【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：博世动力总成有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 主导汽油机动力系统标定开发，专注于燃油喷射控制策略、点火正时优化、进气管理、增压压力调控等关键模块，实现动力性能、油耗表现与排放要求的最佳匹配，确保产品符合国六b及更高排放法规。 2. 负责发动机台架标定全过程执行，包括试验计划制定、测试设备配置、数据采集与处理，完成性能、排放、NVH及耐久性标定任务，形成规范化的标定文档输出。 3. 推动转鼓与整车层级标定工作，覆盖转鼓环境下动力调校、换挡逻辑精调，以及实车在高低温、高原、湿热等恶劣工况下的适应性标定，提升驾驶舒适性与动态响应能力。 4. 独立识别并解决标定中出现的动力下降、排放异常、怠速波动、换挡冲击等问题，持续优化标定参数，保障产品稳定性和一致性。 5. 与ECU开发、发动机设计、整车集成等多部门协作，参与动力总成集成方案评估，提供标定技术支撑，保障项目按期推进。 6. 管理标定数据资产，参与建立标定技术标准、测试流程与质量体系，引入先进标定工具与方法，提升团队整体标定效率与专业水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力工程、工程热物理、内燃机、汽车电子等相关专业，具备坚实的理论基础。 2. 3年以上汽油机标定工作经验，必须拥有完整的台架、转鼓及整车标定项目经历，有实际量产车型标定落地经验者优先考虑。 3. 熟悉汽油机运行机制，掌握燃油系统、点火系统、增压系统及排放后处理系统（如SCR、GPF）的标定原理与优化策略。 4. 熟练使用主流标定软件（ETAS INCA、Vector CANape/CANoe、ATI VISION等），具备独立开展标定方案设计、测试实施与数据分析的能力。 5. 拥有丰富的台架与道路试验经验，熟悉标定测试流程及相关安全规范，能接受短期出差及试验场地长期驻守。 6. 了解汽车电子控制单元（ECU）结构与控制逻辑，具备较强的故障诊断与问题解决能力，可快速应对标定过程中的复杂技术挑战。 7. 具备良好的沟通协调能力、项目推动意识和抗压能力，工作认真细致，责任感强。

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等组件的造型与结构设计； 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维建模及模拟仿真分析工作； 3、协同项目组成员高效配合，保障设计成果满足客户要求及相关技术标准。

岗位职责: 1. 参与汽车内外饰产品的设计开发与优化； 2. 配合项目团队完成各阶段设计任务与评审工作； 3. 负责与客户及相关部门进行技术沟通与协调； 4. 承担产品设计变更及相关技术支持工作； 5. 使用三维设计软件完成结构设计与图纸输出。 任职要求： 1. 熟练掌握CATIA、UG、CREO等至少一种三维设计软件； 2. 熟悉AUTO CAD及常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够适应项目进度要求，按时完成工作任务； 5. 具备基本的产品设计理解能力与学习能力。

江苏无锡梁溪区 需求： 1、负责汽车内饰换挡开关底座及按钮底座的三维建模工作， 2、根据参考图纸进行结构设计，熟练使用CATIA软件，有2年以上塑料件开发经验者优先考虑，项目周期至年底，报酬优厚

1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等相关设计艺术类专业； 3. 工作经历：具有8年以上汽车主机厂或设计公司工作经验，曾主导至少1款整车内饰设计项目； 4. 专业技能：具备良好的创新设计思维和出色的设计表达能力（涵盖手绘草图、效果图及三维建模），优秀的空间造型把控能力及相关工程实践经验，能胜任数据模型跟踪与研究工作，熟练操作ps、blender等设计软件； 5. 语言要求：具备基本英语听说能力，可进行日常设计沟通交流； 6. 综合素质：具备较强的表达能力与团队协作意识，富有创新思维、责任心强，且具备良好的学习能力。 1. 负责汽车造型流行趋势的研究与分析； 2. 负责整车造型前期策略制定，承担内饰创意方案及零部件设计工作； 3. 负责创意方案的数据化跟踪与指导； 4. 负责造型模型制作过程的指导与落地实施。

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM、SOR、DVP等技术文档的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目开发计划的策划与实施推进； 4、负责整车及零部件从设计、试验、试制、小批量到SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具知识及其性能指标，能够独立制定并管控零部件开发进度。

岗位职责： 1.具备3款及以上内外饰产品设计经验，包括主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.能依据断面结构独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、落户上海：高新技术企业享有落户绿色通道资格 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

1、具备5年以上相关经验，需完整参与过3个格珊设计项目； 2、熟练掌握建模技能，具备良好的沟通协调能力； 3、具备方案设计能力，能独立完成CAS分析并输出相应数据。

