我们是一家多元化的公司，公司直招，不收取任何费用！ 有无经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 【你最关心的薪资问题】 1.无责底薪4500+1000补助+提成，综合月薪8000～+ 2.包住宿，小区房拎包入住，家电齐全 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.不定时零食下午茶，不定期团建聚餐，员工旅游 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.18~25岁，接受应届毕业生，可盖章 2.自信，坚韧，有上进心 3.有目标，可晋升 【补充】 1.公司业务在扩大，招聘适用人才 2.所有管理岗位全是公开公平公正晋升，不存在空降 3.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 4.公司氛围轻松，期待和你成为同事

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 5.响应销售支持需求，及时处理报价单、发货单等业务单据 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/PPT/Word） 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有销售助理、行政助理或客服类岗位经验者优先 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.普通话标准，具备基本书面表达与文档撰写能力

轻松工作，快乐搞钱，速来！ 还在为找工作发愁？担心被坑？现在，一家超棒的公司直招啦，全程不收取任何费用，大家放心投递！ {我们的任职要求} 1.青春活力派看过来，，我们都热烈欢迎！ 2.经验不限：哪怕你是毫无工作经验的小白也别慌，公司有超有耐心的老员工1v1教学，带你从职场新手迅速成长为业务达人。 3.性格适配：性格活泼开朗、不社恐，最好有点小抽象 {丰厚岗位福利} 1.薪资超诱人：每月稳稳的底薪5500元打底，还有提成、奖金等你拿，多劳多得，薪资上不封顶！ 2.舒适上班时间：早上8：30上班，下午18：30下班，每天工作8小时，工作生活完美平衡 3.贴心住宿保障：公司提供2 - 4人间的住宿，就在小区电梯房，水电齐全，拎包入住，省去租房烦恼 4.绝佳工作氛围：公司里全是00后，沟通零障碍，大家兴趣相投，每天都是欢乐满满，工作氛围超赞，快乐打工每一天。 5.丰富团队活动：不定时就会组织团建，一起出去游玩、放松身心；还有各种聚餐，让大家大饱口福；每年精彩的年会，更是尽情展示自己的好机会。生日时，还有专属生日福利，仪式感拉满！ 如果你对这份工作感兴趣，别犹豫，快来找我聊聊吧！期待你的加入，一起开启快乐又充实的职场之旅！ 工作地址 南昌西湖区华龙国际大厦27楼

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门沟通协调事宜 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和学习能力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

一、职位描述 1• 负责实体商品线上业务统筹，日常商品资料整理、办公数据录入、业务单据跟进、库存信息核对； 2• 负责日常工作台台账汇总，全程电脑端内勤办公； 3• 配合团队完成日常业务统筹事宜。 二、任职要求 1• 年龄18-45周岁，男女不限，高中及以上学历； 2• 应届生、职场新人均可入职，公司提供完整岗前培训； 3• 熟练基础电脑办公操作，工作认真负责； 4• 具备良好的团队意识和沟通能力。 三、薪资福利 1• 薪资待遇：综合薪资5000元/月起（含绩效提成），根据能力与经验调整； 2• 工作时间：周一至周六9:30-11:30、14:00-17:00； 3• 休息安排：每周单休，月休4天，法定节假日正常休假； 4• 福利保障：办公环境舒适，团队氛围和睦，内部晋升渠道清晰，支持长期稳定发展； 额外优势：正规企业稳定可靠，提供岗前培训，晋升通道明确，发展空间大。

销售助理跟单员提高业务量，完成上级安排的各项工作任务，学药剂和相关专业优先，

岗位职责： 1、在区域经理的指导与工作安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品行业销售或外卖配送等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的压力，具备较强的心理调节能力。 4、薪酬结构：底薪+补贴+全勤奖+绩效奖金 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，缴纳五险。 6、年龄要求在38周岁以下。 7、招聘不限性别

销售助理跟单员提高业务量，完成上级安排的各项工作任务，学药剂和相关专业者优先，

不加班 不压工资公司直招内部培养晋升 无试用期!!接受应届生实习生，包住包住水电全免 [薪资待遇] 综合底薪5200:无责底薪4000+200-1000奖金+提成(无业绩要求)公司注重个人态度，接受小白[福利待遇] ①温馨宿舍，包住包水电，三室一厅，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区， ②入职五险，接受应届生小白，入职有人带的，也会有岗前培训 3.公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 [任职要求] 1.团队意识强，上进有责任心 2.敢于挑战，有较好的沟通能力 [工作内容] 跟着主管了解公司的项目管理操作

