岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，擅长非标设备设计 1、能独立完成自动化设备产线机械设计，熟悉机械原理、液压、气动、伺服以及加工工艺，能全面负责产品机械结构的设计、分析和验证，包括机械结构设计、材料选型、机械元件的选型、组装和调试等； 2、对非标项目进行工艺路线调研，技术可行性评估、项目风险评估、以及管控措施；针对项目展开技术方案的沟通，制定技术方案并与客户就方案进行充分的交流，根据方案评估和核算成本； 3、组织项目设计过程的评审，机构设计合理性和图纸工艺的审核校对，协调项目相关的机械、电气的协调工作，识别三者配合的风险项，并提出解决思路； 4、组织电气新开发项目进行调试，提供装配过程中所需要的各项技术资料（装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试需要组织设计变更； 5、负责跟踪产品的加工及制造，负责对产品的装配、现场安装及调试工作进行技术指导，解决车间生产、组装、调试过程中的技术难题； 6、负责并实施产品结构优化，提高产品标准化； 7、协助完成方案标准化，主持项目设计资料归档与管理及交底工作，组织完成产品说明书，撰写专利交底书； 8、对客户现场项目使用问题及验收工作的跟进处理，复盘已经交付的项目，总结经验教训； 9、跟进项目各验收阶段工作，制定项目验收表，组织完成产品说明书，协调解决验收中的问题； 10、对外部资源进行开发整合，并在设计阶段进行风险控制、进度控制，项目成本控制； 11、有工装夹具经验，有焊接夹具经验优先。 任职要求： 1、精通Solidworks、CAD，擅长非标设备设计； 2、机械设计或自动化相关专业； 3、熟悉机械原理以及机械加工工艺； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有一定的创新能力，对工作追求精益求精，有较好的思维能力和总结规划能力； 6、独立完成研发设计任务，有0-1研发经验; 7、创新意识强，沟通能力强，能承受工作压力; 8、有团队管理经验者优先； 9、资深能力强者薪资面议（系统规则最低选8K,最高只能选13K,能力强者薪资面试时面议）。 福利待遇 1.有竞争力的工资待遇及福利（通讯、餐饮补贴，年度、项目奖金）； 2.舒适的工作环境和专业优秀的合作团队； 3.简单直接高效的工作文化； 4.上班时间：8：00-17：00，中午休息一个小时。

1、承担非标自动化设备、自动化产线、机器人集成系统及其配套外围设备的机械结构设计工作，涵盖工装夹具、定制化自动化装置及公司安排的相关机械研发任务。 2、负责完成工程图纸绘制与设计数据输出，开展机械零部件选型，编制并提交采购清单。 3、在设备装配与调试阶段提供技术支持，协同售后技术人员完成现场调试作业。 4、参与非标产品的开发设计，推进现有设备与产品的优化升级，并完成相应技术文档的填写与归档。 5、主导项目可行性分析与评估，完成非标设备或整线系统的总体方案设计，持续优化配置选型，具备独立承担项目设计与落地实施的能力。 6、在项目前期为推进工作提供技术支撑，包括客户技术沟通、解决方案拟定、方案评审、成本测算及报价支持等。 7、负责产品2D、3D建模工作，协助生产端细化加工图纸，满足客户审核要求及内部工艺设计需求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，年龄30-45岁。 2、三年以上非标机械设计工作经验，掌握机械原理及加工工艺流程，具备同行业背景者优先，熟悉机器人应用者优先考虑。 3、精通各类机械元件，包括标准件、非标件、通用件及气动元器件的设计规范与使用标准。 4、熟练操作AutoCAD/PROE/Solidworks/UG等设计软件，具备较强的非标设备设计能力，可独立完成自动化设备总装图与部件图的设计输出。 5、了解机械加工工艺、材料特性及相关行业标准，能结合工业自动化与机器人系统实现各类自动化功能设计。 6、熟悉自动化工厂中加工、装配、输送、定位夹持、检测等工序环节，能够独立规划整体方案并输出分系统选型清单。 7、熟悉企业项目开发与运行管理流程，具备工业自动化与机器人领域的专业知识基础。 8、掌握机械自动化装置的工作原理、结构组成、性能指标、技术参数以及安装调试方法。 9、具备独立处理机械自动化设备问题的能力，动手能力强，擅长机械测绘与装配操作。 10、具有良好的团队协作精神，服从上级工作安排。 11、遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策与管理要求。 12、持有C1驾驶证，能接受出差安排。

