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公司只做十三行、介意勿扰！ 依据品牌定位及市场调研，独立主导每季服装的设计开发，具备创新思维，擅长团队协作与沟通。 工作内容： 1. 结合产品上市节奏与品牌调性，独立规划款式方向，制定设计开发方案，推进新品研发落地。 2. 负责设计图稿绘制，选定面辅料，跟进样衣制作进度，并与版房保持高效对接。 3. 收集新品市场反馈，进行数据分析，持续优化产品结构与设计细节。 任职要求： 1. 具备女装上衣基础款、小件单品、短裙短裤及长裤长裙等品类设计经验，审美突出，创新能力强，能快速捕捉流行趋势。 2. 熟悉中大市场，掌握各类面辅料特性，可独立完成设计打版，具备扎实的设计功底。 3. 工作态度端正，热爱服装设计事业，具备良好的沟通意识与生活感知力

招聘连衣裙服装设计师，高薪招聘｜专业连衣裙设计师，设计师助理 岗位职责: 1. 独立负责系列设计开发，从灵感调研、趋势分析到款式设计、面料辅料选型全流程把控。 2. 精准捕捉时尚流行元素、色彩趋势及市场需求，结合品牌调性输出原创设计方案，确保产品的差异化与竞争力。 3. 配合供应链完成打样跟进、工艺确认及修改调整，解决设计落地过程中的各类问题，保障产品质量与交付周期。 4. 定期跟进竞品动态及销售数据，优化设计策略，提升产品市场反馈与复购率。 任职要求 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上独立设计经验，有成熟的系列作品及上市案例（需附作品集）。 2. 具备敏锐的时尚洞察力，熟悉面料、工艺及版型设计，能精准把握不同风格的设计逻辑 3. 熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成设计图、款式图及工艺说明文档。 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能承受一定的工作压力，有团队协作意识。 5. 对行业充满热情，关注生活方式变化，有原创设计精神 我们能提供 -极具竞争力的薪酬体系：底薪（12k-30k）+高额设计提成+年终分红，能力优秀者薪资可面议。 -人性化氛围：弹性工作时间、扁平化管理，尊重设计师创意，鼓励大胆创新试错。 应聘方式 1.初审通过后将在3个工作日内通知面试，面试需携带个人原创作品集（纸质版/电子版均可）。 2. 联系电话:

1. 关注全球男装衬衫潮流动态，深入研究潮牌、日系、高端品牌及UUS、站西等市场风格特征，为产品创新提供前瞻性设计指引； 2. 结合客户实际需求与总监企划方案，独立完成男装衬衫的款式创作，统筹面料、辅料、色彩及工艺组合设计； 3. 按照小系列开发模式推进项目，高效完成设计图稿输出，并全程跟进样衣制作与产品落地执行； 4. 配合制定并落实周度、月度设计进度计划，保障产品按时上市，持续提升客户满意度与回购率； 5. 了解批发市场供应链运作，能在设计中兼顾成本控制与生产工艺可行性，实现产品优化。 任职要求： 1. 具备2年以上男装衬衫设计工作经验，熟知批发市场流程，精通潮牌、日系等风格设计语言； 2. 拥有良好审美能力与市场洞察力，能精准捕捉衬衫品类的流行演变趋势； 3. 掌握衬衫面料辅料特性、版型结构及制作工艺，具备从创意到生产落地的全流程执行能力； 4. 目标导向明确，适应高强度快周期开发节奏，具备出色的沟通协调与任务推进能力。 福利： 1. 节假日福利及享受国家规定带薪假期； 2. 完善的晋升机制与发展通道； 3. 提供富有挑战性的工作内容，营造平等、信任、融洽的企业文化氛围； 4. 办公环境舒适，倡导自由、创新、共享、互信的工作方式；

岗位职责: 1、负责设计部款式资料的搜集、分类与归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及系统内数据录入工作； 3、承担样衣管理工作，协助处理设计部日常行政事务； 岗位要求 1、具备设计类文员相关工作经验； 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、工作态度严谨细致，踏实肯干，具备较强的条理性和执行力！ 福利待遇：下午茶点+全勤奖励+工龄补贴+生日及节日礼品+带薪年休假 公司福利丰富，团队氛围融洽！诚邀您的加入～ 薪资待遇 1、月薪约5k（最终薪资根据面试表现确定） 2、每日工作时间10:00-19:00，每周日固定单休

