岗位名称：连锁药店管理专员（总部岗，医保/GSP质量管理） 工作地点：深圳龙岗（总部办公） 【岗位职责】 1. 负责公司旗下连锁门店医保管理； 2. 开展门店日常运营督导，涵盖人员管理、服务规范、陈列标准、库存管控、业绩辅助分析； 3. 落实GSP质量管理要求，联动医保合规条款，排查药品质量、台账、效期等关联风险； 4. 完成上级领导交办的其他专项工作。 【岗位要求】 1. 资质学历硬性要求：具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历，或者具有药学初级以上专业技术职称； 2. 经验要求：2年及以上相关工作经验； 3. 能力要求：熟练使用Office办公套件，有相关经验者优先； 4. 其他：具备初级药师资格，持有执业药师证者优先。

岗位名称：连锁药店管理专员（总部岗，医保/GSP质量管理） 工作地点：深圳龙岗（总部办公） 【岗位职责】 1. 在质量副总带领下，负责公司旗下连锁门店医保流程管理； 2. 开展门店日常运营督导，涵盖人员管理、服务规范、陈列标准、库存管控、业绩辅助分析； 3. 落实GSP质量管理要求，联动医保合规条款，排查药品质量、台账、效期等关联风险； 4. 完成上级领导交办的其他专项工作。 【岗位要求】 1. 资质学历硬性要求：具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历，或者具有药学初级以上专业技术职称； 2. 经验要求：2年及以上相关工作经验； 3. 能力要求：熟练使用Office办公套件，有相关经验者优先； 4. 其他：持有初级药师或执业药师证书者优先。

【岗位职责】 1、参与验证项目的验证工作，利用公司自有设备替药厂进行各类验证服务； 2、前期为验证项目编辑验证方案，后期为验证项目完成验证报告； 3、较强的学习能力、责任心、团队协作精神，接受省内外出差。 【任职要求】 1、在制药企业从事验证工作1-3年，熟悉各类环境温湿度验证或洁净厂房环境监测，熟练操作温度验证仪，粒子计数器等验证设备； 2、熟悉GMP验证相关法规，熟练编辑验证方案和验证报告，有制药企业GMP管理理念，熟悉风险评估，偏差和变更相关知识； 3、工作细心，心态积极向上，勤奋好学； 4、有良好的人际沟通能力和团队协作精神； 5、有药厂验证工作经验优先； 6、接受经验者为：有制药厂QA、QC工作经验者。 【福利待遇】： 1.有经验者工资面谈； 2.转正后有项目奖金，双休制； 3.五险一金，一年至少一次旅游活动。 4.工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休 【我们能提供的】： 1.公司氛围端：宽敞舒适的办公室；积极向上、快乐工作的同事； 2.个人成长端：我们致力于培养复合型的验证人才，不仅会操作仪器，也能熟悉相关法规，能 够独立完成验证方案与验证报告，入职后免费培训，有经验丰富的工程师带教，带你快速成 长； 3.晋升端：公司属于发展型公司，只要你想，我们公司就是一个好的平台。 晋升方向：验证专员——验证工程师——项目组长——项目经理（资深工程师）

1、主要负责实验室检测、QC工作，熟悉微生物及理化，自主编写SOP，以及完成领导交办的其他工作。 2、专科以上，生物学、药学相关专业，三年以上药品检验工作经验，小白请勿扰，需要立马上手的。 3.可线上面试，薪资根据个人能力面议。 4.工作时间：上午（8:00-9:00）-12:00 下午13:00-（17:00-18:00）一小时弹性上班时间，单休！！！不接受勿扰

