配合生产工序整理数据

【岗位职责】 1. 负责产品工艺BOM录入、校对及日常维护，确保物料数据、结构、参数准确无误。 2. 核对BOM与图纸、工艺文件一致性。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2.熟练操作ERP系统或U8系统及办公软件。 3. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据核对能力、跨部门沟通能力及保密意识。 4. 领导交办的其他工作。

岗位职责 负责主机装配的物料领取与出库，以及磨床、再制造、售后等车间的物资出入库管理，处理售后及销售订单中配件的发货与相关账务工作。 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历； 2. 工作态度积极，认真细致，具备良好的责任心与主动性； 3. 熟悉办公软件操作，掌握ERP、PMS等相关统计系统使用； 4. 能够适应加班安排。

1．接收客户订单，核对订单内容并确认产品型号、色号、数量、单价、交付周期等具体信息。 2．对接生产团队、采购团队等相关职能部门，跟进订单排产进度，确保各环节有序衔接。 3．售后支持：持续与客户保持联系，针对产品出现的异常情况及时传递至责任部门处理，预防客户投诉发生。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检、仓储等环节，确保交期与品质达标 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据准确、可追溯 3. 定期汇总生产进度及异常情况，及时向上级反馈并协助推动问题解决 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等沟通事宜 5. 协助完成日常文员工作，包括文件归档、报表制作、会议记录等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与文档处理 3. 有生产跟单或制造业文员工作经验者优先 4. 具备基础的生产流程知识，了解ERP系统操作者更佳 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

熟练电脑操作，相关经验两年以上。中专以上学历。能够适应驻场。

岗位职责 1、每日收集车间产量、工时、合格率、物料消耗等基础数据，确保数据真实准确； 2、按时编制生产日报、周报、月报，同步更新生产进度看板； 3、整理各类生产报表与记录，分类归档，便于查询追溯。 4、负责车间员工考勤统计（含请假、加班、异常打卡处理），每月编制考勤表提交人事部； 5、留存考勤相关凭证 （请假条、加班申请单），按规定归档； 6、对接人事部，协助办理员工入职/离职相关手续，更新车间人员台账。 7、整理车间生产工艺单、作业指导书等文件，确保文件齐全可查； 8、协助申领车间办公用品、申报设备维修，保障生产顺畅； 9、做好车间会议记录，传达上级通知，反馈员工相关疑问； 10、完成领导交办的其他工作 任职要求 1.学历：中专及以上学历，文秘、行政管理、工商企业管理、统计等相关专业优先。 2.经验：1年及以上生产型企业文员/统计员工作经验，熟悉生产车间运作流程者优先，优秀应届生可酌情考虑。 3.技能：熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），精通Excel数据统计、函数运用及报表制作；具备基础的公文写作能力。 4.素养：工作细致严谨、责任心强，服从工作安排。 工作地点：烟台开发区八角工业园 工作时间：8-17：00单休

熟练掌握电脑操作，具备两年以上相关工作经验。 中专及以上学历，可适应驻场工作要求。

工作内容： 1.负责部门考勤数据汇总、人员信息资料归档及办公用品的申领与整理； 2.承担标准件的选型、分类及日常管理工作； 3.负责产品图纸的归档、更新与分发； 4.协助完成产品PLM系统流程操作及项目奖项申报相关事务； 5.完成上级交办的其他部门内务工作； 岗位要求： 1.具备机械设计类相关工作经验，熟悉产品开发流程者优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件操作； 3.学习理解能力良好，性格积极乐观，具备团队协作精神和沟通协调能力； 4.机械类专业背景，需有2年以上机械设计相关工作经验； 5.年龄*******

