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平车工种
8000-11000元/月
缝纫工平车工缝制工平缝工包吃包住11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装类产品的缝制工作 2.严格执行质量标准,对缝制工序进行自检,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏缝 3. 配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助任务 4.及时反馈设备异常、面料问题或工艺难点,协助优化作业流程 5. 保持工位整洁有序,遵守安全生产规范及车间6S管理要求 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能,有服装厂、制衣厂工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 最低学历不限,识字即可,能看懂简单工艺图示与生产指令 5. 吃苦耐劳,稳定性强,能接受计件或计时相结合的用工方式
学徒工全勤奖包吃五险保险社保加班补贴包住11-20人月结无前科熟悉26个字母
任职要求: 1. 年满18-34岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,有学习意愿和责任心,能适应长白班工作节奏 3. 吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 包吃包住,提供岗前培训及实操带教 5. 表现优异者可转为正式员工并获得技能晋升通道
学徒工全勤奖包吃五险餐补社保加班补贴包住6-10人月结机械仪器电子电器恒温车间坐班流水线无前科无纹身
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训 4. 记录学习日志,定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务,培养良好的职业素养与协作意识 任职要求: 1.年满19-38周岁,身体健康,能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录,服从管理,具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣,愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先
自动化装配电工/学徒工/长期干
7000-8000元/月
学徒工包吃五险保险社保包住3-5人月结新能源恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期干稳定的 电工装配学徒工 长白班 包吃住 年龄在18-28岁 有晋升空间
缝纫工平车工包吃包住3-5人月结全职吉他箱包箱包平车高车手袋背包
招聘平车缝纫工熟手 主要任务是为吉他包完成工序 岗位职责: 1. 负责箱包类产品的缝纫制作,主要完成吉他包的各道工序; 2. 按照工艺要求进行跑双针拉链 | 接围 | 贴口袋 | 运里 | 以及成品出货前的处理; 3. 保证产品缝制质量,确保线迹平整、牢固、符合标准; 4. 配合生产安排,按时完成每日生产任务; 任职要求: 1. 有箱包缝纫工作经验,熟悉吉他包等乐器包类产品工艺者,没有经验不要联系,浪费彼此时间哈,感谢理解; 2. 熟练操作平车、高车等常用缝纫设备; 3. 工作认真负责,能适应流水线作业节奏; 职位福利:底薪面议 工厂地址: 广州市白云区钟落潭镇竹料地铁站
缝纫工包吃高温补贴包住6-10人月结全职计件工资
招聘缝纫工数名,熟手 长白班包吃住 缝纫工:计件工资、订单充足,月工资8000元以上多劳多得上不封顶。 男女不限,18-45岁 [庆祝]食宿[庆祝] 1、包吃工作餐(中晚餐)包住宿(水电费平摊) 2、面试不可以穿拖鞋背心及短裤 3、上班时间:白班8:00~21:00左右,订单充足可自愿多加班。
CNC学徒
20-40元/时
学徒工1-2人
数控车床,对刀,碰中,校正工件等
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结全职缝纫普工
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成汽车坐垫,座椅等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、高车等常用缝纫设备,确保线迹平整、牢固、美观 3. 严格把控工序质量,及时发现并反馈面料、裁片及工艺问题 4. 配合班组长完成日产量目标,遵守车间生产纪律与安全规范 5. 做好设备日常清洁与基础保养,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 具备缝纫相关工作经验,能独立完成常规缝纫作业 2. 手眼协调能力强,做事细致耐心,有较强的质量意识 3. 身体健康,能适应坐站姿作业及一定强度的工作节奏 4. 服从管理,具备良好的团队协作精神和沟通能力 5. 学历不限,有相关行业经验者优先
缝纫工
5000-10000元/月
平车工缝纫工包吃保险餐补20人以上月结全职
岗位职责: 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、手袋,面套等工序 2. 严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致,具备较强的质量意识和责任心 4. 身体健康,能适应流水线节奏,服从生产安排 5. 初中及以上学历,年龄18-45周岁
整件
100-300元/天
缝纫工1-2人兼职
车整件 工价高 十几块一件
广州海珠区50平方套房水电开槽
开槽
50平方套房水电开槽
广州 海珠区 江南中
6月24日 01:08拨打电话
广州海珠区砸墙,有经验,干过的耐劳吃苦,服从安排
300-350元/天
砸墙1-4天1-2人完工结算
砸墙,有经验,干过的耐劳吃苦,服从安排
广州 海珠区 新港东
6月24日 00:58拨打电话
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人月结
【驻店直招,非中介无押金可提供车子住宿, 短距离配送可预支】 岗位职责: 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品,骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单,不用找商家取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品,都是打包分拣好的, 4.配送范国1-3公里内的社区一次可拿顺路单3-9单超时不扣钱!!
