招聘仓管文员仓管文员工作及要求:1、前来面试提前电话预约。年龄25一43岁，身体健康，会电脑，负责处理仓库日常事务;2、表现优秀，符合条件，公司按管理岗位要求培养，转正后享有管理工资与管理奖。3、广州社保，月休4天，可调休，不休假按加班计算，中餐补助15元/天，上班时间8点至12点，下午3点至7点，一天8小时。4、积极配合主管工作，按规定尽职尽责工作，能认真听取主管意，改正其不正确工作方式.;5、综合月薪资4500一6500元，，转正到手薪资4000元左右。欢迎家住附近合适者来应聘。6、工作地址：广州市花都区花山镇花都大道祈福物流园，联系电话（同步）

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主要负责仓库内货物的搬运、整理、上架及出库等相关工作，确保货物存储规范、出入库准确。​​ 上班时间：8.30-17.30，月休4天休周日，法定节假日正常放假 加班费18元/小时，餐补20元/天 任职要求： 1、需熟练操作手动及电动叉车，具备相关操作经验者优先。 2、需接受两班倒制度，具体班次根据仓库运营安排执行。​ 2、身体健康，体力充沛，能适应仓库搬运等体力工作； 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作精神。 4、限18-40岁 5、会电脑，做过仓管的优先 薪资待遇：试用期3600，转正3800，具体面议​

日结花都顺丰仓管 【要求】18-50岁 【待遇】18元每小时，不包吃住 【内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【时间】 班次一06:00-12:00 12:30-16:00 班次二14:00 - 18:00 18:30-00:00 【地址】新华街道凤凰北路55号之1-2号 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

仓库管理员(分拣物料)，具备有高中、高技(机电专业)或者大专学历;年满20-35岁，身高170cm及以上；需有叉车证；面试要求带身份证、毕业证原件，黑色水性笔1支。物料分拣/叉车操作薪资福利:7000-9000元/月，包吃工作餐，每月15号前发放上月工资，不包住，购买广州社保，职业体检工作期限至少6个月；主营产品为变压器；三社门店在花都区风神商业中心B栋；可添加客服了解更多招聘信息工作地址:永和街道永盛路26号

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仓管月6千多 不体检不查文身染发正信案低 上班可以带烟带手机吃槟榔都可以 薪资待遇：23元1小时，包住 每月15号发工资，每周可预支500元，月收入6500到7500元， 不体检不查纹身染发案底征信，上班可以带手机。 工作内容：做事简单，不是流水线 对产品进行开地牛叉放、复核、收发货 上班时间：两班倒，上六休一 招聘要求：20到45岁

包吃包住

广州、花都区 年后因扩大生产，招印刷师傅2人，待遇私聊。

我们福利待遇~闪送配送，超市配送都有我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均50-90单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 长期工短期工均可 8.年龄要求18-50 9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励 10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》

蓝莓采摘工 工作地址:广州花都 一天工作8小时 综合工作5000一7500 62岁以内

广州市花都区招贴砖，一天半货快点一天搞完一定要附近

融创宴会兼职集合通知 明天9号下午15:00 带上身份证原件，穿黑色裤子 黑色鞋子或白色鞋子 到花都融创会议中心定位 联系屈领队联系电话

杨厨 因公司扩大规模。现招会计1名，库管2名，客服2名，搬运工4名。工资3200-3500左右，加绩效总收入4000-8000元，年龄18-45左右，有责任心，有工作经验优先。 上班时间：早晨8点到6点一月三天休班。 地点:泰山区三里 ☎

杭州聚能弹簧科技限公司招聘： 1、数控学徒 3名 要求： 2.勤奋好学，身体健康，服从管理 薪资：3500-4000元/月 2、电焊工 2名 要求：年龄50岁以下，身体健康 薪资：6000～8000元/月（具体面谈） 3、设备贴保温棉工 2名 要求：年龄50岁以下 薪资：6000～8000元/月（具体面谈） 4、仓管 2名 要求： 1.男女不限，年龄20-45岁 2.熟练电脑操作，熟悉各类常用办公软件，有实际能力即可！ 薪资：4500元/月 5、磨弹簧工 5名 要求： 1.男女不限，年龄45岁以下。 薪资：5000 ~1万/月（具体面谈） 福利：五险＋餐补＋节日福利 地址：桐庐县旧县街道九堡路9号 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的

