归档资料，接待来访人员

邀您加入，我们看重您的阅历与沉稳 觉得职场的新变化有些遥远。但我们认为，人生的阅历、处事的妥帖，正是最宝贵的财富。 我们正在寻找一位搭档，不需要您追逐爆款，但需要您能细心处理好每一份文档；不需要您是网红，但希望您能用小红书、抖音，记录和分享我们公司的点滴故事。 我们深知平衡的重要，因此为您提供：每周双休的规律作息，公司提供的免费中餐，以及一份月薪4000元起的稳定收入。这里工作氛围简单，我们珍视您的经验和为人处世的智慧。 如果您对文档处理、社交分享不陌生，并且期待一个被尊重、能发挥价值的平台，我们真诚期待与您聊聊。

办公室文员3名，要求电脑熟悉，整理文档资料有工作经验优先，要求有驾驶证，30岁以下，上班每个星期双休，工资试用期一个月3500元，一个月以后4000元左右加提成，联系人，鱼总，电话，上班地点西山区百集龙B栋906

文职一名，性别:，年龄，22至30岁，形象好，沟通协调能力佳会开车，工资5000至8000元

综合办公室文员负责文件管理、办公用品采购、日程与会议安排、通讯处理、信息搜集报告、数据录入及行政事务协调等工作，确保办公室日常运营顺畅。 1. 文件管理：负责文件的收集、分类、整理、归档，维护文件索引和档案记录，确保文件易于查找和信息安全。 2. 办公用品管理：协调办公用品采购，与供应商协商，比较价格和质量，记录库存信息，及时补充库存。 3. 日程与会议管理：协助安排日程和会议，预定会议室，发送会议邀请，准备会议材料，记录并分发会议纪要。 4. 通讯处理：处理电话和邮件，专业接待来电咨询，转接电话，收取、递送邮件，回复和处理电子邮件。 5. 信息搜集与报告编制：搜集整理与办公室运营相关的信息，阅读和整理报告等资料，提供摘要和总结，编写和准备报告、备忘录等文件。 6. 数据录入与数据库管理：承担数据录入工作，更新办公室数据信息，维护数据库安全，根据需求生成和导出报表。 7. 行政事务协调：协调内部各部门之间的工作，传达上级指示和部门需求。协助处理员工考勤、休假等事务，执行办公室相关政策和工作流程。 8. 接待与来访安排：礼貌接待访客，通知内部相关人员，安排访客的会议室、交通和住宿等。

文员 早10.30晚18.30 工作内容：负责对接各部门的负责人，处理员工的问题 需要会做表格，开会前准备通知，开会记录，开会人员 做好登记 无责底薪三千加二百全勤

材料询价，日常工作安排及文职类。

文职一名，，，年龄，22至30岁，形象好，沟通协调能力佳会开车，工资5000至8000元

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息，收到简历了打电话邀约。 工作时间：早九晚六（上六休一）

招办公室文员

昆明市西山区招装修承包（单项不要联系，我要装修公司）

昆明市招电梯安装小工一天180到240中工260到320大工350到420管住不管吃！工作要有责任心有工作的态度踏实肯干服从指挥！

西山区博泰城招保安数名 普通岗位:要求年龄58岁以下，月休4天，提供食宿，月薪2500。 消防控制室:要求年龄55岁以下，有消控室工作经验，懂消控设备基本操作，月休4天，提供食宿，月薪3000-3500。 以上岗位要求人员身体健康，做事认真负责，能服从公司管理安排。 联系电话:

西山区兴苑路尚领明珠小区招小区保安数名，要求年龄60岁以下，做事认真负责，身体健康，工资待遇:2400元，供吃供住月休两天。 联系人:李师

【工作内容】 -参与各类时尚活动、演出及展览的T台走秀，展示服装设计作品； -配合导演或造型团队完成走秀造型搭配，保持专业形象与舞台表现力； -根据活动安排进行排练和彩排，确保走秀流程顺畅、节奏准确； -协助拍摄宣传视频及社交媒体素材，提升活动影响力与视觉效果。 【任职要求】 -具备良好的气质、舞台表现力和节奏感，能适应不同风格的走秀需求； -有T台走秀经验者优先，接受短期培训与高强度工作安排； -具备较强的学习能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。

