
【社招】项目主管
3.5-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限EPC
岗位职责:
负责天然气场站EPC项目全周期统筹管理,涵盖设计、采购、土建施工及投产调试等各阶段的协调与执行
任职要求:
一、从业经历:
1. 具备不少于5年天然气场站EPC项目全流程管理经验,曾独立主导完成天然气压缩机站、集输站等EPC项目(含设计、采购、土建施工及投产调试等环节);
2. 拥有至少2个以上油气类项目的实际操作经验。
二、专业能力要求:
1. 掌握天然气场站整体工艺流程;
2. 熟悉EPC总承包合同相关条款,了解属地税法、海关政策、变更索赔、签证办理及境外分包结算等内容,可独立开展概算、预算、成本控制及回款管理工作;
3. 熟知海外项目审批程序,具备现场风险预判与应急处置能力;
4. 熟悉海外EPC项目各类管控文件体系;
5. 外语能力:英语熟练(听、说、读、写及商务谈判),能够自主进行日常交流与工作沟通。
三、执业资格(非强制性):
持有一级建造师证书(机电或石油化工方向优先)、注册安全工程师、PMP项目管理认证者优先考虑
电力工程项目负责人
6000-12000元/月
项目经理5-10年本科输变电工程机电工程电力调度电力施工
岗位职责:
1、负责220kV及以下电力配套工程的全流程项目管理工作,涵盖项目规划、进度管控、成本控制、质量监管与安全监督;
2、统筹协调电力设备制造、土建作业及电气安装等各专业模块,保障项目按既定节点高效实施;
3、编制并审查项目技术方案、施工组织设计及专项施工计划,确保技术规范与合规要求得到有效执行;
4、领导项目团队运行,督导现场施工质量和安全生产,严格落实国家及行业相关标准与规定;
5、与业主单位、监理方、设计院及政府主管部门保持有效对接,推动各类问题及时闭环处理;
6、参与工程竣工验收、技术资料整理归档以及后续运维技术支持工作。
任职要求:
1、具有电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2、持有电气类、机电类或土建类二级及以上建造师执业资格证书;
3、具备不少于5年电力工程或相关领域项目管理经历,有220kV及以下配电网或变电站项目的成功实施经验;
4、精通电力工程的设计、施工及验收流程及相关法规政策,具备较强的技术整合能力和风险防控意识;
5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够适应施工现场工作条件;
6、持有注册电气工程师、PMP或其他相关专业资质者优先录用。
招标代理项目负责人
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
工作内容:
1、组织开展政府采购项目的招投标事务,确保各环节符合规范要求
2、参与供应商的考察、评审及商务洽谈,保障采购质量与成本控制目标达成
任职要求:
1、了解政府采购相关政策法规及操作流程,掌握基础商务谈判技能
2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接内部部门与外部供应资源
3、具有协作意识,能在团队中积极配合并推动工作顺利开展
项目经理
主要工作内容:全流程施工负责人,长期的本地运维机电安装工程师。可以做预算,可以做投标报价。附带部分土建和强弱电工程预算,能画施工图纸能现场收工程量,能做签证结算书预决算,熟练掌握广联达软件。
项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专驻外啤酒设备项目管理工程全周期管控现场施工协调
工作职责
1. 全面负责驻外啤酒设备工程项目的全周期运作,主导糖化系统、发酵大罐、工艺管道等关键模块的现场安装实施,协调甲方、合作单位及施工队伍,确保进度、质量、安全与成本四项核心指标受控。
2. 根据施工图与项目方案编制详细进度计划,动态统筹人力、材料、机械等资源,聚焦关键路径并及时优化调整,保障项目按时交付。
3. 监督罐体焊接、管道装配、试压钝化、设备联调等重点工序执行,及时发现质量偏差并推动整改闭环,消除施工过程中的潜在风险。
4. 落实现场安全管理规范,持续排查登高作业、动火操作等高危环节隐患,开展安全技术交底,防范各类安全事故的发生。
5. 强化项目成本控制,合理规划不锈钢主材及辅料使用,精确核算工程量与签证内容,防止预算超支。
6. 协同甲方完成巡检、分阶段验收及最终竣工验收,系统整理施工记录与验收文件,牵头办理项目收尾、结算及后续服务对接。
7. 统一管理现场材料、质检等基层岗位人员,优化岗位协作机制,快速响应突发状况,确保施工流程顺畅高效推进。
任职要求
1. 熟知啤酒糖化、发酵罐体、工艺管道及CIP清洗系统的安装流程与行业规范,能独立识读施工图纸,具备独立运作驻外工程项目的能力,有啤酒设备领域经验者优先考虑。
2. 精通工程进度、质量、安全与成本管控各环节,具备较强的现场应急处置和多方沟通协调能力。
3. 具备良好的组织协调、团队管理和谈判沟通技巧,成本管控意识强,工作责任心高,执行能力强。
4. 可接受长期驻场外派,服从公司项目安排,能够独立承担驻外项目全过程管理工作。
5. 机电一体化、机械制造、化工设备、工程管理、电气自动化等相关专业背景优先。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理,主管工程质量、施工技术及计量检测工作,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,实施有效的技术监督与管理。
2、确保施工技术规范及质量验收标准在项目中贯彻执行。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布。
9、组织工程部编制安全、质量、技术交底资料;掌握项目关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整项目。持有一级建造师证书(建筑工程),具备方案编制能力,熟悉识图与绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先。
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位要求:
1、具备2年以上互联网行业电销管理经历,其中至少1年独立带领团队的经验
