能够独立完成一杆货，头脑清晰，思维敏捷，有工作经验

岗位职责: 1.负责毛衣及配套产品的设计执行，确保设计风格与品质契合品牌调性； 2.结合流行趋势与市场需求，输出具有创意的设计构思与解决方案； 3.与项目团队高效协同，保障设计环节的进度与出品质量； 4.持续推动设计流程优化，提高设计成果的创新水平与整体品质。 任职要求： 1.热爱毛衣设计工作，具备扎实的相关领域设计实践积累； 2.可独立承担设计任务，同时具备良好的跨职能协作意识； 3.具备创造性思维，善于对设计作品进行迭代升级与精进提升。

岗位职责: 1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发，能独立完成整盘货品的开发工作，具备良好的时尚感知力。 任职要求: 有独立的审美判断，对自身设计风格有明确追求；能够准确把握市场动态及客户需求变化。

厂家设计师，工资15000，单休，9点-8点不加班

岗位职责: 1.负责打造契合公司品牌调性的服装款式设计 2.结合市场动态与客户偏好，完成服装创意构思及样衣开发 3.协同团队推进设计方案落地，把控工艺执行与品质规范 任职要求： 1.具有优秀的审美素养与创意思维能力 2.精通服装设计相关软件及常用设计工具 3.具备良好沟通能力，确保设计意图与团队理解一致

岗位职责: 1.负责男童及女童服装的款式设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2.结合市场动态与流行趋势，推进童装产品的创意开发 3.与项目团队高效协作，保障设计流程的顺利推进与落地 任职要求： 1.热爱童装设计领域，拥有相关设计背景与实践经验 2.可独立承担设计任务，同时具备良好的沟通与协作意识 3.富有创造力，能够持续改进并提升设计方案的专业水准

能够独立完成一杆货品，思维敏捷，时尚敏锐度强，有工作经验

湖州织里招聘服装设计师，主要负责女童及中小童服饰设计。 薪资待遇可面议。

湖州织里诚聘服装设计师总监或主设，筹备新店及新品牌启动。 期望人选：熟悉面辅料特性、了解印绣花合作工厂、掌握服装生产工艺流程的资深人士。 产品定位：专注女童及中小童服饰领域， 设计风格：融合韩系、潮酷与甜美元素的综合风格路线。 薪酬待遇：具体薪资可面议。 优先考虑具备以下行业背景者： 拥有服装或纺织相关行业经验者优先

岗位职责: 1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发，能独立完成整盘产品开发，具备敏锐的时尚感知力。 任职要求: 具备独立构思能力，对自身设计风格有明确追求。能够准确把握市场动态与客户需求变化。

湖州市安吉县招消防水

质量经理 1、精通ISO9001:2015质量管理体系；2、有超过4年以上产品质量管理经验，有丰富的过程质量管理经验者优先；3、全日制本科及以上学历，机械工程、自动控制等专业优先。1、负责配合集团公司要求，持续建立、执行、监督和改善湖州超群公司质量管理体系；2、负责全面管理整机、CT球管再生零部件、加工中心等业务的质量；3、负责来料检验、过程巡检、入库检验等工作的管理；4、负责产品质量问题和工艺执行问题的调查、分析、处理工作；5、负责客户投诉问题的调查、分析、改善及跟踪工作；6、负责配合集团公司要求，进行供应商管理工作，如供应商问题的反馈、汇总、分析等工作；7、负责计量器具的管理工作；8.完成领导安排的其他工作任务。 薪资福利:15000-20000元/月，年十三薪，五险一金，双休，早八晚五 工作地址:湖州果木园路156号5号厂房

明天需要两个阿姨做卫生 厂房35一小时最少一天 做好结算。

CNC操作技师 1.中技及以上学历；2.机械类相关专业；3.精通CNC操作/编程及调机；4.熟悉加工中心3轴,4轴，5轴操作及调机(可培训)；5.从事精密机械加工8年以上工作经验；6.精通发那科操作系统；7.熟练使用各类精密测量量具；8.从事过外资企业6s现场管理3年以上工作经验；9.熟练简单零件的现场手动编程 薪资福利:8000-10000元，年十三薪，五险一金，双休，早八晚五 工作地址:湖州果木园路156号5号厂房

服务员（兼职） 男女不限，18周岁 - 38岁 薪资福利:工资面议，月休4天，包吃包住，生日在本店消费个人免单，优秀员工奖，考核奖，法定节假日等 工作地址:爱山银泰百货四楼喜川和牛

