工作无难度，小白都能干，就是打电话，加微信，聊完发定位邀约到店

通过电话联系，邀请客户到访，做好客户关系维护工作

需要坐得住班，可以正常的通过电话跟客户沟通，并且基本的电脑操作跟表格的基本运用即可，年龄20-50岁

抖音快手小黄车购买引流产品。形成精准数据后。回复电话加微信进行二次销售

公司正式开业大力招人诚聘10名电话客服专员周末双休早八晚五或者是早九晚五制18岁到39岁期间你能力强年龄可以不限普通话标准有上进心即可独立工位不多先到先得不加班接受无经验手把手教学有人带工作简单易上手 职位的描述 一电话回访公司客户加微信聊完发定位邀约即 2可由公司提供客户简单易学接受无经验者 3工作氛围良好8090后00后都有，有奖励制度 4公司提供客源手机设备话费补助 5无责底薪2000加绩效300~500加满勤300加发布100到200加奖励业务熟悉了月工资在4000~80006周末双休

工作内容相对简单，就是打电话加微信聊完发定位，邀约到店即可

接听电话，处理投诉，报修

青山滑雪场招聘木工师傅2人，负责隔断活，工作高度7米，现场有升降车和脚手架，需自带工具。薪资360元/天，管吃住，工资一天一结算。另招木工大半拉子2人，薪资300元/天，管吃住，工资一天一结算，同样负责隔断夹岩棉活。

招聘更夫：1名一工作内容：1.冬季，烧家用锅炉2个（小型），每天喂狗1次，清扫院内、门口积雪2.春、夏、秋季，每天喂狗一次，清理院内、小菜园杂草，保持院内卫生二任职要求：1.身体健康无不良记录，有责任心，65岁以下2.福利待遇年薪:30000元供吃住、有意外险3.工作地点:吉林市龙潭区联系人：范范详情咨询：

招聘1名绿化工人，薪资140元一天。工作时间为六点半至下午五点。工作地点在高家搜登站附近，提供铃木房住宿。

明天招聘力工4人，薪资180元，下班即结账。工作时间早六点至晚五点半，管一顿饭。集合地点在第五人民医院门口。

招聘干铝单板和玻璃幕墙的工人，有意者请联系。

1、只做客户邀约，工作轻松 2、底薪3500+提成，综合薪资5000+ 2、早九晚五点半，周末双休

【岗位要求】 1.20-40岁，高中及以上学历，有客服、电话销售、售后接待经验优先； 2.普通话标准，口齿清晰，表达流畅，具备良好倾听能力； 4.熟悉电脑基础操作，会打字，能使用办公软件； 5.有良好服务意识，耐心细致，情绪稳定，抗压能力强； 6.具备基础沟通协调能力，责任心强，遵守排班制度； 【岗位职责】: 1.通过电话方式负责客户咨询接待，解答客户疑问，做好信息记录，准确记录客户诉求、问题点； 2.受理客户来电咨询、查询、反馈、投诉等业务，按流程跟进处理，及时反馈处理结果； 3.做好客户信息登记、台账录入，保证信息完整准确； 4.维护客户关系，安抚客户情绪，提升客户满意度； 5.完成上级安排的日常数据统计、报表整理等相关工作； 6.严格遵守话务规范，执行公司服务话术，遵守保密制度。 【薪资待遇】：3500-4000元/月 【工作地点】：资阳高新区-牙谷孵化园 【工作时间】：月休7-8天，每月双休至少2次，班次分别为早中晚三个班次，早班:早八晚六，中班早九晚九，中间休息3-4小时，晚班:中午12点到晚上十点，每天分为两个半场，每个半场4-5小时，当天合计工时8-9小时，排班制，大型节假日也是排班制。

企业内部电话客服 承德目前共四家职场可就近选择：中照大厦，汇强大厦，三岔口，欢乐江山 1.无高压销售，纯客服沟通，工作氛围轻松不内卷 2.入职即培训，带薪带教，小白也能快速上手 3.福利齐全，晋升透明，客服组长主管双通道发展 4.团队年轻氛围好，每月团建，节日福利，绩效奖金拉满 岗位职责： 1.通过电话接听/外呼，为客户提供咨询解答，问题处理，售后跟进等服务 2.准确记录客户信息，需求与反馈，按流程完成对接。3.维护良好客户关系，提升客户满意度与品牌口碑 4.配合团队完成服务指标，积极优化沟通方式与服务效率 任职要求： 1.普通话标准流利，沟通亲和有耐心，善于倾听与表达 2.具备基本电脑操作能力，打字顺畅，学习能力强 3.责任心强，情绪稳定，有服务意识与团队协作精神 4.有客服/呼叫中心经验优先，无经验优秀者可培养 无责底薪3200+奖金，收入稳定有保障 上五险，带薪年假，法定节假日 完善培训体系+清晰晋升路径，能力不设上限 舒适办公环境，节日福利，不定期团建，员工关怀。