能接受两班倒，接受无经验 岗位职责： 1. 负责生产过程中的IPQC巡检工作，对各工序产品进行首件、过程及末件检验 2. 按照检验标准和作业指导书执行质量判定，如实记录检验数据并反馈异常 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步分析，协助推动问题改善 4. 参与质量会议，配合完成质量报表、SPC统计及8D报告相关工作 5. 维护检验仪器设备，确保测量准确性与校准有效性 任职要求： 1. 有IPQC质检经验者优先，熟悉制造业生产流程和质量控制要点 2. 能看懂简单图纸及工艺文件，具备基本尺寸测量能力（如卡尺、千分尺） 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写各类质量表单 5. 吃苦耐劳，适应车间环境，服从工作安排

一·岗位要求 18-45周岁，有质检相关工作经验，或服装行业从业经历者优先;无经验新手可提供培训，零基础亦可上岗。 岗位为长白班，长期正式工，早上8:00-20:00;可提供住宿，住宿水电合计10元/天。 二·工作内容 负责货品质检作业，开箱查验服装、鞋履、箱包等货品，检查残损瑕疵、异味、 色差、尺码不符等各类异常问题。 三·薪资待遇 1.入职前3天为培训期，按20元/小时计薪，培训薪资出勤满1个月后随当月工资一并发放； 2.第4天起转为计件模式，实行阶梯计价，多劳多得，薪资上不封顶，综合月薪5000-8000元; 3.享有节日慰问福利，每月20日准时发放工资; 4.离职结算:，剩余薪资于下一个发薪日结清。 四·面试联系 联系人:黄女士 联系电话： 面试地址:肇庆高新区凤岗工业园亚铝大街2号唯品会物流园综合楼C区一层

岗位职责： 1、建立产品质量检验规范，归纳生产过程中遇到的实际问题并提出有效解决方案； 2、识别生产流程中的关键质量控制环节，制定过程管控标准，保障质量问题可追踪溯源； 3、根据企业技术规范及操作文件，起草产品过程控制标准，并组织实施全流程监督检查； 4、定期向公司汇报产品相关信息、统计流程数据，汇总质量异常情况，并推动相关单位及时处理； 5、针对产品出现的异常或潜在缺陷，主动开展调查分析，查找根本原因，制定改善方案并监督执行； 6、对接第三方检测机构开展产品测试，并跟踪检测进度，确保报告按时出具； 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备两年以上食品生产领域相同岗位工作经历； 3、熟练掌握ISO22000质量管理体系，掌握常用质量管理工具与方法； 具备责任心、原则性强、执行力高，同时拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力； 职位福利：绩效奖金、包住、包吃、弹性工作、带薪年假、加班补助、社会保险

全检员，长白班，坐班，空调车间，要求：年龄18~45岁，工作内容是：人工目视检查产品外观，挑选外观不良，工作时间是8点到20点，忙的时候可能会加班到21或22点，每月休息2天，薪资在5800到7500之间，有五险一金、包吃不包住。 ●基本底薪：2026 年 9 月起底薪调整为 2410 元 / 月，日薪 115.7 元 / 天 ●加班工资：平日加班（周一至周五）1.5 倍工资 21.69 元 / 小时，周末加班 2 倍工资 28.93 元 / 小时 ▲入职购买五险一金、免费提供工作餐（一日三餐、每周一周四发放水果） ▲薪资架构由：底薪、加班费、夜班补贴、职务津贴、生产奖金、其他津贴、考绩奖金、加点奖金、高温补助等组成； ◆工作时间：08:00-20:00 每天上班 10.5 小时，月休 2~4 天 ◆任职要求：20-45 周岁，身体健康，责任心强，适应日夜班制，男女不限。 ▲每月 10 号发放薪资，出粮准时靠谱 ▲公司增设员工子女 "爱心托管班"，免费帮助员工子女放学后及假期照看孩子，专职老师辅导作业、提供餐食，解决家长看管难题，带娃宝妈放心应聘！