主要工作职责 1. 负责团队日常管理、人员任务分配及项目协调，推进内外饰部件的设计与开发工作； 2. 编制项目开发过程中的各类技术文件（如：BOM清单、设计方案文档、可行性研究报告、拆解分析资料等）； 3. 主导与内部部门及外部单位的技术对接与沟通； 4. 审核项目各阶段的技术文档、3D模型及2D图纸的设计成果； 岗位任职要求 1. 掌握整车开发流程及内外饰零部件相关设计标准； 2. 具备制定并管控内饰件开发项目计划的能力； 3. 熟悉内外饰零部件结构特点、制造工艺及生产流程； 4. 具备较强的文档撰写能力和良好的沟通协调能力； 5. 了解内外饰相关法规要求（涵盖GB/QC、EEC、SAE等标准）； 6. 能熟练使用专业软件进行结构设计及相关分析工作； 教育程度 大专,本科 工作年限 8年以上 工作地点 苏州 职位福利：五险一金、包吃

招汽车内饰结构工程师1-3年入职2人。3-5年2人，入职和自由人合作都可以。

梁溪区招KTV服务员16/25岁男女不限 当天安排宿舍

【安能物流人事部直招，不收取任何费用及押金】 综合薪资：货量提成+多项补贴+福利奖金 工作内容： 1、3人一组，主要负责装车、码货、扫码。 招聘要求： 1、年龄要求：20周岁-50周岁以内，身体健康，有耐力，且适应夜班。 2、识字、听从安排，有团队合作意识。 福利待遇： 1、包吃包住，夜班补贴，宿舍配置（空调，洗衣机，热水器）。 【面试/工作地址】： 无锡市锡山区鹅湖镇普洛斯物流园2期C3库1号门岗安能物流面试处 【公交线路】： 无锡火车站或则无锡汽车站乘坐708到祝家湾站、732到祝家湾站下、810到新月溪路站下； 【备注】 1、此招聘为公司直招，上海安能聚创供应链管理有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

男女不限18-52周岁，工作常年稳定 岗位分配 ：恒温车间，全程站坐自由检验产品修毛边。环境干净，无需穿无尘服，工作轻松 机台产品检验，操作简单，轻松上手，塑料产品修毛边！ 上班时间（12小时两班制） 白班：220元/天，夜班：220元/天 工资周结，不拖欠 吃住福利 免费提供两顿工作餐 需要住宿的免费提供宿舍！ 厂区临近梅村，硕放，后宅，通勤方便 工作轻松自由，作息合理，自由，有意抓紧联系入职！ 联系电话：

工作职责： 1. 承担项目中CAE相关的结构刚度与强度分析任务； 2. 按计划推进刚度强度分析工作，确保各参与项目交付内容按时完成； 3. 对工程师及助理工程师提交的网格、模型和报告进行审核与把关； 4. 解决项目执行过程中刚度强度分析相关问题，并提出有效应对方案； 5. 对接客户关系，参与刚度强度分析评审，主导分析文档的提交与交付； 6. 总结刚度强度分析经验，推动技术积累及分析流程与规范的建立； 7. 完成上级安排的其他相关工作。

工作职责 1. 制定并实施整车动力总成、底盘及电子系统的标定策略，确保车辆性能符合法规标准与产品设计目标。 2. 主导发动机/电机、变速箱、ESP等核心系统参数调优，攻克标定过程中的关键技术问题。 3. 参与整车性能测试与验证工作，编制标定报告并推进问题整改闭环。 4. 联动研发与测试团队，构建标准化的标定流程及技术文档体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力工程或自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上整车标定领域工作经验，熟练使用INCA/ETAS等主流标定软件，掌握CANoe总线诊断技术。 3. 深入理解发动机/电机控制逻辑，有国六排放标准或新能源车型标定经验者优先考虑。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立承担复杂工况下的标定任务。

岗位内容： 1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进，并对设计流程进行分析与持续提升； 2. 参与机械材料的选型决策，制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行； 3. 负责与客户开展技术交流与业务对接，建立并维护良好的合作关系； 4. 配合项目管理工作，参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历； 2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等设计软件，掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动，能适应一定的工作压力。

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

工作职责 1. 负责智能座舱系统的人机交互逻辑规划与功能实现，覆盖语音操控、手势感知、多屏协同等关键功能模块。 2. 联合硬件团队开展座舱域控单元的软硬件联调，处理系统适配及运行效率优化相关问题。 3. 结合用户需求与行业发展方向，持续优化座舱交互设计方案，增强用户体验与产品市场优势。 4. 参与系统级测试及故障定位工作，确保产品在稳定性与安全性方面达到发布标准。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。 2. 拥有车载平台（如Android Automotive、QNX）开发经历，了解座舱域控制器技术架构。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够与产品、硬件、测试等多方团队高效配合推进项目进展。

工作内容 1、参与汽车内外饰产品的设计与研发工作 2、协同团队推进项目执行，保障设计方案的落地与进度 任职要求： 1、有汽车内外饰设计相关工作经验 2、熟练掌握常用设计软件及工具 3、具备较强的沟通技巧和团队协作意识

饰件工程师/DRE 岗位描述： 1.参与内饰模块相关清单的编制与校对； 2.负责内饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他职能工程师推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固方式等方面的设计职责； 6.支持生产阶段的技术问题处理与优化； 岗位要求： 1.具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2.三年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有高度热情。