烟台市招砍伐工、工地力工

打磨工28/小时，58周岁以内，长白班，管吃管住

明天需要两名力工，薪资日结，每天240元，提供工作餐。工作内容为六楼房顶更换彩钢瓦，要求能够进行高空作业。有意者可报名。

烟台市福山区招贴砖

长期招聘焊工，有证无证均可。日均薪资400-500元。有意者可联系。

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

定制衣柜厂招文员，主要负责跟单、查单等工作，要求中专以上文凭，年龄25到40岁之间，服从管理，勤学干活踏实！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障资料完整可追溯 3.熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据录入、报表制作及日常文档处理 4.协助部门完成基础行政事务，包括文件收发、会议记录、物资登记等 5.按要求完成每日工作汇报及异常情况及时反馈 任职要求： 1. 学历大专 2.有生产跟单或文员类工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应8:00-20:00工作时段 4.熟悉Office办公软件操作，打字速度快，数据敏感度高 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

一、管理岗工作职责 1、数据管理/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备、统计、收集反馈 2、后勤管理：负责物资管理、设施维护、行政协调、保卫等多维度职责 3、行政管理（人事）：负责员工的面试、培训、入职、体检等问题。 4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实 5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库、归类、入库统计等 6、车间管理：进行安全培训、保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和车间事故 二、薪资待遇、试用期共2个月： 第1个月车间实习（单休）： 待遇：180-230元/天 上班时间：早 8:00--晚上8:00 ，单休（上班10小时） 第2个月办公室实习（双休）： 待遇：无责底薪5000+1000绩效+全勤350, 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） 转正之后（双休）： 待遇：底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+年终奖1-8万，综合薪资7000-9500。 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） 工作地点：白云区工业园、贵安新区工业园、观山湖工业园、花溪工业园（开发大道）

文职类岗位，不涉及销售工作 周末双休，提供带薪岗前培训 办公环境舒适，配套完善（配备微波炉、冰箱等） 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入！ 依法缴纳五险一金！！标题无法修改

工作时间：上午8：30-12:00；下午13:30-18:00 周末及法定节假日带薪休息，五险，日常福利 职位要求：25~40岁，接受无经验的应届毕业生，提供岗前培训与专人指导，有销售经验者优先考虑 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，具备晋升通道，晋升后月薪可过万 岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运行 2. 负责企业资质的线上审核筛查，公司配备专用系统，主要通过线上方式对接企业客户，推广并销售公司服务项目，入职安排系统培训及“老带新”辅导，约3天即可掌握操作，上手简单

1.与客户核对账单并跟进回款事宜 2.归集整理送货凭证，清点货物信息

工作内容: 1、依据项目申报标准评估客户资质，按要求撰写申报材料，统筹项目全流程进度，确保项目按时高质量交付； 2、定期与企业负责人对接，反馈项目执行情况，协调解决合作过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 3、持续跟进国家及地方最新政策动态与申报条件，独立分析企业申报可行性，指导企业完善申报薄弱环节； 4、协同销售、财务等相关职能部门开展沟通协作，推动项目申报工作高效落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备高新技术企业等项目申报经验者优先考虑； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通与理解能力，能快速融入团队及工作环境； 3、性格稳重，工作细致认真； 4、有服务业领域（如知识产权服务、政府事务对接等）从业经历者优先； 5、年龄22-28岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制。 本岗位仅招聘1人，有意者可直接投递简历预约面试，具体事宜面议~

岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全环节轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 ：通过考核者将晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与产品合格率数据分析，制定并推行降本提效措施（如提升设备综合效率OEE）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）机制，定期排查并整改现场安全风险。 （3）跨部门协作 ：联动采购、研发、品质等部门，确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 ：配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 ： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先； 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者月薪普遍8、9千元甚至过万，收入与付出成正比，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续开展专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力

1、 负责工厂、办公室、循环水站、空压机、新风系统等设备设施的日常运行保障，落实定期维护与保养工作； 2、 组织开展设备设施相关审核管理，推进精益生产各项具体事务。 3、 全面负责生产设备的故障维修工作，确保维修响应及时、质量优良、效率达标，保障生产连续性； 4、 负责维保团队的人员管理、任务调度、绩效考核及奖金分配工作； 5、 制定并执行设备维修计划（含年度、季度、月度），协调解决计划执行中的各类问题； 6、 监督下属完善维修记录管理，涵盖大修、小修及备品备件更换等内容。