1.了解服装流行趋势，跟数据款开发，针对客户群体开发适合产品。 2.需要画款式图 3.有审美，听从安排。 4.风格美式复古女装，可爱甜美基础印花小设计款。

岗位职责： 一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划 1、主导市场调研工作，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场布局方案； 3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。 二、设计组织管理 1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义，主导各季产品开发并推进生产落地，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范； 3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，优化开发效率与成本管理机制； 2、搭建产品设计团队架构，制定人才梯队发展计划，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，其中至少3年担任服装设计总监职务，具备知名服饰品牌工作经验者优先； 3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力，能准确捕捉时尚元素，掌握色彩、面料及款式流行动向，并有效融入产品设计中； 4、精通绘图软件操作，拥有出色的潮流感知与市场洞察力，能够精准把握消费者需求与产品调性，熟悉服装商品结构策划，通晓行业资讯渠道，掌握版型技术与成衣制作工艺，了解生产流程与服装营销体系； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

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投递简历时请附带相关作品集 店铺名称：大婉酱微胖定制 岗位职责： 1、熟悉网红ins风格，能精准捕捉当下流行趋势与时尚元素。 2、主导季度产品主题规划，包括面料选择、色彩组合及整体搭配设计，推进每季新品开发。 3、对面料特性与制作工艺具备敏锐判断力。 4、结合市场动态与用户需求，制定并执行服装设计方案。 5、独立完成上衣与下装的款式设计，并统筹指导设计助理完成相关工作。 6、负责样衣从设计到打版的全流程开发与前期准备。 7、协同纸样师跟进样衣转产流程，确保生产环节顺利衔接并按时交付。 8、具备女装服装档口资源者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业毕业。 2、具有2-4年女装设计经验，有甜辣风格设计背景者优先，熟练手绘或电脑绘图，了解穿搭逻辑。 3、对服装造型、色彩运用、版型结构及潮流走向有深刻理解，热爱时尚行业。 4、掌握服装制作全流程，精通各类面辅料特性和工艺应用。 5、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够有效管理设计团队。 薪酬结构：底薪+提成 运营账号：抖音—大婉酱微胖定制

岗位职责： 1、负责新款式的设计与开发； 2、独立完成面辅料的搭配与选材； 3、跟进并审核样衣制作流程； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，具备扎实的服装设计理论基础； 2、具有3年以上设计师岗位经验（不含助理阶段），有韩系风格、十三行设计经验者优先； 3、对时尚具有敏锐洞察力，能准确捕捉市场流行趋势，如时装秀场动态、流行主题、流行色彩等； 4、熟悉中大面料市场，对面料性能及辅料组合有独到理解； 5、熟练掌握电脑绘图软件，具备爆款开发能力； 上班时间：10:00-19:00，周日休息（不接受单休者请勿扰） 若认为个人设计风格与店铺定位相符，可将相关参考图发送至我们，匹配即安排面试！ 公司福利：带薪年假、全勤奖励、定期组织聚餐旅游、团建活动、节日礼品抽奖、完善的晋升机制与发展平台 公司背景：公司深耕服装行业十余年，从早期淘宝天猫运营拓展至如今抖音、小红书等多个主流电商平台，伴随业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入

岗位职责: 1.持续追踪供应商推出的新型辅料及加工工艺，推进季节性辅料项目的开发。 2.与现有供应商保持高效沟通，定期开展实地走访与技术培训。 3.协助优化时装展示效果，协同团队确保销售会议中呈现高质量的服装搭配与造型设计。 4.与VeroModa中国区品类设计经理保持日常协作与信息同步。 5.联动服装设计师、采购人员及技术团队，推进产品设计与开发流程。 6.根据当季流行趋势，主导设计季节性满幅印花、梭织面料及针织定位印花图案。 7.创作应季徽章与刺绣图样，提升品牌视觉识别度。 8.负责标签及各类辅料的设计与排版布局。 9.分析未来图形与印花发展方向，按季度完成趋势分析PPT报告。 10.参与品类专项零售反馈会议，并协同生产端进行图案细节核对。 任职要求： 1.具备至少3年图案设计相关工作经验（或有可验证的自由职业项目经历）。 2.熟练掌握Adobe系列设计软件操作。 3.具备良好的手绘能力者优先考虑。 4.工作自主性强，条理清晰，热爱时尚行业。 5.能够适应高强度工作节奏，有效管理多任务并按时交付成果。