工作内容： 1、通过多种招聘途径发布招聘信息，拓展并维护招聘渠道；（具备电商行业招聘背景者优先） 2、负责招聘全流程操作，包括简历筛选、面试安排、人选推荐、录用及入职办理等环节； 3、配合完成部分行政事务工作 4、招聘目标明确，具备较强的招聘实操技巧和结果导向意识 岗位要求： 1、具备招聘相关工作经验，熟练使用常用办公软件； 2、擅长高效沟通，执行力强，工作有条不紊； 3、具备良好的抗压能力和信息保密意识； 4、服务意识佳，性格积极乐观 福利待遇 1、享有国家法定节假日、年假及节日慰问品等福利； 2、健全的薪酬体系：结合公司经营状况与个人绩效，开展半年度、年度评估并实施调薪； 3、回报机制：包含业绩奖金、年终奖金、绩效综合奖励等，确保付出与回报相匹配； 4、公司重视人才发展，提供多样化培训资源，助力员工能力提升与职业成长； 5、注重企业文化与团队凝聚力，定期举办团建活动，如户外出游、KTV娱乐、生日庆祝、聚餐等； 【上班地点】：厦滘地铁口A出口附近，距离地铁站500米~~~

公司招聘： 团队长助理：负责公司内勤管理，人力资源人事招聘。 工资待遇：3000-7000 工作时间：周一到周五，工作5小时，周末双休+法定假期 年龄要求：25-45岁，男女不限 福利待遇：带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 联系人：杨小姐 工作地点：番禺石楼花城创意园

需要助贷公司经验 朝九晚六双休，工作轻松，会独立面试

本公司刚成立需要有0到1的经验，主要负责招聘和公司制度制定

岗位职责： 1、配合完成招聘流程中的简历筛选、面试安排、录用沟通及入离职手续办理等工作； 2、负责每月考勤数据汇总，以及人事资料和员工档案的整理与维护； 3、日常接待面试人员，及时通知相关人员并准确完成来访登记； 4、执行办公用品的比价采购，以及领用登记和库存管理； 5、落实上级安排的其他与岗位相关的行政及事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、工作主动性强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、性格乐观开朗，有较强的文字表达及文书处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本的计算机应用技能。 8:30-18:00大小周

核心能力要求 具备候选人挖掘、筛选、面试邀约的全流程招聘能力，精准匹配岗位需求。 擅长线上沟通，能快速建立信任，高效对接候选人与用人部门。 有较强的目标感和抗压性，能应对线上招募的节奏与指标要求。 技能要求 熟练使用主流招聘平台，熟悉线上招募渠道的运营逻辑。 掌握新媒体招募技巧，能利用社群、短视频、直播等形式拓展招募场景。 具备基础的数据整理与分析能力，能优化线上招募流程、提升效率。 经验与学历要求 学历无要求。人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 有1-3年招聘相关经验，熟悉线上招募模式或特定行业（如互联网、电商、客服等）招募经验者优先。 了解基础的劳动法律法规，确保招募流程合规。

1.配合制定招聘计划、执行招聘流程、维护招聘渠道、统计招聘数据； 2.配合网点营业部门制定月度方案活动，拓展，服务并维护主流招聘渠道等。 要求： 1.（高及中‬中专以上学历，25.周岁—50周岁） 2.征良信‬好 3.无犯罪记录 资薪待遇：4000+起，如完果‬成司公‬其它更多工作量8000+至10000+ 上时班‬间：上午9：00-11:30 上班2个半小时，周双末‬休、国家法节定‬假日休息，合适的欢迎联系面试详聊 福利待遇:，旅游等福利 地址:人和镇地铁B出口附近

工作内容： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，微信邀约求职者面试，主要招的是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 3.接受无经验 薪资： 无责3300元，另附300全勤奖+到面提成，邀约成功面试30元-50元/位提成 工作条件及发展空间： 1.上班时间：9:30-12:00；13:30-19:00；每周六休息；法定节假日带薪休息 2.上班环境：优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周边辅助娱乐设施齐全； 3.职位晋升：招聘专员-招聘主管-招聘经理