岗位职责： 1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供合身体验反馈及相关建议，保障服装版型的贴合性与穿着舒适感； 2、负责设计部门日常文件整理、数据录入及样衣库的维护等行政支持事务； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高约160-165cm，体重约100-105斤，能适配M码样衣试穿需求； 2、做事细致认真，具备责任心，态度积极，拥有良好的职业素养； 3、耐心细心，熟练操作常用办公软件，有试衣工作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实严谨，团队协作意识强； 5、服装设计相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递。

风格：新锐极简 职责描述： 1、依据公司每季产品主题与风格方向，制定完整的季度商品企划方案。 2、精准把握品牌调性，结合市场动向与设计规划，主导配饰款式的开发与设计。 熟悉当季流行元素，负责当季配饰所需原辅材料的筛选、确认、开发及部分样品采购工作。 3、参与市场调研，挖掘核心用户群体的潜在需求，结合市场动态与客户反馈，优化产品设计并完善款式开发。 4、统筹订货会相关工作，完成产品上市后的数据分析与复盘，按各阶段节点推进项目执行。 5、对接供应商，全程跟进改版及生产进度，确保产品开发过程中的问题及时调整与解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，工艺设计、珠宝设计等相关专业背景，具备海外学习经历者优先，三年以上配饰、鞋包类设计工作经验； 2、熟练掌握配饰与鞋包的设计原理、面料特性、色彩搭配及相关专业知识； 3、具备一定产品开发经验及项目管理能力； 4、创新意识突出，擅长捕捉并整合流行趋势，对材质应用与发展趋势有敏锐判断力。

岗位职责： 1.确立品牌定位与产品调性，结合品牌方向及流行趋势，制定开发企划并推进款式设计开发工作。 2.按时落实个人产品开发任务，把控所负责系列的整体性，涵盖面辅料选用、设计细节与工艺控制，以及配饰与成衣的协调搭配。 3.依据产品开发时间节点，带领设计团队，确保各阶段款式按计划完成。 4.结合销售表现数据与用户反馈，开展款式复盘并优化后续开发策略。 任职要求： 1.服装设计类专业本科及以上学历，硬性要求具备三年以上女装休闲品牌主设计师工作经验，有电商品牌设计背景者优先。 2.具备良好的市场洞察力与品牌理解力，能独立完成系列产品设计与搭配方案，审美能力突出。 3.具备优秀的团队协作意识，执行力强，工作积极主动，责任心强。 本岗位隶属于公司全新孵化的电商品牌。 设计风格关键词：色彩活力自然艺术（休闲）。 若能力稍有不足，可考虑应聘普通设计师岗位。 主要根据波段开发计划，完成所辖产品的设计开发任务。 任职要求： 1.服装设计相关专业毕业，具有3年以上休闲风格设计师岗位实战经验； 2.精通常用设计软件，手绘功底扎实，专业基础牢固； 3.富有责任感和团队合作精神，能够适应较高强度的工作节奏。

服装类目全品类开发： 现有导师擅长做女装，男装，节气性，常规性服装方向， 经验丰富的薪资可面谈，新开发全品类服装可以做， 月度开款落地15款 明确晋升路径和数据线要求 工作职责: 1.分析亚马逊欧美服装终端市场，调研国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘客户的潜在需求； 2.在欧美亚马逊平台进行服装及周边产品市场分析，开发有畅销潜力的产品，并布局产品市场未来的开发方向； 3.开发潜力产品对应的国内优质供应商，为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石（有一定优质供应商储备优先）； 4.分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案； 5.关注市场动态，跟进产品上架销售各阶段进度，确保新品开售时间节点，并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调； 6.持续关注产品上架后销售表现，协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。 任职要求： 1、至少有1年服装（国内/国外）相关工作经验， 2、熟悉亚马逊等跨境平台开发流程和政策规定和产品开发技巧；有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力； 3、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为， 4、内驱力责任心强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力。 公司福利： 1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金  2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家要求放，上班时间真实，也可以看公司主页哈

岗位职责： 1、负责搜集国际流行趋势、色彩搭配、工艺技术、面辅料信息等相关资料，协助设计总监完成设计企划中所需图片的整理与版面编排； 2、负责设计样板的开发下单、样衣审核及制版工艺与版型的全程跟进与质量把控； 3、撰写FAB卖点及设计工艺相关的文案说明； 4、参与订货会期间的产品讲解与推介工作； 5、配合产品拍摄并完成款式搭配任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具有一线品牌或设计师品牌1年以上同岗工作经验； 2、熟悉品牌服装研发全流程，能独立完成所负责款式的开发与跟进； 3、具备原创设计理念，审美能力突出； 4、熟练使用电脑绘图软件，工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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