工作内容:在线回复客户，处理售后问题 薪资待遇:4000+ 工作要求:一分钟打字60字！

岗位职责： 1.通过电脑系统外呼等方式及时响应客户咨询与售后问题 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 学历不限

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理平台用户咨询问题，不销售 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班，带薪培训，培训固定早九点晚六 薪资待遇：基础薪资3000＋绩效=综合：4000-5000+ 福利待遇：相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪补贴等 福利待遇：社保，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关背景； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方法，认同并践行公司服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”相关工作； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修作业流程，严格执行接车开单、交车结算等环节的规范要求；

岗位职责： 1.负责售后电话及在线咨询服务，准确解答客户疑问，高效完成问题排查、分析与处理 2. 主动维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 3.系统收集、整理并反馈客户意见与产品使用问题，及时同步至相关部门并闭环跟进 4.参与售后流程优化与服务质量改进，协助完善售后知识库与标准话术 5. 配合团队开展售后产品质量数据整理与基础分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-45岁具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与情绪管理能力 4.周末双休，8:40-17:30（2小时休息）

每天接系统信息，和卖场对接，安排师傅，必须要对电脑熟悉，要有和用户的沟通能力

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得热情、周到的接待，体现公司专业优质的服务形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 对客户的维保需求进行核实，并结合实际情况制定合理的服务方案； 负责客户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的信息传递，保障维修时效、质量达标、交车规范及整体服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾照； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

岗位职责： 1、通过文字打字回复用户沟通方式处理顺风车项目乘客或司机的相关问题； 2、有强烈的责任心及服务意识，提高用户满意度。 岗位要求： 1、年龄：20-35岁； 2、学历：大专及以上学历（暂无实习生名额），有相关工作经验、大专学历优先； 3、打字速度：40字／分钟以上； 4、班务：7*24H班务，接受早晚班、通宵班轮班班制，固定出勤24天； 5、其他要求：抗压力强，具备良好的学习能力和服务意识。 福利待遇： 1、培训期：培训期补贴50元／天。 2、薪资结构：无责底薪2400＋绩效＋夜班补贴，绩效多劳多得，综合薪资3.5-6.5K

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

#辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 #、年底双薪、周末双休

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重庆两江新区同兴招泥瓦工、焊工有证优先电焊，小工同意工资再联系，年龄在60岁内，有驾照优先工资待遇4到5千。是有吃苦耐劳的奉献精神。

招聘铆接工。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括按照图纸进行下料、对接、焊接、组合以及设备装配。

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

源氏木语广州番禺仓招聘:客服2名，试用期工资4000一个月，第二个月5000一个月，主要预约客户送货时间，

工作内容：依据平台规范进行判断，并向用户反馈相应的解决措施 工作时间：早九晚六，上六休一 薪资待遇：社保、交通补贴、餐费补贴、3500+处理量提成+奖金 综合薪资5000-7000，表现优异者可突破1w+ 真实岗位，不刷kpi！！！

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

【工作内容】 - 依据公司提供的精准客户名单，完成客户资料的初步核对与筛选，并基于审核情况开展电话邀约工作； - 协助客户了解公司产品或服务的具体内容，引导其到公司现场进行深入交流或办理相关事宜； 【任职要求】 - 学历要求：大专及以上，专业不限； - 年龄要求：19至39周岁，身体健康，具备较强的沟通表达能力； - 不要求具备行业经验，欢迎应届毕业生或有意向转行者加入； - 性格积极乐观，富有责任心，具备良好的服务意识和团队合作精神； 【薪酬福利】 - 无责任底薪3000元/月，另享奖励及12%-30%提成（来源于客户到访后由销售经理成交所产生的业绩），综合收入约6000元/月； - 享有国家法定节假日休假，周末双休，工作节奏规律稳定； - 缴纳五险，保障员工基本权益； - 办公环境整洁舒适，提供完善的职业成长支持与发展空间；

