岗位职责: 1.负责车床物料的日常管理和维护 2领料、退料及车间一些杂项事务处理 3.领导临时安排的工作等 任职要求： 1.具备良好的物料管理和维护能力 2.会使用卷尺，服从工作安排，工作认真负责需有吃苦耐劳精神 3.具备良好的沟通和解决问题的能力 4、头脑灵活，生手亦可培训上岗

1、有3年以上，200人以上企业PMC管理岗工作经验； 2、有效制定生产计划与物料需求计划，并有出色的各部门沟通协调控制能力； 3、精通成本控制； 4、熟悉ERP系统操作； 5、有卫浴行业工作经验优先。

岗位职责： 1、制定生产排程及生产指令单，并推动生产实施； 2、统筹各部门作业进度，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、编制物料需求计划，并监督其执行情况； 4、跟踪供应商交货周期，统计分析并提升交付及时率； 5、管理生产过程中的待料、退料、补料、借料及订单变更相关物料操作； 6、健全仓储管理体系，完善仓库管理流程与制度； 7、对销售订单或生产任务的物料使用情况进行统计与分析，为成本管控提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先考虑 2、具备良好的协调组织能力，有学生会或社团活动组织经历者优先 3、熟练掌握Excel基本操作，热爱数据分析工作并能承担相关任务

一、岗位职责 负责生产计划的制定与统筹管理，根据订单情况、库存水平及产能条件，科学安排周/月度生产排程，确保交付周期有效达成； 主导物料需求测算（MRP），准确计算洗衣机整机所需原材料（如电机、控制板、外壳等）的需求量与到货节点，防止因缺料导致停产或物料过度囤积； 跟踪物料库存变化，建立合理的安全库存机制，定期识别呆滞物料并协同相关部门推进处理，提升库存周转效率； 联动生产、采购、仓储等环节，针对物料延迟、供应短缺等异常状况及时响应并协调解决方案，保障生产线稳定运行； 持续优化PMC管理体系，包括计划排产、物料追踪、数据复盘等环节，推动ERP系统等信息化工具的应用落地，提高计划精准度与执行效能。 二、任职要求 经验要求：3年以上小批量多品种制造企业PMC或物控主管工作经验，具备至少1年洗衣机整机或家电组装领域相关背景者优先； 能力要求： 熟悉洗衣机关键部件（电机、电控、结构件等）的技术特性及采购周期； 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）及Excel中的数据透视表、常用函数，具备通过数据分析快速发现并解决物料与生产问题的能力； 具备较强的跨部门协作能力，在应对紧急订单、物料异常等情况时能迅速判断并调动资源高效应对； 性格要求：做事果断、条理清晰、执行力强；抗压性好，能适应中小型制造企业节奏快、变化频繁的工作环境； 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、机械类等相关专业优先考虑。 三、福利待遇 基础保障：社会保险、节日福利、项目奖金； 成长支持：平台灵活开放，可深度参与核心业务决策，助力个人能力快速成长； 团队氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，定期开展聚餐、户外拓展等活动。

工程资料员，施工过程中开、竣工资料编辑

可培养土木工程专业毕业的实习生，

工程资料：开竣工及验收资料编辑，有经验者优先。

1，能吃苦耐劳 2，五官端正 3，大专以上学历 4，男女不限 5，2人 6，有三年以上驾驶证经验，有私家车者优先 7，工资面议 8，有报建工程项目资料员经验者优先

招聘车间物料员包吃住工作简单 18-43男女不限

负责公司计划与物料控制工作，具备较强的责任意识及抗压能力。

急招司机岗： B2驾照货车司机 8000-10000元/月 ，年龄55岁以下，要求有1年以上工作经验，身体健康、责任心强，开7米6货车，有尾板，需要装卸货。 C1驾照货车司机 7000-8000元/月 年龄55岁以下，要求有1年以上工作经验，身体健康、责任心强，开4米2货车，有尾板，需要装卸货。 地址：江门市蓬江区棠下镇堡康路万洋众创城11、13、15栋 咨询电话：、3302123（周小姐） 广东荣森包装科技有限公司