岗位：长白班客服，办公室坐班，冬暖夏凉全空调 年龄：18‑45 周岁，男女不限 要求：性格开朗，会简单电脑打字，拨打电话 普通客服班次 薪资：首月 18 元 / 小时，次月 20 元 / 小时；可转正 提供住宿 早 9:00‑晚 18:00，中间休息 1 小时 欢迎投递咨询！！！！

1. 工程开工前期，配合现场负责人对接各小区居委会完成施工报备，协助张贴施工通知、公示文件，做好前期告知工作； 2. 负责接听各小区业主咨询来电，耐心解答业主关于水表更换相关疑问，做好业主沟通解释工作； 3. 对诉求紧急的业主信息进行纸质登记，记录重点问题，及时和现场负责人对接反馈； 4. 根据现场负责人每日带回的单据（业主不在家台账），逐一电话联系业主，预约上门换表时间，确认业主可施工的时间段，并同步反馈给现场施工负责人； 5. 建立并完善台账记录，登记业主预约时段，跟踪预约进度； 6. 每日统计各施工队水表更换完成数据，汇总每日施工工程量

吉林丰满招弱电/安防，消防电

工作内容简单，易于掌握，公司配备手机账号用于回复评论等相关事宜，无需外出跑动，无任何销售任务。 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元+绩效奖金200元+业绩达标提成，每周休息1天，中午休息1小时， 工作时间：早班上午9点至下午6点，晚班下午13点至晚上21点，班次固定，不轮换 2.法定节假日正常休息，缴纳五险一金 3.要求思维敏捷，情商较高，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力 任职要求： *******，接受零经验新人 2.热衷短视频平台，对新媒体行业有兴趣，反应快，语言组织能力强 3.具备基本事务处理能力，有团队协作意识，愿意突破自我 欢迎有进取心的新人加入，公司环境轻松，氛围融洽

吉林市通信工程，运营商光缆布放，要求会开车

吉林市招水电维修师傅，周结，自备交通工具。

吉林市蛟河市招强电，工地临时用电电工

东北电力大学物业急需招聘电工维修师傅，要求持有低压电工证，年龄在58周岁以下，身体健康，爱岗敬业。 工作时间：早8点至晚5点，每周休息一天，节假日休息，并享有节假日福利。 薪资待遇面谈。

弱电施工技术人员 1.必需：具备1年以上弱电行业施工经验，熟悉综合布线标准及各种弱电设备的安装调试流程。2.具备一定的现场协调和管理能力，有团队协作精神，能配合团队高效完成作业。3.技术过硬，能独立分析并解决施工中遇到的技术问题。4.责任心强，具备优秀的客户服务意识和良好的沟通能力，能妥善处理客户关系及项目突发状况。5.吃苦耐劳，能适应现场施工环境，持有电工证或相关资格证书者优先考虑。1.负责弱电项目（如网络综合布线、监控、门禁、广播等）的现场施工、设备安装与调试。2.负责项目售后维护工作，及时响应并解决客户问题。3.能够理解施工图纸，确保工程按照设计和规范要求实施。4.处理项目现场出现的各种突发技术情况，保证工程顺利进行。5.与客户保持良好的沟通，提供专业、优质的服务。 薪资福利:有竞争力的薪酬体系：试用期（1个月）3300元（3000底薪+300餐补）。转正后采用“底薪+绩效提成+餐补”模式，综合收入4000元起，多劳多得，上不封顶。社会保障：。成长空间：公司提供技术培训和职业发展通道，优秀者可晋升为项目组长或项目经理。团队氛围：融洽的团队氛围，定期团建活动。其他福利：节日福利、年终奖等。

吉林市昌邑区招弱电/安防，线缆布放，设备安装调试。

打电话。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5.高中以上学历要有证明，有客服相关经验者优先 周六周日双休节假日休 早8.30晚3.30 联系电话 微信联系

工作时间：早上8点30至下午5点30，每周日单休，提供午餐不包住宿，团队氛围融洽，享受法定节假日休假，无责任底薪2900元。 欢迎积极向上、心态乐观、具备较强抗压能力的优秀人才加入。

工作内容： 1、接听骑手或客户来电，主要以对接骑手为主，协助骑手定位门店、完成取货。 2、主动外呼，针对未及时到店的骑手进行电话提醒，督促其尽快完成到店接单。 3、通过在线沟通工具，快速准确地回应客户咨询，提供有效支持。 4、实时跟进商品发货进度，主动与用户保持联系，提升服务体验与满意度。 5、跟踪订单状态，确保货物按时发出，保障履约效率。 任职要求： 具备良好的电话沟通能力，发音清楚，表达规范，使用文明用语，有客服相关经验者优先考虑，可配合班次调整。 薪资构成：底薪2000＋全勤200＋社保补助1000＋交通补助300＋绩效奖金＋班次补助＋专家认证奖金＋反馈奖金 工作时间： 高班：晚18:00-凌晨3:00/晚17:00-凌晨2:00 白班：上午8:00-晚上5:00/早9:00-晚6:00 夜班：晚11:00-早8:00 需接受轮班安排，每月轮换班次。 月休四天， 团队氛围积极，同事相处和谐。

根据公司下达的老客户资料，通知客户来公司参加活动，并带领客户领取伴手礼，参加活动，有良好的沟通能力。

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