深圳龙华观澜电子厂诚聘普工，暑假工可安排不查流水 现入职享大额奖励4500大洋，快来加入生产产品：电子通讯设备 工作内容：主要电子产品的组装，插件，检测，包装，贴标，统计 小时工：26元小时，月综合工资6500-7500元 正式工：试用期2600底薪，转正2800底薪，超8小时算加班，平时加班1.5倍，22.5元小时，周六日加班29.8元小时，国假加班44.8元小时，月综合工资6500-7500元 食宿待遇： 1.入职充值400饭卡，不用掏钱吃饭 2.4-8人间宿舍，配有洗衣机，空调，柜子，独立洗手间。 3.边设施齐全，有大型超市，网吧，健身房等 招聘要求： 1、男女不限，18-45周岁，身份证有磁、无纹身、烟疤 2、面试需携带本人身份证原件

广州南沙区宝骏质检需求3人 【公司简介】广州宝骏大量招聘小时工 【岗位】质检员：20元/小时，不扣吃饭时间，综合月薪（5000-6000） 【工作内容】检查成品车辆，包括车辆外观，内饰以及车上所有功能，单台车辆检查时间为5分钟，单工位检查部位60-70个 【招聘要求】性别/年龄/学历:男女不限，48岁以下，中专文凭，有汽配工厂工作经验者优先，须持C1驾驶证，二次入职，。 【面试要求】携带本人身份证原件，不能拖鞋、凉鞋、半裤、裙子、丝袜、高跟鞋、背心、吊带案底/纹身：无案底，无大面积纹身 证件：本人有效、有磁身份证、C1驾驶证 体检/保险：其他要求：要接受两班倒，听从工厂管理人员安排 会根据个人能力调动岗位 【福利待遇】吃饭自费，每天20元餐补，不包住，; 预支：每星期上够7天可预支500元 发薪日:次月20号，发银行卡

招配送员，可2-3个月短期临时做，也可长期工，寒暑假 全职有宿舍，提供车辆，也可驻店，只送一家店 工资日结周结都可以，单量每天50-100单左右，单价6块钱起步，加上活动补贴，星级奖励等等，平均日跑400-500这样 骑电动车送一些、日用品、百货店、便利店商品等等 会看导航、会骑车就行，经验不限，性别没有要求 有意向可打电话或加微信联系

日薪270/天+800奖励/不体检/每天可预支 18-45岁，不查流水、不穿无尘服 提供吃住，电子厂上班，做事超级简单 基本坐班，空调车间，支持无卡发薪

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【岗位职责】 1. 负责制药过程中的质量控制和质量保证工作。 2. 执行和维护质量管理体系，确保产品符合质量标准。 3. 参与质量问题的调查和解决，提升产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的质量意识和细致的工作态度。 2. 能够独立完成质量检测和分析工作。 3. 具有团队合作精神，能够与其他部门有效沟通。

【岗位职责】 1. 负责质量保证类管理文件的起草，审核其他部门的质量管理体系文件； 2. 负责公司偏差、变更、CAPA的处理； 3. 收集完善供应商相关数据、资料，建立供应商质量档案； 4. 进行日常监督检查及现场监控； 5. 完成临时交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 药学、化学或相关专业大专及以上学历； 2. 一年以上从事原料药、医药中间体、化工产品等质量管理工作； 3. 了解行业国内外相关法规政策，具有良好的分析、组织及沟通能力。

【岗位要求】 1. 药学相关专业，大专以上学历。 【岗位职责】 1. 掌握检验原理和操作，具有方法开发能力。 2. 能熟练操作使用计算机，能解决检验中的各种疑难问题。 3. 实验动手能力较强。 4. 确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录。 5. 从事过新药研究开发者优先。

