
人事行政(双休,宝妈接送孩子方便,时间灵活)
人事专员
招聘信息的发布
招聘候选人沟通
线下招聘会及项目招聘工作的开展
对接企业供应商相关人员的入职
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年高中及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理制度
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关制度的拟定与落地实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。
2.参与招聘各环节工作,如简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3.策划并推动员工培训项目,促进员工专业能力与综合素质的持续提升。
4.维护绩效考核体系,保障考核流程公平、公正并有效执行。
5.协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效处理各类员工关系事项。
2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律规范,具备较强的统筹规划能力。
3.拥有良好的团队协作意识,可与各部门保持顺畅沟通与配合。
4.工作责任心强,执行力突出,能独立承担并完成所分配任务。
5.熟练运用常用办公软件,具备一定的公文写作与材料整理能力。
人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系管理、招聘实施等相关工作。
2.配合上级推进人力资源各项项目与任务,保障工作流程有序开展。
3.积极参与团队协作,联动各部门协同配合,助力公司整体发展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队意识,能与同事高效协同作业。
2.具备抗压能力,可按时保质完成上级安排的工作内容。
3.拥有较强的学习能力,能够持续优化工作流程与执行方法。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险
工作内容:
①负责人员招聘相关事宜。
②办理员工入职与离职手续。
③接待公司来访客户。
④接听并记录来电信息。
⑤整理和归档人事档案资料。
行政助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容:
①负责人员招聘相关事宜
②办理员工入职与离职手续
③接待公司来访客户
④接听电话并做好登记工作
⑤整理和归档人事档案
任职要求:
1.沟通能力强,能妥善处理各项协调事务
2.具备独立作业能力,注重工作细节
3.有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新环境
4.年龄要求18-25岁
5.无需加班,享受舒适工作节奏
薪资:试用期综合薪资3500,转正4000
公司缴纳五险,提供住宿,设备齐全,环境很好哦!公司临近公交站和地铁1号线图书馆站!上下班很方便!!!
(公司氛围超级好,领导体恤下属,同事互相友爱互帮互助)
人事专员大专及以上
1、负责人员招募及培训管理相关工作;2、负责招聘网站事实更新。3、协助其他板块工作的完成,打电话联系客户提醒领取养老金、提醒续缴保费,协助客户更改信息等;
岗位要求:
1、年龄25-45周岁,专科及以上学历;
2、人品正直,具备较好的耐心及沟通能力,做事认真细致,逻辑清晰;
3、有较强的学习能力,愿意不断学习新的知识。
工作时间:
8:00-17:00,双休,国家法定节假日正常休息。
中午食堂提供中饭
任职要求:
1.工作认真踏实,有上进心
2.善于沟通,有良好的语言表达能力干从时间
驻厂文员工作招聘,会做表格,考勤
5000-7000元/月
人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
主要是做员工日常考勤,会做表格,善于沟通,思维敏捷,提供住宿,年龄23-38岁。
双休+96班+不加班人事岗位来啦
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公招聘与配置
岗位职责
1.负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障人员供给;
2.在招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、面试安排、录用跟进等全流程工作;
二.员工福利
缴纳社保,提供免费住宿(配备齐全家电,生活便利),定期举办生日会,享受带薪年假,发放生育礼金等福利;
三.任职要求
1.年龄要求18-28周岁;(具备相关工作经验者可适当放宽条件)
2.普通话标准,具备较强的语言表达与沟通能力,性格积极开朗;
3.有人力资源招聘或销售类经验者优先考虑;
4.具备良好的沟通技巧、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真踏实,有进取心;
三、薪资待遇
底薪+全勤奖+招聘提成
综合收入4000元以上
四、工作时间
9:00-18:00,中午11:50-13:00为午休时间
每周做五休二
数控火焰切割工包住包吃1-2人
南通海门包场镇钣金厂招聘一名经验丰富的激光切管切板师操作工,优先考虑具备设备保养能力者,提供食宿,非诚勿扰,有意者可联系南通海门。
急聘!新开啤酒厂【320一天】免费吃住//不压工资+能踏实干活就行
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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厂里老板找几个打杂的320一天干到过年包吃包住有意向的来
9000-10000元/月
操作工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州
南通启东市启东船厂招聘班组和个人现招聘船厂机舱管道班组管工师傅20名,450-500,8小
8000-14000元/月
管道安装11-20人
启东船厂招聘班组和个人
现招聘船厂机舱管道班组
管工师傅20名,450-500,8小时技术过硬能查系统
工资月结,留年补助可观
要求年龄18-55周岁
电话
人事专员无责6000+双休
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
无责6000早九晚六双休不加班无KPI
任职要求:
1.必须过往有人事经验
2.熟练使用办公软件和招聘平台
3.具备良好沟通能力和人际交往能力
4.形象良好性格开朗
日常就是招人聊天一天就过去了轻松悠闲,法定假日正常休周末双休!!!