咱仓库急缺4个配送的！一天350-480，日结月结随你选。就送固定区域的货，不用瞎跑，也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你，55岁以下都行，想找稳定活的赶紧来

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**四川品成创新电子科技有限公司**（电子产品、家用电器等研发制造） 招聘岗位：1.仓库主管(1名，8000-10000元/月)。2.人事主管(1名，6500-8000元/月)。3.生产主管(1名，8000-12000元/月)。4.品质主管(1名，9000-12000元/月)。5.采购主管(1名，8000-10000元/月)。6.财务会计(1名，7000-8500元/月)。7.计划主管(1名，8000-10000元/月)。8.财务文员(1名，5500-6000元/月)。9.机修主管(1名，10000-15000元/月)。10.采购员(1名，5500-6000元/月)。11.物控员(1名，5500-6000元/月)。12.注塑主管(1名，10000-15000元/月)。13.模房主管(1名，12000-18000元/月)。14.生产拉长(1名，5500-7000元/月)。15.仓库文员(1名，4500-5000元/月)。16.人事文员(1名，4500-5000元/月)。17.生产文员(1名，4500-5000元/月)。18.品管员(10名，5500-6000元/月)。19.品质组长(1名，6000-7500元/月)。20.机修员(5名，6000-8000元/月)。21.物料员(2名，5000-5500元/月)。22.仓管员(3名，5000-5500元/月)。23.普工(80名，4000-5000元/月)。 福利待遇：包吃包住、社保。 联系电话：何先生

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

岗位名称：普车工;装配钳工;生产计划/调度员。 岗位要求：1.具有相关专业背景或相关工作经验；2.熟悉工业汽轮机的加工装配流程；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：1.车间计件，多劳得；2.平均薪资在50008000元；3.过年过节有福利；4.认真工作者可合作至退休。

