
上市公司新能源汽配厂
6-9千/月
汽配厂免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
绍兴龙头汽配厂大量招人,同工同酬模式面试简单
夫妻工,住房补贴1000!
️1元/小时(含餐补),综合工资6500-8000元/月。
【吃住条件】
免费厂区豪华4人间宿舍,吃餐补。厂区超市,咖啡厅,理发店,健身房,书吧,活动室都有。
【招募要求】
男女不限,18-45岁,
,初中及以上学历即可,企业福利待遇好
【面试时间】工作日每天下午一点面试带身份证
工作地址:绍兴越城区沥海街道
北仑霞浦电器厂+长白班+月6000
5-6千/月
长白班电器厂操作工普工免费培训包吃包住20人以上月结不体检可预支
月综合工资6000元
男女不限,18-40岁
招聘岗位: 普工,操作工
长白班,不体检,包吃住
20号发上月工资,可预支
宿舍4人间,公寓住宿环境好
丽/招几个长期干的工人,280一天可日结/包吃住,
9千-1万/月
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
280元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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长白班包吃住/不体检上班可带手机月入7K
6-7千/月
长白班包吃包住6-10人月结经验不限长白班坐班上班可带手机两班倒
不体检/上班可带手机每周可预支500
年龄:16-52周岁男女不限
食宿:免费工作餐2餐,每餐两荤一素
宿舍六人间,空调热水器一应俱全
不卡纹身
优势:长白班坐班包吃住 零元入职
普工1-2人
招聘岗位:普工
招聘要求:45岁以下勤奋吃苦,打包开小机器
工作地址:苍南县金乡镇阳美阳光路14号
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
丽水 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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电子厂包装工260/ 天,厂吃厂住,交杭州社保
9千-1万/月
电子厂车间包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
【生产】:生产路由器和交换机
【环境】:厂吃厂住空调车间
【岗位】:站坐都有环境超好
【部门】:单板制造部/整机制造部/物流管理部
【薪资】小时工:白班21元/小时(含餐补),夜班23元/小时(含夜班补贴+餐补)15号发薪,补贴绩效综合7500
【要求】年龄18-35周岁,站班坐班都有,不穿无尘服。
【工作】企业主要生产路由器和交换机
【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间,新宿舍,设施齐全,平摊水电费,厂里食堂吃饭,饭菜种类丰富,自费吃饭。
️【备注】面试后需体检,有三个月内合格体检报告可用
菜馆切配包住包吃1-2人月结
招聘:厨房阿姨
岗位职责:
1. 负责日常菜品清洗、切配、餐具清洗、厨房卫生打扫
2遵守卫生规范,做好厨具消毒
3需要轮上夜班,大概平均1个多月轮一次,一次一周,有补贴
任职要求:
1. 身体健康,持有有效健康证,讲究卫生
2. 有经验者优先
薪资:4500加补贴,包吃包住,宿舍就在食堂楼上,很方便。月休2天
工作地点:下沙20号大街美迪凯园区内
联系电话:
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保加班补贴11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖包住加班补贴五险保险11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
杭州余杭区强电,主要做,二次配管,穿线,图纸会看,工地上面,不是装修。
300-350元/天
强电工1-2人
强电,主要做,二次配管,穿线,图纸会看,工地上面,不是装修。
给5岁女娃找一位上门游戏陪伴老师
100-200元/天
家教经验不限本科
要求:最好是大学生,有耐心、喜欢小朋友,性格开朗好沟通
时间:周一16:00—18:00,时间还可以再商量
薪资:25元/小时,日结
工作内容:
带小朋友玩小游戏、可以是运动类,益智桌游、闯关游戏类,引导孩子社交互动,做好安全陪伴
地址:杭州余杭城北万象城附近
裁剪师傅(服装,五险)
6-9千/月
裁剪工保险社保3-5人月结服装裁剪,自动裁剪,自动拉布,裁剪师傅
工作职责:
1、负责女装裁床裁剪工作,进度跟进,确保订单按期、按量交付;
2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差,把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程;
