【模具维修工】工资一天400元+20元餐补/免费住宿三人间/收学徒工（有师傅带）
400-410元/天
模具工程师
年龄要求：25-40岁
岗位要求：
不需要经验，负责车间设备的清洗，模具维护保养和维修，不会干有师傅带
要认真细心，责任心高，无不良嗜好
工资待遇：
每天工资400元+20元餐补，月薪一万左右
免费住宿三人间，有空调，独立卫浴
有高温补贴，社保补贴，稳岗补贴
不要短期工，要长期工！！！
缺口8-10人，车间温度较高，能吃苦耐劳的联系我！
工作地点：江苏昆山
中级研发工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发工艺设计新品导入（NPI）
【岗位职责】
1. 负责现有玻璃纤维产品技术升级与生产工艺改进，解决研发、试产及批量生产过程中的工艺稳定性等关键技术问题，提升产品质量与生产效率。
2. 参与材料选型、结构设计及相关技术能力提升，协同产品经理与市场部门，确保技术研发与市场需求保持一致。
3. 构建产品研发流程、测试规范与技术沉淀体系，推动技术标准化建设。
4. 联动生产、品质、采购等相关部门，完成技术成果向量产的顺利转化，协作推进项目执行进度。
5. 跟踪行业前沿技术、竞争对手动态及行业标准发展，开展新工艺前瞻性研究，引进先进技术和方法，增强产品技术优势。
【任职要求】
一、硬性必备
1. 学历专业：大专及以上学历，材料科学与工程（玻纤方向优先）、高分子材料、无机非金属材料、机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心技能：熟练掌握至少一种设计软件（SolidWorks/UG/ProE/CATIA/AutoCAD），熟悉产品研发基本流程。
3. 基础能力：具备一定的技术分析与问题处理能力，能够识读工程图纸。
4. 经验：3-5年及以上玻璃纤维制造领域研发工作经验，了解玻纤及复合材料成型工艺，掌握玻璃纤维原材料性能与生产工艺，具备APQP、FMEA、IATF16949及玻纤行业相关标准知识者优先。
超高压保护研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职位描述：
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体装置类型。
2. 参与产品全周期开发流程，包括需求调研、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统联调测试及技术文档编制等工作。
任职要求：
1. 本科或以上学历，电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上继电保护类产品研发经历，熟练掌握C语言编程技术。
3. 掌握电力系统中各类继电保护功能的基本原理与核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有较强的沟通协调能力、团队合作意识，以及良好的问题分析与解决能力。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科车身底盘系统汽车内饰乘用车
1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。
2. 按照开发流程，独立开展车辆性能测试并实施优化改进。
3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题，保障产品品质。
4. 不断提升车辆性能表现，增强用户体验与满意度。
5. 与相关部门协作，推动产品从概念构思到实际落地的全过程。
欢迎加入我们的团队！
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本
6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利，具备良好沟通表达能力
9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业CAD
岗位职责：
1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行分析评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并牵头组织新产品报价工作，保障报价的时效性与准确性。
2、主导项目APQP、PPAP流程管理，负责相关文件的编制与归档，依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展，确保流程合规、节点可控。
3、推动项目产品的开发与研发进程，全程跟进产品从设计到落地的各个环节，为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案，保持与客户的及时技术对接。
4、负责项目样件的试制管理与反馈处理，主导样件试做过程，提供必要的技术支撑与优化建议，及时向客户汇报样件状态，同步更新开发进度，提出可行性改进建议。
5、统筹项目整体进度安排，制定实施计划，协调各方资源，监督各阶段执行情况，确保项目按期推进并顺利交付。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求：
1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先；
2、具备3-4年相关领域工作经验。
机械设计工程师
1、负责液压系统原理图、主要液压元器件的选型计算以及系统装配图、零部件图的设计绘制;
2、负责改进和优化现有系列产品液压设计，解决现有产品的技术难题;
3、负责公司新产品液压部分的研发设计，进行相关的考察、调研和试验;
4、负责液压系统质量提升、质量改进及现场技术问题处理工作;
5、负责公司技术培训及技能评测。
热成型模具设计工程师
1.5-2万元/月
模具工程师3-5年大专UGAutoForm热成型
岗位职责：
1.参与热成型项目的可行性分析，召集项目团队对产品图纸进行评审，识别并分析产品关键特性；
2.组织内外部资源对工装图纸开展审核与讨论，配合项目经理完成对外包供应商的技术评估；
3.负责项目进度计划的编制、跟进、汇报、调整与管控，实施各阶段风险预警，牵头组织各部门工艺方案研讨及客户签核；主导结构设计评审、客户确认流程；组织相关单位及客户参与FMC评审；统筹工艺实施及模具钳工调试工作；
4.针对客户临时需求，协调相关部门快速响应，并及时向客户反馈处理进展；
5.负责外包项目的计划推进与技术协调管理；
6.主导项目样件获取、预验收及模具转移等相关工作；
7.评估客户设计变更方案并作出技术反馈；
8.协调品质部门及时安排零部件的检测与返修；
9.监督各责任部门完善并归集模具开发过程中的技术资料；
10.确认试模原材料到货情况并补充缺料，核实镭射件原材料的利用效率；
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
工作要求：
1.大专及以上学历，模具类相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验。
2.具备热成型项目实际操作经验者优先。
3.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。
tpm工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程背景英语流利