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

1、职位核心职责： 1）设备维护检修档案管理： 建立并完善全厂设备技术资料档案，涵盖设备说明书、图纸、合格证明、安装调试记录等。 负责收集、整理、分类、编号及归档各类设备维护相关文件，包括维护工单、点检记录、润滑记录、预防性维护计划及其执行情况、设备缺陷登记、检修报告（含大修、项修、临时维修）、验收文档、备品备件更换台账，并妥善保管。 实现设备维修历史信息的高效查询，支撑设备状态评估与维护策略制定。 2）安全与质量管理记录管理： 统一管理安全活动记录、安全检查结果、隐患排查治理清单、事故或异常事件报告、安全培训档案及特种作业人员资质证件。 归集质量管理体系中涉及维修环节的质量记录、不符合项处理单、纠正与预防措施执行记录。 确保各类维修操作规程、安全作业规范、应急处置预案的最新有效版本完成归档与更新。 3）技术资料与图纸管控： 负责系统图、工艺流程图、设备结构示意图、电气接线图等技术图纸的保管、更新和借阅管理（含电子版及必要纸质版）。 管理技术规范文件、技术协议、设备改造项目资料、技术分析总结报告等相关文档。 4）文件收发与信息传递： 承担政府监管单位（如环保、安监、能源、住建等部门）下发的公文、通知、函件的接收、登记、分送及跟踪落实。 处理公司内部各部门之间以及向上级单位报送的文件与报告流转工作。 组织整理并归档相关会议纪要，包括生产调度会、设备专题分析会、安委会、环保专项会议等，确保及时分发与存档。 5）资料管理与信息化应用： 负责资料室日常运行管理，保障存储环境满足防火、防盗、防潮、防虫等档案保存标准。 熟练使用企业OA系统、档案管理系统、生产管理系统及设备管理系统，完成电子文档的录入、上传、归档与检索操作。 定期开展电子与纸质档案的备份及完整性核查工作。 2、任职要求 1）教育背景： 大专及以上学历，档案管理、电力工程、热能与动力工程、环境工程、机电一体化、安全工程或相近专业优先考虑。 2）工作经验： 必备条件： 具有2年以上工业制造类企业（特别是电力、化工、垃圾发电或生物质发电等行业）维修部门资料管理员、档案专员或文控岗位工作经验。 熟悉工厂运维流程及各业务环节产生的文档类型与节点。 优先条件： 有生活垃圾焚烧发电厂、火电厂或类似流程型生产企业运维资料管理实操经验者优先录用。 3）专业知识与技能： 核心档案能力： 掌握档案管理全流程操作（收集、整理、分类、编目、保管、鉴定、统计、利用），了解《企业档案工作规范》等相关制度要求。 4）行业基础知识： 知晓生活垃圾焚烧发电基本工艺流程（从垃圾进厂、焚烧处理、余热利用发电到烟气净化、灰渣处置）。 理解主要生产系统设备（如焚烧炉、余热锅炉、汽轮机、发电机、烟气处理装置、渗滤液处理系统）的基本组成与功能。 熟悉设备维护体系（包括预防性维护、预测性维护和故障修复）及其对应的文档管理需求。 5）设备文档处理能力： 具备基础机械与电气图纸识读能力，能准确提取设备档案中的关键信息。 办公软件应用： 精通MicrosoftOffice套件（Word、Excel——尤其擅长数据报表制作、PowerPoint、Outlook）。 6）信息系统操作： 熟练使用档案管理系统和OA办公系统；具备生产管理系统或工单系统使用经验者优先。 7）设备操作能力： 可熟练操作复印机、高速扫描仪、打印机等常用办公设备。 3、关键能力与素质： 1）高度细致与严谨： 对数据准确性、日期一致性、编号规则及文件完整性有严格把控意识，能够识别细微差错，确保所有记录真实可靠。 2）极强条理与系统思维： 能高效应对大量、多来源、持续生成的运维文档，构建清晰、便捷的归档结构与检索机制。 3）强烈责任意识与合规观念： 充分认识运维文档在保障工厂安全、环保达标、合规运营中的关键作用，严格执行保密规定。 4）快速学习与主动进取： 能迅速掌握复杂工艺与设备知识，适应法规政策变化，积极了解业务部门实际需求。 5）良好沟通与协调能力： 能与运行人员、维修工程师、安环管理人员、化验员等多方协作，推动各类文件按时归档。 6）抗压能力突出： 在设备紧急抢修、迎检准备等高压力阶段，仍能保持高效、准确地提供所需资料支持。 4、其他要求： 1）具备良好的书面表达能力，能规范编制目录、说明性文件等。 2）工作态度积极，服务意识强，具有良好的团队合作精神。 3）有参与环保检查资料准备工作经历者优先考虑。