2、拥有独立分析问题与发现问题的能力,对业务指标具有一定的数据敏锐度,逻辑思维能力较强
3、能够依据业务需求制定相应的运营方案与策略,并跟进策略执行过程及效果评估
4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
5、具备良好的沟通协调能力,可高效完成与客户日常对接工作
项目经理
6000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
风机项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电运维风机运维工程师风机项目经理逆变系统金风1.5故障处理金风风机运维离职随时入职山东潍坊三证大专风机技术大拿
公司内部职位: 山东潍坊临朐金风1.5、褚城:金风2.0,吉林白城:金风1.5,750运维经验优先
风机运维岗位职责:
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障处理及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改,以及相关信息和资料的记录与归集;
3、对现场作业的安全、质量与进度进行严格监督,及时发现并上报安全隐患,跟进闭环处理;
4、配合主管完成现场费用管控,协助推进成本控制相关工作;
5、完成其他日常事务性任务。
岗位要求:
1、具备金风1.5、2.0机型经验者优先,不限于(金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等);
2、持有效高低压电工特种作业证、登高作业证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有较丰富的风机运维实操经验,具备良好沟通能力、学习能力和抗压能力;
4、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑;
5、身体健康,无恐高症、、无脊柱类疾病;
6、待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销,带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多路径晋升机会。上满1个月休5天,2个月休10天,36天休6天,实行连上连休制。
货运司机B2
招聘长期主驾,负责运输普货,车型为厢式。要求熟练使用电脑办公文件,熟练使用手机导航,能开会倒,会盖雨布,熟悉车辆日常保养。不需要装卸。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于山东省潍坊市昌邑市都昌街道富昌街261号。
渣车司机
招聘侧翻司机一名,要求有驾驶大载车辆的经验,能吃苦耐劳。工作为两班倒,在昌邑接车。岗位职责包括:配合车队和调度派车;每趟收车后交单,并清楚交接车况;设备有问题时如实反馈;与同事配合,完成交办的任务;按时上下班,交接清楚,配合管理;与同事协作,将交办的工作做好。
潍坊昌邑市装卸工、搬运工身体健康薪资福利:4500-5500元/月招工人数:6人工作地址:
4500-5500元/月
搬运工装卸工6-10人月结
装卸工、搬运工身体健康薪资福利:4500-5500元/月招工人数:6人工作地址:昌邑市石埠经济发展区309国道203综合楼2幢618
潍坊昌邑市装卸工负责配合区域保管按公司规定完成装卸车工作;负责区域卫生清理及托盘卫生清理工
4500-5500元/月
装卸工3-5人月结
装卸工负责配合区域保管按公司规定完成装卸车工作;负责区域卫生清理及托盘卫生清理工作。薪资福利:4500-5500元/月招工人数:4人工作地址:昌邑市石埠经济发展区309国道203综合楼2幢618
一级建造师
1000-2000元/月
建造师一级建造师经验不限中专/中技道路工程
全面负责项目部工作,具备公路建造师,最好有造价师(土建)。工资12000元
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.主持工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目合规交付
5. 落实安全生产责任制,组织安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
风机运维事业部副经理/项目主管
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专风电运维风机项目经理风机售后运维事业部经理液压系统逆变系统变浆系统风机售后项目经理风机售后运维区域经理金风、明阳华锐华创歌美飒海装等三证大专
风电事业部/区域副经理/项目经理招聘
诚邀具备50–150人团队管理能力的优秀人才加入,有同等规模团队管理经验者优先考虑。熟悉金风、歌美飒、运达、海装、明阳、华锐、华创、久和、远景、中车等主流机型运维者更佳。
福利待遇:
保底工资+项目利润分红+六险一金+带薪休假+季度团建+探亲往返车费报销+考证费用支持+年度体检+工龄积分+节日福利
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项目经理经验不限本科
岗位职责:
1、负责基建项目现场的施工管理,监督工程质量、进度与安全;
2、参与基建项目全过程的协调工作,对接设计、施工、监理等各方单位;
3、协助开展工程项目招投标支持及供应商相关资料审核;
4、跟踪项目建设过程中的材料使用、工序规范及验收流程;
5、完成上级交办的其他基建相关工作。
任职要求:
1、具备工程类相关专业知识,熟悉土建施工流程及技术标准;
2、了解建筑行业相关规范及施工管理要求;
3、具备较强的现场协调能力和问题处理能力;
4、责任心强,能适应项目现场工作节奏,具有良好的团队协作意识。
市政工程项目经理工作,主要负责现场管理工作
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
青岛即墨区有水电安装机电安装项
9000-10000元/月
项目经理
有水电安装机电安装项目经理工作经验3-5年以上,对接商务洽谈工作,具备与建设方协调能力
交付项目经理
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
需要长期出差,不接受者请勿打扰!
