广州·番禺区
职位详情
【岗位职责】有跨境电商经验的优先考虑，双休双休
1、开展招聘实施工作，通过多元化渠道满足用人需求，结合各岗位实际构建匹配的人才储备库；
2、深度对接业务部门，掌握组织架构与人员配置情况，理解公司战略方向，开展组织诊断并提出切实可行的优化建议，推动组织效能与人才成长；
3、制定并执行企业培训方案，统筹培训活动安排，跟踪培训成果并开展效果评估；
4、标准化管理员工入职、离职、试用期转正、人事变动、考勤记录及劳动合同等相关人事事务；
5、推动企业文化建设，持续维护和传播企业核心价值观，策划员工关怀活动，提升团队归属感与凝聚力；
6、完成领导交办的其他工作任务
地点：珠江新城和汉溪长隆均可，两地均设有办公点
【任职要求】
1、全日制本科毕业，人力资源相关专业优先，掌握人力资源六大模块知识体系；
2、3年以上互联网或电商行业人力资源工作经验；
3、具备较强的英语书面表达能力，通过大学英语六级或专业四级者优先；
4、熟悉人力资源各职能模块，在招聘、员工关系、薪酬、培训、绩效等领域具备扎实理论基础与实操经验；
5、具备优秀的多任务处理与角色切换能力；
6、性格细致耐心，抗压能力强，思维成熟，积极乐观，富有主动意识，善于思考与自我提升
1、开展招聘实施工作，通过多元化渠道满足用人需求，结合各岗位实际构建匹配的人才储备库；
2、深度对接业务部门，掌握组织架构与人员配置情况，理解公司战略方向，开展组织诊断并提出切实可行的优化建议，推动组织效能与人才成长；
3、制定并执行企业培训方案，统筹培训活动安排，跟踪培训成果并开展效果评估；
4、标准化管理员工入职、离职、试用期转正、人事变动、考勤记录及劳动合同等相关人事事务；
5、推动企业文化建设，持续维护和传播企业核心价值观，策划员工关怀活动，提升团队归属感与凝聚力；
6、完成领导交办的其他工作任务
地点：珠江新城和汉溪长隆均可，两地均设有办公点
【任职要求】
1、全日制本科毕业，人力资源相关专业优先，掌握人力资源六大模块知识体系；
2、3年以上互联网或电商行业人力资源工作经验；
3、具备较强的英语书面表达能力，通过大学英语六级或专业四级者优先；
4、熟悉人力资源各职能模块，在招聘、员工关系、薪酬、培训、绩效等领域具备扎实理论基础与实操经验；
5、具备优秀的多任务处理与角色切换能力；
6、性格细致耐心，抗压能力强，思维成熟，积极乐观，富有主动意识，善于思考与自我提升
2025-12-11 07:51
IP属地：广东广州
职位福利
本科3-5年
广州澳世商贸有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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