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。

招贤纳士，广纳人才 目前公司主要招聘“初级合伙人” 【可以直接从初级合伙人开始做】 【地址】广州花都区汽车客运站一楼 地铁9号线广州北站A出口，步行2分钟到 客运站一楼科迅人力集团大厅面试 【招聘岗位】劳务招聘专员/招聘主管/经理 【招聘要求】 ★年龄：18-33岁男女均可 ★性格 1.外向开朗性格，有自信，积极乐观进取， 善于沟通交流，进取心比较强， 2.愿意学习提升自己，具有一定的心理抗压能力 3.有从业经验或者销售类经验的，优先录用。 4.意向长期在劳务行业发展的有志之士 5.学历要求中专以及以上，会用电脑简单办公 有销售经验和招聘经验可以放宽学历到高中学历。 【工作内容】 ★主要为大型工厂提供蓝领招聘，普工招聘 ★坐在办公室无需外出，用电脑和手机办公， 公司提供招聘账号充值， 招聘员只管招聘就行 58同城BOSS直聘智联招聘抖音，快手等招聘平台负责招聘信息发布和更新。 （有老师带教不用担心） 通过电话或者微信联系求职者，介绍清楚工作并跟进其入职。 【晋升空间】 可以直接从初级合伙人开始做 初级合伙人-晋升合伙人～团队领导人～分公司负责人 【初级合伙人阶段】：（被动收入躺赚） 薪资结构：按工厂给公司结算用工费用公司给招聘员结算跳点提成 每个月新招聘人人数不同，当月的跳点提成按照以下提成比例 招聘0-5个人提成40% 招聘6-12个人提成50% 招聘13-20个人提成60% 招聘21个人以上提成70% 相当于招一个员工， 会有1000-8000元不等的长期累计提成收入。 你相当于老板，每天就在给自己招聘工人。 你的工人在工厂工作， 工厂每个月都会给你结算用工劳务费， 薪资待遇：5000-12000元/月没有上限 3:【合伙人阶段】：累计招够90人后晋升合伙人，结算100%劳务费 （被动收入躺赚） 1、只要自己的工人在工厂工作，工厂每月都会累计给你合伙人的劳务费用。 （3000-8000元/每人）累计持续一直拿。 2、公司大力支持组建自己招聘团队，团队业绩，创收都属于合伙人自己的收入。 4、合伙人年终奖金 （1万~10万没有上限） 综合工资:，月薪1万—5万元，没有上限 【福利待遇】 公司微波炉、冰箱、空调齐全，法定节假日不定期福利 做六休一（每周周六休息），国家法定节假日正常休息 【公司概况】 科迅人力集团2013年成立至今12年，员工400多人。广州最大的人力公司， 市政府挂牌科迅落地的广州北站零工市场 广州市人力资源服务协会副会长，5A级人力公司。 特别重视培养人才，拿钱快，拿钱多，晋升快，轻松晋升合伙人， 公司支持大力带团队， 让每个有志在劳务行业长期发展的人才， 尽情发挥自己的才能，都有自己的一片天地。

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广州越秀招装修木工，矿棉板吊顶

明天招熟手平车②名点对点曰结。 长红东路52号B1橦3楼

广州市海珠区招水电、强电、给排水师傅一人，需要专业做家装水电师傅350一天八小时三天活左右，附近优先

工作内容： 1、负责招聘全流程相关事务； 2、参与企业文化活动的创意构思、落地实施及宣传推广（包括海报设计、文案撰写等）； 3、完成日常基础性数据报表整理与汇总； 4、配合上级完成临时交办的其他工作任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格积极，乐于协作，能从工作中获得满足感与成就感； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认为不限，可按需调整） 5.认同公司文化，具备团队协作精神与持续学习意愿

招聘人事文员办公室工作+氛围好 一，工作内容： 负责招聘工作，通过各大招聘软件邀约求职者到公司面试即可。 二、薪资待遇 1、月薪底薪+提成（综合3500-5500） 2、工作时间：9:30～18:00，月休四天。准时发工资 三、任职资格 1、年龄16-25周岁，学历不限，无经验也可。一对一带，七天学会 2、性格开朗、外表干净，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流

周末双休….．九晚五 招聘要求： 1．学历不限，男女不限，生熟手均可（有人带）不含销售。 2．年龄：20-45岁 3．品行端正，口齿伶俐，性格开朗活泼，待人热情，有亲和力； 工作内容： 1、在线解答求职者疑问和沟通介绍合适的岗位以及后期维护稳岗工作 2、工作流程：安排新进员工熟悉工作环境，安排新人日常工作，核对当天业绩并且统计数据。 成交薪资待遇： 1、底薪（3000-3500)＋社保＋奖金＋带薪年假＋公司聚餐＋节日礼品 上班时间： 1、周末双休，节假日正常休息 2、早上9:00-﹣中午12:00，下午1:30--5:00岗位优势： 薪资待遇好，公司环境好，办公氛围融洽，基本都是00后的小姐姐，工作简单轻松自由，长白班不加班，到点就下班，每天7.5小时，综合工资5000+，工作自由，但态度很重要 期待优秀的你加入我们团队！!!!! 立即沟通

承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才； 全面建立健全招聘体系，完善招聘机制； 依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才； 在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置； 对招聘效果进行评估。 养殖行业，能接受入职先深入一线

