1、全面主持装配车间的生产运营管理工作； 2、妥善安排生产部经理交办的各项事务； 3、主导装配车间生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关规章制度与流程的建设与执行； 4、组织实施并监督调控生产过程中各项关键指标的达成； 5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本； 6、高效组织生产团队按时保质完成既定生产任务，确保安全生产落实到位； 7、推动各部门间的沟通与协作，保证工作衔接顺畅； 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，跟进问题发现与解决闭环； 9、最关键要求：具备强烈事业心，主动积极完成各项工作目标。

入职即享带薪培训，最快速度融入公司。无硬性指标，无行业经验也能胜任，工作简单轻松易上手。 工作时间：朝九晚六，双休，法定休息享三薪，不加班。 薪资待遇： 1. 薪资稳定在5000+； 2. 五险一金； 3. 节日福利； 4. 每周下午茶； 5. 公司活动，应有尽有； 6. 包吃住。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政事务处理，如考勤统计、报表制作等基础支持工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作，保障销售流程高效运转。其主要职责包括： •订单处理：接收客户订单（如电话、邮件、系统提交等方式），核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息，确保与销售合同或客户需求相符后，准确录入公司系统。 •订单跟进：与生产、仓储、物流等相关部门协调，确认生产排期、库存状况，跟踪备货与发货环节，并及时向客户通报订单进展（如已安排生产、已发出、物流动态等）。 •客户沟通：回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询，协助解决订单执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、缺货、品质问题等），保持良好的客户互动。 •文档管理：整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料，确保资料完整、数据准确，为财务对账和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据，配合销售团队完成报表制作，为销售策略制定提供数据支撑。

主要负责生产统计数量

工作轻松易上手，零经验可入职，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及各类假期：年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，提供多元化职业发展路径！

岗位职责： 1、活动落地与执行 2、推广规划与方案策划 3、产品调研与卖点调研 4、门店与渠道熟悉 5、新品/重点品市场部费用投放检核 6、数据整理与效果复盘 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业 2、应届毕业生

【岗位职责】：公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日，法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队主管直接管理，具备完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月享1200元新人激励金，入职初期月均收入3500-4000元，三个月以上员工月均收入5000-8000元，满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，含住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位月收入区间为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业成长培训机制与清晰晋升通道

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与库存管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

3钟点13:30-17:30莱山区飞龙金滩，收拾卫生两人的午餐周末双休月薪2200电话

三马路附近需要一个住家保姆，一个女老人独居，半自理，工资5000，月休两天，要求60岁以下，联系电话爱家家政

德胜小区招居家护工一名工作时间：早7:00到岗，12.30~15.00休息，18:00下班，周日休息工作内容：做家常餐食、日常居家卫生，陪老人下楼活动；准备午饭；12:30老人午休时可休息；15:00陪老人下楼，之后准备晚饭，17:30用餐，18.00下班。老人资料:性别:女退休职工81岁头脑清醒，生活能简单自理，走路缓慢，无心脑血管疾病。薪资：3000元/月要求：能做家常饭，有耐心、细心负责，爱护老人，有照顾老人经验优先。联系人:

下午需要两个保洁小工，半天活，每人到手120，能去的联系

莱山区保利香榭里，预产期，头胎，白班月嫂单，到手7200，能接的姐姐联系我于老师

招仓库配货：2名客户跟单：1名工资面议工作地点华隆发附近电话：

1.地址核对，物流跟单等 2.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户 3.新人有师傅带，会打字就可以 薪资结构 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单休

岗位职责 1、单据跟踪：负责异常单据跟踪处理工作； 2、单据审核：负责各模块单据审核工作； 3、合同管理：负责及时规范上传客户合同资料，整理合同档案归档等相关工作； 4、财务档案：确保财务部做账资料的完整，整理和归档整齐有序； 5、业务对账：部分KA销售业务资料核对 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与多部门有效协作； 2、熟练使用财务软件和办公软件，具备基本文档处理和数据整理能力； 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力； 4、具备基础财务或者1年以上商贸/批发零售/物流仓储等行业相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力

负责跟客户对接沟通，发货及对账，有耐心，有责任心，

岗位内容： 1. 负责加工中心现场的生产组织与运行管理，保障生产作业有序高效推进。 2. 科学调配人员配置，依据生产计划实施精准任务分配，提高整体作业效率。 3. 全程跟进物料流转情况，确保物料按时到位，防止因缺料导致停工。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理，保障机台正常运转，降低停机频率。 5. 严格落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，防范安全事故。 6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并采取有效措施，恢复生产节奏。 7. 根据需要参与一线操作，指导新员工上岗，持续提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸及坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备加工参数设定、程序编写能力者优先考虑。

【岗位要求】 1. 有3年以上铝箔行业管理经验。 【岗位职责】 1. 负责铝箔分切工序的全面管理。 2. 负责分切工序产量、质量目标的落实。 3. 建立完善的生产、质量、现场、安全考核制度并落实。 4. 建立完善的质量管理体系和环境管理体系。 5. 做好职工教育和培训。

1、结合现有编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求情况，制定并落实招聘方案；负责撰写招聘信息，发布职位需求，收集并整理简历，进行简历筛选与分类，协调安排面试事宜； 2、负责办理劳动关系相关事务，如社保增减员操作，劳动合同的拟定与管理，员工入职、离职手续的全流程处理； 3、承担日常办公室行政事务工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备1-3年相关工作经验者更佳； 2、熟练掌握常用办公软件；熟悉人力资源各模块工作内容，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规； 3、责任心强，具备良好的倾听能力与沟通技巧。 福利待遇： 双休，法定节假日休息，带薪休假，节日福利，工龄工资，年终奖金等。

需要持有驾照，能接受省内调配（以青岛、烟台、威海区域为主），本科起薪5000元 负责KA商超或通路渠道相关工作 岗位职责： 1、客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、营销网点的建设与持续运营维护； 3、市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关支持工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（应届或毕业三年内均可），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，积极进取，抗压能力佳； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 后期提供其他内部推荐岗位机会

结账，待客，薪酬到手3000，有夜班，提供住宿，6-8人间，有空调，两顿工作餐

大地是一家上市公司，保障性强，经营稳定，实力强大！ 1、公司平台负责处理汽车用户在线上咨询的车险相关问题，为客户提供专业解答并协助完成业务续保及办理。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约1小时40分钟），每月安排休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、收入水平：初期综合收入可达3500-5000元，后期稳定在6000-8000元，表现优异者月薪过万！工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为优秀员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面系统的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。

【岗位职责】 1. 负责相关数据的整理、录入及报表制作，确保信息准确及时。 2. 协助跟进生产发货流程，协调生产发货与相关部门的沟通对接。 3. 完成上级交办的其他日常事务性工作，保障生产发货流程顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能高效处理日常事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 3. 沟通协调能力较强，能适应快节奏的工作环境。 4. 会操作CAD软件，有相关生产支持类岗位经验者优先。

接受应届毕业生，可开实习证明

任职要求：24-45周岁，中专及以上学历 踏实肯干，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责：1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行核查与汇总，为运营决策提供数据支撑 岗位福利： 底薪+提成+奖金，不加班，带薪培训试岗，带训团建旅游，法定节假日正常休息，平均薪资8000+