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注塑工
3-6千/月
注塑工1-2人
招聘注塑操作工两名,两班制,能遵守公司规章制度。0516--
其他生产营运人员1-3年大专液压设计流体仿真液压元器件液压设备液压系统液压阀AutoCADUGNXSolidWorks
岗位职责: 1、负责液压系统原理图的绘制及元器件的选型工作; 2、参与前期技术方案的交流与制定; 3、对液压系统的现场安装提供技术支持与指导; 4、开展相关产品的市场调研与型号选定; 5、协助推进新产品研发的相关工作; 任职要求: 1、具备机械或液压相关专业本科及以上学历; 2、具有三年以上液压系统设计经历,掌握液压泵、马达、阀、油缸等部件的测试规范,具备独立完成液压系统设计与调试的能力; 3、了解主流品牌液压元件的结构特点与应用场景,能够熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具; 4、工作态度端正,细致严谨,具备较强的创新能力及团队协作意识;
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科车身底盘系统汽车内饰乘用车
1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。 2. 按照开发流程,独立开展车辆性能测试并实施优化改进。 3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题,保障产品品质。 4. 不断提升车辆性能表现,增强用户体验与满意度。 5. 与相关部门协作,推动产品从概念构思到实际落地的全过程。 欢迎加入我们的团队!
模具设计师
1.2-1.8万/月
模具工程师10年以上高中
塑胶模具设计师,有电动工具类产品设计经验者优先
其他生产营运人员5-10年大专
1. 协助研发单位进行新产品的开发与研究。 2. 负责新制程、新设备的量产导入。 3. 在合约审查时,评估产品是否符合制程能力。 4. 负责新物料的质量及适用性评估。 5. 本岗位加班较多,且需要去生产线做流程确认,介意者请勿投递。
江苏南通招聘脱硫运行主值
8千-1万/月
生产运营包吃包住3-5年中专/中技脱硫运行
要求有电厂同专业3年以上工作经验,中专及以上学历 能驻场长期作业。提供食宿,交纳保险,具体薪资面议
其他生产营运人员月结3-5年本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究,根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息,进行竞争力分析; 2、基于客户需求和竞争力分析,制定属性开发方案,在架构开发和各子系统开发支持下,组织属性整体方案SAD选型策划及评审,并支持子系统方案选型评审; 3、负责客户技术偏差表评估工作,支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果; 4、根据客户需求及选型方案,负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进,制定SDS 属性(功能&性能)管控清单,拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表),跟踪总成及各子系统指标的达成情况,并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况,统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法,不断修正维护并运用到项目中; 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则,不断修正维护并运用到项目中; 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控,虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分,跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进; 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定,支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进,支持架构开发和子系统开发,参与架构布置和子系统设计过程中,提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求,支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度,与试验开发共同拉动资源,开展试验策划; 11、参与 DR&DFMEA 评审,负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制,并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审; 12、参与属性开发类的问题横展,问题管理,以及问题闭环推进工作; 13、负责工厂端的技术支持; 14、负责首发的售后研发问题支持解决; 15、参与整车功能性能验证验收,负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收; 