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上做五休二周末双休不加班时间自由弹性工作制接受居家办公互联网运营招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘账号的招聘信息发布,活动推广,简历筛选,联系面试人员,预约面试,来人接待面试,未约面试的人员维护,及面试后的入职培训安排,不定时的关心入职员工工作状态,工作压力心理辅导等。
任职要求:
1.22-45周岁,大专以上学历,有毕业证书原件和学信网可查。
2.e人优先,自驱力强,摸鱼勿扰。
岗位福利:
1.完整系统免费培训,15个月内享受额外津贴。底薪+绩效+津贴,底薪根据个人条件不同调整,提成,上不封顶。
2.免费交商业大病医疗、住院医疗、意外、身故、伤残、企业年金。
工作时间:周一到周五9:00-17:00,周末节假日双休。
工作地址:上海市静安区江宁路826号5号楼2楼203
招聘专员大小休8小时月薪4到6k五险一金
4000-8000元/月
招聘专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
招聘专员
一.工作内容
1、根据客户招聘要求,撰写招聘信息,通过各种招聘渠道发布招聘信息。
2、及时维护并更新招聘渠道,筛选简历,通过电话或者微信等方式邀约求职者面试,跟踪面试结果并安排入职。
3、熟悉并掌握招聘岗位的工作内容、工作时间、薪资福利等,及时为求职者解答。
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管,收集并建立人才库。
二.任职要求
1、年龄在20-35周岁,大专及以上学历,有同行经验或者销售经验者优先。
2、良好的沟通表达能力、乐观的心态,积极主动的做事态度,有一定的目标感和团队荣誉感;
3、具有亲和力、富有耐心、追求上进薪资福利
三.薪酬、福利
1、无责任底薪;正常工作4-6k/月,认真工作6-8K/月,努力工作9—10K/月(上不封顶);
2、五险一金;
3、月休6天,国家法定节假日全休,并有带薪年假。
4、带薪培训:
一对一的上岗指导,专业的岗位技能培训,你的成长将得到更多关注;
一周一次的团队文化活动,同事多为90、00后员工,工作氛围快乐愉悦。
5、广阔透明的晋升空间:主管-经理-部门负责人-分公司负责人-区域总(行业总)
6、节假日福利及其它
虎门招聘专员+不限经验+朝九晚六
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限社保朝九晚六不接受居家办公
招聘专员工作内容:
负责利用boss在网上招聘连锁门店分拣打包员工,公司上班(无需外出)
薪资待遇:
阶梯式底薪+提成
提成入职100/个
综合薪资4000-8000(包吃)
提供住宿(宿舍环境好,2人一间,走路8分钟到达公司)
上班时间:
9.00-12.0013.30-18.00每周日休息
招聘要求:
1、年龄18-38不限经验
2、对待工作认真自觉完成工作
3、需要能花心思愿意学习做业绩人员,混日子的不收
保定安国市招人事,负责应聘早9.30晚6点主播小游戏主播才艺主播
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
诚聘人事、小游戏主播、娱乐主播
小白零基础无经验(带薪培训)
纯绿色娱乐直播,月薪过W!