桃村塔峰冷库招聘 苹果包装工数名，要求年龄35至50 岗位职责: 1.负责苹果的分拣、包装及整理工作 2.确保包装质量符合标准，按时完成包装任务 任职要求: 1.工作认真负责，能服从工作安排 2.具备良好的协作能力，适应团队作业 3.有责任心，能够保证工作期间的稳定出勤 车间主任 1 名，要求年龄 35 至 50 岗位职责: 1、负责车间日常生产秩序的组织与管理，确保生产流程顺畅; 2、监督车间设备运行情况，协调维护与保养工作; 3、跟进生产进度，配合完成产量与质量目标; 4、落实车间安全管理制度，保障作业环境符合规范; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力，能有效沟通生产各环节; 2、熟悉基础生产管理流程，有较强的责任心和执行力; 3、能够适应农业加工类车间工作环境，服从工作安排; 4、了解苹果基本信息，有至少 3 年相关工作经历 联系人 康经理

岗位职责： 1、深入掌握对口工厂的生产运营业务，结合生产运营管理战略目标，提供生产经营成本的管理、分析与优化支持； 2、对接生产业务部门，参与对口厂的运营及生产相关会议，协助构建并完善生产管理流程，提升生产运营效率； 3、快速响应对口工厂在管理优化、提案改善及部分投资项目方面的需求，开展项目全周期成本效益的跟踪、分析与管控，及时输出有效的财务信息以支撑项目推进，并按部门要求编制和提交相关分析与评估报告； 4、依据部门工作计划，推动对口工厂生产成本监控体系的落地实施，持续追踪生产成本数据，深入开展成本分析与控制工作，定期输出工厂经营分析报告及专项成本分析材料，向主管提供决策支持和改进建议，持续促进成本优化； 5、根据公司及部门预算管理要求，负责对口工厂月度、季度及年度预算的执行与协同工作，深入业务现场，结合实际运营情况，协助生产团队建立可量化的KPI指标，跟踪执行结果，并动态优化指标体系，增强工厂成本竞争优势； 6、按照公司及部门统一安排，推进对口工厂数据分析模型及大数据系统的建设与迭代优化； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历：本科及以上； 2、专业背景：统计学/应用数学、工业工程/生产运营管理、管理会计/会计学等相关专业（具备跨领域双学位者优先）； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、具备SQL或Python应用能力。 其他要求： 1、具备敏锐的数据洞察力； 2、优秀的团队协作意识与开放心态； 3、良好的沟通表达与影响能力； 4、较强的学习适应能力，能应对多元业务场景； 5、具备良好的抗压性与包容性； 6、能够满足短期出差的工作安排。

【岗位职责】 1. 负责相关数据的整理、录入及报表制作，确保信息准确及时。 2. 协助跟进生产发货流程，协调生产发货与相关部门的沟通对接。 3. 完成上级交办的其他日常事务性工作，保障生产发货流程顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能高效处理日常事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 3. 沟通协调能力较强，能适应快节奏的工作环境。 4. 会操作CAD软件，有相关生产支持类岗位经验者优先。

1、结合现有编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求情况，制定并落实招聘方案；负责撰写招聘信息，发布职位需求，收集并整理简历，进行简历筛选与分类，协调安排面试事宜； 2、负责办理劳动关系相关事务，如社保增减员操作，劳动合同的拟定与管理，员工入职、离职手续的全流程处理； 3、承担日常办公室行政事务工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备1-3年相关工作经验者更佳； 2、熟练掌握常用办公软件；熟悉人力资源各模块工作内容，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规； 3、责任心强，具备良好的倾听能力与沟通技巧。 福利待遇： 双休，法定节假日休息，带薪休假，节日福利，工龄工资，年终奖金等。