工资构成：1、基础底薪5000元（无责任底薪4000元+1000元补贴）+奖金+绩效，综合收入7-25k ● 工作时间：上午08:00-18:00，标准8小时工作制，中午休息2小时，无需加班 周末固定单休，享受法定节假日及带薪休假待遇 ● 发展空间：若希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的晋升与人才培养体系，管理岗位空缺较多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，公平公正，完全凭实力说话，团队全员实力担当

日结日结日结申通快递晚班快递装卸180/天11.5小时制）工资随时间增减上班时间是：18：30—6年龄：22—55做的话17：30到厂门口结合带好身份证不要迟到不要穿拖鞋短裤凉鞋可以接受暑假工细皮嫩肉文弱书生不要哈欢迎推荐（阿佑）

诚聘搬运工一名，专门卸货，包吃包住，上和物流园电话

【岗位职责】 1. 负责平台乘客出行接送服务 2. 保障车辆整洁安全，按时完成出车任务 【职位要求】 1. 持C1驾照，3-5年驾龄 2. 无酒驾、重大事故及一次性扣12分违章记录 3. 熟悉商务接待礼仪，具备良好服务意识 【工作时间】 1. 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 1. 综合薪资7500-11000元，多劳多得 2. 公司统一购买第三者责任险、座位险、商业险、交强险 3. 公司承担保养、保险、维修，并安排车管、司务专属服务 4. 提供岗前培训，由车队长带领 【面试须知】 1. 面试请带身份证、驾驶证等相关证件

招聘：运黑货黑货|3类从南昌市到温州市

岗位职责 1. 负责销售订单录入、核对、跟进，跟踪生产、发货及交期进度，及时同步内外信息，处理异常问题。 2. 负责报价单、合同、对账单整理核对、归档管理，跟进对账、回款基础工作，建立业务台账。 3. 对接客户日常咨询，负责样品寄送、资料推送、基础客情维护，更新客户档案信息。 4. 统计每日、每周、每月销售、出货数据，制作业务报表，整理业务资料并分类存档。 5. 对内协调生产、仓库、财务等部门，配合业务接待、单据处理、报销辅助等日常工作，完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，会英语，有销售内勤、业务助理经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，能独立制作表格、统计数据，会ERP系统操作者优先。 3. 做事细心严谨、有责任心，对数据敏感，具备良好的单据核对及资料整理能力。 4. 沟通顺畅、抗压能力良好，具备基础协调能力，服从工作安排，团队协作意识强。 5. 工作踏实主动，有良好的职业素养，严守公司商业资料保密制度。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确归档 2. 负责销售数据录入与日常报表制作，及时反馈销售进度与业绩情况 3.解答客户咨询，处理客户投诉和反馈； 4.协助销售人员维护客户关系，定期进行客户回访； 5.接收和处理客户订单，与生产、物流等部门协调，确保订单按时交付； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力 3. 有销售助理、内勤或行政类工作经验者优先 4. 大专及以上学历，财会、统计、市场营销、工商管理等相关专业优先；有机加工、制造业销售内勤工作经验优先。 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 1.客户开发与维护:协助销售团队负责人开拓新客户资源，维护现有客户关系； 2.负责客户全生命周期管理,包括但不限于销售对账,合同签订，回款跟踪； 3.完成公司下达的月度，季度，年度销售任务指标； 4完成公司或部门要求的销售管理相关工作。 【岗位要求】 1.电脑操作熟练，word，Excel基本功能要会，当然如果你会一点CAD就更好了，我们会优先考虑。 2.高度自我驱动，以目标为导向，能适应商务交流；卓越的沟通协调能力以及跨团队协作意识；具备快速学习能力与持续改进的反思精神。 【工作时间】 8:30-17:30，周六下午和周日休息，诗和远方的时间给你留着。 【福利待遇】 1.职业晋升：业务助理~业务经理~大客户经理~销售主管~事业合伙人; 2.你的薪资结构：基本工资（无责任底薪）+高额业绩提成+冠军奖励+一次性奖励+团队奖励+推荐奖+领导奖励+业绩分红+新人津贴。 3.法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天。 2.年假无上限：满一年涨一天，上不封顶哦。 3.旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活。 4.技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能（比如：CAD，销售技巧，英语，SEO等）。