16、参与竞品对标工作,负责行业内电驱竞品参数的收集,亮点和优势的挖掘;参与竞品机购买策划,参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历; 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题; 3、岗位应会:熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等; 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape,matlab,Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析; 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力,较强的动手能力,问题分析及处理能力; 6、崇尚团队协作,具备积极进取的工作态度; 7、具有3年以上电驱动系统开发经验,负责过量产项目开发者优先; 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。
NPI工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 主导新产品的内部导入和评审,对图纸进行整理、翻译、上传归档,对技术标准进行解读、内部转化与培训。 2. 识别新产品的关键特性,组织内部对潜在风险进行分析评估(PFMEA),对工程问题进行汇总整理并提交PDR/DFM与客户沟通。 3. 主导ECN流程,监督各部门执行情况。 4. 对接客户审核,参与客诉处理,统一回复工程纠正预防措施。 5. 参与新项目的前期开发评审、产品EBOM解析及工程报价评估。 6. 组织内部对样品工单的实施周期进行评估,并对接业务部回复交期;协同工程计划对关键节点进行跟踪,保证各节点按计划进行。 7. 参与新产品的量产移交评估,对良率或制造成本未达到报价预期的,推动内外部改善。 8. 参与对供应商的审核与技术支持,处理技术标准相关的疑问和DFM,推进项目进度按期达成。 9. 组织对新产品的包装防护方案进行评估和策划,输出可行性方案。 10. 参与部门相关流程和规范的建立和持续改进。 11. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语4级以上,能够读懂英文版的技术标准和机械图纸,能够用英文撰写技术沟通邮件或报告。 2. 五年以上的精密机械加工项目管理经验,熟悉新产品开发流程。有航空、汽车、医疗、半导体等制造行业的工作经验者优先;有一线的实际操作经验或新样品工艺开发经验者优先。 3. 熟悉机加工、表面处理、热处理、装配等常见的制造工艺和技术规范,了解质量管理体系。 4. 对计划有较强的敏感度,有良好的沟通协调能力和应变能力,善于分析和总结。 5. 熟悉Office办公软件和ERP系统,至少会使用1种CAM/CAD软件(如中旺CAD、Mastercam、UG、Solidworks)。
临时工月结
周先生【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】----【招聘:平均工资3000—8000】学历大专本科优先年龄25-50岁,工作时间:8点20-11点下午2点-4点
徐州
10月23日 03:22拨打电话
临时工
【招聘临时工若干名】主要从事苹果、梨的挑选装箱工作-12元/小时,多劳多得工资结算及时,不拖欠每天7:30开始地点:盛世茗居凯宇农产品体验馆:
徐州
10月23日 03:21拨打电话
徐州铜山区招挖机/钩机司机
8千-1万/月
挖机司机
徐州市铜山区招挖机/钩机司机
徐州 铜山区
10月23日 03:19拨打电话
徐州铜山区招气割
300-400元/天
气割工
徐州市铜山区招气割
徐州 铜山区
10月23日 03:15拨打电话
打磨1-2人月结
招聘打磨工1名,工作地点在大庙。 两班倒工作制,综合计件工资7500-9000元左右。 要求会使用角磨机、风铣刀,年龄在43岁以内。
徐州
10月23日 03:08拨打电话
注塑工包住20人以上月结吃苦耐劳
岗位职责: 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设置 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检,及时发现并反馈质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障处理,保障生产连续性 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 年龄30-48岁,身体健康,能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,具备基本识图能力和质量意识 4. 能看懂简单中文操作说明 5. 包吃包住(标准两人间),工作地点为都江堰市
注塑工(注塑机)
5-7千/月
注塑工包住1-2人
招聘注塑机辅助工 白班230元 夜班250元 男女不限18-45岁 免费提供公寓式住宿(2人间)
注塑工餐补包住包吃6-10人月结吃苦耐劳
