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1、岗位职责 负责新开户用户的及时回访，工作内容清晰易上手，操作便捷。 2、年龄要求：20-30周岁以内（可接受实习生） 大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中 具备良好的语言表达能力，反应敏捷，普通话流利 3、上班时间 7*24小时运营，实行轮班调休制度，每月休息6-8天，月出勤不少于176小时 4、薪资待遇 3500-4000＋ 转正后按规定缴纳社会保险（五险），实习生配备商业保险 提供住宿（每月200元），水电费用均摊 享节日福利、水果日、季度生日会等员工关怀 晋升路径：一线客服→班长→质检→培训→主管

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1、公司规模大，发展稳健，成立时间长，专注于建筑领域，团队成员均为行业精英，确保我们在市场竞争中保持领先地位； 2、晋升机制完善： ①横向发展：公司设置多元化岗位，可根据个人情况申请内部调岗，实现跨部门成长。 ②纵向发展：晋升透明，以能力为核心衡量标准，凭业绩获得提升机会。 3、企业文化积极向上，定期组织丰富多彩的团队活动，并设立专项奖励（4000—10000元），如篮球赛、拔河比赛等，增强团队凝聚力。 4、办公室常备各类零食、饮料及咖啡，员工可自由取用，营造轻松愉悦的工作氛围。 5、办公地点位于交通便捷的高端写字楼，环境舒适宜人，团队氛围友好融洽； 6、部门设有专属聚餐基金，每月定期组织团建聚餐活动。 7、公司配备专业团队，负责为业务端持续输送精准客户资源。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户信息，开展客户沟通与对接，提供产品咨询及相关服务支持； 2、实时维护客户跟进记录，完善并管理客户档案资料； 3、主动了解客户需求，及时反馈客户意见与市场信息。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感，工作态度积极，勇于追求高收入目标； 3、性格外向乐观，反应迅速，学习能力强，能适应快节奏工作并有效应对压力。 薪资待遇： 别问薪资多少，你的收入由你努力决定。 2、试用期为3个月 3、享有国家法定节假日及节日福利礼品。 4、每周四提供丰富零食饮料下午茶。 5、晋升依据个人业绩表现，机制公开透明，公平公正。

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