职位描述：1）、主要负责编制软管，淋浴管类产品 2）、根据外来图纸转换成公司内部的2D/3D图纸以及提出相关的设计方案； 3）、新产品的设计、报价、试样直至量产，同时在ERP中建立BOM，出生产图纸以及编制相关SOP； 4）、参与产品开发流程（FMEA、PPAP等）； 5）、主导并运行ECR/ECN工程变更 ； 6）、新产品以及竞争对手产品成本分析，并结合公司产品提出成本节省方案； 7）、协助销售部关于技术方面的支持，并与客户（国内外）技术人员直接对接沟通确认； 8）、协助质量部解决产品质量问题以及客诉方面的技术支持等； 部门：技术部 教育背景：大专以上 年龄要求：25-43岁 行业经验： 1-3年以上机械类技术岗位经验（如技术员、工艺员、售后工程师等），有软管生产类企业客户对接技术员优先。 - 有订单处理、技术支持或客户对接经验者优先。 待遇：8000元-10000元*12薪

机器人周边配套设备结构设计。自动化设备设计。

要求能熟练操作三维软件Solidworks和CAD有2-5年工作经验，月工资10000-15000

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，推动BOM编制与DFMEA分析 4. 对现有产品进行技术改进与降本优化，提升可靠性与可维护性 5.编制设计文档、技术规范及验收标准，配合完成项目评审与知识产权申报 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际需求可填写：本科及以上/大专及以上等） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（或按需填写：1-3年/3-5年等） 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、公差配合及常用材料工艺知识 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，能适应跨部门项目推进节奏 5.持有机械工程师职称、PMP认证或有非标自动化设计经验者优先

协助主管处理图纸管理，流程管理，工艺管理，设计协同，新品开发与测试等技改优化，EDM软件管理等以及主管临时交待的工作事项

招聘：技术助理（双休+五险一金+带薪年假） 薪资：5000-8000元 工作职责.根据销售订单，制作生产文件 b.根据客户请求，绘制产品总图. c.技术部所有图档管理及更新 d.协助质检部处理供应商的产品质量问题 e.协助现场售后人员处理售后问题，售后文档的整理，必要时需出差 f.领导交办的其他工作. 有意向投简历至：

非标自动化机械设计工程师 工作地址:慈溪市长河工业区 10000-15000 购买社保 + 节日福利 + 绩效奖金 负责非标自动化设备的整体方案设计、3D建模、工程图纸绘制及BOM清单编制；完成机械结构设计、标准件选型、运动仿真及相关校核工作；跟进设备加工、装配、调试全流程，及时解决现场技术问题；与电气、装配及客户对接，保障项目按时按质完成。，负责非标自动化设备的整体方案设计、3D建模、工程图纸绘制及BOM清单编制；完成机械结构设计、标准件选型、运动仿真及相关校核工作；跟进设备加工、装配、调试全流程，及时解决现场技术问题；与电气、装配及客户对接，保障项目按时按质完成。，3年以上非标自动化整机设计相关经验优先，熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉气动、传动、伺服等系统，了解机加工与装配工艺 大专及以上学历

具备非标自动化设计相关背景，能配合公司工作安排，熟练操作SolidWorks和CAD软件 必备条件： 1. 拥有3年以上自动化领域制图经验，熟悉非标设备及生产线类项目的图纸设计流程。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具中的一种或多种； 4. 熟悉机械制图规范，可独立完成复杂装配图与零部件详图的绘制； 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责，注重细节把控

1、车间管理1名 2、普工/装配工50名 男女不限 20-45岁 3、大小油泵工各5名 4、点焊/焊锡工各5名 5、小冲床工5名/检验QC员 1名 6、电线成圈包装工2名 7、拉电线机头工2名 8、电线、插线板技术人员 以上岗位有相关工作经验者优先，包吃不包住 ，工资面谈 慈溪市杭湾电线电缆有限公司

【宁波群创】工资8000 都可以接受 ❤‍有**食堂-伙食好 不用坐厂车-住宿4人间 生产手机屏目-有站有坐-工作轻松-岗位有-测试-包装-维修-组装-品管-等多个轻松部门-没有CNC全是好活 纹身烟疤提前确认-基本包过-要求会背26个大写字母 ✅年龄18-42岁男女不限 底薪2660 3个月后底薪2710元➕加班费3000左右-➕岗位补贴300-800➕绩效奖励-500左右➕餐费补贴550每月=工资7500左右-/水电均摊、每天11个小时-每月工时320左右-10号发工资 正式工-免费体检 ✅每月员工返费300-支付2个月 () 30号补上个月差价需要在职 ✅代理 打卡15天800(差价含税6个点) 30号开始面试。