招聘人数：理化2人，微生物1人，生化1人 【理化岗位补充说明】 1. 其中1位需会做不溶性微粒检验。 2. 其中1位需有GMP质量流程经验，能够完成变更、风险评估、差距分析、回顾报告等。 注：不考虑无经验和应届生。 【微生物岗位】 生物药优先。 【岗位职责】 1. 对微生物检测所需菌种、弘基生物使用的生物指示剂进行管理。 2. 开展各类样品的微生物限度检查、无菌检查、细菌内毒素检查工作。 3. 按照日常维护监控计划或验证方案的要求，对工艺用水、气体进行取样以及微生物指示剂的检验，对洁净区场地监控相关的检验工作。 4. 对中间体、产品、物料质量质量标准中微生物限度检查、无菌检查、细菌内毒素检查检验方法进行开发、优化、验证和技术转移。 5. 负责公用系统质量标准维护。 【岗位要求】 1. 药学相关专业，专科及以上学历。 2. 有3年以上GMP体系工作经验。 3. 需有GMP质量流程经验，能够完成变更、风险评估、差距分析、回顾报告等。 【工作地点】 成都 【理化岗位职责】 1. 负责产品理化检项。 2. 负责原辅包取样和理化项目检验。 3. 负责公用介质取样和理化项目检验。 4. 负责板块GMP文件撰写和起草。 5. 负责实验室相关仪器设备的维护、保养、操作培训。 6. 参与实验室日常卫生维护。 7. 协助其他部门开展工作。 【理化岗位任职要求】 1. 药学、分子生物学等相关专业，专科及以上学历。 2. 有2年以上制药企业工作经验。 3. 有无菌制剂生产企业GMP经验优先。 【生化岗位工作内容】 1. 开展生产过程中所有中间样品、原液、成品的生化项目检定，包括残PCR、细胞类检测方法。 2. 样品检测过程中OOS/OOT/AD/偏差等质量事件的汇报、调查处理。 3. 负责稳定性考察方案撰写、数据分析、报告出具。 4. 负责生化相关分析方法、设备等验证。 5. 协助制定和完善相关质量体系的文件，包括但不限于SOP、管理规程等。 【生化岗位任职要求】 1. 具有2年以上制药企业QC实验室生化检验工作经验（GMP环境）；同时具备1年以上稳定性考察相关工作经验，包括稳定性方案、数据分析和报告撰写。 2. 熟悉生化检验方法，包括但不限于PCR、细胞实验等。 3. 本科以上学历。 4. 细致严谨，责任心强，具备良好的记录习惯、数据敏感性及跨部门沟通能力。 【生化岗位补充说明】 此岗位约60%精力在生化检验，40%在稳定性考察。招聘时可优先考虑有“生物制品企业稳定性经验”的候选人。若无完整稳定性经验，但学习能力强、有意愿兼顾者，也可适当放宽培养。

【岗位职责】 1. 取样与检验：对原辅料、包装材料、耗材进行取样及理化指标检验；对进厂气体进行取样及检验；对产品进行理化检验。 2. 工艺用水检验：按照日常监测计划开展工艺用水检验。 3. 设备管理：负责紫外-可见分光光度计（UV-Vis）、原子吸收光谱仪（AAS）、pH计、电导率仪、总有机碳分析仪（TOC）、气体分析仪等设备的再验证、性能监测、日常维护保养。 4. 检验SOP的维护。 5. 方法开发与验证：参与分析方法的建立、开发、验证。 6. 流程优化与改进：参与风险评估、检验方法或流程的优化改进。 7. 质量事件调查：参与质量事件的调查。 【岗位要求】 1. 专业背景：药物分析、药学、生物工程、生物制药等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验：从事GMP合规性管理下的理化检验工作。 3. 性格开朗，具有良好的沟通表达能力、组织协调能力。 4. 热情好学、善于钻研，能解决实验过程中出现的技术问题，并提出相应合理化的建议。 5. 吃苦耐劳，抗压能力强，做事细致，且有较强的团队协作精神。

