熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作，具备积极进取的态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品，有角牙式化妆品瓶盖、Pet管胚或**香水盖相关生产经验者优先考虑，面试时请着重说明相关经历。

工作内容： 1.负责作业人员的排班安排、任务分配及生产数据记录； 2.保障当班期间生产运行稳定与产品品质达标，维持现场生产秩序； 3.处理生产现场突发问题，若遇无法独立解决的情况，须第一时间上报并协助协调处置； 4.监控本班组的生产进度、产品质量、物料供给、生产效率/材料损耗、模具/设备运行状况及人员状态，针对异常情况迅速开展分析与沟通协调，确保生产流程顺畅高效； 5.具备成本管控意识，能快速识别和响应生产数据变化； 6.具备工作复盘与总结能力者优先； 任职要求： -高中或中专及以上学历，具有3-5年注塑生产管理或机台操作相关经验，了解PVC材料特性； -熟悉海天注塑机及模具的保养与故障处理，掌握基本的设备维护技能； -具备较强的沟通协调能力，有一定生产计划制定经验； -责任心强，具备团队合作意识，拥有良好的领导能力和独立解决问题的能力；

有5年以上工作经验！

工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务，负责管辖区域内信息的上传下达，保障一线生产工作的高效推进。 1、负责线上质量管控，不良品的识别、处置及反馈工作， 2、科学调配人力与物料资源，确保检验及产出任务按时完成， 3、负责所辖产线的物料现场管理，确认工装夹具及设备运行状态，落实5S管理要求， 4、严格执行既定工艺流程与作业规范，监督各项标准得到有效执行， 5、及时向团队传达相关通知与指令，并跟进落实情况， 6、落实应急管理体系相关制度，确保突发情况能按预案有效应对， 7、跟踪产线员工岗位技能培训成效，并对基本操作技能进行确认与指导， 8、组织早、晚班交接工作及班前班后会议，保障信息传递畅通， 9、处理所辖人员出勤、加班、请假等日常事务， 10、配合工长或公司协调处理员工间矛盾及其他现场问题。 任职要求 1、具有一年以上生产现场工作经验，熟悉关键岗位实际操作流程，可适应两班倒工作安排。 2、掌握设备操作技能，了解现场5S/IE/ESD管理要求，熟知公司相关作业流程与规章制度，具备基础电脑操作能力，熟练使用WORD/EXCEL等办公软件

招聘：注塑组长/领班塑胶外壳、蓝牙耳机 薪资：10K-15K 技术组长（注塑） 塑胶外壳、蓝牙耳机 工作职责: 1.根据PMC计划安排生产，调配人力，跟进生产进 度; 2.负责工艺、物料等方面的异常处理，3.监督生产过程，减少机时、物料损耗; 4.跟进现场5S,模具保养、设备点检、工艺参数合理受控: 5.负责下属技能培训，绩效考核等。 任职资格: 1.高中/中专以上学历，接受两班倒; 2.五年以上注塑生产管理经验，有管理团队经验，懂上下模和注塑机调试， 科学注塑理论、注塑模具结3.了解注塑成型工艺、和 构。 4.上作认具负责，接受公可文化。

生产班长 工作内容： 1.全面配合车间主任开展各项工作，工作执行直接向车间主任汇报； 2.落实部门下达的工作任务，负责本班组人员的出勤管理、绩效评估等日常事务； 3.严格监督员工劳动纪律、个人卫生及着装规范执行情况； 4.确保本班次安全生产，维持生产区域整洁、有序及环境卫生； 5.负责本班次产品标识管理、物料管控及生产进度跟进。 岗位要求： 1.中专或高中及以上学历，需提供毕业证书（原件或复印件）； 2.具备2年以上中大型企业生产班长工作经验，或在烘焙类食品行业拥有1年以上生产管理经历； 3.具有较强的标准化执行意识和良好的沟通表达能力，有中大型台资、日资或食品企业工作背景者优先考虑； 4.能适应两班倒工作制（白班/夜班）

熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作，具备积极进取的态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品，有角牙式化妆瓶盖、Pet管胚及**香水盖相关生产经验者优先考虑，面试时请重点说明。

1、有3年注塑车间生产组长工作经验，车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历，服从安排，有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖

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公司订单增加，新增热招岗位 地点：昆山 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，每月10号准时发工资，薪资可根据个人能力面谈 生产课长：1名 1.大专以上学历 2.同岗五年以上相关工作经验 3.接受过现场管理、品质管理、计划控制等方面培训，具备一定精益生产经验 车铣复合/走心机技术员5名 要求:三年以上车铣复合/走心机调试经验，能独立阅读零件图纸，完成零件程序编写与首件调试和自检，具备一定的故障排查能力，快速解决生产中的异常，机台为津上S206A 车铣复合/走心机编程资深技术员:2名 要求:五年以上编程经验，能独立完成复杂零件的工艺和编程，能使用UG进行软件编程，深刻了解车铣复合/走心机的结构和工作原理，熟悉法兰克，三菱等主流数控系统，熟悉多种材料的加工特性 CNC技术员/技术组长：10名 加工中心批量件， 散热产品， 主要负责日常维护架机/调机/换刀 ，熟悉三菱系统/发那科系统，懂4轴更佳 联系方式（同号）：

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武义优凯诺杯业有限公司 内贸跟单4000-6000 注塑领班8000-10000 包装主管5000-7000 包装工5000-7000 注塑操作工5000-7000 聂厂长 联系地址：武义泉溪镇智能智造小微企业创业园30幢