加新龙岗新生包吃住小时工人走帐清见单结帐两班倒大量要人,面试简单,基本都能过,没做过的也要。—————————两班倒~男女不限注塑部两班倒纯包吃包住合作单价:员工单价:元/小时做满三个月,第四个月发第三个月工资时员工仍在职才补一块白班包吃,夜班补20元/天,刮毛刺,削披风。公司主要生产电脑配件,鼠标、键盘等塑胶外壳产品。注塑部两班倒,男女不限,全自动机器不开机,员工从事刮毛刺、削披风、剪水口等岗位,要试工。年龄18-45岁,本人身份证,身体健康,现场测血压,面试不严!可以看车间,会试工。面试必备:身份证原件、身份证复印件2张工期未满两个月或元,未滿两个月温馨提示:熬夜、喝功能性饮料如东鹏红牛、太胖的均会影响血压请供应商提前告知员工。集合时间:下午一点半驻厂管理:
注塑工
6千-1万/月
注塑工社保1-2人月结吃苦耐劳技术好平台实名
岗位职责: 1.操作吹塑机、注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求。 2.按照作业指导书进行模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检。 3.及时发现并处理生产中的异常(如缺料、飞边、色差、变形等),做好设备日常点检与简单保养。 4.配合质检部门完成产品检验,如实填写生产记录与交接班日志。 5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无职业禁忌症 2.学历不限,有注塑相关工作经验者优先 3.责任心强,具备基本识图能力和质量意识 4.能适应倒班制工作安排,服从生产调度管理 5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
注塑工包住包吃20人以上月结吃苦耐劳技术好
[红包]德业集团-西塘桥电器新厂 [红包]可以选择长白班。 每周可以预支1000元 男生18-50岁 女性18-48岁 简单认字,能够独立填表! 白班20✘12=240 夜班21✘12=252 注意: 工时超级多,吃饭不扣时间 站班为主,月综合工资6500-7200左右。 ️️工作内容:注塑机,看外观 ️️先吃后补每天12元(能吃好吃饱)伙食丰富,饭菜不贵,豪华4人间住宿,独立卫浴齐全,水电费平摊 1.离职提前30天申请! 2.上班点对点餐补12元,上班8个小时餐补7元 3.大面积纹身不接收!有染色头发不接收[抱拳][抱拳][抱拳] 商保100元/月。
生产管理包吃包住20人以上完工结算1年以下学历不限全职兼职假期工团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业食品/饮料
苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议,工作地点:徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话:
液压系统设计师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施; 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索; 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析; 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化; 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型; 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势; 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具; 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识; 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用; 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
厂长
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
厂内进行系统化安排,统筹生产与发货流程
工艺技术员
6-8千/月
工艺工程师PE1-3年本科材料工艺设计金属材料无机非金属材料陶瓷合金材料表面处理工艺成型工艺机加工工艺
工作职责: 1、负责陶瓷靶材产品工艺的研发、改进与优化,并提供技术指导; 2、配合完成新产品的研发项目验收与鉴定,编制研发总结报告,提交相关实验数据及技术资料; 3、制定工艺优化方案,确定生产线设备的工艺参数,持续提升工艺水平; 4、协助开展生产线设备的技术升级与改造; 5、及时处理生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、物理、应用化学等相关专业优先; 2、具备1年以上陶瓷类产品研发与应用经验,有产业化经验者优先; 3、具有一定的制程工艺实践经验; 4、掌握工艺优化相关方法与流程。
设备员
4-6千/月
生产设备管理员1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、设备管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上制造业设备运维、设备管理相关经验,熟悉冶金行业生产设备(如轧钢、冶炼配套通用/专用设备)的结构原理与运行逻辑者优先。 3. 掌握设备点巡检流程、常见机械/电气故障排查方法,能看懂设备机械图纸与电气原理图,熟悉常用办公软件及设备管理系统操作。 4. 具备较强的现场问题处置能力与责任心,熟悉重工业现场安全生产规范,能适应生产现场作业环境,服从生...