普通工衣，做班为主做事轻松 岗位组装、包装、质检 物料员等

任职要求： 1、工作经验：具备5年以上半导体芯片可靠性实验室相关经验，其中至少2年从事实验室管理或主导CNAS体系建设工作；有存储类芯片（如NAND Flash/eMMC/UFS/SSD）或车规级产品测试背景者优先考虑。 2、技术能力：熟练掌握环境可靠性试验（如HTOL/TC/THB/HAST/HTSL/PCT等）、机械应力测试（振动、冲击、跌落）及寿命评估（P/E循环、数据保持、读干扰）的原理与实操流程；熟悉失效分析方法及相关设备应用（如X-Ray、SAT、SEM/EDS、开盖与研磨技术），可指导团队完成失效根因判定；了解AEC-Q100、JEDEC、ISO 17025等相关规范，持有CNAS内审员或评审员资格者优先。 3、管理能力：具有实验室筹建、人员培养、预算控制及设备运维的实际经验，能够独立编制体系文件并推动落地执行。 4、软技能：具备良好的英文读写能力（可理解英文标准文档及设备说明书），善于沟通协作，具备较强的组织协调与问题处理能力。 岗位职责： 1、主导CNAS体系的搭建与认证推进工作； 2、负责实验室的整体规划及日常运营管理； 3、推动技术能力提升与团队专业成长； 4、对接外部机构并组织实施持续优化改进

岗位职责： 1. 负责组装过程中反馈问题的实物核实、原因分析，并跟进异常处理直至闭环； 2. 管理供应商来料质量，针对不合格物料及时反馈并追踪供应商改善措施落实情况； 3. 跟进供应商提交的改善报告及其执行效果，必要时开展现场审核与稽查工作； 4. 编制进料检验标准，统一相关检验规范，并定期对检验人员进行培训与指导； 5. 汇总供应商来料月度数据，对合格率偏低的供应商实施辅导，必要时安排出货前检验以确保品质达标； 6. 组织召开质量问题供应商检讨会议，推动整改项落地并跟踪至彻底关闭； 7. 参与供应商样品的技术评审，负责初期样品管理，制定并维护外观封样标准； 8. 参与新供应商开发及资质审核，协同相关部门完成准入评估工作； 9. 组织实施供应商年度体系审核，并根据发现项提出限期整改要求； 10. 跟进新项目试产过程及良率表现，确保各阶段问题有效闭环，保障顺利转入量产。 任职要求： 1. 年龄：*****，具备5年以上供应商管理相关工作经验，有电气/自控开发或工程背景者优先； 2. 学历：全日制本科及以上学历（机电一体化、电子电气工程、自动化、机械等相关专业）； 3. 业务技能：掌握电气与自动控制基础知识，熟悉电气原理图，了解相关生产工艺和测试规范，能独立完成异常分析及测试问题的处理与反馈； 4. 动手能力：熟练操作常用仪器仪表，熟悉各类检测设备，具备较强的实操能力，可解决产品装配、调试及试验中的技术问题； 5. 熟练运用QC七大工具、PDCA循环、质量管理五大工具，熟悉ISO13485/IATF16949等质量管理体系； 6. 工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、突发异常应对能力，能适应出差，抗压能力强。

