【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：博世动力总成有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 主导汽油机动力系统标定开发，专注于燃油喷射控制策略、点火正时优化、进气管理、增压压力调控等关键模块，实现动力性能、油耗表现与排放要求的最佳匹配，确保产品符合国六b及更高排放法规。 2. 负责发动机台架标定全过程执行，包括试验计划制定、测试设备配置、数据采集与处理，完成性能、排放、NVH及耐久性标定任务，形成规范化的标定文档输出。 3. 推动转鼓与整车层级标定工作，覆盖转鼓环境下动力调校、换挡逻辑精调，以及实车在高低温、高原、湿热等恶劣工况下的适应性标定，提升驾驶舒适性与动态响应能力。 4. 独立识别并解决标定中出现的动力下降、排放异常、怠速波动、换挡冲击等问题，持续优化标定参数，保障产品稳定性和一致性。 5. 与ECU开发、发动机设计、整车集成等多部门协作，参与动力总成集成方案评估，提供标定技术支撑，保障项目按期推进。 6. 管理标定数据资产，参与建立标定技术标准、测试流程与质量体系，引入先进标定工具与方法，提升团队整体标定效率与专业水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力工程、工程热物理、内燃机、汽车电子等相关专业，具备坚实的理论基础。 2. 3年以上汽油机标定工作经验，必须拥有完整的台架、转鼓及整车标定项目经历，有实际量产车型标定落地经验者优先考虑。 3. 熟悉汽油机运行机制，掌握燃油系统、点火系统、增压系统及排放后处理系统（如SCR、GPF）的标定原理与优化策略。 4. 熟练使用主流标定软件（ETAS INCA、Vector CANape/CANoe、ATI VISION等），具备独立开展标定方案设计、测试实施与数据分析的能力。 5. 拥有丰富的台架与道路试验经验，熟悉标定测试流程及相关安全规范，能接受短期出差及试验场地长期驻守。 6. 了解汽车电子控制单元（ECU）结构与控制逻辑，具备较强的故障诊断与问题解决能力，可快速应对标定过程中的复杂技术挑战。 7. 具备良好的沟通协调能力、项目推动意识和抗压能力，工作认真细致，责任感强。

岗位职责： 1. 具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia平台的参数化设计方法； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

整车标定工程师岗位职责 1. 根据各类车型及功能特点，开展整车标定调试工作，确保达成设定的技术指标； 2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。 岗位要求 1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验； 2. 了解整车动力域系统架构，有测试开发经历者优先考虑； 3. 持有C1或以上驾驶执照，熟练操作CANoe工具软件； 4. 责任意识强，能够在高强度工作环境下稳定执行任务。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 精通Catia参数化设计工具的应用； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位内容： 1. 运用CATIA软件完成汽车内外饰部件（包括仪表板、门板、保险杠、立柱等）的结构开发、三维建模及二维图纸输出。 任职要求： 1、具备1-3年或以上汽车内外饰结构设计工作经验，掌握整车内外饰设计流程，有量产项目经历者优先考虑。 2、具有良好的沟通协作能力、逻辑分析能力与责任意识，能适应项目节奏压力，具备团队合作精神，学习能力和创新意识较强。

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等组件的造型与结构设计； 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维建模及模拟仿真分析工作； 3、协同项目组成员高效配合，保障设计成果满足客户要求及相关技术标准。

工作内容 1、承担汽车内外饰产品的设计及开发任务 2、协同团队成员，保障设计方案的品质与项目按时推进 任职要求： 1、具有汽车内外饰设计领域的实际工作经验 2、熟练操作各类设计软件及相关工具 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

出差性质工作，工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。 项目周期一般3-6月，需长期外驻在项目地。 3-5年相关工作经验者优先，目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。 熟悉CATIA、UG软件

无锡市宜兴市招钢筋制作

招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

无锡市惠山区招门窗安装/塞缝(感应门)

无锡市锡山区招中央空调丝接管道安装师傅，工资330一天，管吃住，工资人走账清，要求技术到位，干活实在。

无锡市锡山区招二保焊/气焊

任职要求： 1.全日制大专及以上，主管及以上本科及以上； 2. 高级主管8年/主管5年/一般3年以上汽车开关/操纵件设计经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构设计，了解开关电子元器件及触感设计； 4. 熟悉开关类产品法规及可靠性测试标准； 5. 有开关供应商背景者优先； 6. 能接受驻场办公。 岗位职责： 1. 负责组合开关、门窗开关等产品的结构设计、手感调校； 2. 完成功能逻辑定义及全流程技术管理； 3. 统筹量产及售后支持，处理装车及市场问题； 4. 编制SOR、DVP、DFMEA、BOM等技术文件； 5. 协同供应商完成产品开发与认可。

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块； 2、联动多个职能部门，推进智能座舱项目的实施进程，保障各阶段节点顺利达成； 3、开展市场调研与技术发展方向研判，为产品持续升级提供决策依据； 4、深度参与智能座舱系统的测试与验证环节，把控产品品质与用户使用体验； 5、对接外部供应商，维护合作关系，确保供应体系的稳定性与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构及开发流程，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能有效组织并带动团队高效运作； 5、具有突出的技术引领能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持； 6、对新兴技术具备敏锐洞察力，能够迅速吸收并应用新技术与工具。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

岗位职责： 1、承担开闭件的结构设计任务； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模工作； 4、按规范输出符合标准的二维图纸； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档资料； 6、参与产品后续开发，跟进生产现场，及时处理制造过程中的技术问题。 任职要求： 1、熟练掌握汽车设计相关软件操作； 2、具备汽车车身或冲压模具设计实际工作经验； 3、了解模具结构及钣金工艺基础知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、熟悉产品开发流程，有生产线跟线经历； 6、能适应频繁出差安排； 7、具备较强抗压能力； 8、三年以上相关工作经验； 9、大专及以上学历。