生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结高中
【岗位要求】 1. 根据生产计划展开生产,跟进并监控生产进度,确保生产计划达成; 2. 根据生产质量要求,监管产品生产过程的质量管控,现场质量异常及时汇总反馈以达成品质目标; 3. 对生产过程中异常问题进行汇总,并及时反馈生产主管改善,确保生产效率及品质; 4. 对班组人员进行技能培训及作业监督,确保人员技能及作业符合要求规范; 5. 负责生产现场6S管理,并做到持续改进; 6. 完成各种报表、记录,维护现场工作秩序。
报价工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年大专
工作内容 1. 负责工程机械类产品的价格核算与报价支持; 2. 结合市场动态及客户具体需求,及时提供精准的报价方案; 3. 配合销售部门,协同推进销售合同的确认与签署工作。 任职要求 1. 具有工程机械领域相关岗位工作经验; 2. 掌握工程机械产品定价流程及相关核算方式; 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
机械制图工程师
8千-1.2万/月
机械制图员1-3年本科机械结构图机械装配图机械电路图SolidWorksAutoCAD
工作职责: 1. 负责机械零部件及装配体的二维工程图设计,确保图纸满足行业规范及实际加工需求。 2. 使用三维设计工具(如SolidWorks、AutoCAD)进行产品建模,生成BOM表及相关技术文件。 3. 协同研发与制造团队,完善图纸细节,处理图纸与生产环节之间的衔接问题。 4. 承担图纸版本控制与归档工作,保障技术资料完整且可追溯。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,具备独立完成复杂装配图的能力。 3. 了解机械加工流程,具有图纸审查经验。 4. 具备较强的沟通协调能力,能准确领会设计意图并转化为可执行的工艺图纸。
厂长
1.4-2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展, 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。 2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务; 2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力; 3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态; 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
模具工程师5-10年大专
【工作内容】 - 承担注塑模具的结构设计与工艺优化,保障产品满足技术规范及量产要求; - 配合研发部门,参与新产品的开发过程及模具技术方案的规划与实施; - 评估模具运行状态,针对性提出改善措施以提升生产效率与产品品质; - 撰写模具相关的技术资料,支持并协助解决生产环节中的各类技术难题。 【任职要求】 - 大专或以上学历,主修机械设计、材料工程或相关专业方向; - 具备5年以上模具设计工作经验,精通注塑或橡胶类产品制造流程及模具构造原理; - 拥有良好的表达能力与团队合作意识; - 工作态度严谨,具备较强的进取心和责任担当。
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理现场管理热轧——无缝钢管
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧)。招聘岗位如下: 1、项目负责人: (1)具备大专及以上学历; (2)拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历,其中5年以上热轧无缝钢管厂新建设、改扩建或技术改造类项目全过程管理经验; (3)精通无缝钢管产线建设流程、核心管控环节及日常运营事务,具备完整的生产线建设项目执行背景; (4)系统掌握热轧无缝钢管生产各关键工艺,涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等主要工序; (5)了解项目建设中的整体工艺规划以及管道、机械、电气、液压和公用设施等基础技术要求,能够高效协同设计单位推进工程实施; (6)熟练操作Office办公软件,具备CAD图纸查阅能力。
其他生产营运人员10年以上本科高频连接器英语口语流利连接器研发CADSolidWorksHFSSPogo Pin半导体测试设备连接器
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、通信、机械或相关专业。 2. 有8年以上连接器研发、开发工作经验,熟悉高频连接器、线缆设计原理,了解RF、DC等,熟悉射频信号传输特性(如S参数、VSWR、插损)。 3. 熟练使用CAD、3D建模软件(如Creo、SolidWorks)及电磁仿真工具(如HFSS、CST)。 4. 具备高速信号测试经验,熟悉矢量网络分析仪、TDR等测试设备。 5. 英语听说读写能力良好,口语流利者优先。 6. 有工业连接器或数据中心相关连接器、线缆研发经验,有半导体测试设备连接器,Pogo Pin,板端连接器等产品开发经验。 7. 熟悉国际标准(IEC、ISO、IEEE)及行业认证流程。 8. 熟悉连接器、主板、线束、端子、接插件、线缆等零部件加工制造工艺。 【岗位职责】 1. 负责高频连接器产品的设计、开发与优化,确保满足高速信号传输要求。 2. 根据客户需求和行业标准,制定产品技术方案及研发计划。 3. 进行电气性能仿真(如信号完整性、阻抗匹配、EMI/EMC分析)及结构设计验证。 4. 与工艺、制造团队协作,解决生产过程中的技术问题,提升产品可靠性和一致性。 5. 跟踪行业技术发展,参与新材料、新工艺的研究与应用。 6. 编写技术文档,包括设计规范、测试报告、专利申请等。
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