招聘：后整理跟单员 薪资：6001-10000元 1、2年以上后整理跟单工作经验，了解各种后整理工艺； 2、熟悉美标4分制，能独立验货； 2、理解和沟通能力强，能实际解决问题； 3、做事积极主动，认真负责，吃苦耐劳； 4、服从公司安排。

招聘：跟单员 薪资：面议 工作内容： 职位要求： 1 . 肯吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强，抗压能力强 2 . 愿意出差外派的优先。 3 . 数据整理清楚

招聘：理单(包括发货和记账) 电话：

【招 聘】 业务员、销售跟单员、文员开票员、仓库配货人员、仓库搬货送货员;有经验者优先，年龄25至50岁之间，有责任心，开朗活泼，善于沟通，自律性强，有团 队精神。（工作地址：横扇羊毛衫产业园）待遇面谈.联系电话:

② 招 聘: 业务员、销售跟单员、文员开票员、仓库配货人员、仓库搬货送货员;有经验者优先，年龄25至50岁之间，有责任心，开朗活泼，善于沟通，自律性强，有团 队精神。（工作地址：横扇羊毛衫产业园）待遇面谈.联系电话:

招聘：跟单文员 薪资：4000-5000 职位详情： 1.学历不限，专业不限，有文员,客服类跟单经验者优先； 2.熟悉办公软件操作，打字速度快，具备良好的数据整理和沟通协调能力； 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4.具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 1.负责客户订单的接收、审核、录入与跟踪管理，确保订单信息准确无误； 2.与生产部门、仓库及物流部门协调沟通，跟进订单生产进度，及时处理异常情况； 3.定期与客户沟通订单状态，提供订单进度报告，维护良好的客户关系； 4.协助处理订单相关的单据、发票及物流文件，确保流程合规； 5.完成上级交办的其他跟单相关工作。

跟踪车辆在途情况，登记报表，GPS回收 要求： 会使用办公软件，沟通能力强

⑥ 招 聘: 业务员、销售跟单员、文员开票员、仓库配货人员、仓库搬货送货员;有经验者优先，年龄25至50岁之间，有责任心，开朗活泼，善于沟通，自律性强，有团 队精神。（工作地址：横扇羊毛衫产业园）待遇面谈.联系电话:

【招 聘】 业务员、销售跟单员、文员开票员、仓库配货人员、仓库搬货送货员;有经验者优先，年龄25至50岁之间，有责任心，开朗活泼，善于沟通，自律性强，有团 队精神。（工作地址：横扇羊毛衫产业园）待遇面谈.联系电话:

招聘：跟单学徒 薪资：面议 工作内容：协助跟单完成订单操作 职位要求：吃苦耐劳，有上进心，沟通灵活 待遇：面议

昆山周市寻求具备设备外壳打磨经验的打磨工一名，诚邀空闲师傅与苏州市苏州地区联系。

岗位名称：昆山乐美包装正式工（叉车工） 岗位要求：1.中专学历以上；2.持有叉车证；3.具备基础电脑操作经验。 薪资待遇：基本底薪工资2490元；补贴及其他奖金：其他补贴给1110元，全勤奖600元，绩效奖金最高可达2000元，倒班津贴40元，新员工奖全年为3900元；年终奖与综合月薪：年终奖为最高每月约增加底薪工资的十分之一，综合月薪可达约七千至七千八百元不等；工资发放：每月十号发放工资；福利待遇：吃饭三餐免费。

苏州市张家港市招空调安装/维修、学徒工专门安装小空调

岗位名称：叉车工（张家港采埃孚安全带岗位）； 岗位要求：1.必须持有叉车证书。2.年龄在18～40周岁之间。3.熟练掌握26个英文字母。 薪资待遇：1.综合工资范围：月工资6800至9000元。2.小时工资：24元/小时。每天工作时间约为264小时，一个月大约可以得到月工资收入范围在6800至9000元之间。具体的工资取决于个人表现和工作效率等因素。此外，公司还承诺每月五号准时发工资。