开槽
开槽
50平方套房水电开槽
广州 海珠区 江南中
6月24日 00:34拨打电话
B2包住包吃月结
招聘4米2cC牌[烟花]B牌司机长白班做事!长白班做事!(要求有货运从业资格证;年龄20~45,有9..8米货车2年以上货运经验,身体素质好上班时间:7:40-17:30,只上白班无夜班)月休2天待遇:[红包]月薪6000~7000元,包吃包住,购买五险一金工作地址:海珠新港东路物流欢迎报名咨询现场面试详细了解。
广州 海珠区
6月24日 00:26拨打电话
学徒工包吃包住6-10人月结
工价20一小时,月工资5600左右 吃饭免费,水电免费。小时工包借支,每周借1000 工厂学徒工,主要负责开机。年龄18-44岁
招暑假工 月薪6k+ 包吃住 人走账清
6000-7000元/月
学徒工包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结急聘临时工可预支暑假工包吃住电子电器新能源汽车制造恒温车间坐班流水线熟悉26个字母
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长期工220一天 包吃住 人走帐清
6000-7000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结长期短期急聘临时工机械仪器电子电器新能源恒温车间坐班流水线无前科熟悉26个字母
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学徒工全勤奖包吃五险保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结西永SMT贴片厂学徒工急招看机器操作员月薪七千加全自动生产线恒温无尘车间包吃包住两人间五险一金不限经验中专学历当天安排住宿化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间坐班
别一听“智能”两个字就怂了,觉得高攀不起。越先进的厂,活越轻松。西永微电园这边新上了一条全自动SMT贴片产线,专门做芯片贴装的。 岗位:设备操作学徒工。 主要工作就是看着全自动印刷机、贴片机、回流焊这些高端设备运转,屏幕上显示什么你盯着就行,有异常指示灯会报警,你按下暂停键,叫技术员来处理。大多数时间你是走来走去巡查,真正操作不多。环境是千级无尘恒温恒湿,进去穿连体无尘服,虽然穿脱麻烦点,但里面是真干净,呼吸都顺畅些。 收入和发展: 学徒阶段: 前一到两个月,20到22一小时,综合5000左右。 转正后: 通过考核转技术员或线长,工资跳到25到30一小时,综合7000到8500。每半年调薪一次。 福利: 包吃包住,宿舍两人间。五险一金,年终奖,带薪年假都有。 要求: 18到35岁,男女不限。中专高中以上。头脑灵活,会基本电脑操作。无案底纹身。 这不是卖苦力,这是学本事。想来智能工厂发展的,西永等你。
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服装/纺织设计3-5年本科瑜伽服产品企划快反
岗位职责: 1、制定快速反应产品策略:根据客户需求调研,明确快反产品的定位,涵盖目标客群需求、功能特性设定及市场竞争差异化方向。 2、统筹快反团队各岗位协同推进,推动产品策略有效执行,保障项目按计划节点顺利落地。 3、跟踪快反产品上市后的市场表现,收集反馈信息并快速响应,持续优化迭代;同步为营销推广提供产品支持。 4、参与样衣日常评审,监督版型质量,并跟进样板开发进度。 5、面向内部各部门开展新品讲解与培训,解答产品相关疑问;及时处理售后反馈的产品异常问题。 6、与相关部门或生产工厂保持紧密沟通,协调解决开发过程中的技术及工艺难点。 完成上级及跨部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能在团队合作中主动担当、积极配合。 2.热爱服装设计行业,关注市场趋势变化,敏锐捕捉用户需求动向。 3.熟练使用Photoshop等设计类专业工具,具备扎实的软件操作能力。 4.拥有创新意识,善于提出新颖的设计构想和产品开发方案。 5.注重个人专业成长,适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出。
女装设计主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理现场办公周末单休服装女装制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责: 一、依据品牌调性制定产品设计方向与规划 1、开展市场调研,研究服装设计动态及流行趋势; 2、结合企业与品牌发展战略,明确年度产品目标、策略及市场布局; 3、统筹团队完成每季度产品开发企划工作。 