山东鑫林纸制品有限公司招聘： 岗位： 业务员 2名，要求40岁以下，男女不限； 机修工 2名，要求40岁以下 操作学员 2名，要求40岁以下，（两班倒） 库管 1名，要求35岁以下 入库员 1名，要求35岁以下 网络客服 1名 要求35岁以下 操作学员 3名 要求40岁以下 抱车工 3名 要求40岁以下 码垛工 2名 要求45岁以下 大车司机 2名 要求45岁以下 综合管理管培生：2名 要求专科以上学历，专业不限，管理类，经济类，物流管理等相关专业优先！ 薪资待遇：面议 联系方式： 地址：冠县经济开发区兴业路山东鑫林纸制品有限公司

浙江乐高实业股份有限公司三分厂 职位/人数/薪资/要求： -品质主管/1名/10000-12000/熟练工 -检验员/4名/6000-6500/熟练工 -仓库主管/1名/7000-9000/熟练工 -入库兼叉车工/1名/7000-7500/熟练工 -装卸工/2名/6000-6500/熟练工 福利：长白班(8:00-18:00) 地址：浙江省绍兴市越城区马山街道袍江工业区开源路7号 发布时间： 联系人：三分厂人事 联系方式：

年后郑州厂区招聘岗位: 装配，注塑，组装，包覆，线束，座椅，缝纫，仓管，叉车，焊工，喷胶，分拣，包装，装卸等 位置分布中牟县，九龙镇，经开区，管城区，中原区，高新区，港区等 工价1⃣8⃣-3⃣0⃣/时，月薪5500–14000➕根据岗位薪资待遇不同，包吃包住 招聘年龄16-55岁，男女不限 开工时间预计初五左右，咨询岗位占名额 报名咨询电话 ☎菲菲老师

【花东小中通.日结[庆祝]涨价】 [红包]17-55岁日结250元/天包宵夜 岗位：分拣，扫描，翻面单，拉包等（[拳头]无装卸） 时间：19:00-7:00 （下班时间非固定，提前15分钟签到集合） [红包]待遇：21元/小时包宵夜不扣工时，12小时约250元 要求：男女不限，17-55岁，上班不能穿拖凉鞋短裤，服从管理，禁带酒意上班，抽烟必须到指定吸烟区，长发要盘起。可以带手机。

①男女不限，18-40岁 ②会拼写26个字母，能接受两班倒，能吃苦耐劳，身体健康，能接受仓库作业 查征信、查案底。 不用体检、纹身～染发～可以安排 薪资构成： 模式一：绩效模式 (3000底薪+3000绩效)+餐补300+加班费25元/小时+300高温补贴（7-10月份）计时岗综合月薪7000元左右，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6600-7500 模式二：计件模式，无底薪 多劳多得无底薪纯计件提成+300餐补熟手计件岗综合月薪8000-10000元 【食宿环境】 包住公寓电梯住宿、有空调、独立卫生间冲凉房热水器，水电费平摊10元/天，4-6人间，上下班走路几分钟就到，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右，离职需提前一个月申请报备

快递下车380一天 年龄要求18-39 不能有案底。

岗位名称：快递分拣员；快递扫描员；打包员；装卸工（花都区中通快递）。岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.性别不限；3.工作内容包括分拣、扫描、打包、装御等。薪资待遇：个人计件工资，月薪范围元。包吃住（早餐、中餐、晚餐及宵夜）。每月25号发放工资。企业免费为员工购买工伤保险和商业保险。水电费平摊。

新仓招聘5名管理员。 岗位职责 1.根据订单配货、打包、出库及品质检查; 2.负责仓库商品分类、整理、登记及出入库管理 3.来货验收及货物整理; 4.协助仓库主管完成其他交办任务。 岗位要求 1.善于沟通、心态乐观开朗、责任心强; 2.做事有条理、思路清晰、有团队精神; 3.勤快务实、能吃苦、有韧性、虚心好学。 要搬货拣货，零食仓！！

30/小时，广州花都短视频电商 1月15日~1月26日22元/H（基础20元/H+稳岗2元） 1月27日~2月14日24元/H（基础20元+稳岗2元+节前2元） 2月15日~2月24日30元/H（基础20元+稳岗2元+留年8元） 2月25日~3月03日22元/H（基础20元+稳岗2元） 工作时间】：三班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 中班:14点-02点 晚班:20点-08点/21点-09点 转正后薪酬： 1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+生活补贴600 计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600 转正后月综合工资7000-12000元/月 在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

