机械制造，设计，内燃机，建筑机械方向，本科 有独立工作能力，有经验者优先

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、产品开发与性能优化； 2. 针对在用设备开展故障排查与运行效能提升； 3. 协同团队推进新产品技术的研究与落地实施； 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文件及相关规范标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3至5年机械工程领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱机械技术，对设备研发与创新有高度热情。

任职要求：本科及以上学历，机械工程与自动化、机械制造与设计或机电一体化相关专业，具备三年以上机械行业工作经验，掌握机械原理与机械设计知识，熟练操作SW三维建模软件 岗位职责： 1、全面承担机械设计岗位的各项技术工作 1.1负责设备整机及零部件的三维建模、外购件选型、结构与公差分析、制造图纸审核，以及量产优化、BOM清单和装配工艺文件的编制； 1.2针对设备运行中出现的技术问题，及时实施改进或调整方案，保障设备稳定高效运行； 1.3制定并输出对机械零部件供应商及外包合作单位的技术规范，并提供必要的技术支持与指导； 1.4对现有设备的结构与组件开展优化升级，提升运行效率、性能表现并控制制造成本； 2、按时完成本职工作任务，并积极落实上级交办的其他工作事项

岗位职责： 1. 负责客户图纸的工艺审查，分析加工可行性，识别潜在技术风险，并制定经济高效、稳定可靠的加工工艺方案； 2. 运用设计软件完成工件所需通用或专用夹具的设计，确保定位精准、夹紧牢固、操作简便； 3. 熟练操作数控、cnc编程软件，主导新程序的试运行、调试及工艺优化工作； 4. 参与或牵头编制工艺规程，为现场操作人员提供及时、专业的技术支持，解决生产过程中出现的技术与工艺问题； 5. 指导并培训技术员，传递专业理论知识与实操经验，助力团队整体技术水平提升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下 2. 工作积极主动，具备一定的管理实践经验 3. 具备良好的沟通与协调能力 4. 具备较强的抗压能力，认同团队协作价值 薪资待遇：综合能力突出者薪资可面议，依法缴纳五险一金

招机械工程师

工作内容： 1、参与产品设计方案的技术审查与评估； 2、依据产品订单需求，完成产品设计任务，并按进度交付相关技术文档； 3、在产品生产过程中提供技术支持，快速响应并解决出现的技术问题； 4、制定所设计产品的包装标准、运输参数及使用说明文件； 5、保证图纸资料和技术文件符合标准化与规范化要求； 6、负责技术开发全过程中的资料整理与归档，确保文档完整可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业； 2、掌握机械结构、原理以及制造与加工工艺知识； 3、熟练操作二维、三维机械设计类软件； 4、具备创新思维，工作严谨细致，责任心强，拥有良好的团队协作和服务意识。

1、依据客户提出的技术需求，制定可行的技术方案 2、项目启动初期与客户对接场地情况及地基施工图纸 3、根据客户提供的技术参数，独立完成全套设计图纸的绘制 4、配合生产部门解决装配过程中遇到的技术问题 5、指导电气工程师完成设备的调试工作 6、熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计软件的使用

无锡胡埭招机械工程师 熟练操作cad，sw 工作时间7.30-17.00 薪资面议

职位要求： 1、机械设计相关专业（大专及以上学历），具备良好的责任心、吃苦耐劳精神及团队协作能力，有堆栈、输送、缓存站、线体传输、智能设备输送线设计经验者优先； 2、能够准确识读机械图纸，掌握常规机械加工工艺流程； 3、熟练运用Solidworks、CAD、CAXA等绘图软件完成零部件加工图与装配图的绘制； 4、精通CAD、SW等制图工具的操作与应用； 5、工作认真负责，具有非标自动化设备设计实际经验。 工作内容： 1、承担产品机械部分的设计开发、现场调试及相关技术支持与服务； 2、负责图纸审查，对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提出优化建议； 3、参与新产品研发过程，针对设计方案提供可行性改进意见； 4、参与产品优化升级及故障问题分析，提出有效改善措施； 5、完成临时性产品设计任务； 6、审核各类技术文件资料（包括但不限于：原理图、使用手册、特殊工艺说明等）。