二、主导设计管理 1、负责品牌定位、形象设定与风格确立,推进各季产品开发并组织生产,严格控制设计预算,把控生产工艺与产品质量,协同设计、生产、商品、运营及视觉等部门完成新品相关工作; 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计方案; 3、对面料选择与工艺应用具备精准判断与创新能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设,提升开发效率与成本控制水平; 2、搭建产品设计团队,制定人才培养体系,并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求: 【硬性条件】 1、本科及以上学历,服装设计或美术设计相关专业; 2、8年以上品牌服装设计从业经历,3年以上设计总监岗位经验,具备知名品牌工作背景者优先; 3、具备敏锐审美与时尚前瞻力,能准确捕捉流行元素,掌握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于设计实践; 4、熟练操作绘图软件,对潮流走向与市场需求有深刻理解,精通商品结构规划、版型工艺、生产流程及营销知识,熟悉行业资讯渠道; 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力,可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求:40岁以下
主设计师
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金年终奖现场办公周末双休服装AI
工作职责: 1. 推动维莎曼(Vero Moda)中国品类设计团队的长期成功与业务增长。 2. 主导产品系列开发,体现品牌的设计高度与风格内核,把握前沿流行趋势,并将其转化为适用于线上线下渠道的畅销款式。 3. 持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态,确保个人及团队掌握最新的潮流情报与系列方向。 4. 协助统筹设计团队运作,推动成员持续开展市场调研,更新设计理念与发展路径,实现最优商业表现。 5. 与高层管理团队协作,参与核心产品清单评估,助力提升销售业绩。 6. 发挥示范作用,指导设计师成长,强化其商业意识与专业能力。 7. 通过订单数据分析,识别产品线中的不足与改进空间。 8. 探索维莎曼女装品类的增长机会与市场潜力,并与管理层共同制定发展策略。 9. 持续优化产品品质:包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理及设计附加值,结合销售反馈不断迭代升级。 10. 积极参与季前规划,包括趋势研究、主题构思、色彩方案确定等关键环节。 11. 组织团队每月开展竞品与潮流调研,形成报告并进行内部分享与传达。 12. 与品类采购部门紧密配合,通过样衣开发提升最终产品的落地效果。 13. 负责部分设计团队的日常管理,确保岗位配置合理,推动人才培育并建立有序的继任机制。 任职要求: 1. 服装设计相关专业本科及以上学历。 2. 具备3-4年以上女装设计工作经验。 3. 拥有至少1年团队管理与领导经历。 4. 具备优秀的组织协调能力,能打造积极高效的工作氛围。 5. 擅长团队架构搭建与长远发展规划。 6. 拥有高质量的设计作品集。 7. 具备突出的创意能力及对时尚趋势变化的快速感知力。 8. 精通面料特性,注重产品细节表现。 9. 熟练使用Adobe系列软件(Photoshop/Illustrator)。 10. 熟悉Microsoft Office及PowerPoint操作。 11. 具备良好的协作意识,能有效安排任务优先级,同时推进多个产品系列开发
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装纺织设计师设计主管设计总监
1. 研究服装设计流行元素与时尚动向,推进部门设计规划的实施与落地; 2. 结合客户风格定位及总监制定的企划策略,独立完成款式创作及色彩、辅料的整体搭配; 3. 能够以小系列为单位独立完成从构思到出稿的全流程设计开发; 4. 依据部门整体运营目标,落实每月及每周的设计任务,提高客户满意度与订单延续率; 5. 了解国内外潮流品牌动态及市场行情,掌握潮牌设计理念与风格特征 任职要求: 1、具备2年以上男装潮牌或批发市场相关服装设计工作经验; 2、具有较强的审美能力与创新意识,熟悉各类制服类服装的市场走向,对制服产品的设计构思、制作工艺、面料选配及其实际应用具备出色的预判力、解析力与实操能力
女装设计主管
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年本科裙装西服衬衫服装
工作职责 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的伙伴加入,感谢您的关注! 1、依据公司整体风格,主导并持续优化设计部门的设计执行与流程管理; 2、全面负责品牌各系列产品设计,监督生产环节中的工艺落实,提升开发效率与流程协同,确保新品在款式与面料选择上符合市场需求; 3、紧跟时尚动态,深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念,并将其自然融入产品创作中; 4、牵头开展市场调研,系统梳理国内外服装设计趋势与潮流方向,结合销售数据与用户需求,制定每季产品的风格定位、主题概念、设计策略及推广计划。 任职要求: 1、真心热爱服装行业,致力于在该领域长期深耕与发展; 2、具备出众审美能力,精通穿搭组合,风格驾驭多元,个人着装品味佳; 3、拥有扎实的设计团队管理经验,善于调动团队积极性与激发创意潜能; 4、自律性强,抗压能力出色,思维缜密,具备良好的沟通协调能力; 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历,具有电商背景者优先录用。