1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺；具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先；
2.能够审查制程DFM及客户相关报告；
3.定期向客户汇报项目进展，识别风险点并及时寻求客户支持；
4.主动识别开发过程中的问题，跟进并协调解决进度；
5.参与厂内评审会议，追踪待办事项处理情况；
6.提前准备客户会议资料，并主导会议进行；
7.英语听说能力突出者优先考虑；
8.思维敏捷，工作积极主动，态度乐观；
9.具备良好的抗压能力；
徐州铜山区[抱拳]二堡电力企业直聘报名约时间面试，要求有C1驾照电力安装工人（不爬高），1
6000-10000元/月
电力工程强电工月结
[抱拳]铜山二堡电力企业直聘报名约时间面试，要求有C1驾照电力安装工人（不爬高），1、中专及以上学历，年龄35岁以下，提供餐补，不提供住宿，上班地点铜山后二堡；2、试用期第一个月3000元/月，后续每个月加500元，一直加到5000元为止，（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合计算薪资低于5000元按照5000元发放，高于5000元的按照实际进行发放，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证可以提前转正。3、一般情况下请假不扣工资，需要加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品等。。
B2月结
【丰沛蒙牛乳业招聘】①：业务员5名，25-35岁有C1驾照能独立开车有快消品销售经验能跟上蒙牛公司节奏，综合工资6000+根据个人能力试用期1个月工资4000②：B2驾驶员5名工资面议
保姆月结
云龙区世茂东都要白班阿姨，早七点半到下去五点半，单休，3500，做饭做家务，辅助看一岁宝宝，要求年龄56岁以下，做饭好吃干净利索，随时上单。。
模具技术员
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验汽车金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工通用设备制造电子设备制造
公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司
公司网址：
公司性质：民营
公司规模：350人
工作地点*：苏州市高新区金枫路355号
公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品
部 门：模具部
职 位*：模具技术员
招聘人数*：10人
年 龄*：35-50
工作经验*：3年及以上
招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（）
企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时
职位要求*：
1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模；
2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工；
3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备；
4、有责任心，积极主动性强者佳。
工作职责*：
1、负责新品模具调试；
2、协助完成新品模具维护规范；
3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试
4、模具维护保养
5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实
6、能独立组模试模打样
岗位情况：
工作汇报对象：模具部主管
工资所发银行卡：
同一岗位人员情况：
工资发放时间：每月8号发上月整月工资
岗位晋升方向：组长-主管-经理
*薪水构成说明及范围（详细）：
月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000）
说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）
五金修模师傅-海外
2.5-4万元/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验钣金经验汽车电子/通信家用电器
3C类模具，有美国签证，工资可谈
模具设计师，面议
8000-10000元/月
模具工程师1-3年大专有模具工程师经验压铸工艺钣金工艺金属制品业SolidWorksCAD
岗位要求
1. 机械设计、模具设计等相关专业，大专及以上学历；
2. 2年以上机床、磨床或精密机械行业模具设计工作经验；
3. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件，能独立完成3D建模、装配、出图等全流程设计工作；
4. 熟悉模具加工工艺（车、铣、磨、线切割等），了解模具钢材、热处理及高精度模具制造标准；
5. 工作严谨负责，动手能力强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。
岗位职责
1. 负责机床、磨床配套精密模具、工装夹具的结构设计与方案制定，独立完成整套模具设计工作；
2. 熟练使用SolidWorks进行3D建模、装配设计、工程图出图，配合完成BOM表编制与技术文档整理；
3. 依据机床磨床行业高精度加工要求，优化模具结构、尺寸精度与加工工艺，保障模具使用寿命与成型精度；
4. 跟进模具加工、装配、试模全流程，现场解决技术问题，完成模具调试与改良；
5. 与生产、加工、质检部门协同，确保模具按时交付，满足精密制造生产需求。
1. 薪资：面议（能力优秀者薪资可谈，上不封顶）；
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、岗位培训、绩效奖金、工作餐
3. 工作环境：车间整洁规范，团队稳定，晋升空间充足。
机械制图员3-5年大专CATIA不需要出差UGAutoCAD结构设计经验机加工工艺经验SolidWorks电子/通信经验Pro/E
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-10-26
岗位职责：
1.熟悉使用AutoCAD、三维绘图、电子绘图或数控编程软件
2.大专及以上学历，专业为机械或电子相关方向，具备相关经验者优先，年龄与性别不限
3.具备良好沟通能力，积极进取，能配合公司工作安排
兼职岗位，薪资待遇面议
车间主管，制造厂负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
设备主管
9000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科团队管理经验特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验数控设备经验有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
岗位职责：
1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控；
2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作；
