杭州小象超市长期分拣｜周可预支500下午1点面试 长夜班19:00-次日7:00，首月21元/小时（满30天），后期计件，月薪7000-12000 18-47岁，无案底，提供非学生证明，接受少量体力活 免费中餐｜水电平摊｜ 上班能带手机戴耳机，入职试岗2小时，有意私信报名

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

岗位职责： 负责仓库货物日常找货、分拣、归类整理，确保货品摆放规范有序； 按订单完成配货、核对工作，准确记录装箱单信息； 做好货品出入库登记，保障账物相符； 维护仓库环境卫生，配合完成日常盘点等相关工作。 任职要求： 年龄 20-45 岁，身体健康 工作认真负责，能吃苦耐劳，适应仓库日常作业节奏； 具备基本记录能力，有相关仓库工作经验者优先。 底薪：4300-4800+提成 上班时间：8：30---18:00.中午午休12:00--13:30 公司提供午餐。次月15日发工资。 试用期3个月，单休。 地址：杭州市临平区运河街道五洲路6号5号楼302室

欢迎兼职理货，拣货，配货，打包！有工作经验者优先！2026.08.01-2026.08.02

1.夜班，食品供应链 2.根据货单进行称重、分拣、打包 3.清理卫生

饰品配货专员（2-3人，可全职/兼职） 岗位职责 • 负责电商订单的配货、核对、打包及发货前检查。 • 保持货品摆放整齐，协助进行库存盘点与整理。 • 确保配货准确、效率高，配合完成日常仓储相关事务。 任职要求 • 做事细心，注重效率，不拖延、不马虎。 手脚麻利，能适应偶尔的订单高峰。 • 有仓储或配货经验者优先，无经验可培训。 工作待遇 • 单休，工作时间灵活，完成当日任务可提前下班。 • 加班按标准发放加班费。 • 工作氛围轻松，团队协作融洽

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

工作内容： 1、订单的分拣和执行; 2、货物的分类和集中; 3、库存管理; 4、办公室日常卫生整理。 职位要求： 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45以上人员。 3、有分拣、仓管经验的优先考虑。 工作时间： 1、每周三次，每次2小时。

招两人，一人，会开车）把快递从快递站点用车拉到本小区驿站里，另外一人将快递扫码入库、理货、帮业主找快递，拉快递来的人在小区里配送部分快递上门。有夫妻、朋友、情侣等两人组队一起来最好。

绍兴诸暨招工地力工

杭州临安招消防水

招三名专业熟练拉砖拉灰师傅，包工，自带车子工具高层商品房

要求22~48周岁，不符合年龄勿投！ 工作要求: 1.持有C1或C2驾照以及以上驾照，驾驶自动档货车，有无经验者都可; 2.会熟练使用APP导航地图，有良好服务意识， 3.每天固定路线开车送货送到区域门店，公司配固定货源和专线； 4.渴望高收入长期做，能吃苦耐劳勇于拼搏; 5.公司直招驾驶员，非中介！！工资月结每天固定路线送货; 6.公司提供车，你出人即可！工作地址可根据住址就近安排！送货挣的是辛苦钱，没那么多套路，非诚勿扰！ 7.为人踏实、老实忠厚，责任心强，能适应加班。 原标题：《直招C1酒水司机交五险》

杭州市临平区招工地小工/杂工/打电锤

招聘岗位：仓库招聘人数：1工资待遇：5000岗位描述：枕芯仓库人员工作日常拆+整理电商退货打包快递小包偶尔卸一下货拉拉的大包招聘条件：要求会识字服从安排混日子选手勿扰年纪大一点的大叔有限公司名称：武汉华聚山禾电子商务有限公司公司地址：海门银庭工业园区16栋4楼联系人：王联系电话：信息有效期：30天

招电商包装工计件·多劳多得职位详情月结不包吃住小件货品包装 3-5年经验招电商包装工,计件收费,小件陶瓷急招包装工!杂工!上手快、家门口的好工作本工厂现急招包装工，岗位门槛低、易上手，欢迎各类求职者报名!岗位职责:1.按生产要求完成产品的打包、贴单等基础包装工序;2.保持包装区域的整洁，做好物料的归类岗位要求:1.年龄18-50周岁，男女不限，有经验优先，2.手脚麻利、责任心强,能服从仓库的管理;综合月薪4000-6500元，多劳多得，上不封顶上班时间点1点到下午6点有意可v：