电器工程师（电摩） - 主导整车电气系统的方案设计与技术开发； - 编制整车电器项目相关的图纸文件、认证材料及物料清单（BOM）； - 落实电器部件开发过程中的质量控制措施，推动项目按计划执行； - 参与新车型手工样车、工程样车及小批量试制阶段的装配与调试； - 执行新型电器零部件的质量改进工作，协助解决生产和品质端的技术难题； - 为新产品导入提供现场技术支持与保障服务； - 独立完成自主车型电路系统的设计与整体布局规划； - 参与电器零部件的创新研发及结构优化升级工作。

岗位职责： - 落实整车项目开发的实施计划； - 参与整车及零部件开发方案的技术评估； - 编制项目过程中的图纸文件、认证材料及物料清单（BOM）； - 负责项目中零部件开发进度与质量的跟踪管理； - 参与新产品工程样车的试制与道路测试工作； - 主导新产品质量问题分析与改进措施落实； - 协同推进供应商质量与技术水平提升； - 为新产品量产提供技术支持，协助解决生产与质量部门的技术问题； - 参与整车零部件（不含电器类）的再开发与验证工作； - 控制整车零部件开发阶段的成本投入； 岗位要求： - 本科及以上学历，机械电子类相关专业，具备3至5年工作经验 - 具有助理工程师职称者优先录用 - 具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应工作环境变化

【上车身 下车身】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的编制工作； 2、负责车身3D数据及2D图纸的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 3、编制各类车身相关报告文件； 4、编制招标定点技术文档，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 5、参与后期试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年车身设计或开发工作经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识、严谨的逻辑思维、较强的责任心及高效的沟通协调能力；

岗位职责 1. 承担汽车内外饰部件（如仪表板、门板、保险杠等）的设计方案制定、零部件选型及深入开发工作，输出工程图纸与技术文件。 2. 持续优化内饰外饰结构设计，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产阶段的技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目进展，参与设计方案评审及技术说明会议。 4. 关注汽车内外饰领域的新技术、新材料发展动态，更新设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备汽车内外饰系统开发经验，拥有完整整车项目量产经历者更佳。 3. 熟练掌握常用设计工具，熟悉内外饰仿真分析与试验验证流程，了解相关行业技术标准。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应较高工作压力，具备团队合作意识。

职责描述： 1.负责汽车人机工程的校核、设计及相关研究工作； 2.开展整车法规符合性校核，涵盖国内外各类市场准入及强制性检测法规要求； 3.承担整车机械结构的布置与协调工作； 4.协同造型团队完成前期预布置工作，包括人机合理性分析、零部件布置评估及法规合规性论证等可行性设计支持； 5.负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。 任职要求： 1.具备3年以上总布置设计相关工作经验； 2.具有较强的学习能力、适应能力及组织管理能力，责任心强，能够独立承担设计任务； 3.对汽车行业有浓厚兴趣； 4.专业技术扎实； 5.英语水平良好。

负责整车电气部件的技术方案设计与开发； - 负责整车电气项目开发过程中图纸绘制、认证资料整理及BOM清单编制； 落实电气项目中零部件开发的质量控制与项目进度管理工作； - 参与新车型手工样车、工程样车及次批工程样车的试制工作； - 执行新型电气部件的质量改进，协助解决质量与生产环节中的技术难题； - 为新产品投产提供现场技术支持与服务； - 完成自主车型电路系统的设计与整体布局工作； - 参与电气部件的创新研发及结构优化设计工作 【岗位要求】 - 本科及以上学历，机电类相关专业，具备3-5年相关工作经验 - 具有助理工程师职称者优先考虑 - 具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应工作环境变化

车身设计工程师/DRE 职责描述： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3.承担车身附件的布置规划及相关校核工作； 4.推进车身与周边系统的协同匹配设计； 5.编制并输出方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及图纸等技术文档； 6.参与车身冲压、焊接、涂装及总装等制造工艺的设计支持与校核。 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计方向有持续热情

岗位职责： 1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品设计任务的设计工程师工作； 2、依据公司所承接项目需求，使用CATIA软件在客户现场完成由客户及项目主管指派的汽车内外饰相关设计任务； 3、按照客户反馈及时调整并优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协调工作； 4、保持与客户的高效沟通，协同其他部门开展协作，并按需提供必要的支持与指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3、有车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等零部件设计经验者优先； 4、熟练掌握CATIA等三维设计工具； 5、具备较强抗压能力，可适应派驻客户现场的工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力、职业素养、敬业精神及创新意识。

【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 异地招聘：工作地址在苏州 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

诚招线上电商客服，无需线下坐班。日常工作为回复客户消息、配合运营老师 不限学历、不限经验，新手也能快速上手。工作地点不受限制，时间自由，每天按需上线即可，宝妈、上班族、学生都能应聘。 薪资160-280元/天，多劳多得。全程无收费、无押金，每日结算薪资，收入稳定。