【宁波群创】工资8000 都可以接受 ❤‍有**食堂-伙食好 不用坐厂车-住宿4人间 生产手机屏目-有站有坐-工作轻松-岗位有-测试-包装-维修-组装-品管-等多个轻松部门-没有CNC全是好活 纹身烟疤提前确认-基本包过-要求会背26个大写字母 ✅年龄18-42岁男女不限 底薪2660 3个月后底薪2710元➕加班费3000左右-➕岗位补贴300-800➕绩效奖励-500左右➕餐费补贴550每月=工资7500左右-/水电均摊、每天11个小时-每月工时320左右-10号发工资 正式工-免费体检 ✅每月员工返费300-支付2个月 () 30号补上个月差价需要在职 30号开始面试。

宁波市奉化区招氩弧焊

月综合工资7000元 男女不限，18-35岁 交五险一金， 招聘岗位:普工，操作工 5号发工资，两班倒，包吃住

机械工程师 设计工程师 会3D制图

岗位职责: 1、依据项目需求提出完整的设计构思与技术方案； 2、提供现场技术支持与咨询，参与设备组装、调试及验收环节； 3、独立或协同完成非标自动化项目的机械结构设计及后续调试任务； 4、制定并优化设计标准，与供应商和客户开展技术对接与交流； 5、负责整机机械结构设计，完成3D与2D图纸绘制、标准件选型、技术资料归档及说明书编制。 任职资格: 1、年龄22~40岁，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历（经验优秀者可放宽至大专）； 2、具备3年以上非标机械设计经验，了解非标或工业设备生产制造工艺流程； 3、掌握机械设计基础知识，精通CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成常规总装图或零部件图设计； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，思维活跃，学习意愿强； 5、工作积极认真，具备良好沟通技巧和团队协作意识；

一、岗位职责 1. 产品设计与开发 1）主导走心机整体机械结构的方案规划与详细设计，涵盖床身布局、主轴系统、刀塔配置、送料机构及C轴分度装置等核心模块。 2）依据产品需求完成三维建模、工程图输出及BOM清单整理，确保设计方案满足精度、刚性与可靠性标准。 2. 技术优化与改进 1）识别现有机型的技术短板，通过结构改良、轻量化处理或新型材料引入，提升设备运行效率、稳定性和耐用性。 2）参与样机制作与测试验证，及时解决装配与调试中的技术难题，推动设计持续优化。 3. 跨部门协作 1）协同电气、工艺及生产团队，保障机械设计与控制系统、加工流程之间的有效衔接。 2）配合市场端进行客户需求解读，为销售提供技术支持与方案讲解。 4. 标准与规范 1）严格执行公司技术规范及行业标准（如ISO、GB），参与制定和完善走心机的设计流程与技术文档。 2）关注行业技术发展趋势，分析竞品结构特点，积累创新设计经验。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、精密仪器等相关专业背景。 2. 具备3年以上机床类机械设计工作经验，其中至少2年聚焦于走心机或类似高精度车床的研发。 3. 熟悉走心机工作原理、典型构造及加工工艺者优先考虑。 4. 熟练使用主流三维与二维设计软件，具备有限元分析（FEA）能力者更佳。 5. 掌握精密传动部件（如滚珠丝杠、直线导轨）、主轴结构设计及液压/气动元件选型方法。 6. 了解常用金属材料性能及热处理工艺，能根据实际工况合理选用材料。 7. 熟悉GD&T公差标注体系，具有较强的图纸审核与技术把关能力。 三、综合素质要求 1. 具备严谨的工程逻辑与问题分析能力，重视设计细节与产品质量。 2. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应研发项目节奏与压力。 3. 英语达到CET-4及以上水平，能够阅读并理解英文技术资料。

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统的装配、调试及测试工作； - 编制相关技术文档，包括图纸、说明书及工艺流程等； - 与团队协作，推动项目按计划顺利进行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、测控仪器、电子相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 对机械设计、制造流程有一定了解，有相关实习或项目经验者优先； - 能够熟练使用CAD或其他设计软件； - 适应能力强，能够接受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计与开发，确保设计方案的创新性和实用性； 2. 负责机械部件的详细设计，包括图纸绘制和规格说明； 3. 与制造团队紧密合作，确保设计能够顺利转化为实际产品； 4. 跟踪项目进展，及时解决设计过程中的技术问题。 任职要求： 1. 机械设计或相关专业大专及以上学历； 2. ，可吃苦耐劳，应届生可； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备良好的问题解决能力和创新思维； 5. 优秀的团队合作精神和跨部门沟通能力；