全职，48岁以下，高中及以上文化，擅长沟通交流，会开车，会简单的电脑操作，偶尔出差，周末双休，包一餐，五险，工资面议，懂五金机电产品类优先。

工作地点:宜兴万石！！！ 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎有经验及转行人士加入

【岗位： 分拣员】 常规小件分拣，轻松上手，综合薪资5000-7000， 果蔬、冻品分拣，综合薪资6000-9000 大件分拣，综合薪资7000-10000+ 努力干月入过万不是问题！ 入职前10天享受保底，保底工资170元/天，（需要完成最低计件要求和发工资时在职才可以享受，否则只按计件工资结算）计件更高就取计件工资 上班时间：晚上17点-凌晨3点或16:00-02:00，月休4天（法定假日可以多调休） [红包]工资待遇：300全勤+计件提成，（多劳多得，大部分人工资范围在6000-10000）， [加油]工作内容：组长派单，手机扫码查看把商品分拣到指定位置 [加油]工作要求：男女不限，40岁以下，接受长期夜班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水

工作职责： 1、依据PMC计划组织车间生产排程及人员调配，提升产能利用率，合理统筹人力与设备资源 2、快速响应生产过程中的异常情况，协调相关职能部门处理问题，及时跟进并提出改善建议 3、对接相关部门，保障原材料及配件的质量稳定与供应准时 4、负责车间人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设，控制人员流动率 5、排查并预防车间存在的安全隐患，落实安全防范措施 6、监督作业流程的规范执行，确保现场安全与环境卫生；落实车间6S管理要求 7、组织车间周报、月报总结工作，安排并确认月度盘点任务 8、实施车间LPA检查，推进目视化管理工作 9、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或工商管理类专业优先 2、具备3年以上汽车零部件行业生产主管经验，熟悉品质管理相关技术 3、熟练使用办公软件，具有良好的组织管理和沟通协调能力 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的品质意识与成本控制观念

1、承担发动机空气管理系统的研发工作，开展系统匹配选型、试验验证及系统性试验方案设计； 2、编制空气管理系统相关技术文件，包括技术要求书、技术协议、DV试验计划、DFEMA等文档； 3、推进空气管理系统在发动机与整车层面的应用标定与校核，完成与标定团队的技术对接； 4、组织开展发动机相关功能的整车验证，参与发动机及整车试验中问题的排查分析，制定并落实整改措施，实现问题闭环验证； 5、负责空气管理系统的图纸设计与数模构建，实施样件试装、验证及后续优化改进工作。

岗位职责： 1.协助销售团队销售部发货，登记及归档，核对物流发货表单 2. 负责销售部网店发货及其它事项 3.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 4.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1.学历本科，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

展柜厂长 负责拆单，分配工作，组织管理好工厂生产工作，按时交货给客户

化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队技术研发与创新能力。

岗位职责: 1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及前沿技术趋势研究，统筹制定并分解电驱动桥总成各项性能指标，推动目标实现； 2、承担电驱动桥的设计开发工作，负责全周期流程（设计、开发、验证、售后）中的技术问题识别与闭环处理； 3、开展电驱动桥减速器与电机的选型工作，完成图纸绘制及尺寸链核算校核； 4、对接供应商开展技术沟通，深入理解电机、减速器、壳体及齿轴类零件的加工工艺，有效控制制造过程质量； 5、制定并跟踪电驱动桥开发进度计划，按时输出各阶段设计交付成果； 6、归纳电驱动桥过往质量问题与项目经验，形成技术文档，促进知识传承与积累； 7、配合上级参与部门内的质量提升、结构优化、成本降低及关键技术难题攻关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上电驱动桥、变速器或齿轴类传动部件设计工作经验； 3、掌握电驱动桥减速器与电机选型方法，具备图纸绘制及尺寸链校核能力； 4、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋伞齿轮与圆柱斜齿轮的加工与制造工艺； 5、具有较强的问题分析与解决能力、创新意识、逻辑思维能力，沟通协调良好，性格积极，责任心强，抗压性好，学习能力强； 6、熟悉汽车制造领域常用质量分析工具的应用； 7、熟练使用CATIA等三维建模软件，英语通过CET-4，具备一定的口语交流能力。

