此岗位为底薪加高额提成模式 非稳定型且具备一定挑战性的工作 不接受者请谨慎投递 岗位描述 1、依据公司发展需要，统筹协调各部门招聘需求，执行人员招聘工作，维护各类招聘渠道，安排面试邀约并跟进面试进展； 2、分析行业动态及岗位用人需求，精准筛选匹配候选人，及时汇报招聘进度，逐步搭建企业人才储备库； 3、配合上级完成员工入职、转正、离职、调岗等相关手续办理； 4、协助组织推动企业文化建设，策划并执行团队活动，如团建、生日会、节日庆典等； 5、协助处理日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护等后勤支持工作； 6、参与公司管理制度的优化与完善，提供可行性建议； 任职资格 形象良好，表达清晰，积极进取 1.大专及以上学历，无经验可带教培养 2.熟悉人力资源各模块运作，具备较强的统筹与指导能力

岗位职责： 需要青岛当地大学校内【代招聘】以及【整理文档】等工作，工作不是天天都有，很轻松躺着干～ 任职要求： 最好是有自己的办公设备，初步熟悉办公软件的使用（因为涉及制作PPT、整理文档等工作）在校内积极活泼善于与人沟通～ 薪资待遇： 月薪三千+加奖金～真实有效可签合同！！！完全可以利用自己的课余时间完成工作，边学习边挣生活费不香吗？

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘工作，配合上级完成团队组建与优化； 2.办理员工入职、离职手续，以及劳动合同的签订、续签、终止和解除等相关事务； 3.维护员工花名册信息，确保人员数据的准确性和及时更新； 4.协助上级开展人力资源相关工作的执行与落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上人力资源相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 3.具备良好的计划性、沟通协调能力及较强的执行力；

聘人事助理一名，年龄25~40岁，高中以上学历，有经验优先。工作时间：上午8：30~11：30,下午2：00~5：00，待遇面谈 咨询电话

工作内容： 1、招聘信息发布，面试通知，招聘平台信息的管理维护； 2、入离职办理和员工关系维护 3、员工出勤考核记录 4、日常办公用品的采购及后勤保障工作； 5、协助部门做好其他的辅助服务工作。 任职资格： 1、人事、行政管理等相关经验优先； 2、熟练操作运用OFFICE等办公软件； 3、工作踏实认真、责任心强、为人正直，正能量。 薪资待遇： 试用期底薪4000，转正后5000+500kpi+提成

1.负责带员工去单位面试，及时处理在职职工的各种问题，和各单位人事维护好良好的关系，沟通能力良好，工作认真负责，能吃苦耐劳。 2.男女不限，会开车。

行业相关经验者优先，不招无经验人员~~~~ 岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、变更及更新手续； 3、落实人力资源各项实际操作流程，推动各项规章制度执行，并配合其他部门完成相关工作； 4、整理并掌握劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续； 6、参与组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训效果与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事项； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动 加入我们: 员工福利 生日福利 通讯补贴 有无线网 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成

工作内容：负责公司的招聘，面试，入职等工作。 福利待遇：底薪4000+提成，综合薪资1w+，包住 工作时间：14:00~22:00，月休4天

岗位职责： 1.负责公司各职位的招聘工作，统筹并协助各部门开展招聘任务，通过线上平台进行人才搜寻、渠道拓展与候选人挖掘 2.负责招聘账号的日常维护与内容更新 3.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商高，擅长人际交往，积极主动，踏实敬业 3.热衷互联网领域，思维灵活，适应变化快，对待工作认真投入有热情，具备强烈的收入增长意愿 4.熟练使用OFFICE等常用办公软件 5.充满干劲，拥有明确的职业发展方向 公司福利： 1.弹性上班，无需早起，轻松开启每一天！！！ 2.接受零经验入职，新人配备专人指导 3.定期下午茶与团队活动，团队年轻有活力，成长通道广阔 4.提成+奖金组合，表现优异者收入无上限 下午茶00后氛围不用早起

人力资源专员 岗位职责： 负责招工咨询对接、候选人信息登记与跟进，协助完成招聘全流程。 任职要求： 18-45岁男女不限，沟通表达清晰，有责任心，有无相关经验均可。 薪资福利： 底薪+绩效+优提成+满勤奖，综合4k-8k， 长白班+8小时+节日福利+不定期团建。 工作地点：青岛黄岛区辛安前湾港路

青岛礼盒包装【全部长白班】 优势:男女不限➕坐班为主➕厂内食宿➕免费三餐(两菜一汤) 招聘年龄1⃣6⃣-5⃣0⃣周岁 ①【公司要求】 以工为主,眼神要好,要求身体健康无疾病,主要工作礼品盒包装,质检岗,工作非常简单轻松,车间有空调.有夫妻间 ②【薪资待遇】 工资1⃣6⃣元/小时,每天工作10-11小时 综合工资5000-5500元/月 ③【食宿条件】 免费三餐(两菜一汤)防止浪费。 免费住宿,空调,公共卫浴,水电平摊。 ④【薪资发放】 每月28号发放上月工资,,离职提前一月申请办理,

青岛市南区养老院直招 护工1名，上24休24，工资5000左右。管吃管住，有带教，不收取任何。年节福利、五险一金。要求身体健康，年龄55周岁以下。 有意联系：

招长期缝纫工，扒一，平车，双针，主干裤子，工资及时，地址营西，电话，

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招聘劳务项目合伙人- 【岗位】招聘专员（合伙制） 【职责】主要协助招聘工作，包括简历筛选、电话邀约等，配合完成面试安排及相关事务性工作，工作简单易上手，新手提供指导。 【要求】学历不限，无经验要求，有冲劲、善沟通，认同合伙模式。 【地点】无固定地点，灵活自由，可居家办公。工作时间自由，自己安排。 【薪资】采取劳务合作模式，佣金制，月入过万轻松实现，优秀者3W+，多劳多得无上限 与其给别人打工，不如为自己干！零资产创业，缺的就是敢拼的你！