一、职位核心职责 （一）设备维护检修档案管理 技术档案建设 建立并持续更新全厂设备技术档案库，包含设备说明书、图纸、合格证、安装调试记录等基础资料。 对设备维护工单、点检记录、润滑记录、预防性维护计划及执行情况、设备缺陷记录、检修报告（含大修/项修/临修）、验收报告、备品备件更换记录等实施全流程管控，涵盖收集、整理、分类、编号、归档与保存环节。 信息化管理 构建设备维修历史数据快速查询系统，支撑设备状态评估与维护策略制定的数字化应用需求。 （二）安全与质量管理记录 安全文档管控 统一管理安全活动记录、安全检查台账、隐患排查治理清单、事故/事件分析报告、安全培训资料及特种作业人员资质文件的归档与动态更新。 质量体系管理 归集维修质量记录、不符合项报告、纠正与预防措施文档，保障质量管理体系文件符合规范要求。 及时维护并存档维修操作规程、安全作业规程、应急预案的现行有效版本。 （三）技术资料与图纸管理 资料全生命周期管理 负责系统图、工艺流程图、设备结构图、电气接线图（含电子版和纸质版）的保管、版本控制及借阅登记工作。 管理技术规范书、技术协议、设备改造方案、技术分析报告等专业文档，确保资料完整且可追溯。 （四）文件收发与信息流转 外部文件处理 接收、登记、分发并跟踪环保、安监、能源、住建等政府部门下发文件，确保政策指令及时传达落实。 内部协同支持 处理公司内部跨部门往来文件及向上级单位报送材料的传递工作，保障信息高效流通。 整理、分发、归档生产调度会、设备专题会、安委会、环保专项会议等会议纪要，形成标准化存档流程。 （五）资料管理与系统应用 实体档案管理 维护档案室环境条件，确保满足防火、防盗、防潮、防虫等档案保存基本要求。 数字化运营 熟练运用OA系统、档案管理系统、生产管理系统、设备管理系统，完成电子文档录入、上传、管理和检索操作。 定期开展电子与纸质档案备份及完整性核查，防范数据丢失风险。 二、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，档案管理、电力工程、热能与动力工程、环境工程、机电一体化、安全工程或相关专业优先考虑。 （二）工作经验 必备条件 具有2年以上工业制造企业（电力、化工、垃圾发电/生物质发电等行业优先）维护部门资料员、档案管理员或文控岗位工作经验。 熟悉工厂日常运行流程及文档产生节点，具备流程化文档管理意识。 优先条件 有生活垃圾焚烧发电厂、火力发电厂或类似流程型生产企业运维资料管理实操经验者优先。 （三）专业知识与技能 核心档案能力 掌握档案管理全过程（收集、整理、分类、编目、保管、鉴定、统计、利用），了解《企业档案工作规范》等相关行业标准。 行业基础知识 熟悉生活垃圾焚烧发电工艺流程（从垃圾进厂→焚烧处理→余热利用→烟气净化→灰渣处置）。 理解焚烧炉、余热锅炉、汽轮机、发电机、烟气净化系统、渗滤液处理系统等关键设备组成及其功能原理。 熟悉设备维护体系（包括预防性维护、预测性维护、故障维修）及相关文档配套要求。 实操技能 具备机械与电气图纸识读能力，能提取设备档案中的关键参数信息。 精通MicrosoftOffice办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），尤其擅长数据整理与报表制作。 熟练使用档案管理系统、OA系统，有生产管理系统或工单系统操作经验者更佳。 掌握复印机、高速扫描仪、打印机等常用办公设备的操作方法。 （四）关键能力与素质 高度细致严谨 对数据、时间、编号及文件完整性保持高度敏感，确保所有记录真实、准确、无遗漏。 出色条理性 能够高效处理来自多部门、高频次产生的大量文件，构建清晰、便捷的归档与检索机制。 强烈责任感 充分认识文档管理工作在保障生产安全、环境保护和合规运营中的重要作用，严格遵守保密制度。 学习能力与主动性 能快速掌握复杂工艺、设备知识及相关法规要求，积极对接业务部门实际需求。 沟通协调能力 与运行人员、维修工程师、安环专员、化验人员等保持良好协作，推动各类文件按时归档。 抗压能力 在设备抢修、迎检准备等高强度工作场景下，仍能高效、精准提供所需文档支持。 （五）其他要求 具备良好的书面表达能力，可规范编制档案目录、说明性文件等材料。 工作态度积极主动，服务意识强，具有良好的团队合作精神。 熟悉环保检查资料准备工作流程者优先。