中百罗森鄂西配送中心招聘常温分拣员1名，50岁以内，工资3500到4000元，月休4天，缴社保，上班地点：东宝工业园泽丞物流(原众诚物流)配送中心联系电话：郭主管

回龙观31-2号夜班日结190元快递分拣卸车 工作内容：小站点，无大件，轻松不累，夜班有车卸货无车休息睡觉，可玩手机 要求： 员工，18-50周岁，长期做，可以做到年底。无案底， 回龙观21-9 京东快递分拣卸车报名： 姓名： 性别： 年龄： 电话： 身份证号：

大龄工+纯日结+工资日结 非流水线+免费住宿+有餐补 昆山京东 仓储分拣工 工作：仓储分拣工作 要求：员工 18-56 薪资：10月日结300元/天+ 11月日结260元/天+白班为主 ，打卡7天后每天日结230剩余部分发薪日补齐，工期到11月20日 工资含餐补，工资全额6%服务费 ，前7天发180元 保险：保险100元/月 食宿：工资含餐补，住宿免费，水电均摊 工时：白班为主 注意：出厂牌100元

岗位职责： 1.负责生产线工艺流程设计、节拍分析、产能布局及UPH效率优化； 2.主导工位布置、物料流转路线规划，输出工装夹具与辅助设备需求并推动落地； 3.推行精益生产理念在产线中的应用，协同工艺技术团队完成SOP、PFMEA、控制计划等文件编制； 4.参与自动化设备导入方案的技术评估与验收工作； 5.承担公司整车产品3C、EEC、DOT等强制性认证的全流程执行； 6.统筹车型公告管理、VIN编码申请、产品目录申报及环保信息备案等工作； 7.跟进国内外目标市场车辆法规动态，组织制定测试验证方案； 8.主导认证试验流程，对接外部检测机构，协调资料提交、样车测试及问题整改闭环； 9.搭建并维护认证标准化流程体系，保障新车型合规高效上市； 10.新车型量产前牵头开展工厂工艺能力符合性评审； 11.联动研发、采购、质量等部门，推进样车到批量生产的过渡规划； 12.协同项目管理团队确保SOP各关键里程碑顺利达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业； 2.5年以上摩托车行业IE或制造工程工作经验，了解工厂建设全过程； 3.熟悉中国及欧美/东南亚主要市场的电动摩托车准入法规（如3C、EEC、DOT等）； 4.具备认证申报、测试协作或项目管理经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，能高效推进多任务并行工作。

根据机械图纸检测产品是否合格，绘制泡泡图，并记录检验表，使用量具如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量相应尺寸，最终形成可交货的资料和数据，归档整理并发送邮件。做质检员的工作。

【岗位职责】 1. 主导二类有源医疗器械产品的注册申报工作，制定注册计划并推进执行；负责注册资料的编写、整理、审核及递交，包括但不限于：产品技术要求、说明书、标签、风险管理报告、研究资料、临床评价资料等。 2. 统筹产品注册检验（安规、EMC、性能检测等）的送检安排，与检测机构保持沟通，跟进检测进度。 3. 跟踪注册审评进度，负责发补资料的回复与沟通，确保产品按期取得注册证；根据流程规范，监督和管理研发（含测试）、售后落地等工作，指导相关人员按流程规范实施项目，收集过程改进建议，参与流程规范制定和过程改进工作，落实项目质量管控。 4. 负责组织召开项目立项会、项目进度协调会，对需求问题进行确认、跟踪及闭环，落实内部项目管理工作。 5. 根据公司数据度量策划要求，完成组织级度量数据的收集、整理和分析，定期输出度量数据报告，提出改进方案；结合项目研发管理需求，开展项目管理、数据度量、软件管控等内部培训。 6. 根据项目需求搭建配置管理环境，负责SVN配置管理工具的日常运维。 7. 按照流程规范开展版本管理、产品释放及发布管理，跟踪已发布产品问题反馈。 8. 负责ISO13485、YY/T0287医疗器械质量体系维护、内审、迎审，落实体系与注册资料一致性管控；完成领导交办的其他注册、质量体系相关工作。 【岗位要求】 1. 3年及以上医疗器械行业注册及质量管理相关经验；计算机、生物医学工程、电气工程、质量管理、软件工程等理工科专业；持有项目管理、质量体系相关培训证书优先；熟悉软件工程体系及质量保证方法，具备软件项目QA、配置管理实操经验。 2. 能够独立完成二类有源医疗器械全流程注册工作，熟悉NMPA法规、有源产品IEC60601、EMC标准、注册检验、临床评价、补正答辩；熟练编写注册全套技术资料。 3. 熟悉QA工作流程，可独立指导项目组开展质量管控工作；熟悉项目变更、偏差、风险管理工作。 4. 掌握质量管理统计方法及办公软件；同时具备ISO9001、ISO13485、CMMI体系实操经验者优先。 5. 沟通表达能力良好，责任心强，具备较强的项目统筹能力。