周末双休带薪培训，节假日带薪休假 岗位职责：工作内容轻松不负责，有人带，只要肯学习，成长速度很快，不需要你有多优秀一样能拿高薪，晋升空间大，有能力该晋升晋升，该涨薪涨薪。 薪资待遇及福利：节日礼物+员工生日礼物+下午茶+五险+每年定期组织团建+每月聚餐、周奖金、月奖金。 提供带薪专业培训，老员工一对一的带，公开透明晋升空间，节假日带薪休假，90后00后团队，工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，我们注重实力与能力！ 工作时间：朝九晚六，午休两小时，周末双休，带薪休国家法定节假日。 任职要求： 1、工作态度认真积极 2、经验年龄不限 3、学历代表过去，能力决定未来

公司客服岗位直招 月入6000+，无经验可入，福利齐全，业绩达标可提前下班 综合薪资6000+，底薪+绩效+各项奖励，工资每月准时发放，从不拖欠。 纯室内坐班，不用外出、不用跑业务、不做体力活，公司氛围超好，长白班作息规律，朝九晚六不随意加班。 新人入职专人一对一带教，带薪培训，上手简单轻松，团队都是年轻人，氛围好、管理人性化，没有勾心斗角。 正规企业直招，无押金、无收费、无套路，福利齐全，晋升透明，适合长期稳定发展。 有意向直接投递简历，在线秒回，可尽快安排面试，合适尽快入职。想搞钱的友友们在线联系我！！！

岗位职责： 1、通过电话渠道与客户进行沟通，解决并跟踪客户问题，达到部门服务水平。 2、按规范、规则操作业务，及时反馈并跟进处理日常工作中的问题。 3、听从直属主管工作安排，达到工作要求。 4、工作形式主要是负责接听，日接听量110左右 用人要求： 1、年龄20-35岁 2、大专及以上，非全日制也可 3、普通话流利 4、有较强抗压力，善于与他人沟通，逻辑良好，配合度高 薪资福利： 1、薪资结构：底薪2400，餐补300（按实际出勤发放），绩效1500（上下0.4系数浮动），职级津贴（S1-S6：分别是0、300、600、900、1300、1800），特殊班次的班次补贴等综合薪资4000-7000 五险一金入职当月缴纳，以15号为节点

无需出门通勤！工作内容：店铺链接维护、上下架、接待客户咨询。日均接待百人左右，流程简单易操作，新人快速上手。工作时段 9:00-22:00，不用长时间在线，空闲时间就能做，时间自主安排，欢迎咨询了解！

岗位职责：通过电话外呼方式，针对信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 薪资绩效： 薪资构成：均薪4k+~底薪+全勤+绩效+提成； 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30； 休息安排：双休，节假日全休。 至少到2月底，

任职要求： 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，胆大心细，有上进心，责任心，岗前培训，岗后一对一指导能接受打电话的来。 公司福利： 法定节日带薪休假，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点： 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，冬暖夏凉，奶茶咖啡任你挑选，高高兴上班，开开心心分钱。 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的有志人才加入我们，成就自己共创未来员工综合工资7000-12000不封顶 工作时间：9.00-12:30 2：00-18:30中午午休一个半小时员工福利 全勤奖+交补+房补各种实物奖品

要求年龄35岁以内，有电话销售经验优先。 薪资保底四千＋提成，日结工资，包吃住，在公司或居家办公自由选择。

岗位职责： 1. 负责社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营 2. 制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度与用户转化率 3.负责将公域客户引流到私域，在私域回答客户解答客户疑问提高客户消费欲望 4.过往业绩优秀，网络推广经验丰富，有医美，大健康、泛娱乐，游戏、线下生活服务类门店营销推广经验优先 任职要求： 1. 具备网络推广或数字营销相关工作经验，熟悉主流推广工具与平台规则 2. 具备良好的文案撰写能力与用户沟通意识 3. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神 4. 有客服推广经验者优先 双休周天周一 节假日正常 11-20点 吃饭休息两个小时 试用期三个月 优秀可提前转正

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户推荐办理备用金卡，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；