【岗位职责】 1.深度参与企业校园招聘全过程，全面学习并实践HR招聘各环节核心技能，从人才寻访到面试评估，助力你快速成长为招聘领域的新锐力量； 2.独立负责招聘系统操作，完成岗位发布、简历初筛及电话沟通，承担部分面试组织工作，直接对接候选人并与业务团队紧密协作； 3.协助推进全国多城市高校宣讲会执行，有机会前往广州、武汉、长沙等地出差，亲身感受各地校招现场氛围； 4.参与校招创新类项目的落地支持，积累大型招聘项目统筹与协同推进的实战经验。 【任职要求】 1.本科及以上在读学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2.表达清晰流畅，目标感强，乐于人际互动，有招聘实习或校园活动经验者更佳； 3.具备良好的多任务处理能力，适应性强，能在动态环境中灵活调整节奏； 4.每周可全勤到岗，实习周期不少于3个月，能接受不定期出差安排（差旅费用全额覆盖）。 【我们提供】 1.资深HR一对一指导，深入掌握专业招聘技巧与职场核心能力； 2.工作日每日免费早餐+每周二、四限定下午茶，持续补给能量与幸福感； 3.办公区配备萌猫常驻，随时放松解压；开放式办公空间，营造轻松高效的工作学习氛围。

月休四天，无法接受者请勿打扰，需具备一年以上人事相关工作经验，有口腔或医疗行业从业背景者优先。 1、以招聘工作为核心，主导人员招募事宜 2、办理员工入职、离职、转正手续，提交社保增减员名单 3、负责公司证照的变更及申报材料提交 工作时间早九晚六，中午休息一小时，提供住宿

负责在美团外卖站点招聘骑手

外卖餐饮运营 职位详情： 岗位职责： 1，负责协助公司美团&饿了么外卖，京东，平台运营(单量提升，数据分析，商圈调研，基础设置，门店装修等); 2，与线下门店运营沟通协作，及时更新上架新品，完善产品丰富度，指导，监督各门店外卖评价管理； 3，及时跟进相关数据，协助门店根据数据分析的问题点提出可行方案； 岗位要求： 1，大专及以上学历，有经验优先 2，有良好的沟通能力和团队协作能力，责任心强，掌握电脑办公软件的操作(加分项：会基础ps) 3，性格开朗~工作热情积极!! 公司福利： 老板90后，很好相处 月休4天，结果导向，节假日礼品，聚餐

电商助理工作辅助人事助理

要求活泼阳光形象良好

三角洲、原神、燕云十六声等热门游戏陪练师

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业级培训系统（涵盖新员工入职、岗位技能提升、管理晋升路径、食品安全规范等），满足连锁门店标准化运营需求。 2、编制门店运营SOP培训资料（包括服务标准流程、厨房作业规范、食品安全相关法规等），设计线上线下课程及配套考核机制。 3、统筹管理门店新员工岗前培训计划，确保90%以上新人在3日内达到上岗标准，并监控后续留存情况。 4、为店长、储备干部、高绩效服务员等关键岗位制定进阶培养方案，每季度实现覆盖不低于80%的门店。 5、构建食品安全认证培训体系，保障全体员工年度考核通过率达100%，有效减少卫生检查不达标情况。 6、甄选并培育区域培训师资力量（含资深店长兼任讲师），组建内部讲师团队并配套激励措施。 7、管控培训经费使用，研发低成本实操培训工具（如后厨操作短视频、服务用语指导手册等）。 8、结合门店运营指标（如客户投诉率、出餐速度、人员流动率）评估培训成效，持续迭代优化课程内容。 任职要求： 1、具备5年以上培训领域工作经验，其中至少3年聚焦于连锁餐饮行业，深入了解前厅后厨实际运营难点。 2、能够独立完成课程开发，熟练使用PPT及视频剪辑软件，持有食品安全/HACCP相关培训经验者优先考虑。 3、适应高强度工作节奏，可同时推进多个门店培训项目落地执行。 4、拥有较强的数据分析能力（能通过营收与人效数据识别培训缺口），具备优秀的跨部门沟通与协作能力。

岗位职责 1、负责海外语聊房用户反馈相关事务，及时响应并处理用户的咨询、投诉及建议； 2、承担主播资料与语聊房内容的审核工作，协助推进主播运营的日常事务； 3、完成阿拉伯语翻译任务，落实上级安排的其他工作内容。 岗位要求 1、阿拉伯语专业背景，持有阿语专四证书者优先考虑； 2、熟悉海外语聊房类产品，能熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，工作认真负责； 4、需常驻广州，实习期不少于三个月。 需求人数：2人 可提供实习证明！！！

岗位职责 1、主要负责公司（抖音、小红书、头条）公众号的内容推广及视频文案撰写； 2、负责平台日常更新与维护，及时发布相关内容信息 福利待遇： 1、月综合收入：底薪+提成+现金奖励（综合薪资5k-8k，上不封顶） 2、上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品、团建活动，法定节假日休息，享受带薪年假 [任职条件] 不限性别，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，提供一对一指导培训 注：欢迎应届生、实习生应聘，可开具实习证明（实习期不少于3个月！）

一个入户门安装，需要灌水泥，密码锁