核心工作职责 1. 法规研究与落地：跟踪全球目标市场（中国、欧盟、北美、东南亚等）的硬件相关法规、技术标准（如安规、电磁兼容、环保、射频），转化为产品研发的合规要求，输出合规规范文档。 2. 合规方案制定：对接研发、硬件、结构等团队，在产品立项、设计阶段介入，评估合规风险，制定安规、EMC、认证等合规解决方案，规避设计缺陷导致的后期整改。 3. 产品认证全流程推进：主导产品的国内外认证申请（如中国3C、欧盟CE/REACH、北美FCC/UL、日本PSE等），对接第三方认证机构，跟进测试、整改、证书获取全流程，确保认证按时完成。 4. 合规测试与整改：协调实验室完成产品合规测试，分析测试失败原因，推动研发团队进行硬件、电路、结构等方面的整改，直至测试通过。 5. 合规文档编制与管理：编制产品的合规声明、技术文件、认证证书等资料，建立产品合规档案，确保文档符合各地区法规要求；同时管理认证证书的更新、续期。 6. 供应链与生产合规管控：审核供应链物料的合规性（如环保材料、安规元器件认证），监督生产环节的合规执行，确保量产产品与认证样品一致性，规避市场抽检风险。 7. 市场合规支持：为销售、海外市场团队提供法规支持，解答目标市场的合规疑问，处理市场端的合规投诉、抽检问题，推动产品合规整改。 核心任职要求专业与学历 • 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、机械设计、测控技术与仪器等硬件相关专业为主，部分领域（如医疗硬件）会要求相关专业背景。 专业能力 1. 精通硬件产品的安规（GB/T、IEC/EN）、EMC（GB、CISPR） 核心标准，熟悉至少1-2个主流市场的认证体系（如3C、CE、FCC）。 2. 具备硬件产品设计基础，能看懂电路图、PCB图、结构图纸，可分析硬件设计中的合规风险（如接地、屏蔽、元器件选型）。 3. 熟悉第三方认证测试流程，能独立对接认证机构，分析测试报告，推动研发团队进行硬件整改。 4. 掌握全球环保法规（如REACH、RoHS、WEEE），能审核物料的环保合规性，推进产品环保认证。 软能力与其他 1. 具备较强的跨部门协调能力，能高效对接研发、生产、采购、市场等团队，推动合规工作落地。 2. 细心、严谨，有较强的问题分析与解决能力，能快速响应合规测试、认证中的突发问题。 3. 良好的英文读写能力（必备），能阅读英文法规、标准、测试报告，对接海外认证机构；部分企业要求英文口语流利。 4. 有相关行业经验优先：消费电子、智能家居、工业硬件等硬件行业1-3年及以上法规/认证/硬件研发经验，持有安规工程师、EMC工程师等证书者加分。

能看懂 2D 工程图、3D 图纸，熟练识别尺寸公差、形位公差； 熟练使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪、二次元、万用表、示波器等检测设备； 会做尺寸检验报告、外观判定标准。4. 客诉与异常处理 独立接收客户质量投诉，出具 8D 改善报告，跟踪改善对策落地； 处理产线批量不良、物料异常、供应商来料不良； 对接客户品质稽核、现场审核，准备审核资料。 5. 文档编写能力 能独立制作：检验规范 SIP、不良样板、限度样板、品质履历、出货报告、纠正预防措施报告（CAPA）、供应商整改单。

岗位职责 1、负责供应商来料质量的全程管控与监督 2、跟进并处理供应商来料过程中出现的品质异常问题 3、参与供应商开发过程，实施供应商绩效评估与管理 4、确保供应商准确接收、充分理解并严格执行公司的质量保证协议及产品质量标准要求 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化仪器设备、模具设计制造等相关工科专业背景； 2、具备2-3年自动化设备制造及配件加工行业工作经验，具有一定的机械结构设计能力，熟悉自动化设备装配流程工艺，掌握零部件材料特性、加工工艺及表面处理方式； 3、熟悉ISO9000质量管理体系，并在具备该体系运行经验的企业中工作满半年以上； 4、至少熟练掌握一种机械设计类工业软件（如autoCAD、中望、solidworks、UG、pro-E等），能独立识读工程图纸，理解图纸中的材料说明与技术规范，熟悉零配件尺寸公差与形位公差要求，了解产品装配流程中的配合公差、工艺要求，掌握从零件加工到组件装配全过程的质量控制与验证手段； 5、具备较强的实操能力，能够针对现场发现的质量问题提出有效的整改措施及预防方案，并组织实施验证； 6、熟练使用常见测量工具与检测设备，包括卡尺、千分尺、千分表、数字高度仪、硬度计、粗糙度仪等； 7、持有有效驾照，自带私家车，可接受出差安排