岗位职责： 1. 订单全生命周期管控：负责订单评审全过程管理（包括承接任务、组织评审会议、反馈并安排上线），执行端到端交付闭环运作；跟踪订单履约进展，牵头跨部门协作处理交付异常问题，确保客户交付承诺按时达成。 2. 库存资金效率提升：主导原材料积压数据的核查与上报，跟进呆滞物料清理进度；推动市场侧发运计划落地，减少库存资金占用。 3. 计划体系规范化建设：承担计划管理相关制度、流程及标准操作程序（SOP）的编制、更新与实施推广工作。 4. 产销协同机制推进：监督采购业务积压提报的合规情况，促进市场端积压处理意见的落实；协同供应链团队优化库存结构，提升资源周转效率。 任职要求： 1. 学历背景：统招本科及以上学历，工业工程、供应链管理、统计学、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上制造业供应链计划领域工作经验，熟悉生产排程、MRP运算及产能平衡逻辑；具备2年以上主导订单评审至交付全流程的实际经历。 3. 核心能力：具备系统性思维、数据化决策意识、跨部门推动能力以及应对高压工作环境的韧性。 4. 技能要求：熟练使用SAP/ERP系统（MM/PP模块），掌握Excel高级功能（如函数公式、数据透视表、VBA编程）。 5. 语言能力：通过大学英语四级或以上，能够熟练阅读和撰写英文业务文件，并进行日常英文沟通。

工作职责： 1、负责物料在制程中的报废判定、无交接损耗及原材料积压报废的监管与责任划分； 2、监督并检查物料存储环境，推动仓储基础设施问题的报修及整改落实； 3、参与物料工装、工具及周转器具的设计优化，提出改进建议并完善配套方案； 4、主导仓库空间布局的规划与持续优化，开展外部租赁仓库的资源调研与引入； 5、推进仓储物流环节的信息系统建设、自动化升级及相关流程改进； 6、制定仓储物流相关工艺流程与执行标准，并监督实施落地。 任职资格要求： 1、院校：国内普通高等院校（2026年毕业）或教育部认可的海外高校（2025或2026年毕业）； 2、学历：硕士研究生； 3、专业：物流管理类相关专业，电子类背景优先考虑； 4、知识要求：掌握物流管理、电子技术、光学、材料基础知识，了解基础会计与贸易原理；熟练使用Excel、Word等办公软件；通过大学英语四级或以上，具备计算机一级或以上能力； 5、素质要求：具有良好的沟通协调能力，能独立分析和处理问题，责任心强，具备团队协作精神。

负责整个项目的全部验收资料的编辑、收集、整理、建立台账、分册归档等相关文件工作。要求质量技术、安全、人员入职等资料必须同步完成，不拖项目后腿。

负责整个项目的全部验收资料的编辑、收集、整理、建立台账、分册归档等相关文件工作。要求质量技术、安全、人员入职等资料必须同步完成，不拖项目后腿。

工程资料整理，招投标事务，工程项目管理

有多年厂房资料经验者优先，EPC项目，年后可以复工的，有意的联系我。

岗位职责：1、根据销售订单、市场需求及产能情况，编制合理市场安排，明确生产订单数量、时间及优先级；监控生产过程，及时协调解决生产过程中的异常问题，确保订单及时完成，分析生产能力与生产任务的匹配度，合理调配人力、设备等资源，避免产能浪费或负荷过高； 2、根据生产计划计算所需物料种类、数量及到货时间，制定采购计划，跟进物料采购进度，监控物料库存水平，避免库存积压或短缺，优化库存结构； 3、与销售、生产、仓储等部门保持密切沟通，有供应商开发经验优先考虑； 4、收集和整理生产、物料相关数据，对数据进行分析，找出生产和物料管理中的问题与改进计划，为管理决策提供依据； 任职要求：1、大专及以上学历，1年以上同岗位经验； 2、熟悉涂布、涂硅、印刷行业的生产管理优先考虑； 3、熟悉ERP系统的操作； 4、较强计划能力和数据分析能力，逻辑思维强；

兼职资料员，所有报建资料收集整理编辑