本车间有一线员工5名，设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等，总数20几台。8小时工作制，做六休一，交社保、提供宿舍。

✅惠州德赛西威3C项目点胶机调试：31元/H 包住工期：6个月 要求：2年以上点胶机调试经验✅深圳，赣州需求视觉调试 大工55元/小时 中工45元/小时 包住不包吃✅常州创盛项目 电话面试 钳中工30元/小时 包住不包吃，住宿6人间✅惠州杰普电工 电话面试 电工大工37元/小时 中工33元/小时 包吃住✅常州溧阳联赢 电话面试 电工大工43/时 电工中工35/时 餐补20元/天，包住✅晋城富士康项目 包住不包吃 电控调试中工28元/小时 中小工32元/小时✅安徽合肥光伏设备 招聘:电工中工35，钳工中工32 面试：电话面试， 工期：3个月✅浙江台州 招聘：调试镀膜贴合排片机，激光设备工艺调试 工价：40–45 吃住:包住，吃有食堂 面试：线上面试 要求：必须大专学历或以上 :满三个月报销最高三百✅苏州常熟 设备：光伏设备 招聘：电工中大工 工价: 38 吃住：包吃住 面试：现场试工✅浙江台州 招聘：工科专业，26岁以下 薪资：6000到8500 吃住：包住，有餐补 面试：线上面试✅华茂工业机器人调试 电话面试 初级23元/小时 包吃住✅商丘睢县项目项目 电大工：30元/小时 钳大工：28元/小时 电钳中工：25元/小时 夜班补贴20元/天✅上海小车项目 电工中大工40/时 管吃住，电话面试，工期三个月，✅无锡先导 电工中小工28一小时 现场面试，包吃住做锂电设备，常年项目✅浙江余姚全芯微项目 电工中工37一小时 液路管工38一小时 包吃住，穿静电服，做半导体设备。。。电话面试✅江门海目星项目 现场面试 电工大工51元/小时 电工中工45元/小时 包住餐补17元/天 咨询报名☎4

【招聘启示】 插件工10名 18-40周岁，能适应夜班，夜班补贴30元。月工资5500-7500元。 ✅ 二、品质检验员1名 男女不限，高中及以上学历，18-35周岁；工作责任心强，能适应夜班和加班，有品质工作经验者优先考虑。 ✅ 三、电子产品维修员1名 ，18-35周岁，高中及以上学历，熟悉电子元器件知识，有电子产品维修经验的优先考虑。 ✅ 四、软件工程师1名 本科及以上学历，电子信息相关专业，熟练掌握C、C++等开发语言，3年及以上相关工作经验，有燃气热水器、燃气壁挂炉等相关产品主控软件开发和量产经验者优先考虑。 ✅ 五、SMT技术员1名 ，大专及以上学历，20-40周岁，能适应两班倒，有相关工作经验者优先考虑。 公司有宿舍、有食堂，食宿免费。 ✅ 公司名称：慈溪市天行电器（泰姆电气）有限公司 ✅ 公司地址：慈溪市周巷镇天元工业区芦庵路1185号 ✅ 联系方式：

一、岗位职责 1.独立主导车载吸尘器新品结构开发：从ID可行性评估→3D结构建模（UG/Creo）→2D工程图输出→DFM模具评审→首样试制→可靠性测试（跌落/振动/温循）→量产导入； 2.深度协同产线落地：联合生产部优化装配工时与夹具方案，协同品质部制定结构类检验标准（如卡扣力度、壳体间隙、接口插拔寿命），确保首单直通率≥95%； 3.驱动结构降本增效：通过堆叠优化、卡扣替代螺丝、国产耐候材料替代进口料等方式，推动单台结构件成本年降幅≥3%； 4.闭环结构异常：主导分析量产中出现的开模翘曲、装配卡顿、跌落破裂等问题，输出根本原因及3日内改模方案； 5.沉淀技术资产：建立《车载吸尘器结构设计Checklist》，覆盖车规接口防护、EMC屏蔽结构、狭小空间布线等关键项。 二、任职要求 1.专业背景：机械工程、机电一体化、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2.行业经验： 必须具备小家电（吸尘器/充气泵/空气净化器等）结构设计经验； 有车载类产品量产经历者优先； 3.工作经验： 2年以上制造企业结构设计经验（应届生勿投）； 有完整参与1款以上产品从设计到量产全过程者优先； 4.核心技能： 精通UG或Pro/E（Creo）进行3D建模与2D工程图输出，能独立编制BOM、DFM报告； 熟悉注塑工艺及常用塑胶特性（ABS/PP/PC+ABS/PBT）； 具备基础GD&T公差分析能力，或能配合PE完成简单公差链计算； 5.加分项： 独立处理过结构类量产异常并推动闭环； 有与余姚/宁波/东莞模具厂高频协作经验，熟悉滑块、斜顶等术语； 能操作ERP系统查看BOM变更与物料状态。

