急招20人< 无责3800招客服人员...可+包教包会 经验不限 中专/中技 职位详情 不接受居家办公 办公室坐班 不含销售的客服工作 企业内部客服职位 正常工作制 1。工作内容：通过公司提供的精准电话，跟全国各地企业取得联系，询问客户企业是否需要茅台酒； 2。需要就对接后端添加微信，邀请客户参加展会，不用谈判，工作简单，一对一带教，包教包会； 3。薪资福利：3800无责底薪+回票1张500，第二张 1000，第三张1500，第4张2000.....（邀约四个客户到现场等于500＋1000+1500＋2000=5000）以此累计+年终奖+五险。节假日正常休息，上班时间早九晚六(固定周天休息); 4。年度调薪：对表现优秀的员工，公福利待遇好司将予考核晋升加薪；每年1-2次晋升机会； 5。员工福利：公司不定期举行各项活动，如：生日会，下午茶，项目拓展，团建，旅游等； 员工福利 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖 五险 联系电话

岗位职责: 通过系统自动外呼转人工，联系移动老用户提速宽带、升级5g套餐、办理免费送、升档，降档业务，宽带。 岗位要求: 1、18岁~55岁，男女不限(可接受实习，可开实习证明) 2、口齿伶俐，善于沟通，有上进心。 薪资及福利: 1、试用期薪资:保底+提成+周奖+月奖;综合薪资5000-15000元 2、五险+团建+生日福利+节假日礼物 3、晋升空间:客服岗位小组长/现场主管/培训主管/业务经理 上班时间:9.00-18.00，中午休息2小时，月休6~8天

注！！！办公室坐班，不用外出跑业务，新人带薪培训，轻松月入 4-6k 注！！！公司不做贷款！公司不做贷款！公司不做贷款！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通完成产品介绍与销售； 2、有意向的将联系方式移交给其他部门，无需做后续跟进； 3、无需外出，室内办公，环境轻松； 4、配合团队完成日常工作。 任职要求： 1、年龄 20-40 岁，沟通表达流利； 2、有无经验均可，新人带薪培训，有人带教； 3、想赚钱、有上进心，执行力强。办公室坐班，不用外出跑业务 其他福利：上班时间9：30-18：30，午休12：00-14：00，国家法定节假日正常休息（过年一般是放20天左右）、五险、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 工作亮点： 资源公司提供，不用自己开发 团队氛围轻松，90 后 00 后居多 晋升透明，表现优秀可快速升主管 有意者直接投递简历，当天回复！

工作内容：主要负责电话联系商家解决消费者在购物中遇到的问题

福利：【入职五险一金】【无夜班】【房补，饭补】综合月到手薪资【6k+】 岗位职责：接听客户来电，处理客户咨询及投诉 岗位要求： 1大专及以上学历，非全日制也行。 2有客服经验优先 时间：排班制。双休，无夜班

岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 薪资待遇： 基本工资3000+业绩提成

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系 2、负责客户邀约，确保通话质量和客户满意度 任职要求： 1、具备个人客户销售经验，了解互联网金融行业 2、优秀的沟通技巧，能够有效进行客户邀约 3、对金融产品有一定了解，能够准确传达产品价值 工作时间：早上9点～下午6点，周末双休 工作内容：坐班，不外出，公司提供平台，提供精准客户资源，轻轻松松挣钱 薪资待遇：综合薪资在五千以上，业绩越高，提成越高，上不封顶 诚心招人，没有套路，有意向可详细沟通 入职新人不会的有老人1带1

薪资构成:无责2800+500全勤+100餐补+600话补+15%-30%高额通提月入过万轻轻松松 公司福利:①每天公司都有小点心下午茶，②公司全额购买社保（公司部分+个人部分） 工作时间:朝九晚六 公司要求:年轻20-30周岁，要有一定的沟通能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

工作内容：主要工作在图书厂对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由 工作轻松易上手,坐着工作，在职满周可预支工资500 薪资待遇：月薪5000-6500左右，每个月10号发薪资，薪资打卡，微信，支付宝，都是支持的 招聘要求：学历不限，无需工作经验，身体健康，简单易上手 工作时间：早上8点到晚上8点，中午和晚上各休息一个小时，月休4天。 吃住情况：包吃包住，吃住不花钱（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

年龄22-54岁的喜欢自由工作时间的适合夫妻一起做【类型】家电清洗师傅男女不限【位置】重庆主城9区都是室内操作没有高空【范围】家电清洗洗空调洗冰箱洗衣机油烟机，平台派单，时间自由【待遇】月薪8000-20000+节假日【公司】解放碑世贸大厦18楼【联系人】何老师（50以内买社保）