岗位职责 （一）技术攻关与工艺优化 1.主导生产现场工艺及装备技术问题的解决，组织跨部门技术攻关； 2.推动工艺改进、参数优化及降本增效项目落地，重点降低能源消耗； 3.负责添加剂工艺维稳，处理生产工艺异常，提升产品成品率。 （二）质量管控与能力提升 1.分析产品制程缺陷数据，制定质量改善方案并推动实施，提升制程能力； 2.建立并监督质量控制点，确保产品质量符合要求。 （三）技术文件与工艺纪律管理 1.编制、更新及落实工艺技术文件，制定SOP及工艺标准变更方案； 2.监督、巡查现场作业岗位工艺纪律执行情况，保障工艺稳定性。 （四）项目协同与技术输出 1.协同生产、设备、质量等部门完成跨部门项目； 2.跟进与维护客户新产品技术需求； 3.编制实验报告及技术总结，沉淀技术成果。 （五）其他工作 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业，中级工程师职称、六西格玛黑带认证者优先； 2.具备5年以上铜箔技术服务、技术管理或相关岗位工作经验； 3.具备扎实的铜箔理论基础和丰富的技术实践经验； 4.具备项目管理能力，能独立主导工艺改进及质量改善项目； 5.逻辑思维清晰，具备独立分析和解决问题的能力；拥有团队管理经验，具备良好的跨部门协同能力。

1、负责宣传并落实机械设备及临时用电相关的法律法规、技术标准与规范要求，监督实施情况并组织检查； 2、参与编制项目机械设备与临时用电管理制度，推动制度落地执行，并对执行过程进行跟踪与核查； 3、负责临水临电管理工作，包括临水临电方案的编制与验收、变压器报装手续办理、水表电表申请安装、电气材料管理以及临时用电日常巡检等； 4、开展设备全过程管理，涵盖大型设备管理策划制定、设备需求计划提报、进场前考察评估、进场验收、关键施工环节旁站监督、设备日常检查及吊索具使用管理等内容； 5、负责特种作业人员（机械类）及电工的管理，包括操作证件收集归档、人员名册更新维护、安全教育、技术交底和岗位考核等工作； 6、承担成本管控职责，涉及水电费用缴纳、设备结算手续办理、设备成本数据填报及成本分析工作； 7、建立并完善项目机械设备与临时用电管理资料台账，真实记录并归集检查记录、交底资料、验收文件、培训档案及其他管理活动的过程性材料； 8、针对施工现场存在的机械设备与临时用电安全隐患，有权要求立即纠正并督促整改，对严重隐患可下达停工指令并实施处罚。 任职要求： （1）身体健康，具备3年以上相关领域工作经验； （2）本科及以上学历，985/211高校毕业者优先； （3）职业态度端正，稳定性强，过往无频繁更换工作经历（特殊情况下最多允许一次变动）； （4）持有一级建造师等执业资格证书者优先考虑； （5）掌握机械设备与临时用电相关专业理论知识，了解基本管理学原理； （6）具备良好的人际交往能力、沟通表达能力和组织协调能力； （7）能够接受在江西、广东、福建及周边区域长期发展，根据个人意愿可实现属地化工作安排。

工作内容： 负责团队的指导与日常管理，保障每日生产任务按计划顺利完成。具体职责包括： - 掌握冲压工艺流程，确保产出产品满足质量标准； - 组织并监督团队成员作业，协调内外资源，保证生产有序开展； - 对团队成员进行指导与培训，提升其专业能力与工作效率； - 定期检查及维护设备，确保设备稳定运行。 职位要求： - 有3C行业相关工作经验，了解冲压工艺流程； - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队及客户顺畅交流； - 具有较强的责任感和管理能力，能够带领团队达成目标； - 至少3年冲压领域工作经验，熟悉项目推进与团队运作模式。

岗位内容： 1. 配合销售团队完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，归集产品资料及市场相关数据； 3. 核对订单内容的准确无误，确保订单流程顺畅执行； 4. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作； 5. 参与投标文件的整理与准备工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和协作意识，能高效响应任务，灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备较强的数据分析与信息整理能力； 3. 了解销售基本流程或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历，专业对口者优先，或具有2年以上工作经验，不设学历年限限制。