【福建王牌国际新仓60天】 工资220-260/左右/天 后周可以预支500 ✅男女不限18～45周岁，认识26字母 ✅主要是生活用品/小摩托车零部件/汽车车载类用品。全小件工作 ❇岗位:分拣，打包，扫码/码货类 ✅白班21/小时不包吃220-240/天 ❇夜班20/小时包一顿210-230/天 ✅上班:8:00～8:00+加班另外算 ❇水电费，打卡60天最低工期 ✅发薪每个月25号。商保 ✅走路600米+住公寓6-8人间 ✅每天吃饭时间1-1.5小时（根据实际车间休息时间安排） ❇ ✅可长期干，需提前7天打离职报告 ✅ ❇纹身烟疤都不查，案底提前报备 ❇不体检，无押金，手机可以带 ❇支持//支付宝/银行卡，黑户收 昆山集合点13点免费发车 委托:昆山千里眼人力 企业:福建莆田普洛斯物流公司 地址:福建省莆田市涵江区江口镇沈海高速公路南400米 岗位:普工 人数:20个。

地址：莲池区南二环南仓路/太行路骏池佳苑小区 3⃣招快递公司分拣工 地址：建国路小祝泽工业园 工作时间段早6点-9点下午1点到3点30 ✅✅招聘上门取件员，工资面谈 ✅✅驿站送货员 电话：

合庆快递招聘客服1人 每天10小时左右，做六休一 月休四天 月薪5000元（后期逐步调整） ，会简单电脑操作， 王港快递招司机，45岁以下，包吃住，7500一个月，开4米2厢式货车，自己装卸，提前打电话报名 合庆电商仓库招28至38岁退货拆包客服，会简单电脑，8小时做六休一，朝九晚六，保底5000，交五险一金，长白班，加班另算，有计件，有工作餐，提前打电话报名。 合庆电商招库管，25至40岁左右，工资5500左右，做六休一，长白班，，有加班，吃苦耐劳，细心一点。工作内容主要是库位的整理。 王港圆通招58岁以下，操作工，5000至5500一个月，干活10小时左右，具体面谈，提前打电话报名 金桥快餐店招工人，53岁以下，包吃住，5000至5500一个月，长白班，早5点半至下午5点半，月休两天，具体面谈，提前打电话报名() 周一至周五面试 合庆4S店，招18至35岁，前台，客服都需要，8小时单休，5000一个月，交五险一金，具体面谈，提前打电话报名

仓库理货，5 工作地址:偃师区北环路杜楼工业区盛装泡沫厂 月薪5000-8000元，日底薪180+装车费 整理货物、装车 18-55岁

急招日结下班发钱!薪资：220/~300天地点：重庆 要求：18岁以上，准时到场，配合度高

一、核心工作职责 1.订单与合同管理：接收客户订单，核对产品型号、规格、资质（如医疗器械注册证），录入系统并跟进审批；整理销售合同，归档留存（需符合医疗器械合规要求），跟踪合同执行进度。 2.物流与库存协调：对接仓库确认库存，跟踪物流信息并同步给客户；协助处理退货、换货，确保产品运输过程合规（如冷链产品需关注温控）。 3.数据统计与报表：统计销售数据、回款情况、库存变动，制作日报/周报/月报；整理客户信息，维护客户档案（含资质备案），确保数据准确可追溯。 4.文档与合规支持：管理医疗器械相关资质文件（注册证、生产许可证、检验报告等），确保过期文件及时更新；协助准备投标资料、客户备案材料，满足行业合规要求。 5.内勤事务统筹：负责部门日常行政（如会议纪要、文件传递）、费用报销整理；对接厂家获取产品资料、售后支持，协调解决客户简单咨询（如产品使用注意事项）。 6.回款与票据协助：跟进客户回款进度，整理开票信息并对接财务开票；留存相关票据，协助处理回款相关问题。

要求：身高150以上，年龄18-35岁 岗位职责： 1。提供优质的客户服务，确保服务质量 2。完成日常工作任务，保持工作区域的整洁与专业形象 3。积极参与团队合作，共同完成项目目标任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识 2。能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3。具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

饰品配货专员（2-3人，可全职/兼职） 岗位职责 • 负责电商订单的配货、核对、打包及发货前检查。 • 保持货品摆放整齐，协助进行库存盘点与整理。 • 确保配货准确、效率高，配合完成日常仓储相关事务。 任职要求 • 做事细心，注重效率，不拖延、不马虎。 手脚麻利，能适应偶尔的订单高峰。 • 有仓储或配货经验者优先，无经验可培训。 工作待遇 • 单休，工作时间灵活，完成当日任务可提前下班。 • 加班按标准发放加班费。 • 工作氛围轻松，团队协作融洽

招聘：营业厅导购经理 薪资：面议 大专学历

招长期小时工 晚7.30-11.30 每小时25元 联系电话 地址。水产市场五街一号海龙皇贝类

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18元一小时 做蔬菜 龙鑫方园

岗位职责： 一、物流全流程支持： 1、协助完成国内工厂至海外仓（FBA/第三方仓）的全链路物流操作，涵盖订舱安排、运输进度追踪、报关清关资料准备，核对报关单据与提单信息，归集整理出口退税所需文件； 2、跟进国内生产出货计划，联动工厂与物流供应商，保障货物准时送达港口或跨境物流中转仓库。 二、订单履约管理： 1、协同跨境运营团队，掌握亚马逊、独立站等平台订单的物流动态，及时处理异常情况（如配送延迟、包裹丢失、退换货流程）； 2、维护头程运输时长、尾程派送时效等数据，记录并反馈运输异常（如甩柜、查验），同步相关信息至运营端。 三、系统与数据维护： 1、实时更新在途货物信息及物流时效表格； 2、执行ERP系统中库存初始数据导入与匹配工作。 四、供应商协同： 1、配合对接货运代理、报关行及海外仓服务方，推进日常协作； 2、汇总各物流服务商报价，支持成本分析与议价工作。 五、服务商成本优化与评估： 1、整理运输报价明细，开展头程与尾程费用测算，推动降低物流支出； 2、后期审核海外仓账单，确保计费准确无误。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）、PPT，具备ERP/WMS系统使用经验者优先，有3个月以上头程发货实操经验者优先； 3、加分项： ◦ 熟悉工贸一体化运作模式（如生产排期与出货节奏协同）； ◦ 了解跨境电商物流路径（如FBA头程运输、海外仓服务）； ◦ 英语通过CET-4或以上水平，可处理英文物流单证及邮件沟通； 4、核心素质： ◦ 工作细致耐心，能高效并行处理多个物流订单任务； ◦ 学习能力强，对跨境电商物流链条（工厂→港口→海外仓→终端客户）具有求知欲； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应工厂端与跨境团队双线协作环境。 福利待遇： 股权激励：全员纳入股权激励方案。 保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 休假政策：严格执行国家法定节假日制度。 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 团建活动：定期开展多样化团队建设活动。 晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

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