青岛 招工地小工/杂工、工地力工。主要就是装车卸车，一天300左右，月休4天，年纪65岁以下能吃苦。接受不了异地勿扰

岗位职责: 1.负责施工现场日常安全巡查、监督，及时发现并纠正违章作业，消除安全隐患。 2.组织或参与项目安全教育、培训活动，提高现场人员的安全意识。 3.检查施工机械设备、临时用电、消防设施等的安全状况，确保符合规范要求。 4.参与编制安全专项施工方案和应急预案，并监督落实。 5.负责安全资料的收集、整理、归档，确保资料齐全、合规。 6.参与工伤事故的调查、处理，并撰写事故报告。 7.与项目负责人、监理、分包单位等保持良好沟通，共同推进现场安全管理。 8.完成领导交办的其他相关安全管理工作。 【任职要求 1.持有有效的安全员C证。 2.建筑工程、安全工程等相关专业，大专及以上学历。 3.具备5年以上建筑施工现场安全管理工作经验。 4.熟悉国家及地方建筑工程安全法律法规、标准规范。 5.熟悉施工现场各类安全技术措施和操作规程。 能力素质： 1.责任心强，原则性强，敢于管理，不徇私情。 2.具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 3.能适应工地生活环境，吃苦耐劳。

外呼客服要求:踏实能干，有责任心，18-55岁，男女不限，身体健康薪资:底薪1500加提成，综合2000-8000，上不封顶时间:8点30-5点半，休息1:30小时，月休4天。办公地点:永安卫生院往南50米路西移动营业厅二楼联系:/纪

岗位职责： 1、通过电话等服务方式解决客户进线反馈/咨询的问题，处理客户投诉； 2、挖掘客户真实需求，准确判断沟通结果，并针对客户反馈的问题进行有效的处理，给出有效的解决方案，促进交付指标达成； 3、对与客户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作； 4、负责协助客服组长/主管收集客户体验问题，综合进行客户体验提升项目优化。 职位要求： 有相关外呼客服经验优先 提供晚餐，五险一金 工作时间：做六休一 9:30-20:30

岗位名称:外呼客服 薪资构成:底薪(上海底薪4000)+绩效(绩效3000左右，根据绩效得分) 岗位职责: 1、通过电话等服务方式解决客户进线反馈/咨询的问题，处理客户投诉; 2、挖掘客户真实需求，准确判断沟通结果，并针对客户反馈的问问题进行有效的处理，给出有效的解决方案，促进交付指标达成; 3、对与客户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作; 4、负责协助客服组长/主管收集客户体验问题，综合进行客户体验提升项目优化。职位要求: 岗位介绍 1、大专及以上学历; 得有半年以上的相关经验 2、服务意识强,能够承受一定程度的压力，在工作中懂得自我调节; 3、能够快速学习并掌握业务知识; 4、普通话标准,具备良好语言表达能力，有很强的沟通能力，善于团队合作。 工作时间:做六休一 9:30-20:30 工作地点:上海 嘉定区马陆镇育绿东路1158号 加班费:单休，周末加班单倍发薪餐补:提供晚餐节日福利:三节礼

打电话

岗位类型：咨询类客服 工作方式：可远程作业 薪资模式：保底+提成，多劳多得，无上限 工作要求：自备电脑+有线耳机，每天工作时间有四五个小时左右的时间 早 中 晚均可 工作时间可自由支配 岗位职责： 1.通过电话外呼为客户提供业务、筛选意向留资即可 2.按规范记录与客户沟通情况，及时反馈。 3.配合团队经理完成日常通话工作，及时反馈工作中 遇到的问题。 4.严格遵守沟通话术与流程，维护公司品牌形象。 有意向可投简历与我咨询!

1.售后统计跟进安排 2.安装协调安排 3.所有工资核算 有定制家居经验优先

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关背景； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方法，认同并践行公司服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”相关工作； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修作业流程，严格执行接车开单、交车结算等环节的规范要求；

薪资待遇： 无责底薪3600+提成10-30%+五险；早九晚六，中午11:50至14:00休息，周末双休，节假日正常休假。 公司氛围融洽，定期组织团建与旅游活动。办公室固定工位，无需外勤，不涉及加班。 工作内容： 协助银行进行客户筛选，维护客户关系，收集并传递客户反馈，助力产品与服务优化，为客户定制优质贷款方案。 职位要求： 年龄25-38岁，专业不限；普通话流利，具备良好沟通能力与耐心，有较强的进取心和收入提升意愿。

工作内容:公司提供电话外呼系统联系各个企业事业单位，沟通确定消防培训时间、地点人数不涉及具体的销售内容。公司提供客户资源和外呼系统。 稳定且愿意打电话优先、有客服、电销等相关经验优先。 1、年龄20-40，重庆话/普通话流利，有良好的服务意识，服从领导的安排，良好的沟通能力，强大的抗压能力和自我调节能力。工作踏实认真。 2、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息 3、五险，底薪+全勤+奖励+提成，综和薪资6000-15000，特别优秀的可达2万上不封顶。 4、不定期会组织员工聚餐或者团建，节假日有礼品

岗位要求： 1、大专及以上学历，有客服类专业背景者优先； 2、具备1年以上客户服务相关工作经历； 3、普通话流利，发音清晰，声音亲切； 4、掌握客户服务流程与沟通技巧，具备良好的协调能力及逻辑分析能力； 5、具备较强的服务意识和团队协作精神，工作耐心细致，责任心强； 岗位职责： 1、识别服务过程中出现的问题并及时处理； 2、对已签约客户开展日常满意度回访与体验跟进； 3、根据各业务线标准，在回访中对系统信息进行质量检查，并做好问题记录与汇总。