3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性,严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题;
4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪,做好裁片自检抽检,杜绝不良裁片流入缝制工序;
5、优化排版、精准算料,严格控制面料损耗,做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘;
任职要求:
1、5年以上大货、女装裁剪实操经验;熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备;
2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准,熟悉女装时装、快反订单生产流程;
3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备,能独立解决现场裁剪质量与进度问题;
4、做事细致负责、执行力强,有成本意识、品质意识,能吃苦耐劳、配合车间生产安排;
服装厂裁剪工月工资6000起
5-7千/月
裁剪工1-2人月结
岗位职责:
1. 根据生产计划和纸样要求,精准裁剪各类服装面料,确保裁片尺寸、规格及数量准确无误
2. 检查面料质量,及时发现并反馈色差、疵点、纬斜等异常问题
3. 合理排料、套排,提高面料利用率,降低裁剪损耗
4. 保持裁剪台及刀具清洁整齐,定期保养裁剪设备与工具
5. 配合缝制车间完成裁片交接与标识管理,确保生产流程顺畅
任职要求:
1. 有服装厂裁剪工作经验者优先,能适应流水线作业节奏
2. 熟悉常见服装面料特性及裁剪工艺,具备基本识图能力
3. 动手能力强,操作熟练,注重细节与质量
4. 责任心强,服从安排,具备良好的团队协作意识
5. 最低学历不限,身体健康,能长期稳定工作
插件/测试
4-5千/月
长白班免费培训3-5人月结
无经验要求,长白班,交社保
不包吃住
底薪3800-4000
上班时间:8:30—17:30
上六休一
年底有年终奖
忙的时候需要加班,不能接受加班勿扰
普工免费培训有提成保险餐补包住20人以上日结
一、招聘岗位&薪资待遇
1、叉车工(持证上岗)
薪资:26元/小时(含1元餐补)
2、普工
岗位内容:分拣、翻包、排序、对拉、牵引车辅助等流水线辅助工作
薪资:22元/小时(含1元餐补)
二、招聘要求
1、年龄:18-52岁,男女不限
2、无需体检,入职门槛低
3、必须认识字,服从厂区正常安排
4、禁止穿拖鞋、短裤参加面试
三、工作时间
两班倒,上班时间:早上7:30—晚上19:30
四、食宿福利
1、住宿:免费住宿,宿舍配备空调、热水器、独立卫浴,设施齐全
2、通勤:厂区外1公里,免费班车接送上下班
3、就餐:厂区内部食堂,小碗菜套餐,三菜一汤,均价10元左右,就餐实惠
五、工作地址
杭州大江东丰悦路吉利厂区
六、面试安排
每日中午12点半统一面试
左右
包装工日结300元一天
7-8千/月
包装工包住包吃20人以上日结恒温车间坐班
日结300元一天,下班结清
日结结清工资免费包吃住
包吃住4人间包进厂
男女不限18-50岁简单识字
杭州钱塘大江东汽车小配件厂
【工资】25元/小时,日结300元左右一天,每月7500~8000元,免费包吃包住,日结结清工资
【吃住】免费包吃,包住宿,4人间,空调热水器都有,宿舍全下铺
【厂地址】杭州钱塘大江东
裱纸机学徒,工资4000-5000/月,能吃苦耐劳工作8小时
学徒工1-2人月结其他无前科
能吃苦耐劳,工资4000-5000/月,能吃苦耐劳工作8小时
贴标签免费培训交通补助餐补五险五险一金3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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操作工车间免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结坐班
0元入职/无任何费用/无任何押金!!!
岗位:组装工/操作工(空调车间,无经验可做)
铰链、logo、自动化
年龄:18-42岁(40岁以下优先坐班,37岁以下可坐班
要求:身体健康,无大纹身,无严重前科,初中以上文化
薪资结构:
- 起薪3110/3310/3510 + 加班费(1.5/2/3倍,按2660基准)平时加班22.93/小时;休加加班30.57/小时;法定节加班元45.86/小时
+夜班补贴20元/晚
+ 岗位补贴300-800 + 绩效200-500 + 超产奖+ 全勤200
吃住全免:
- 免费工作餐(米面食都有,我们食堂很全)
- 免费4人间宿舍(空调+热水器+独立卫生间+电梯)
每个房间独立免费WIFI
面试不收任何费用,入职安排宿舍!