无锡市惠山区招二保焊/二氧化碳气焊，需要多层多道焊

硕放派出所招一名保洁，年龄55~63岁，工资2500，一个月上五天，星期六值班。有意者点跟我联系。联系电话，，冯女士

无锡六号线打螺丝：5700双梁：5400看土：5400接水管：5400电瓶车司机:5800司索带住建厅的证：6000最好整班组好沟通同步：陈

明天一天，活不忙，一天也就十吊八吊。

专业内架做梁四五个人

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

一，招聘要求： 1，年满18-45周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二，岗位职责： 1，操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 三，薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)1，平均10-11小时天，工资260-280元天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五，合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋 晚会，春节晚会，员工活动等。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 编制BOM清单、工艺文件及技术文档，确保资料准确规范 4. 配合生产、采购等部门进行技术对接与现场支持 5. 跟踪行业技术动态，参与新工艺、新材料的应用研究 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础机械设计能力，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培养机制 5. 工作认真细致，适应双休制及包吃住福利安排 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺指导与技术支持，保障产品顺利量产 4. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，确保资料准确完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，应届生亦可培养 2. 熟悉机械原理、材料力学及常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 包吃住+双休，欢迎踏实肯学的新人加入任职要求： 6. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

饰件工程师/DRE 岗位描述： 1.参与内饰模块相关清单的编制与校对； 2.负责内饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他职能工程师推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固方式等方面的设计职责； 6.支持生产阶段的技术问题处理与优化； 岗位要求： 1.具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2.三年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有高度热情。

机架打磨，工期四天，35/小时，人走账清。

江阴马镇寻求具有压力容器经验的电焊工，成型技术精湛，工作地点无锡，工资待面议。

岗位核心： 负责钣金件、焊接机架的拆图与展开，确保生产落地，需熟练用指定软件，能吃苦、思路活、听安排（前期1对1指导）。 岗位职责： 1. 针对钣金件、焊接机架，用SolidWorks拆分三维模型，CAD绘二维及展开图，结合博世插件优化工艺参数； 2. 输出含尺寸、材质、焊接/装配要求的生产图纸，对接车间解决图纸问题（如焊接位、机架结构干涉等）； 3. 整理图纸档案，配合推进钣金件、焊接机架订单。 4.懂激光排版、操机优先 任职要求： 1. 3年以上钣金拆图经验，有焊接机架拆图经验者优先； 2. 熟练使用SolidWorks、CAD； 3. 吃苦耐劳，能适应加班； 4. 脑子灵光，能灵活处理焊接机架拆图中的结构细节； 5. 服从安排，执行力强。

一直持续到年前，有经验优先

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或广数系统者更佳 3.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法 4.工作认真负责，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

岗位名称：焊工（长白班）;机械装配工（焊工方向）。岗位要求：1.具有焊工技能，能独立进行焊接操作。2.具备基本的机械装配能力。3.对铆工有一定了解或技能。薪资待遇：月薪为7250元或月薪根据日工资水平在每日约人民币约二百八十至三百五十元范围内变动（根据实际工作时间确定），以及其它福利待遇如五险等。具体薪资和待遇面议，根据应聘者的能力进行商讨。工作地点在无锡。

工作内容 1. 负责结构类零部件的研发与设计； 2. 进行常规零件的三维结构设计，输出对应的二维工程图纸； 3. 与客户对接，协同确认技术及工艺实施方案； 4. 跟进订单相关的开发进度； 5. 协调处理开发过程中的技术沟通事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料、汽车、模具等相关设计专业，具备2-5年零部件结构开发经验，有汽车零部件、机械或机械类设计背景者优先； 2. 熟练掌握二维及三维设计软件； 3. 具备项目设计经验者优先考虑。

6.1(正常面试）【新日电动车】长白班+包吃住人性化管理+车间可带手机招聘岗位:总装部:产线普工，，18-40，负责流水线打螺丝，组装电动车，集体计件制，5000-7000涂焊部:焊工，，18-45，会二保焊，要有焊工证，个人计件制，7000-12000激光下料工冲压工，，18-45，个人计件制，6000-8000物料科:仓管员，，20-38，要会开叉车，踏实肯干，有仓管经验的优先，会简单的电脑操作(sap系统可教)，集体计件制，6000-8000，涂焊车间人员打卡7天以上有薪资，（，正常离职）下午13:30面试。

[红包][红包][红包]元/天6.1【英特尔供应商】20-36岁管理轻松，需倒班首月保底元/天～元/天、（焊接岗310元，其他岗280元）次月工资6000左右[红包]。30工作日1000元。

岗位职责： 1、负责压铸机配套设备、集中熔化炉、保温炉等机械结构的设计工作，包含3D建模、2D工程图纸绘制及相关技术文件编制； 2、协同电气工程师推进系统集成，保障设备运行性能符合标准要求； 3、参与设计方案评审与技术交流，提出优化建议并协助解决研发过程中的技术难题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2、熟练掌握Solidworks、Autocad等三维及二维设计软件； 3、了解钢材特性及焊接、折弯等加工工艺，具备基本电气原理图和流程图识读能力； 4、积极进取，学习能力强，工作认真细致，责任心强； 5、具备良好的沟通协作能力和问题处理能力。