浙江宁波招聘注塑车间班长，要求年龄25-45岁，实行两班倒工作制，提供补助，具有注塑车间带班经验者优先。

主要负责质量管理、生产加工工艺的制定及生产排程等工作

岗位职责 一、设备管理 1. 设备维保管理： 组织编制设备年度维护保养计划并推动执行，确保设备稳定运行，减少损耗及突发故障风险；监督设备点检与巡检工作，及时排查隐患，强化防腐管理，定期开展防腐效果检测与评估，妥善处理异常情况，严格执行变更流程。 监管日常维修作业，保障生产连续运转；按月分析维修费用支出及合理性，提出优化建议与改进措施。 2. 设备报废管理： 评估设备残值状况，对无再利用价值的设备提交报废申请；牵头制定车间设备拆除技术方案； 3. 设备改造管理： 依据生产部门实际需求，拟定设备升级改造方案，经评审审批后组织实施； 4. 特种设备管理： 依照国家法规要求开展特种设备全周期管理，办理注册登记、停用、注销及报废手续；维护电子化台账信息；统筹安排安全阀、压力表等安全附件的周期性校验，并负责安装或更换；配合完成定期检验工作；建立并动态更新技术档案资料； 5. 备品备件管理： 提报采购需求并跟进到货进度；设定并持续优化关键备件的安全库存标准；参与重要备品备件的质量验收；协助机修主管进行技术指导，监督维修实施过程、现场设备运行状态及重点设备故障处置； 二、工程管理 1. 项目管理： 负责工程项目组织实施，审核工程方案、施工图纸等技术文件；参与工程量核算与竣工验收；协调内外部资源与单位；监督施工许可审批流程。 2. 基础设施维修： 落实已审批的维修方案，组织维修项目的实施与验收工作。 3. 部门相关管理： （1）成本控制：编制部门年度预算，管控维修与施工支出，推进降本增效举措； （2）工程类固定资产管理：协同财务部门开展设备类固定资产管理工作，提供所需数据支持； （3）部门安环管理：落实安全生产与环境保护责任，规范检维修作业安全与环保管理；参与安全事故调查分析；监督施工单位、维保单位及外包人员作业行为合规性； （4）部门人员管理：审核内部管理文件；负责团队日常管理与绩效考核；组织开展设备相关培训（包括专业技能与基础操作培训）； （5）制度修订：持续完善设备管理制度体系，提升机电仪设备保障水平； （6）部门档案管理：建立健全设备设施管理台账和技术档案体系。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上化工行业设备管理实践经验，熟悉动静设备运行原理，有精细化工企业工作经验者优先，制药、农药等行业背景亦可接受。 3. 专业技能：掌握扎实的设备管理理论知识，为人诚信正直，责任心强，具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。

有2年以上圆柱电池工艺管理工作经验，能接受倒夜班。

岗位职责： 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2.科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3.对生产环节实施管控与监督，确保设备正常运行并控制成本； 4.快速识别并处理生产中出现的异常，优化效率并节约成本； 5.负责生产相关数据的收集与汇总，为流程优化提供依据； 6.配合上级完成各项生产管理事务； 7.落实现场5S管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，熟悉生产工艺流程； 2.具备基本的生产计划制定与排产能力，能合理调度人力与任务； 3.熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场管理标准及质量控制要求，具备较强的组织协调、沟通表达和执行力。

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟踪，确保各环节准确高效执行； 2、统筹协调内部各部门资源，及时解决生产中出现的问题，保障按时交付； 3、与客户保持顺畅沟通，定期汇报生产进展并预警可能存在的风险； 4、配合处理售后相关事务，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立完成订单管理，责任心强，执行力佳； 3、了解订单运作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 4、工作认真细致，具备较强的抗压能力。 5、需具备1-2年相关工作经验