1.根据生产计划落实生产排程，确保产品按时交付。 2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训，严格落实“5S”管理，保障产线规范运作。 3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况，并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养，制定并实施培训计划与轮岗方案；推进现场管理后备人才的甄选与培养。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。 6.完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求：具备电子厂工作经验

1.生产组织与落实：组织召开早会，明确当日工作任务；灵活安排人员配置，保障日生产目标顺利完成；巡视生产线，检查作业流程的规范性。 2.问题响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中的突发状况，记录问题根源并推动改进措施落地； 3.团队建设与技能辅导：带领新员工熟悉标准操作流程及安全要求，持续跟进其操作熟练度与达标表现； 4.数据整理与信息传递：汇总每日产量、工时消耗及异常情况，形成生产日报并准确提交上级； 5.现场管理与环境维护：落实5S管理要求，保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。 任职资格： 1.年龄20-37岁，高中或中专以上学历，具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验； 2.具备手机中框、平板后壳等外壳类产品生产实操经验者优先

负责操作注塑机，执行日常生产任务； 2.初中或中专以上学历，无需经验，公司提供岗前培训； 3.责任心强，工作细心，有良好的质量意识； 4.能适应白/夜班倒班制工作制；

生产管理工作安排

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产流程顺畅高效； 2、监督员工工作，提升团队生产效率和质量； 3、协调资源，解决生产过程中的突发问题； 4、参与生产流程优化，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的团队管理和沟通协调能力； 2、熟悉电子制造业生产流程，有相关经验者优先； 3、责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4、积极主动，具备解决问题的能力。 5、年龄28岁-50岁，身体健康。

1.组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求，规范执行物料检验工作； 2.负责品质文件的管理，对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档； 3.汇总生产过程中的异常情况及质量检验结果，编制分析报告并及时提交； 4.按时完成上级交办的各项检验任务与考核指标，掌握并理解公司质量方针与目标； 5.针对来料、制程及出货环节的不合格品进行原因分析，了解生产线异常问题，及时处理并向上级汇报； 6.监督供应商对不良物料的返工情况，做好相关记录，并将处理信息反馈至主管人员； 7.制定并执行工作计划，合理安排下属日常工作及出勤管理； 8.对下属实施绩效考核，并组织培训以提升其专业技能； 9.完成上级交办的其他工作任务。

1、有生产线实际管理经验，能根据订单交货期安排工作，有团队管理、培训新员工经验 2、有责任心，服从工作安排 3、有饰品工厂工作经验优先

岗位职责: 1.负责注塑环节中的原材料准备及拌料、碎料作业 2.确保注塑所用原料品质达标，配比精准无误 3.及时解决注塑过程中出现的物料异常，保障生产流程顺畅 4.准确记录并优化配料配方，做好归档以便后续查阅 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作认真负责，具有较强的责任意识和主动性 3.学习能力强，能够快速熟悉并掌握新技能

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司其总部位于深圳市龙岗区坂田，成立于2007年，是一家专业的跨境电子商务公司，专注于B2C电子商务运营模式，现已形成涵盖美妆，家居，服装，配件，饰品等近500个品类，数十万产品的庞大产品线，通过亚马逊等专业平台销往全球，公司历经十余年的发展，现已跻身国内跨境电商前列。自成立以来，公司营业额始终保持超高增长速度，业务模式日臻醇熟，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等全球各国。 由于公司业务增长，我司每年都在向外扩张，因此需要大量招聘优秀人才。 你需要做的： 1.负责小组人员每日工作安排、出勤统计、以及绩效统计 2.日常负责查货、组合打包、打标签、点数、真空、封箱等工作 3.负责小组区域内日常6S管理和打包设备维护 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改 6.完成上级领导交办的其他工作事项 你需要具备的能力： 1.高中学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用，条件优秀学历条件可适当放宽； 2.有过团队管理经验，有生产制造业、线上、拉长等工作经验优先考虑； 3.能吃苦耐劳，适应加班，有上进心，具有很强的团队协助精神； 4.认可公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费 2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 福利： 4.提供带薪病假、年假、婚假、产假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 健康保障： 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.园区有小公园，食堂，生活配套设施齐备 10.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制： 11.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

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1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、进行车辆维修保养、故障诊断；3、对工具、设备进行定期保养；4、按照机修主管要求完成任务任职资格

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岗位职责： 负责仓库货物的整理、打包／移动／摆放及先进先出； 任职要求： 1、初中以上学历，有鞋厂仓库或纺织厂仓库经验优先， 2、认真负责，吃苦耐劳，服从部门主管安排。薪资待遇: 1、工资5500一6800，单休，包吃住，房补。 2、有社保五险，绩效奖，年终奖， 3、福利，生日礼品，不定期加歺，每年免费旅游，专业培训。

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吃苦耐劳认真负责 上夜班一天200

一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-50周岁，可适当放开年龄，学历不限； 2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可; 3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。 二、工资待遇： 1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍综合工资6500-7000 员工入职奖金800元/月，次月15日厂方发放员工工资卡内。 2，小时工28，综合收入6500-7500元/月 三、福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住； 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

【工作要求】 1、年龄16-40，男女不限，身体健康； 2、具备踏实认真的工作态度。 【工作时间】两班倒（坐班） 八点到八点，上六休一 【工资待遇】 综合6200-8200包吃住 工价：20元，随便一月到手6500+，加上补贴7-8千 岗位补贴：能力优秀的人会有200-300元的岗位补贴 工龄补贴：入职满一年200元，两年400元，以此类推。 【福利】 1.离职结清工资 2.免费提供工作餐 4.年假（带薪休假15天） 5.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室 6.厂内有小吃街大型超市KTV健身房图书馆网吧篮球场 7.入职当天跟厂区直接签署劳动合同

岗位名称：钣金学徒； 岗位要求：1.协助钣金师傅完成日常生产任务，包括切割、折弯、焊接等工序；2.学习并掌握钣金加工的基本操作技能和安全规范；3.参与团队协作，积极配合完成其他相关工作； 薪资待遇：月薪58K。

18-32岁+免费体检+环境一流 《长安小天才新厂》 免费体检+环境非常好 —————————— 【简介】步步高集团小天才手表，包装，测试等，全新厂区，坐班普通工衣。 【工资】 综合底薪2900元（基本底薪2200+300伙食+200全勤+200绩效）夜班补贴：20元/晚 综合工资5500-7000元/月 【发薪】每月15号 【要求】18-32岁，正常染发，手上不能有纹身，烟疤，身体无金属物体，会26个字母，不查案底。 【体检】免费体检 【班次】坐班两班倒普通工衣。 【住宿】4-6人空调宿舍/独立卫生间及冲凉房 【水电】免费 补贴300元/月，。 身份证原件/复印件3张，一寸照片2张，1支笔

能操作2台2.4m的cpe流延机，2班倒，包吃住，要求工作细心，经验丰富，听从安排。

小厂管理不严，可以带手机 长白班两班倒岗位任由选择 要求：男女不限 16岁~50岁都可报名