8：00到下午18：00，中间休息1个小时左右，单休，一个月4天假，可以自己调休，节日会增加假期，过年17天假期 试用期3500底薪+2%，转正以后3000底薪2-15%提成，公司同事薪资高的2万多一个月，最高的3-4万以上，最低的3-5k，大部分5-8K居多 售前拓客，售中成交，售后服务，每个月3-4天在公司附近发单子引流客户；其他时间接待进店客户，由营销总监进行销售讲解；空余时间维护老客户，关注产品使用情况和满意度

上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休； 【薪资待遇】 无责任底薪3600+提成＋奖金激励+社保/五险，月综合收入约6000-10000元； 福利：缴纳社保，节假日正常休假、年终奖、定期组织团建、聚餐KTV、国内旅游，公司配备冰箱、微波炉，方便带饭或外卖，住得远的同事可安心用餐，住得近的也可回家午休。 【任职要求】 1、年龄25岁及以上，经验不限，性别不限，有销售或相关行业经验者优先，无经验亦可，入职后安排专人指导，师傅带教，学习无忧。

因公司业务拓展，现向社会诚招10~20名客服专员，负责公司线上板块，可线上办公

一、职位信息 职位名称：售后服务经理 所属部门：售后服务中心 汇报对象：总经理 / 运营总监 工作地点：重庆市两江新区中央公园 薪资范围：面议（底薪 + 绩效，社保五险） 二、岗位职责 1. 售后运营管理 全面负责 4S 店售后服务中心的日常运营管理，对产值、毛利、客户满意度等经营指标负责；制定并落实年度、季度、月度售后经营计划，合理分解目标并推动达成；统筹维修车间、钣喷、备件、客户接待等板块的协同运作，确保服务流程顺畅高效。 2. 客户满意度管理 建立并执行客户服务标准与流程，提升客户到店体验与满意度（CSI）；负责客户投诉、重大质量问题的处理与闭环，维护品牌形象与客户口碑；组织客户回访、关怀活动，提升客户留存率与转介绍率。 3. 团队建设与管理 负责售后团队（服务顾问、维修技师、备件管理等）的招聘、培训、考核与激励；制定人才培养计划，提升团队专业技能与服务意识，搭建人才梯队；营造积极高效的工作氛围，控制人员流失率。 4. 厂家对接与合规 对接零跑厂家售后政策、服务标准与考核要求，确保各项指标达标；跟进三电系统（电池、电机、电控）保修政策执行及相关索赔业务；落实安全生产、环保合规及厂家各项运营规范。 5. 备件与成本管理 负责备件库存管理、采购计划与成本控制，优化库存周转率；监控售后运营成本，提升产值与盈利能力。 三、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车工程、汽车服务工程、市场营销等相关专业优先；5 年以上汽车 4S 店售后管理工作经验，其中 2 年以上同岗位管理经验；有新势力品牌（零跑、比亚迪、特斯拉、蔚小理等）或新能源品牌售后管理经验者优先。 2. 专业知识 熟悉 4S 店售后全流程管理，了解维修、钣喷、备件、保险理赔等业务；了解新能源汽车三电系统基础知识及售后保修政策；熟悉厂家售后运营标准与客户满意度考核体系。 3. 能力素质 较强的经营意识与数据分析能力，能够通过数据驱动运营改善；优秀的团队管理与沟通协调能力，具备较强的问题解决与危机处理能力；以客户为中心的服务理念，抗压能力强，结果导向。 四、加分项 持有汽车维修相关职业资格证书（如高级技师）或售后管理认证；有售后门店从 0 到 1 组建或扭亏为盈的操盘经验；熟悉 DMS/CRM 系统及售后数字化管理工具。 五、薪酬福利 具有竞争力的薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖；社保五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠；完善的职业发展通道与培训体系。

【岗位一】 分期通客服：建设银行分期通项目银行提供客服资源名单，我们负责外呼向客户介绍并办理备用金卡，只要客户答应办理即可 （不管客户是否申请成功） 1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全休 2、薪资待遇：底薪2800+提成=均薪6000+上不封顶~ 【岗位二】 建行账单分期客服，由银行提供白名单客服资源，系统外呼联系用户，在线进行办理账单分期业务，减轻客户还款压力，避免逾期 1、工作时间：早九晚六，月休6天，法定节假日全休 2、薪资待遇:3000+提成，平均薪资7000+上不封顶~ 两种岗位均可选择，欢迎投递 购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、产假、孕假 晋升通道： 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 2、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； 3、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等） 公平公正

在舒适的办公室环境中；客户提供全方位、个性化的服务 工作详情： 工作时间：朝九晚六，无加班，规律作息，完美平衡工作与生活。 爱好。 薪资待遇： 无责保底4000起，公平合理的薪酬体系，你的付出将得到丰厚回报。 诱人福利： 美食共享：每月定期组织聚餐，在享受美食的同时，拉近同事间的距离，共享欢乐时光。