3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造与升级优化；
4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理；
5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的统计与数据分析；
6、负责设备团队的建设与管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验；
2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程；
3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。
车间生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责：
1. 负责日常生产数据的收集、核对与汇总工作，确保信息真实准确并按时提交。
2. 跟踪生产计划实施进展，记录生产过程中出现的异常情况并及时上报，协助推进问题解决。
3. 统筹管理生产相关的报表、台账及单据，做好分类归档与保存，确保资料完整规范。
4. 配合完成上级安排的其他生产支持类事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备机械制造行业生产统计或助理类工作经验者优先考虑；
2. 熟悉生产运作流程，熟练掌握数据整理及报表编制操作；
3. 工作认真细致、责任感强，能适应一定节奏的工作强度，具备较强的执行能力。
机械工艺工程师
9000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
公司主研产品为磁悬浮电机、压缩机等
一、本职工作：
1、负责审查产品生产图纸的工艺可行性，并协同相关部门处理图纸相关的技术问题；
2、深入生产一线，现场指导解决工艺难题，确保生产流程顺畅运行；
3、主导生产部工艺方案制定，承担工装设备与模具的设计任务。组织技术改进及工装开发，编制作业指导书与工序控制文件，通过小批量试产确定原材料、人工及辅料的消耗标准，并对各项工艺与工装方案进行归纳总结。
二、直接责任：
1、审定产品图纸的工艺适配性，协调相关部门解决技术争议；
2、在制造现场提供技术支持，排除工艺障碍，保障生产连续性；
3、负责生产工艺规程的制定及工装、模具的设计实施；
4、设计新工艺、新产品的加工路线，编制相应的作业文件和过程控制文档；
5、制定新产品、新工艺所需的人力与物料消耗指标；
6、完成工艺与工装方案的技术归档与总结；
7、开展新产品、新工艺的市场调研并拟定实施方案；
8、按时完成上级安排的临时性工作任务。
三、职责描述：
1、牵头组织工艺难点攻关，确保工艺体系满足生产需求，持续提升生产效率；
2、负责批量生产的工艺规划与产能布局，设计产品工艺路径、总体方案及车间布置，实现高效优质制造；
3、配合研发部门推进产品试制，落实试制前的工艺准备工作，并提交试制分析报告；
4、收集现场反馈意见，评估工艺优化建议，推动技术革新项目落地；
5、持续推进工艺流程与方法的改进，提升产线运行效率；
6、组织公司内部工艺纪律执行情况的监督检查；
7、统筹已量产产品相关技术资料的整理与编制工作。
四、任职要求：
1、大专及以上学历，机械工程、工业工程、自动化、材料工程等相关专业；
2、接受过PE类培训，掌握机械加工工艺及相关生产知识；
3、具备5年以上机械加工工艺及生产领域工作经验，有机械制造企业工艺部门管理经历者优先；
4、具有电机类产品经验者优先考虑；
5、具备较强的跨部门协作能力，沟通表达良好；
6、责任心强，执行力高
高级技术研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专非标设备物流、输送设备SolidWorksAutoCAD
非标自动化设备机械研发设计人员：
大专及以上学历，机械、机电相关专业，具备基本英语沟通能力者优先。
有食品或肉类屠宰行业设备开发经验者优先考虑。
熟练掌握CAD及三维设计软件，具备仿真模拟分析能力。
熟悉机械设计流程与制造工艺，5年以上机械研发设计岗位工作经验。
具备创新意识，能独立承担设计任务，薪资待遇可面议；
生产数据跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产跟单
岗位内容：
1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析，推进新计件方案的核算与落地执行，按时完成各类生产报表的编制；（包括人均产出分解、出品差异达标情况统计）
2. 跟进生产线物料及产品的出入库管理，组织物料盘点工作，及时识别异常状况并联动相关部门处理；
任职要求：
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产工艺流程及相关生产指标；
2. 熟练操作办公软件（如Excel等），具备良好的数据处理与分析能力；
3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效对接各部门，推动问题协调解决。
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展，
每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。
2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。
3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。
4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。
5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。
6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。
7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。
8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。
9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。
10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。
11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。
12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务；
2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力；
3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识；
4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态；
5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
栏目概述
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