户用光伏运维文员，工作主要围绕行政支持、数据管理及运维协调展开，具体内容如下： -文档与数据管理：整理光伏项目相关资料，用户合同、设备档案、运维记录等；统计运维数据，比如设备故障次数、维修进度、发电数据等，并制作成报表。 -行政事务处理：部分物资采购与发放记录；对接经销商，跟进运维所需零部件的采购流程；处理日常办公文件，如通知、邮件的收发与归档。 -运维协调沟通：接到用户报修后，记录问题并分配给运维人员；跟踪运维任务进度，及时向用户反馈处理情况；协助运维人员与用户沟通，解答简单的政策或流程咨询。 -其他辅助工作：参与运维团队的会议筹备，记录会议纪要；协助进行运维人员的培训资料整理；完成领导安排的其他行政类临时任务。

大专及以上学历，有电脑基础、CAD基础，抗压能力强，做事细心有责任感。每天上八个小时，月休两天。（南昌安义县露明诺阳光房）

男女不限 招聘文员

一、岗位职责： 1.配合业务部门完成系统日常维护与管理工作； 2.编制相关数据报表，并按时录入系统，确保流程顺畅运行； 3.协助开展商务事务处理，参与业务审核工作； 4.支持业务部门完成合同及结算相关事宜。 二、任职要求： 1.熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件，能高效完成交办任务； 2.具备采购经验或农牧行业背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，工作细致认真； 4.重视家庭，稳定性强，适合从事内勤类文职工作； 5.工作时间8:00—17:00，实行大小周制度，公司提供工作日午餐； 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐费补贴 职位亮点：团队氛围轻松，办公环境舒适，推崇简单高效的工作文化

需持有会计从业资格证书，具备8年以上财务相关领域工作经验。

会操作电脑会做表格独立完成统计数据

文员，招租广房，包吃住，每周休息一天

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1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业； 2、大专及以上学历，熟练掌握Office、CAD等常用办公软件操作； 3、专业能力：具备排污许可证执行报告编制、排污许可证变更办理、环保数据统计与整理上报经验； 4、工作经验：有环保检测、环境影响评价或环保咨询相关工作经历者优先； 其他：年龄要求27周岁以上

赣江新区优质企业招聘文员（视频剪辑、动漫审核） 工作要求：年满16岁，会用电脑，男女不限。中专/大专实习生都可以接收！不需要经验，非常简单！ 工作时间：9：00-19：00（中午休息2小时） 薪资待遇：试用期3000元/转正后3500元额外奖金，包住宿，住宿4-5人间公寓，固定每周天休息 工作地点：南昌市赣江新区儒乐湖大街华庄路原招商集团大楼

江西南昌招聘搅拌车司机两名，月薪7000元，有意者请联系。

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工作内容: 负责银行后台的咨询，解答客户疑问，如账单查询，资料修改等，不销售。 工作时间: 排班制度，月休可以达到8-11天。 薪资待遇: 综合薪资5000-7000左右，无上限；岗前带薪培训。五险一金。 岗位要求: ①大专及以上学历，35岁以下，不接受实习生。 ②普通话标准流畅，沟通能力强。

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

建立和完善铁路项目拌合站业务网络，参与招投标活动。

男女不限，可带学徒，积极勤快，勤奋好学。

负责文案整理

1：负责工厂各生产订单的物料跟进，包括五金配件、出货进度及安装环节的全程追踪。 2：每日需在内上报订单记录表及相关排单信息，及时更新出货与安装的执行情况。

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工作内容: 1.负责人员招聘及面试接待工作 2.落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程制度，管理人事档案及相关资料整理 3.高效完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.年龄17-24岁 2.性格开朗爱笑，普通话流利，易于沟通相处 3.具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 4.对新媒体直播领域有兴趣，热爱传媒行业 晋升空间: 前台—人事主管—人事经理—人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500元，招聘绩效另计提成 2.公司常组织下午茶活动，办公氛围轻松融洽 3.定期开展聚餐、团建、年会等丰富多样的集体文娱活动

铝材挤压班长3名机手5名 职位要求 1.一年以上从事铝挤压机工作经验； 2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备 3.具备良好的产品质检能力，做好平时的生产和质检记录。 4.积极上进，具有良好生产质量意识

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转； 2.策划并执行内部会议及团队活动，增强员工协作与归属感； 3.统筹办公设备、耗材及固定资产的采购与维护，合理控制行政支出，改善办公条件； 4.负责员工考勤管理及相关行政支持工作，协助完成人事基础事务； 5.根据上级指示，组织人员开展月度数据汇总与统计工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相近专业背景； 2.具备5年以上行政管理工作经验，有制造行业从业经历者优先考虑； 3.拥有良好的组织协调能力与人际沟通水平； 4.熟悉Office办公软件操作，具备常规数据整理与分析能力； 5.思维条理清晰，能妥善应对一般性突发事件； 6.有门窗厂行政管理经验者优先，薪资待遇可面议。

负责员工劳动合同的签订、宿舍安排、厂牌及工作服发放，协调员工所属部门分配，办理入职与离职相关手续及工作交接等事宜。 招聘要求：年龄18-45岁，性别不限，经验不限。 每周工作六天，休息一天，按规定缴纳五险一金，提供食宿，节假日按国家规定休假。 试用期为1个月，期间带薪培训并安排工厂实习，实习周期为15至30个工作日。 综合待遇5000-6500元/月，折合时薪约17-23元。

熟练掌握基础办公软件操作， 文员岗位职责： 1.负责各类报告、文书的撰写与修订，完成文字录入及复印任务，确保材料及时呈交上级，并将销售单据和物流单据准时发送给客户。 2.负责日常办公用品管理，做好办公室书面记录及资料整理工作。 3.负责各类文件的归集、分类、装订、存档及相关保管事务。 4.按需采购办公耗材并及时登记入账，负责本部门资产台账管理，落实办公设备的日常维护与管控。 5.负责办公室月度考勤统计，做好物品存放与管理工作。 任职要求： 1.学历要求：具备文秘或管理类相关专业中专及以上学历。 2.工作经历：拥有2年以上企业文职岗位工作经验。 3.技能要求：熟悉办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作报表等文档。 4.工作态度认真细致，责任心强，品行端正，能够坚守工作原则。 5.具备良好的沟通协调能力，纪律意识强，具有团队合作精神和服务创新意识。 6.年龄范围在20至35岁之间。

岗位职责：（可接受零经验，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及内部政策传达。 具体工作内容： 1、前台接待，接待客户、房东及业内合作人员； 2、招聘与培训，为门店招募地产经纪人，通过线上及社会渠道开展招聘； 3、房源管理，维护新旧房源系统信息，及时进行录入与调整，确保房源真实有效； 4、租赁业务，接受房东委托办理房屋出租事宜，签署相关租赁协议。 上班时间：早上8:30-中午12:00，下午14:00-18:00

台球厅找一名前台，上班时间是上午10-晚上22点，年龄在40岁以内。最好是住附近的。

工作内容 1，开具电子销售单 2，做好每天的台账 3，安排好每天的发货事宜