对账，会开追溯，会开发票，开电脑单，接收微信单手写出来

岗位名称：半挂司机;文员（物流业务对接） 岗位要求：半挂司机：1.持有A2本驾驶证；2.具有出车补助、报销饭费、电话费等福利待遇；3.踏实肯干，多劳多得。 薪资待遇：半挂司机：月薪4500+（有可能过万）；文员：薪资3000。月休4天。

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

接受主管指导后正式上岗，工作内容简洁明了，按既定流程操作，确保执行无误即可

1.负责客户信息的收集、整理、录入。 2.负责公司各类文件、资料的整理、归档与管理。 3.定期汇报工作进展和销售业绩。

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底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

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1.会务安排 2.数据统计 3.打印复印，寄送资料

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经理业务助理岗位详情 一、岗位职责 1. 市场与客户相关 ◦ 协助经理进行市场调研，收集市场动态、竞争对手信息，分析行业趋势，定期形成调研报告，为业务策略调整提供数据支撑与方向指引，助力公司把握市场机遇，规避潜在风险。例如每月初提供上月市场动态分析简报。 ◦ 参与客户开发与维护工作，与新客户建立联系，了解需求并及时反馈给经理，同时定期回访老客户，收集客户意见与建议，促进客户满意度与忠诚度提升。如每周安排一定时间进行客户回访，记录并整理客户反馈。 ◦ 协同经理参与商务谈判，准备谈判资料，如公司业务优势介绍、合作案例、价格策略等文件，谈判过程中做好记录，跟进谈判后续事宜，推动合作顺利落地。 2. 业务流程支持 ◦ 负责业务合同的起草、审核与签订流程跟进，确保合同条款符合公司利益与法规要求，把控合同风险。在合同签订后，及时将相关信息传递给财务、法务等部门，保障业务流程顺畅。 ◦ 跟踪业务项目进度，定期向经理汇报，协调解决项目推进中遇到的问题，如资源调配、部门协作等问题，确保项目按时交付。例如建立项目进度跟踪表，每周更新进度并汇报。 ◦ 协助处理业务订单，包括订单录入、发货跟踪、物流协调等工作，保障订单准确无误执行，及时处理订单异常情况，如缺货、延迟发货等，与客户保持沟通并提供解决方案。 3. 数据分析与报告 ◦ 收集、整理和分析业务数据，如销售数据、成本数据、客户数据等，运用数据分析工具挖掘数据价值，形成可视化报表或数据分析报告，为经理决策提供量化依据。比如每月末制作销售数据分析报告，展示销售业绩完成情况、各产品线销售占比等。 ◦ 根据数据分析结果，协助经理制定业务计划与目标，对业务策略提出优化建议，跟踪策略实施效果并及时反馈调整。例如根据季度数据分析，为下季度业务目标制定提供数据参考。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，能够快速理解和运用业务相关理论。 2. 工作经验：1-3年业务相关工作经验，有销售、市场推广、项目协调等工作经历者优先，熟悉业务运作流程，能够快速上手岗位工作。 3. 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够运用Excel进行数据处理与分析，制作专业的数据报表；具备良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确的业务报告与文案。同时掌握基本的数据分析工具，如SQL、Python基础数据处理模块等优先。 4. 能力素质：具备优秀的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部客户进行有效沟通，协调资源解决问题；拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应业务发展变化；具备良好的抗压能力，面对高强度工作与紧急任务时，保持高效工作状态。 5. 其他要求：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，对工作任务能够保质保量按时完成；具备团队合作精神，能够积极配合团队成员，共同实现业务目标；可接受一定频率的出差安排，满足业务拓展与客户沟通需求。 三、薪资福利（5k-10k）

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要求干到年底