(外地提供住宿)
每天工作时长6个小时,公休3.4天
联系电话:同微信
人力资源岗位
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.开展人才招聘工作,通过多种渠道寻找合适的候选人;
2.负责面试筛选,评估候选人能力,确保候选人符合职位要求;
3.建立良好的沟通关系,解答候选人关于职位的各种问题;
4.优化招聘流程,提高招聘效率和质量;
5.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地与候选人交流;
2.对招聘工作有热情,能够自我激励;
3.具备较强的责任心和团队合作精神;
4.能够熟练使用各类招聘软件和工具;
5.对人力资源管理有一定的了解和兴趣。
临时工1-2人
因人设岗
40岁以下,轻度残疾
薪资福利:面议
招工人数:1人
工作地址:如东县掘港街道友谊西路32号
人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上企业服务公司人力资源部门金融
公司人力资源部门团队搭建经验教育金融
综合人力部门不接受居家办公
岗位职责:
1、负责在招岗位的人员招聘相关工作;
2、负责简历筛选、面试安排、人选评估、录用跟进及入职后续跟踪,确保招聘需求及时达成;
3、协助优化公司招聘流程、体系及相关制度,提升招聘工作效率;
4、负责招聘信息发布与维护,定期完成招聘数据整理与工作汇报;
5、完成上级交办的其他与招聘相关的事务或任务。
岗位要求:
1、具备较强亲和力,愿意迎接工作中的挑战;
2、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力,性格积极乐观,具备良好的职业素养;
3、具有一年以上招聘工作经验,不考虑应届毕业生
公司福利:每周两次下午茶,每月组织团建活动,生日福利等
工作时间:朝九晚六,周末双休
招聘主管(双休)
5000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门
岗位说明:
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据;
2、跟进面试流程及入职人员的留存情况,收集反馈信息;
3、处理试用期员工的劳动关系,开展日常沟通与面谈工作;
4、实时掌握人员空缺情况,协同各部门推进招聘任务;
5、设定招聘工作目标,并制定相应的考核指标;
6、负责团队内部人员的工作协调与任务调配;
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动,及时优化策略;
8、完成人事主管安排的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、具有1年以上招聘管理相关工作经验,全日制大专或以上学历
2、具备良好的沟通协调能力,执行力强
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、性格积极乐观,具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力
江苏南通找一个可以做兼职的人,工作内容银行商户巡检不需要营销,按单拿钱,有意者请联系王经理
兼职
找一个可以做兼职的人,工作内容银行商户巡检不需要营销,按单拿钱,有意者请联系王经理同步
HRBP
1.2-2.4万元/月
HRBP3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责1400+规模客服团队核心人才的选拔、评估与发展体系搭建,完善人才梯队建设,设计匹配的能力素质模型及认证机制;
2、根据业务发展动态灵活调配人力,优化团队人员结构,保障各单元人力资源配置科学均衡,支撑不同阶段运营需求;
3、围绕业务战略规划,定制化设计管理层、高潜人才及一线员工的赋能方案,并建立从学习过程到业务产出的效果追踪机制;
4、牵头年度重点战略项目推进(如人才保留、混合办公模式),针对业务痛点诊断并输出定制化解决策略,促进组织能力进化与效率提升;
5、建立员工与管理层之间的沟通信任机制,定期开展组织健康度评估,推动问题闭环处理,提前识别并化解潜在风险,增强协同效能;
6、持续开展人力资源前瞻性数据分析,向管理层提供可落地的决策支持点,确保人力战略与业务节奏精准对齐。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,3年以上大型互联网企业HRBP实战经验,有呼叫中心行业千人以上团队管理背景者优先;
2、熟练掌握组织发展、人才发展等专业模块工具与方法论,持有OD/TD相关认证者更佳;
3、目标导向强,能将业务战略有效转化为具体可执行的人力资源项目;
4、具备优秀的跨部门协作推动力,能够整合多方资源达成共同目标。
培训专员
8000-12000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化需求调研分析培训效果评估
岗位职责:
一、人才培养与发展:
1、结合公司实际情况,参与制定年度人力资源工作计划及人才培养方案;
2、负责推进人才结构优化相关工作,组织职业技能评定;
3、落实人才发展类项目实施,并根据业务需要持续优化改进;
4、构建关键岗位人才能力模型;
5、对接并维护外部培训与交流资源;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海安西蒙电气招聘安环专员信息在线招聘信息,主要招聘南通环评工程师相关人才。作为环评工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解环评工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。