服装设计师
【公司主营国潮中性、ABG辣妹风格】 淘宝店铺:0123Start 需熟练电脑绘图、做开网红辣妹女装经验优先 岗位职责: 1.时刻跟紧当下潮流趋势,确保开发出来的产品要能卖 2.创作独特图案与版型设计,擅长字体排版设计和色彩搭配 3.关注Z时代审美倾向,开发方向以韩国潮牌,vantage复古运动等等为主 4.脑洞要大,能进行爆款延伸,进行销量最大化 任职要求: 1.能自主画图做版,能够独立完成公司相应的开设计项目 2.熟悉中大布匹和辅料市场,以及工艺厂和打版版房 3.能根据公司所需发展方向进行开发及延伸设计 4.公司主做哥特和中性潮牌辣妹风,熟悉且有过此开发经验
服装/纺织设计3-5年大专底薪加提成过节福利晋升空间大女装设计生日福利五险
岗位职责: 1、对复古风格有浓厚兴趣,热衷于穿搭搭配,钟情港式时尚美学 2、具备3年以上女装全品类设计经验,拥有出色的审美感知力 3、掌握市场潮流走向,熟知各类面辅料性能并能合理应用,具备完整的女装全品类开发能力 4、整合行业趋势资讯,为产品创意提供有效参考依据 薪资:15K
服装首席设计师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科扁平化管理PSAI中高端女装潮流趋势调研现场办公CDR极简包吃原创设计女装全品类设计初稿大小周五险
1、搜集流行趋势信息,筛选面辅料资源,并结合品牌调性进行整合与应用; 2、依据开发节奏与商品规划组织设计工作,统筹整组产品进度,确保款式按时输出; 3、主导批板环节,与版师清晰传达设计理念,把控样衣的版型、样式及制作周期; 4、规划产品的搭配方案与陈列形式,协助完成拍摄相关工作; 5、带领并指导团队成员,跟进本组任务执行情况,协调解决工作中的各类问题; 6、高效完成上级安排的其他临时性工作事项; 任职资格: 1、服装设计相关专业大专及以上学历,具备2年以上资深设计岗位经验; 2、关注时尚动态,对色彩运用、面料组合及造型搭配具有敏锐感知力; 3、掌握女装面辅料特性及工艺要求,熟悉广州、深圳、杭州等地批发市场及面辅料集散地; 4、精通手绘及电脑绘图软件,了解服装设计全流程及生产工艺标准; 5、积极主动,抗压能力强,具备良好的领导能力与团队合作意识; 6、富有创意,注重个人形象,性格活泼乐观。
服装实习生
4000-6000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公带薪假期年终奖餐补车补月休四天制定工艺文件服装生产过程管理服装女装
公司风格定位: 休闲风格全品类女装。 岗位职责 1、完成女装新款服装的拍摄,挂拍平铺图和细节图的实物拍摄!! 2、对新品服装尺寸的测量,腰围胸围衣长等尺寸的测量并制作表格。 3、拍摄的图片和尺码表上传到档口的批发网站上及微商相册等。 4、完成公司交办的与服装相关的工作任务,如穿版试版,日常服装待办工作事项的跟进。 5、需要用工作手机工作账号定期记录工作日常,利用剪映发布抖音短视频。 6、办公室日常服装的整理和拍摄道具的整理的归位工作。 上班时间: 上午10:30~晚8:30,月休4天。每个月15号发放上个月工资。 任职资格要求: 1.有一定的拍摄基础,相关专业优先! 2.能熟练掌握计算机的日常应用,掌握基础的修图软件,会使用基本办公软件; 3.做事踏实细心全力以赴,有上进心,学习能力强,善于沟通,服从公司安排!! 4.要求有一定的拍摄经验。有能力的应届生毕业生长期实习生也可。要求全日制大专或以上学历,专业不限,本科毕业优先!!
女装设计主管
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装服装
工作职责: 诚邀具备产品调性把控与风格整合能力的优秀人才加入,感谢您的关注! 1、依据品牌调性,主导并优化设计部门的整体设计工作推进; 2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹,监督生产环节的工艺执行;持续优化产品开发及内部协作流程,确保新款在款式与面料选择上符合市场需求; 3、紧跟时尚潮流,深入理解“人格化、标签化、垂直化”的设计理念,并将其有效融入产品创作中; 4、牵头开展市场调研,综合研判国内外服装设计趋势,结合消费者需求及历史销售数据,制定每季产品的风格定位、核心概念、主题方向、设计策略及推广计划。 任职要求: 1、真心热爱服装行业,并致力于在该领域长期发展; 2、具备独特审美,精通穿搭搭配,风格适应性强,个人着装品味出众; 3、拥有扎实的设计团队管理经验,善于激发团队积极性与创新潜能; 4、自律性强,抗压能力佳,思维细致,具备良好的沟通协调能力; 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验,有电商背景者优先考虑。
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