上班地址:杭州钱塘下沙10号路和19号路
设计经理
3-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公品牌女装服装女装大小周潮流趋势调研五险
【岗位职责】
一、产品设计研发统筹工作
1. 结合品牌定位、目标客群、流行趋势及市场竞品分析,制定每季女装产品开发规划,明确季度设计主题、风格方向、品类结构、色系搭配及产品比例,输出完整的季度开发方案。
2. 精准把控女装设计调性,统一品牌产品视觉体系,保障每季产品风格统一、迭代更新且贴合品牌核心定位。
3. 主导核心款、爆款、形象款的设计构思与落地,审核团队所有设计稿件、款式图、配色方案及细节工艺,修正设计偏差,严控产品设计质量。
4. 跟进面料、辅料筛选与开发,对接面料商调研新型面料、流行材质、印花工艺,结合女装穿着场景与季节特性,筛选性价比高、质感适配的物料,优化产品质感与穿着体验。
5. 全程跟进打版、试样、调版、改版全过程,审核样衣版型、做工、细节、尺码比例,针对女装版型特点(收腰、剪裁、廓形等)优化调整,确保样衣符合设计标准与市场穿着需求。
二、市场调研与趋势把控
1. 定期开展女装行业市场调研,跟踪国内外时尚趋势、秀场流行元素、电商爆款、线下热销款式,分析竞品产品优势、定价体系及用户偏好,形成趋势分析报告,为产品开发提供数据支撑。
2. 结合季节节点、节日营销、消费热点,预判女装流行色系、版型、元素、风格走向,精准匹配目标客群审美与消费需求,提升产品市场竞争力与动销率。
3. 复盘上季度产品销售数据、客户反馈、滞销原因,优化迭代设计思路,规避设计同质化问题,打造品牌差异化产品。
三、团队管理与培养
1. 负责设计团队日常管理工作,制定团队月度、季度工作目标与工作计划,合理分配设计任务,统筹工作进度,确保产品开发按时保质完成。
2. 指导下属设计师、助理设计师的设计工作,解决团队设计、打样、落地过程中的各类问题,针对女装设计技巧、版型把控、趋势运用等开展常态化培训。
3. 负责团队绩效考核、工作复盘、人才梯队搭建,挖掘优秀设计人才,提升团队整体专业能力与创新能力,打造高效、稳定的设计团队。
4. 规范设计部工作流程、稿件归档、素材管理、版权管控,建立完善的设计素材库、款式库、面料库,提升团队工作效率。
四、跨部门协同对接
1. 对接销售部、运营部、市场部,同步产品设计思路、新品亮点、设计理念,配合新品推广、选品订货、直播选款等工作,提供专业设计支撑。
2. 对接版房、采购部,确认工艺细节、生产标准、物料参数,解决大货生产过程中的设计与工艺问题,保障设计方案精准落地为大货产品。
3. 配合品牌升级、视觉升级、店铺形象升级工作,确保产品设计与品牌整体视觉、终端形象高度统一。
五、其他工作
1. 负责季度订货会、新品评审会的设计讲解、款式推介工作。
2. 把控设计版权,规避抄袭、侵权风险,保障公司设计成果的唯一性。
3. 完成上级交办的其他设计管理相关工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,服装设计、服装艺术设计、时尚设计等相关专业优先,具备扎实的服装设计理论功底与美学素养。
2. 5年及以上女装服装设计经验,3年及以上女装设计团队管理经验,熟悉女装全品类开发流程(线上/线下均可)。
3. 深耕女装行业,熟悉国内女装市场、电商女装/线下女装运营逻辑,有成熟的季度产品开发案例与爆款打造经验,知名女装品牌从业经历优先。
4. 精准把握女装流行趋势,擅长风格定位、色系搭配、元素创新,具备极强的原创设计能力,能够独立把控全季度产品开发,擅长打造差异化、高适配市场的女装产品。
5. 精通服装面料、辅料、印花、刺绣、拼接等各类工艺,熟悉女装版型结构,懂打版、试样、调版逻辑,能精准判断样衣问题并优化改进;熟练使用PS、AI、CDR等设计软件,能独立完成款式图绘制、设计提案输出。
6. 具备完整的季度产品开发统筹经验,擅长规划产品结构、把控开发进度、平衡创意与商业落地,具备较强的成本意识,能合理控制产品开发成本。
7. 具备敏锐的时尚洞察力与市场敏感度,能结合销售数据、用户需求优化设计方案,拒绝纯艺术化设计,兼顾产品颜值、舒适度与商业变现能力。
8. 具备优秀的团队管理、任务统筹、沟通协调能力,善于培养新人、搭建团队体系,能高效推进跨部门协作,妥善解决工作中的各类问题。
9. 审美出众,时尚敏感度高,思维活跃,具备持续创新的设计思维,紧跟行业潮流。
10. 具备良好的沟通表达、逻辑思维及复盘总结能力,善于沉淀设计经验、优化工作流程,认同品牌发展理念,具备团队协作精神,职业素养良好。
!!!杭州招手机壳打包286一天包吃住不挑人不要文化
280-290元/天
包装工社保包住包吃高温补贴11-20人月结