岗位职责:
1、统筹项目实施全过程,监督并控制项目流程,对工程的质量、成本及进度全面负责;
2、协调项目执行中的内外部事务,有效推进上下游沟通与协作;
3、维护客户关系,及时响应客户需求,提供针对性解决方案;
4、按项目节点整理并提交各类项目文档资料;
5、承担项目交付后的售后相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科方向;
2、掌握软件、硬件及网络相关基础知识;
3、了解工程项目的施工与验收流程及相关规范,具备独立编制报验资料的能力;
4、具备较强的文档编写能力,熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料及汇报文件;
5、沟通能力强,具有良好的团队合作意识和跨部门协调能力;
6、能适应高频次出差安排。
全过程咨询项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
本岗位主要负责政企客户的对接工作,业务涵盖项目前期申报及各类前期手续的报批报建服务,重点涉及项目立项、环评、水保以及向上级单位争取支持等相关事务。
要求专科及以上学历,专业包括市场营销、工程管理等相关方向;具备3年以上销售领域工作经验,熟悉项目报批报建流程及相关内容。
需与政企客户保持有效沟通,开展产品推介与需求挖掘,精准识别潜在客户;积极拓展市场渠道,制定营销策略,推进合同洽谈,并为客户提供覆盖项目全周期的专业化服务。
酒店装潢主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技
岗位职责:
1、前期统筹:与相关部门对接手续办理,联系设计单位(如室内设计院、软装设计院),确定装修风格、功能需求及预算范围;审核设计图纸的可实施性,协调处理图纸与现场施工之间的矛盾问题。
2、施工管理:组织并管理各施工班组(如水电、木工、油漆等),编制详细施工进度计划;每日巡视施工现场,监督施工工艺是否符合标准,确保墙面、地面、吊顶等重点区域的施工质量达标。
3、成本与进度控制:主导材料选型工作(如石材、壁纸、灯具等);跟进工程进度,及时应对延误情况(如材料供应不足、人力短缺),保障项目按时完成交付。
4、多方协调:对接消防、环保、住建等相关政府部门,推进验收流程,确保项目满足消防要求和环保规定。
5、收尾与交付:牵头开展竣工验收,归集整理竣工资料(如施工图、材料合格证等);配合酒店方完成软装进场(如家具、窗帘、装饰品),保证硬装与软装风格协调统一。
任职要求:
1、专业能力:有亚朵、全季等连锁酒店项目主导装修经验,熟悉酒店类装修相关规范(如《建筑内部装修设计防火规范》),了解水电、暖通及智能化系统(如客房智能控制系统)的集成应用。
2、管理能力:具备良好的团队组织与冲突调解能力,能合理调配施工人员与物资;精通成本控制,可通过优化施工方案减少非必要支出。
3、沟通能力:能够清晰对接设计、施工及相关职能部门的需求,准确传达指令;在验收环节发现问题时,能快速协调整改措施,推动流程顺利执行。
4、细节把控:关注酒店装修中的关键细节,如客房隔音性能、卫生间防水施工、公共空间灯光效果等,严格管控以提升宾客入住体验。
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态更新项目进度计划,监控关键节点,及时预警并落实纠偏措施
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
岗位职责:
1.全面统筹建筑项目全周期管理,主导进度、质量、安全、成本四大目标落地,确保项目按期优质交付
2. 主持项目协调会议,高效对接设计、施工、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题
3.编制动态进度计划并监控关键节点,识别偏差风险,制定并落实纠偏措施
4. 严格执行安全生产责任制,组织日常安全检查、隐患排查与整改闭环,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料全过程归档、竣工验收组织及结算资料配合,实现项目高质量闭环管理
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.具备建筑项目经理/项目负责人实操经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范,了解EPC或工程总承包管理模式
5. 具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队领导意识
栏目概述
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