招聘临时注塑领班一名，要求会五轴机械手，公司有12台机工资9千起，工作地址虎门沙角

招聘：注塑领班 薪资：6000元以上/月 注塑车间领班的岗位职责岗位要求:1.保持和维护本班组正常的生产秩序:包括现场，质量等其他适宜，并对注塑车间主任负责。2.了解产品生产工艺流程3.熟悉所管辖设备的操作流程及安全生产规范4.工作态度端正，充分认识自己的工作责任，有责任心，有团队协作精神，自身不能解决的问题，及时向上级汇报岗位职责1.向生产员工布置生产任务，要作到公平公正，提出相关技术要求和质量要求2.产品试样，机台调试等相关工作，发现问题及时解决，不能解决及时上报，并监督和协助装模工上下模。3.记录班组内每位员工工作完成情况和产量统计工作4.对不能正常的生产的设备和模具作好记录，并上报维修5.班前要作好领班的交接工作，监督员工的交接工作。

友华临时工明天早上面试 员工工资24元每小时，， 本次招聘人员， 联系

日结兼职搬运工装卸300/天包吃住

年龄18-50岁，生熟手都可以，可以日夜两班倒，月工资6000左右，具体福利面议

当天安排宿舍当天可以预支100-200 社会工/人走账清每周可以预支500 每周可以预支工资， 职位详情：周结月结280一天 车间可带手机 公寓住宿 免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用， 情况：长白班，坐班，一天工作10-11小时上班时间:8:00-20:00， 【吃住情况】:包吃住包3餐 【工资待遇】:21-24块/小时 月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号 【年龄要求】:16-53岁 【工期时间】:可做临时可做长期 每周可预支500以上 【工作内容】:主要做组装，包装电子产品，打包贴，标签，质检员，扫描等轻松岗位，组装工包装工操作工普工搬运工无需经验，生手熟手有无经验均可。

1.负责对接客户，接收订单（品质、要求）。 2.对接PMC，追踪订单完成。 3.对接仓库，完成订单送货。 4.联系客户，追踪货款回收。 5.上级领导安排的其他工作。

一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-45周岁，可适当放开年龄，学历不限； 2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可; 3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。 二、工资待遇： 1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍综合工资5800-6500元 员工入职奖金300元/月，支付三个月合计，次月15日厂方发放员工工资卡内。 2，小时工25元，，综合收入7000-7500元/月 三、福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住； 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

岗位名称：生产VIVO手机后壳组装工；注塑部全自动注塑机操作员；零件组装流水线工人。 岗位要求：1.年龄在1640岁之间；2.能适应两班倒工作制；3.具有一定的手工组装和机械操作经验。 薪资待遇：基础工资+伙食补贴，其中基础工资视具体岗位和工作表现而定，伙食补贴为每月300元。发单奖励为每单18元。离职需要提前15天提出申请。

年底好工作 招长期工，临时工 提前 推荐一个人奖励1000 打车过来厂区可以 薪资待遇： 260-280/天（多劳多得） 综合工资6000-7000 要求：18-45岁，身体健康，持有效身份证。 工作内容：简单打包，包装，扫描，生熟手均可工作简单轻松，无需经验！（轻松独立岗位，不会有老员工教的）坐着上 包吃包住（4-6人宿舍，空调热水器齐全） 工​作时​间：10小时（可以选择额外加班）​月休四天，厂里生活区有超市，篮球场，羽毛​球，等​等​生活娱乐​场所

一.岗位职责： 1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督； 2.跟单是客户及生产现场两者之间的重要桥梁及纽带,主要是能够及时地将客户的意见或投诉反馈到生产工场.(注意:是及时地)； 3.确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进。 二.任职资格： 1、工作经验：一至三年以上相关跟单工作经验，经验丰富者优先考虑； 2、学历要求：男女不限，25-40岁，大专以上文化程度； 3、具有吃苦耐劳的品质，须有较高的抗压力精神； 4、熟练使用各种OFFICE办公软件及办公设备； 5、具有档案资料整理、归档及管理经验； 6、有良好的沟通技巧和协调能力，良好的口头、书面表达能力； 7、有良好的职业道德和敬业精神，工作责任心强； 8、具有良好的服务及团队精神。 三、工作时间： 1、工作时间：一周六天制。上班时间：早上8:00至12:00，下午13:30至17:30，享受国家法定有薪假。 四、福利待遇 1、工资待遇：具体薪资面议，月综合工资5000-7000元/月，购买社保，一经录用，待遇从优。 2、外宿外餐另外有补贴。 3、在职员工工作满三个月设有年终奖，年终奖根据个人工龄按比例计算。

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6、负责对所管辖人员的考勤管理。 岗位要求： 1.男/女不限，28-38岁。沟通能力强。 2.懂电子技术，有3年以上电子厂组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。 岗位职责： 1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作； 2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录； 3、负责对品质人员进行岗位培训，使其掌握各种品质控制技能； 4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查； 5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪； 6.对生产过程的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理； 7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核； 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖； 2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）； 3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备； 4、享受国家法定节假日； 5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡； 7、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）； 9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 恩乐实业成立于2017年，总部位于中国科技创新之都-深圳，生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套，公司实现研发与生产的高效协同。 恩乐是一家1000人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队，专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动，以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室，车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES生产管理系统，并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系，确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利，为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品ODM服务。 企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为使命，旗下自创品牌“BJBJ”源于“BeJoy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，开发适合市场的蓝牙耳机产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信协作高效创造 经营理念：客户至上以人为本质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

年龄28～46岁，有电子厂拉长经验，6S现场管理经验

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速上岗； 5、落实本班组作业安全管理与现场监督，确保人员人身安全与物料安全。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上相关管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作技能，可撰写简易工作报告。 组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进； 2、根据生产需求统筹安排工作内容，确保任务按期完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织员工培训与业务指导，提升团队专业能力与工作效率； 5、打造高效管理梯队，承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。