中通快递网点夜班直招！！！ 『货量充足，不用早起+小白可学』 ①工资待遇： 7000～9000元，多劳多得 A：生日/节日福利和奖金多多+ B：包吃提供住宿，住宿环境好，有WiFi空调，交通便利 ②工作内容: 负责自动线摆件/收包等工作 ③要求： 年龄18-45周岁，男女不限 ④工作时间： 晚上7点-早上5点左右 『不用早起+时间灵活』 五、工作地点： 广州花都区花东/白云

值班单价：(18元每小时，(2月15-2月23号，每小时补贴12元，合计30元每小时)包吃工作餐，2月15-23号这几天吃不吃都没有餐补，提供住，住宿的话不用住宿费，，过了2月23号之后正常工价没有补贴，过了2月23号不吃每小时补贴1元餐补) 福利待遇：大年三十，初一，有红包，水果，饮料，等福利 年龄：18-40岁 岗位：拣货，扫码，打包分拣，处理差异，拣货上架，会认识26个英文字母，电脑打字 岗位看现场安排，没有固定的， 工期要求：最少做到工厂收假回来，，可长期做 班次：长白班，不用体检，工作轻松 发薪时间：每个月20号发放上个月的工资，1月份和值班的工资，等工厂上班后，对完工时就发 注意事项：过来面试，带上身份证，不要穿拖鞋、短裤，凉鞋，七分裤、高跟鞋，纹身太多挡不住的，和头发染得太夸张的不安排 体检要求：无需体检 上班时间：9：00—12：00，13：30—18：30，19：00开始加班，下班时间不固定，看现场安排，下午4点有15分钟休息时间 面试时间:早上九点面试通过直接上班，提前，20分钟到厂里集合

日结20一个小时。物流。电商打包。化妆品打包。扫描。贴单。装卸工等日结工作。下班秒发工资

一、核心岗位职责 1.流程制度搭建与优化 -调研货品运营全环节（采购/入库/存储/调拨等）痛点，设计并落地标准化流程制度，明确权责与风险点。 -建立定期复盘机制，结合业务变化迭代制度，确保体系与业务动态适配。 2.SOP标准化落地 -主导编制货品运营全流程SOP，明确操作步骤、标准及输出要求，推动培训宣导与执行监督。 -收集执行反馈，持续优化SOP，提升操作效率与规范性。 3.工作标准制定与推行 -制定货品周转、库存准确率等量化工作标准，联动多部门论证其合理性。 -推动标准落地，跟踪达成情况并定期输出报告，支撑运营目标实现。 4.运营支持与问题解决 -解答各部门流程执行疑问，协助处理突发问题，保障运营顺畅。 -收集改进建议，组织跨部门研讨，形成“反馈-优化-落地”闭环。 5.数据复盘与体系升级 -搭建数据监控体系，定期复盘流程执行、标准达成等数据，输出分析报告。 -基于数据洞察优化运营体系，跟踪方案效果并验证价值。 二、我们期待这样的你 1、基础门槛 -本科及以上学历，物流/供应链/工商管理相关专业优先。 -3年+货品运营/供应链管理/流程体系搭建经验，零售/快消/物流行业优先。 -有独立主导流程制度搭建、SOP梳理的完整项目经验。 2、核心能力 -流程思维：能精准识别痛点，熟练运用流程梳理方法设计高效体系。 -SOP能力：精通SOP编制逻辑，能制定可落地的操作标准并推动优化。 -数据意识：会用Excel等工具分析运营数据，通过数据解决问题。 -沟通协调：能高效对接多部门，推动制度与SOP落地执行。 -细节把控：确保流程、标准的严谨性与准确性。 3、知识储备 -熟悉货品运营全流程业务逻辑，了解ERP、WMS等系统者优先。 -掌握基础供应链/物流管理知识，懂精益管理等流程优化方法者优先。 4、职业素养 -责任心强、严谨细致，对制度合规性与准确性负责。 -学习能力与创新意识突出，能快速适应业务变化。 -抗压能力好，可高效推进多任务并行。