别再说工作难找了!我们厂天天有活干，从不担心淡季。一天11小时，月休4天，包吃包住到手7500。不用动脑费心，靠力气吃饭，心里特别踏实。别再说工作难找了!我们厂天天有活干，从不担心淡季。一天11小时，月休4天，包吃包住到手7500。不用动脑费心，靠力气吃饭，心里特别踏实

有人事工作经验三年以上

本公司现招人事专员10人 月综合薪资可达6000～1w上不封顶 优势！长白班工作8小时制！ 优势！冬有暖气夏有空调！ 优势！办公环境好！ 优势！可缴纳杭州社保 优势！不限经验，只需一部手机即可，公司提供电脑。 待遇底薪： 模式：底薪＋提成＋绩效奖金综合工资6000-1W要求：初中以上学历，有销售或招聘类工作经验者优先！无经验者可教！ 工作流程：在Boss，抖音，鱼泡网，小红书等线上平台发布招聘贴，获取求职者简历，通过加微信或打电话邀约工友面试，为员工介绍匹配员工的工厂，安排到厂区面试即可。

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

幸福里餐厅招聘 小时工数名:18元/时 联系方式

岗位职责： 1、负责开拓并维护与行业相关政府主管部门的合作关系； 2、建立并保持与政府部门及战略合作伙伴的良好沟通机制； 3、主导项目商务方案策划、合同谈判及签约落地； 4、配合经营总裁完成各类商务接洽工作； 5、跟进已有项目进展，同时挖掘并推进新项目的拓展。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游航天等相关专业或具备相关经验，艺术类或播音主持专业者优先考虑； 2、女性身高166cm以上，男性身高178cm以上，形象良好，气质出众，身体健康，品行优良，有政府对接经验者优先； 3、性格稳重踏实，举止得体，反应灵敏，具备较强的服务意识； 4、具有优秀的语言表达能力、出色的沟通协调能力、良好的团队协作精神以及高度的责任感和执行力； 5、工作态度认真，能接受长期出差或外派办公； 6、抗压能力强，可在陌生环境或全新业务领域快速适应并开展工作。 薪资福利： 1、试用期6k—8k/月，转正后8k-1.2w/月。具体面议 2、项目成功落地享有分红奖励，提供食宿支持。 3、平台（世界500强）+发展空间（企业高速成长，团队年轻化）+人脉资源积累 注意：本岗位需长期外派，涉及适度商务应酬，请务必确认自身条件符合岗位要求，无法接受者请勿投递。

酒店工作经验，酒店工作经验，双休 岗位职责: 1.负责酒店人力相关事务，涵盖员工培训、绩效评估等方面工作。 2.梳理并优化人力资源管理制度，保障各项人事政策与流程落地实施。 3.协同各业务部门，提供专业人力支持，推动组织架构合理化及效能提升。 4.办理社保、公积金相关手续； 5.负责薪资计算、员工入离职手续办理、绩效考核机制设计与执行； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各级别员工及管理层顺畅交流配合。 2.熟悉人力资源全流程管理，可独立应对和处理各类复杂人事事务。 3.有较强的统筹规划与应变能力，适应高效工作节奏并保证工作质量。

废品货场招聘工人，工资5千一个月，管吃住。地点：辛安。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与核对，确保信息准确并按期报送至对应部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利项目的审核与日常管理工作； 6、精通招聘、薪酬、绩效等人力资源模块的实际操作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上制造类企业人资岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

城阳水悦城招聘岗位两个小时，有意向私聊

找烫熨，要好手，一件一熨，童装裤子。

该岗位为人事文员兼培训相关工作，共包含三类职位方向： ①招聘专员（经纪人）岗位：主要负责主播招聘工作，薪资结构为底薪5000元+提成+奖金；工作时间：中午12:00至晚上21:00，期间休息一小时，每周日单休；不限制工作经验。 ②人事专员岗位：需承担员工招聘、人事事务及行政支持等工作，底薪4500-5500元+提成；工作时间为早10点至晚7点，周日单休，中午12点至13点为用餐时间；要求具备1-2年人事相关工作经验。 ③培训讲师岗位：负责主播的培训工作，薪资由底薪和绩效构成，范围5000-7000元；无需经验，年龄要求25至30岁之间，情商较高；工作时间：中午12:00至晚上21:00，中间休息一小时，周日单休。 岗位职责： 1.结合公司发展战略与部门用人需求，制定招聘计划、策略及流程，明确岗位需求、人数、时间节点和预算，保障招聘工作有序推进； 2.拓展多元化招聘渠道，通过招聘平台、社交网络、校园合作、外部资源等方式开展人才引进； 3.对简历进行筛选，评估候选人综合能力； 4.组织并执行人才选拔与面试流程； 5.落实招聘后续环节，包括新员工入职、培训安排及考核跟进等。 任职要求： 1.专业背景：人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2.综合素质：具备良好的沟通能力，能有效对接候选人与业务部门；具备较强的信息提炼能力，能够从简历和面谈中捕捉关键信息；具有团队协作意识，协同各部门完成招聘目标； 3.技术技能：熟练操作办公软件用于数据整理与报告编写，熟悉人力资源管理系统，提升招聘工作效率； 4.职业操守：工作认真细致，热爱招聘岗位，具备职业责任感和保密意识，保障企业和候选人的合法权益； 5.学历要求：大专及以上学历

找拆包装换吊牌的小工，没技术，18一小时男工女工都可以

早九，晚五