职责描述： 1. 负责汽车人机工程的校核、设计及相关技术研究； 2. 承担整车法规符合性校验，涵盖国内外市场准入要求及强制性检验标准； 3. 开展整车机械结构的布置与协调工作； 4. 协同造型团队完成前期预布置，包括人机验证、零部件布置可行性分析及法规合规性评估等； 5. 负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。 任职要求： 1. 具备3年以上总布置领域设计工作经验； 2. 拥有较强的学习能力、适应能力及管理意识，责任心强，能独立承担相关设计任务； 3. 对汽车行业发展具有热情； 4. 专业技术扎实； 5. 英语水平良好。

岗位职责 1. 承担汽车内外饰部件（如仪表板、门板、保险杠等）的设计方案制定、零部件选型及深入开发工作，输出工程图纸与技术文件。 2. 持续优化内饰外饰结构设计，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产阶段的技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目进展，参与设计方案评审及技术说明会议。 4. 关注汽车内外饰领域的新技术、新材料发展动态，更新设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备汽车内外饰系统开发经验，拥有完整整车项目量产经历者更佳。 3. 熟练掌握常用设计工具，熟悉内外饰仿真分析与试验验证流程，了解相关行业技术标准。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应较高工作压力，具备团队合作意识。

岗位描述： 1. 参与饰件模块各类明细文档的编制及审核工作； 2. 负责饰件产品所用材料及其细部结构的设计任务； 3. 协同其他职能工程师推进相关技术协作； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术对接与问题处理； 岗位要求： 1. 熟练掌握汽车类设计相关专业软件； 2. 具备3年以上本领域相关从业经历； 3. 对汽车行业具有高度热情。

负责整车电气部件的技术方案设计与开发； - 负责整车电气项目开发过程中图纸绘制、认证资料整理及BOM清单编制； 落实电气项目中零部件开发的质量控制与项目进度管理工作； - 参与新车型手工样车、工程样车及次批工程样车的试制工作； - 执行新型电气部件的质量改进，协助解决质量与生产环节中的技术难题； - 为新产品投产提供现场技术支持与服务； - 完成自主车型电路系统的设计与整体布局工作； - 参与电气部件的创新研发及结构优化设计工作 【岗位要求】 - 本科及以上学历，机电类相关专业，具备3-5年相关工作经验 - 具有助理工程师职称者优先考虑 - 具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应工作环境变化

岗位职责： 1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品设计任务的设计工程师工作； 2、依据公司所承接项目需求，使用CATIA软件在客户现场完成由客户及项目主管指派的汽车内外饰相关设计任务； 3、按照客户反馈及时调整并优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协调工作； 4、保持与客户的高效沟通，协同其他部门开展协作，并按需提供必要的支持与指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3、有车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等零部件设计经验者优先； 4、熟练掌握CATIA等三维设计工具； 5、具备较强抗压能力，可适应派驻客户现场的工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力、职业素养、敬业精神及创新意识。

任职要求： 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2. 5年以上汽车热管理属性开发工作经验，独立参与过至少三个正向开发并实现量产的项目； 3. 具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成模块化系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4. 性格积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1. 负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计、开发与评审； 2. 运用一维仿真工具开展系统仿真分析，针对冷媒回路与冷却液回路进行零部件选型匹配及系统性能优化； 3. 主导或指导热管理系统性能试验的设计与执行，完成系统边界条件探索及相关验证工作； 4. 结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案，主导或参与标定实施过程，并对最终标定结果进行评估与审核；

饰件工程师/DRE 岗位描述： 1.参与内饰模块相关清单的编制与校对； 2.负责内饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他职能工程师推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固方式等方面的设计职责； 6.支持生产阶段的技术问题处理与优化； 岗位要求： 1.具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2.三年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有高度热情。

江苏无锡梁溪区 需求： 1、汽车内饰换挡开关底座、按钮底座建模， 2、照着参考画，catia熟练，2年以上塑料件经验者优先，周期到年底，单价高

负责现场质量管理 每日质量数据收集 现场量检具的确认

负责整车电器系统的技术研发与设计工作； 负责电器项目开发过程中图纸绘制、认证材料整理及BOM清单编制； 开展电器零部件开发过程中的质量控制及项目进度管理工作； 参与新车型手工样车、工程样车及小批量样车的试制阶段工作； 落实新型电器部件的质量改进措施，协助解决生产和质量部门的技术难题； 为新产品量产提供现场技术支持与保障； 独立完成自主车型电路系统的方案设计与整体布局； 参与电器部件的创新研发及结构优化设计工作 【岗位要求】 本科及以上学历，机电类相关专业，具备3-5年相关工作经验 持有助理工程师职称者优先录用 具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应工作环境变化

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入，保障生产过程稳定性，并主导各类质量问题的原因分析与持续改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作，确保产品满足性能与功能标准； 3、跟进新项目的产品开发节点，推动按期交付，并协调解决试产及导入阶段出现的技术难题； 4、协同团队推进产品应用拓展，参与制定市场推广与销售支持方案； 5、关注汽车行业前沿发展趋势，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件领域项目开发全流程，了解内饰件相关工艺技术、产品构造及模具原理，能熟练使用三维设计软件； 3、热爱汽车行业，具备良好的产品理解力与市场敏感度； 4、可独立完成市场信息收集与产品竞争力分析； 5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神； 6、拥有创新意识，能主动提出产品优化与改进建议； 7、了解TS16949质量体系及APQP开发流程。