相城槽湖急需钳工中工两名，工作地点在省苏州市，工价32元，提供餐饮，住宿自理，欢迎附近闲置的兄弟前来应聘。

招聘仓库管理员、文员和跟单员各一名，待遇保底五千，提供食宿，，工作地点在广东省东莞市厚街镇，可通过官方渠道咨询报名详情并参加面试，欢迎私信报名面试信息。

招聘: 招前台跟单小妹一名， 送货小弟两名， 工资高·待遇好，有经验优先。 地址:大朗富华北路335号·鑫阳纺织。 咨询热线金先生。

招聘一名物流跟单员，要求高中/中专学历，工作细致认真，熟练掌握办公软件操作，负责物流信息及货物跟踪和资料整理，工作地点位于九江沙咀工业园园北二路江西九江。

福建泉州东石镇安东开发区招聘钣金跟单员岗位。

广东佛山顺德区乐从的林小姐招聘有经验的物流跟单员，要求工作细心、主动、打字速度快，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强。

1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件，具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验； 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长； 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件；审核图纸、标准、质量计划及工艺资料，确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性，并实现标准化、系列化和规范化；负责不合格品评审；审批设计与工艺变更事项； 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设；组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作；处理现场各类技术与质量问题；监督产品质量状况；参与合同评审，协助完成产品报价及供应商技术核价，落实技术保密措施； 5.主导客户合同的技术评审工作。

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备定期点检与巡视检查，及时排查潜在隐患，确保设备处于良好运行状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档；做好设备维护、保养及巡检等记录工作，确保资料完整、准确、可追溯。 3、持续提升维修技术水平，确保证书在有效期内，按时完成学习与复审；积极参加外部组织的专业培训课程；主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对公司有归属感； 4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力，动手操作能力强。

工作内容： - 负责快递网点的日常运营与整体协调 - 监控配送各环节，保障服务质量和时效 - 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题 任职要求： - 熟悉快递行业运作模式，掌握集包方案的设计与实施，了解集包在设备端的配置标准及全流程管理规范 - 具备较强的团队组织与管理能力 - 能够有效落实公司各项运营策略，持续优化客户体验

招长期工 仓库配货员送货10名工人10名要有经验的 年龄20-45岁之间，管吃 上班时间：8.00-18.00 工资：要求会开车5500-6000 工资 5000-5500 地址：东南古里镇胡厍路1号（汽配城附近） 联系方式

岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

【工作内容】 1、统筹钣金生产全过程的组织与管理，确保各阶段生产任务按计划推进并准时交付； 2、 overseeing下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序的作业质量与运行效率； 3、协调生产人员与设备资源，持续优化资源配置，提高产线整体运作效能； 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门，推动跨部门协作，保障生产流程顺畅执行。 【任职要求】 1、年龄不超过45岁，统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先； 2、具备8年以上钣金领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位实战经验； 3、熟练掌握钣金全流程工艺（包括切割、折弯、焊接、打磨、拉丝、机加工、喷涂等），可独立核算工序成本，熟悉各类工种绩效薪酬体系设计； 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备的操作与维护；具备钣金拆图能力，能有效解决现场工艺与质量问题，主导车间工艺改进及效率提升项目； 5、拥有团队统筹管理经验（有百人以上团队管理背景者更佳），精通生产计划编制与落地执行；可全面负责排产调度、成本管控及交付周期管理； 6、具备良好的沟通协同能力，能够高效响应并协调处理跨部门合作事项。

内勤 细心负责，熟悉物流行业流程或财务流程，能熟练操作电脑。 招工人数:多名 工作地址:常熟市南新路17号

打包发货 工作地址:春辉路9号新代科技园 长白班为主，9：00-9：00，休息1小时，下午休息30分钟，下午3点休息10分钟，上六休一 白班26*10.5=273，绩效津贴300-500，合计白班285+，夜班320+，工资税前7500左右 打包发货 18－38 周岁

捡货理货打包

岗位职责： 1、具备工厂现场实操经验者优先（纺织类工厂背景更佳）； 2、有设备维护经历者优先（熟悉喷气织机操作者更优）； 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作； 4、协助推进生产计划执行，做好物料筹备及新品导入前期准备； 5、掌握产品规范要求（含客户、行业及企业标准），了解行业动态，熟悉生产工艺流程，包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械制造或织造相关专业； 2、2年以上生产车间管理实战经验； 3、接受过ISO体系培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备较强的团队管理能力与推动执行力； 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力； 6、积极主动，拥有良好的组织协调及沟通协作能力。