训活动，制定优化培训方案，协助推进各岗位人员的培训实施与能力评估； 6、按规范要求执行来料检验、过程检验及成品最终检验，批准并放行检验记录与报告；负责产品批记录及各类质量记录的汇总与归档管理； 7、制定并优化设备操作规程，监管设备与计量器具的使用状态，保障检验工作的设备需求； 8、协同研发部门完成特殊过程确认及关键工序的验证或确认工作； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 2．任职要求 1、具备大专及以上学历。 2、企业管理、质量管理、医药、化学分析或相关专业背景，具有5年以上在制造、电子、医疗器械或相关行业从事质量管理工作经验，具备独立判断和解决质量体系运行及产品实现过程中实际问题的能力。 3、接受过质量体系内审或外审培训，掌握质量管理体系标准及相关管理要求； 4、熟悉医疗器械领域相关法律法规及标准规范；了解医疗器械生产工艺、检验规程及相关技术标准； 工作时间：8：45-5：30双休法定节假日 福利：年终奖妇女节、端午节等节日福利部门聚餐补贴生日福利团建活动 面试流程：一轮面试，直接与总经理面试沟通薪资

【江宁禄口多多买菜夜班｜每天要20人｜日结240】 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 厂门口集合 地点：南京宝湾国际物流 报名微信：

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

岗位职责： 1.负责物流车辆、驾驶员安全管理制度的制定、宣贯与执行监督，确保符合国家及行业安全生产法规要求 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，定期编制安全风险评估报告 3. 策划并实施员工安全教育培训、应急演练等管理 4.参与安全事故调查分析，落实“四不放过”原则，提出预防措施并跟踪落实 5.协同EHS体系运行，配合内外部安全审计与标准化达标评审工作 任职要求： 1.学历要求：专科及以上（持有注册安全工程师证书者优先） 2. 经验要求：具有物流相关经验 3. 具有较强对外沟通能力 4.具备较强的风险识别能力、沟通协调能力和应突发事件应对能力。

工作内容： 1、确保客户订单的及时配送履约（包括配送时效、配送质量及服务态度等方面） 2、处理车辆在途过程中出现的各类异常情况（如时效延误、温控问题、数量差异），并针对车辆故障等突发状况制定应急措施（如驳载安排、维修协调及客户沟通） 3、统筹仓库订单的线路规划，优化运力配置，实现运输成本控制与项目收益提升 4、负责运力与配送相关数据的收集分析，推动成本改进，对运输环节的经营效益承担责任 5、管理业务现场与驾驶员的交接流程，落实配送标准操作规程的培训，并参与流程优化工作 6、规范随车装货相关手续，跟踪货物动态，监督承运商提货及送货的准时执行 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）；加班费；节日礼品；团建活动

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

工作职责： 1在质量负责人的指导下，全面承担QC管理相关工作。 2负责产品放行前的检验执行与管理。 3主导本实验室及委托实验室OOS/OOE/MDD事件的调查与处理。 4对照国内外药典及相关法规，持续优化和完善现有QC管理体系文件与技术文档。 5审核委托方起草的成品质量标准，确保其与注册标准保持一致。 6组织开展留样产品的检验及外委检测工作，包括制定并实施稳定性考察方案。 7对检验数据的可靠性进行管控，建立异常数据预警机制，保障数据完整性。 8组织检测人员开展QC领域相关法规要求的培训工作。 9审核受托方的批检验记录及COA，确保上市产品符合注册合规要求。 10负责分析方法的转移、风险评估，并在需要时完成方法确认。 11组织开展方法学的确认与验证工作。 12完成公司交办的其他临时性任务。 任职资格： 1具备药学或相关专业本科及以上学历。 2拥有药品质量管理实际经验，从事药品质量检验管理工作不少于5年，其中无菌领域工作经验超过3年。 3熟知药品相关法律法规，熟练掌握各类检测仪器操作，熟悉质量检验流程及物料与产品放行规范。 4接受过药品法律法规、药典标准、微生物知识以及所生产产品相关的专业培训。 5有参与FDA、欧盟、PQ认证经历者优先考虑。