招质检阿姨 年龄55岁以内 工作地点：长三角国际珠宝产业园1幢 工作内容：剪线头，包装 工作时间：下午十二点到下午四点 周日休息 工资：18一小时起 联系方式：

办公室文员主要就是发货

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具等。 2. 良好的沟通协调能力，具备客户意识和服务意识。 3. 具备较好的英文说写能力，能够胜任日常英文沟通场景。 4. 统招全日制本科。 【福利待遇】 五险一金。 【工作时间】 早十晚七，双休。

【岗位职责】 1. 负责制定与优化海外仓库业务管理流程与规则，包括仓库收发存管理、库存控制及作业标准化。 2. 负责海外自有仓、外包仓及办公室仓各项业务模块的日常运营监控，做好精细化管理，协调内外部资源推进仓储管理工作要求在海外本地执行落地。同时，按公司流程规范定期组织区域进行仓库盘点与分析异常，确保账实一致。 3. 负责海外仓库管理系统与工具的业务问题、需求的收集与审视、业务方案制定，协同IT部门进行系统优化、上线与推行落地。 4. 负责持续审视优化仓储效率与成本，提出流程改进方案并实施。 5. 作为总部业务行管，负责面向海外区域仓库专员的培训赋能与能力提升。

拣货员试用期4000，4班倒，

岗位职责: 1. 负责卸货点的分流调度及物流运作管理，保障货物高效流转，需熟练操作叉车，能适应高强度作业，具备担任卸货点分流主管的能力。 2. 监督物流流程的执行情况 3. 协调解决物流过程中出现的问题，确保服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，可应对复杂的物流作业任务 2. 能与团队密切配合，协同推进物流项目的顺利完成 3. 拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员保持顺畅交流

2027年拿到毕业证可转正 【岗位职责】 1. 订舱与运输安排：根据订单需求，向货代询价、对比船期/航班，安排海运、空运、陆运订舱；跟踪拖车、装柜、提货，确认柜号、封条。 2. 进出口单证处理：制作/核对商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证、报关资料；审核单证一致性，避免单单不符影响清关。 3. 报关、报检对接：准备报关资料，配合报关行完成进出口申报；涉及商检、特殊监管证件时跟进办理；及时处理海关查验、改单等异常。 4. 物流跟踪与异常处理：实时跟踪货物在途状态，跟进到港、清关、派送；处理滞港、扣货、延误、破损等突发问题，同步内部业务/客户。 5. 费用与台账管理：核对货代账单，审核运费、港杂费、报关费；建立物流台账，记录货量、时效、成本；归档提单、报关单等资料。 6. 供应商维护：维护货代、报关行资源，比价评估，优化物流方案，控制物流成本。 7. 合规管理：熟悉海关监管、贸易术语（INCOTERMS），把控进出口合规，规避归类、原产地、外汇相关风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先； 2. 熟悉进出口流程，了解FOB/CIF/DDP等贸易术语；能看懂提单、报关单； 3. 熟练使用Excel，具备基础单证制作能力；拥有良好的沟通能力，能对接多方供应商。

岗位职责： 1. 改进物流配送方案，保障货物准时高效送达，提高运输时效与妥投表现。 2. 进行海外仓库的远程管控，涵盖库存核查、出入库执行及突发情况应对。 3. 联动采购与运营团队，输出物流相关数据支撑，确保供应链各环节有序运行。 总结：工作重点聚焦于出货计划制定、采购需求分析以及订单全流程管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等专业优先考虑；具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验，其中至少1年为管理岗经历； 2. 熟练掌握物流管理系统，可独立处理英文物流文件，具备较强的沟通协调、问题处置及抗压能力，了解国际物流规范与操作流程； 3. 具备良好的团队协作意识，能与内部部门及外部人员有效配合。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8:30-17:30，弹性上下班（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）