岗位职责： - 全面负责小音响产品全流程品质管控，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），主导品质标准落地。 - 管理品质团队，制定检验计划、分配工作任务，开展岗位培训、绩效考核，提升团队检验效率和专业能力。 - 主导小音响产品品质异常处理（如音质不良、外观瑕疵、装配问题等），组织分析异常原因，制定纠正与预防措施，跟踪落实效果，降低不良率。 - 建立并完善品质检验规范、报表体系，每日/每周汇总品质数据，提交品质分析报告，推动生产、研发等部门持续改善。 - 配合客户验货、内部内审及体系审核，确保产品品质符合客户要求和行业标准（如AQL抽样标准）。 - 对接生产、PMC及外发工厂，同步品质要求，跟进外发产品品质管控，确保外发产品与工厂内产品品质一致。 任职要求： - 2-5年电子厂品质管理经验，有小音响/音箱/3C音频产品品质主管/组长经验者优先，熟悉小音响产品结构、音质检验标准者加分。 - 精通IQC、IPQC、FQC、OQC全流程检验流程，熟练运用QC七大手法、5Why分析等品质工具，能独立处理品质异常。 - 具备团队管理能力，能合理统筹安排检验工作，带领团队完成品质管控目标，有较强的责任心和执行力。 - 熟悉品质管理体系（ISO9001），能独立完成品质报表编制、审核，会使用办公软件及简单的检验工具。 - 沟通协调能力强，能高效对接各部门及外发工厂，推动品质问题闭环，抗压能力强，适应工厂生产节奏。

工作职责： 1. 根据企业发展战略，制定科学目标并搭建相应的管理体系与平台； 2. 推进ESG改进项目，组织实施ESG报告编制、信息披露、数据管理及典型案例整理； 3. 负责ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO45001体系的持续优化与日常运营管理； 4. 主导开展ISO14064体系的建立与实施工作； 5. 组织协调第三方审核机构的对接，并全程参与审核陪同工作； 6. 定期开展公司内部体系审核，配合管理者代表跟进不符合项的整改与验证进展； 7. 组织实施公司内部体系相关的宣传推广及员工培训活动； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备4年以上企业质量管理工作经验，有ESG报告撰写经历者优先考虑； 2. 熟悉本行业相关的国际标准、国家标准及相关法规要求； 3. 具备良好的数据统计分析能力、文字表达能力和文档编写能力，有流程文件编制经验者优先； 4. 具备一定的英文应用能力； 5. 工作责任心强，积极主动，服从安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神，坚持原则； 6. 具备较强的分析判断能力、书面表达能力和目标推进能力。

岗位职责： 1.建立、维护并持续优化公司质量管理体系（QMS），确保体系运行满足行业规范及企业运营实际需要； 2.组织开展内部审核与外部认证相关工作，确保各业务流程符合法规要求及客户标准； 3.整合跨部门资源，推动质量管理工具与方法在各流程中的落地实施，提升整体质量绩效； 4.对质量数据进行系统分析，发现潜在风险点，制定改进措施并跟踪验证实施成效，持续优化流程效率。 任职要求： 1.精通质量管理体系理论与实践操作，掌握ISO9001等相关国际标准要求； 2.熟悉常用质量管理工具与技术，如PDCA循环、FMEA、SPC等，具备运用工具解决实际问题的能力； 3.具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效组织团队推进质量改善项目； 4.工作积极主动，责任心强，目标导向明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

职位描述： 负责离子色谱、α/β放射性及微生物检测相关工作，具备上述项目丰富的实操经验； 协助开展环境、食品及二噁英类样品的常规检测任务； 能够独立承担日常检测、方法扩项、能力验证等实验室工作； 任职要求： 统招本科及以上学历，食品、环境、化学、化工等相关专业背景，具有第三方检测机构工作经验者优先； 具备3年以上实验室实际操作经验； 掌握食品理化与微生物检测的基本原理及实验流程，熟知相关检测标准与技术规范； 能独立完成食品理化、微生物项目的检测、新项目开发及能力验证； 可配合团队完成环境类、食品类及二噁英等项目的常规检测任务； 熟练操作Office办公软件，通过大学英语四级； 工作积极主动，具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 具体薪资待遇面议。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休