岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与制定并落实人力资源相关政策，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与人力资源政策的拟定与落实，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

饲界同创公司 招聘人事专员： 1. 要求：负责人事招聘、员工培训等相关工作； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 薪资待遇：3000-40000 元

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理，提升员工满意度及工作效能； 2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部工作流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3.熟悉人力资源管理流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38岁； 5.具有一年以上相关工作经验。 岗位福利： 月薪2400元，另享200元全勤奖及绩效奖金； 每周六、周日休息

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与日常管理，提升员工工作满意度与组织效率； 2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部作业流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题； 3.熟悉人力资源管理各环节流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38 5.有一年以上相关领域工作经验 岗位福利： 工资2400加200满勤加绩效 周六周日双休

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上 要求：开朗活泼聪明喜欢沟通 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（巨量引擎，抖音） 2、优化推广素材与落地效果，提升用户浏览、点击及转化率； 3、管理客户账户日常运营与维护，及时排查并调整账户异常； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与决策判断； 5、深入挖掘客户需求，提升广告运营成效，为策略优化提供可行性建议； 我们能为你提供的： 1、舒适且便利的工作环境； 2、完善的培训体系：系统化课程安排，每日媒体专项培训； 3、健全的福利制度，多样化的员工活动； 4、全行业覆盖（金融，教育，社交，工具，游戏，电商，千川等），三个视频团队分布三地，一级代理商，top级代理，服务客户日均消耗超百万，资源广泛，综合收益高； 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、广告、市场营销相关专业； 2、熟练掌握excel用于数据分析； 3、具备出色沟通能力，较强结案报告撰写能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，对投放结果负责，以效果数据为核心导向

必须具备3年以上人事工作经验！ 无责底薪4400+提成，周末双休，享受法定节假日 岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括信息发布、简历筛选及面试安排等； 2.统筹员工入离职手续办理，保障流程高效有序； 3.组织开展绩效考核工作，参与方案制定、执行推进及结果沟通； 4.策划并落实员工培训与发展项目，助力人才能力提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于处理各类人员事务； 2.熟练操作常用办公软件，确保工作执行准确高效； 3.工作认真负责，富有团队意识，能适应较快的工作节奏； 4.拥有人力资源管理或相关专业背景知识。 岗位福利：五险一金，定期团建，节日礼品

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

上班时间：上午10点到下午7点 中间休息1小时 注意：不加班！不加班！！ 岗位职责：主要负责信息回复 前期有同事带教 新人成长无忧 小小要求：性格活泼开朗 不限性别！！零经验小白也欢迎加入 公司环境温馨融洽 一起来吸猫放松吧~~

年薪15万+招聘寿盒油漆管工，五年以上工作经验，私聊面谈

招聘：店内招聘全职工作人员 工作时间上午 10点到晚8点半 要求 35岁以下细心 有耐心 无不良嗜好 工资面议 有想干的 联系我

自助烤肉店招聘 服务员，工资4500元左右（优秀服务员有奖金） 要求年龄25周岁至55周岁 自助餐，活好干，工资准。 电话同步

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袜园食堂煲仔饭招服务员一名，早7.00-下午2.00供饭，工资面议，电话同步，好朋友，谢谢

岗位职责： 1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、 招聘渠道管理与拓展 2.完成培训项目的推进和实施，包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，培训数据收集和分析，反馈培训效果； 3.人力资源其他工作。职位要求： 1.对互联网行业有浓厚兴趣，持续关注和使用互联网产品； 2.中专及以上学历，人力资源工作1年经验以上；对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展； 3.对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 4.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 5.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力；

招聘人事专员： 包吃包住。 工作时间:14:00～21:00，月休四天。 工作内容:社交软件招聘公司所需人员，正规无黄赌毒，晋升空间大，公司全方位扶持培养，如会剪辑拍摄谈待遇。

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人力资源公司内部招聘 ①:招聘驻场5名，工22岁-35岁；c1驾照「2年以上驾龄」.具备良好的沟通能力，有责任心；有上进心；中专以上文凭；长期有打算苏州发展；上六休一，底薪3500+稳岗奖500-3000元+人头提成奖金500-3000元；综合薪5500-15000元；项目如需开厂车另加1000元/月，上不封底；提供免费住宿；具备从事人力资源行业；有销售经验者优先， 具体薪资面议 ②:招聘店员2名，，必须熟悉简单的办公软件，形象好，善于沟通，做事认真主动，有责任心，必须具备抗压和协调能力。 底薪3000+300饭补+利润分成+人头提成；综合薪资5000～10000左右，月休2天，早8：30～晚19：00；如有类似经验招聘的薪资面议 有下列优势者优先录取 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4、人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力；具备抗压能力 5、中专以上文凭；必须熟练电脑软件表格 联系电话:

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岗位职责：储备店长，日常需在优质社区周边开展外展宣传与销售工作，后期转入门店负责客户接待及运营管理，独立承担门店的销售任务。 薪资待遇：底薪3000+提成+带薪休假3天＋五险一金/工龄奖，次月保底工资4000，综合收入5000+ 员工福利优厚，晋升通道广阔； 1年后可参与公司核心岗位利润分红，月薪可达10000+ 工作地点：辽源

辽源市兼职：要求20-40岁，男女不限，会使用智能手机，要求工作日有时间，工作时长3-6小时，薪资高，工作内容简单，有意向可联系