厂区目前缺口50人,介绍朋友入职满月,有介绍奖金一人500两人以及两人以上800,
诚聘小时工 28/小时,28/小时
月 7000~8500,年龄16-48周岁,男女不限[庆祝][庆祝][庆祝]
注:【可直以接带李行当天安住排宿,工作间车环境优雅、干整净洁、长期恒温、四如季春[拥抱][拥抱]
【一】、招条工件:
男女不限,有无经验均可,车间厂区氛围好,住宿优越
【二】、做六休一,星期六或星期天,其中一天休息。工轻作松[哇][哇]
【三】、食情宿况:
工作时间:早上8点到晚上8点,中午下午各休息一个小时
免费工餐作餐,包住宿
女装设计师 三双休五险一金包餐
1.2-1.7万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公买手设计初稿女装设计红人女装女装设计师其他全职
需要具备电商行业经验,熟悉抖音红人风格与中淑女装品牌的两种设计调性
岗位职责:
1、调研服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,及时向组长汇报并协助完成货品开发现状的分析与总结,提出优化建议,推动开发策略调整;
2、独立完成款式开发,依据品牌定位与风格要求进行新品设计;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,分析爆款潜力,提升选款精准度;
4、主导版型、面料及款式细节的把控,贴合当下潮流趋势与消费者偏好,助力销售增长
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业,具备中淑女装或红人风格品牌工作经验,有线上电商平台运营或设计背景者优先;
2、5年以上独立负责出款的设计师岗位经验;
3、能够独立跟进样衣制作,熟悉面辅料市场资源与应用;
4、具备良好审美能力,日常关注时尚资讯与流行趋势动态;
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的团队协作意识与抗压能力
产品设计-服饰
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科
周边产品相关经验——鞋子、首饰!!!
职位概述
我们正在寻找一位充满热情和创造力的产品设计师,你将负责从概念到落地的完整产品设计流程,核心聚焦于品牌衍生品,包括但不限于节假日主题礼盒、时尚饰品、品牌服饰及生活周边。你将深度理解品牌与用户情感诉求,用设计讲述品牌故事,打造令人惊喜、具有传播力与商业价值的产品,提升品牌影响力和用户粘性。
【岗位职责】
全流程产品设计:
1. 负责品牌节假日礼盒、饰品、服饰及周边产品的概念发起、创意设计、深化打样及生产落地。
2. 独立完成产品的外观设计、材料选择、色彩规划、图案设计及包装解决方案。
3. 制作详细的产品设计说明文档、工艺文件及视觉效果图。
4. 主题与系列化开发:基于品牌年度计划及市场热点,主导策划季节性(如春节、中秋、圣诞等)及特定主题的礼盒与周边系列。
5. 确保设计主题鲜明、系列感强,并能与营销活动紧密结合。
供应链与落地管理:
1. 与采购、供应链及生产供应商紧密合作,进行打样跟进、工艺评审、成本控制和品质验收。
2. 解决生产过程中的设计问题,确保最终产品高度还原设计创意并符合质量要求。
市场与用户洞察:
1. 研究市场趋势、竞品动态及用户偏好,为产品设计提供创新方向和决策依据。
2. 分析过往产品销售数据与用户反馈,持续优化产品设计。
【岗位要求】
必备条件:
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计、服装设计、首饰设计或相关专业。
2. 0.5年以上相关工作经验,拥有成熟的节日礼盒、饰品、服装或品牌周边等实体产品从0到1的成功落地案例,优秀应届毕业生亦可。
3. 精通 Adobe Creative Suite、Figma/Sketch等设计软件,并能熟练使用 Rhino/Keyshot、CLO 3D或类似建模渲染工具进行产品表现。
4. 熟悉常见材料(如纸张、布料、金属、亚克力等)特性及生产工艺流程。
5. 出色的视觉表现力、创意发散能力及扎实的手绘功底。
6. 具备强烈的责任心、项目驱动力及出色的跨团队沟通能力。
优先考虑:
1. 对流行趋势、青年文化、消费心理有敏锐的洞察力。
2. 具备一定的三维建模能力,能进行简单的结构设计评估。
3. 有品牌方或文创产品公司工作经验者优先。
4. 热爱生活,对美好事物有追求,充满好奇心与幽默感。
栏目概述
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