保险售后

新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班； 不用闹钟，自然醒来上班； 无通时通次要求，无考核，只想你做得开心~ 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，按时发薪】 打工人放大招必备技能：入职购买五险一金 【人生三大期盼】 1：等下班（8小时工作制度） 2：等放假（双休，下组休息自己任意调动） 3：等工资（新人前2个月月薪5500-7000；3个月后员工月薪8500+；老员工6个月以上工龄正常9500-15000+） 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高； 所属行业：属于正规红利行业；

岗位职责： 1、负责客户销售及售后服务满意度的回访工作； 2、维护客户休息区域的整洁与舒适； 3、管理客户档案资料，确保信息准确完整； 4、运营并维护企业微信社群的日常互动； 5、协助完成客户经理交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、具备客服类工作经验者优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰流畅； 3、掌握客户沟通技巧，熟悉投诉处理流程； 4、工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神和一定抗压能力； 5、服务意识强，耐心细致，具备良好的沟通能力和应变能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检、带薪年假

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与深化，提升客户体验与满意度 2. 快速响应客户咨询与需求，提供专业、高效的售后支持 3. 积极融入团队协作，助力门店整体目标达成 4. 参与交车流程及相关仪式工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善处理客户疑问与反馈 2. 拥有团队意识，善于与同事协同配合完成任务 3. 对服务优化有持续热情，主动追求服务质量提升 4. 欢迎应届毕业生投递 福利待遇 办公氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主。 公司提供完善的晋升通道和系统化培训支持。 节庆假日福利丰富，红包不断。 提供免费午餐，告别外卖选择困难。

银行本部上班不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 企微客服无需工作经验！！！ 工作简单轻松好上手9:00-18:30单双休节假日全休 岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成 2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放； 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。

月休八天 早九晚六 纯客服岗位 可携带手机 培训期间提供工作餐 负责通知移动用户最新活动内容，结合用户现有套餐情况，推荐当前优惠福利政策（如9.9元流量包、1毛钱流量包、一元购活动等） 综合薪资：5000-6000元 新人首月保底4000元 实际收入约4000-4500元 公司福利：节日礼品、带薪年假、定期团队聚餐 入职即缴纳社会保险 工作时间：9:00-18:30 周一至周五上班 周二至周四固定出勤 周末排班休息 可选周五周六或周日周一进行轮休 上五休二

兼职职位薪资:1第一天试岗薪资是100元，意向提成2元1单+当天跟单成交10元1单，（如果双方觉得不合适中途终止，当天按小时计算） 只有一天试岗以后再次到岗兼职就是无责薪资120元/天加提成 是日结日结！下班就结！ 周末双休！ 工作时间:9:00-12:302:00-6:30 工作内容:通过电话受理客户售后工作，无需销售外出，后端有专人对接！ 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有售后客服、电话沟通相关工作经验者优先。 ​ 2. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力，善于倾听。

【工作内容】： 1.专注于为建筑行业相关人才与企业提供专业服务； 2.对公司提供的客户资源进行有效开发与持续维护； 3.及时跟进人才市场动态，积极拓展并完善人才库建设； 4.与候选人深入沟通，了解其职业背景与发展需求，精准推荐合适的全职或兼职岗位； 5.跟进候选人签约后的后续进展，保持定期联系，建立长期稳定关系。 薪资待遇及上班时间： 1.无责任底薪（2800+200满勤）+提成（20%-90%）， 综合收入4k-9k（多劳多得）； 2.朝九晚六，周末双休，节假日正常休假，无需加班 岗位福利： 1.不限经验，入职享受带薪系统培训； 2.提供超长带薪年假（约14天左右）； 3.节日礼品、生日福利、团队聚餐等丰富员工活动。

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.及时响应客户咨询，准确记录并持续跟进问题处理进展 3.配合团队成员协同作业，助力达成部门整体工作目标 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户进行有效互动 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识并运用于实际工作 3.工作态度积极，具备团队意识，能够积极参与项目推进

后找个带班驾驶员，带2天。

招聘：招聘驾驶员-挖掘机 明天找带班225石龙工业园区，带几天

英萃要个小挖机带班<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>5. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报

拆彩钢板铁皮

一：项目介绍：多多店铺 我们提供：提供货源+免费运营服务 你负责：客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二：岗位职责： 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。 4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三：任职要求： 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 四：项目优势：不囤货，厂家直发。 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱！分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 年龄要求-20岁及以上

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-38岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

双休 内勤、售后 信息资料员 1.岗位职责：向柜面客户协助提供服务，负责维护客户，给客户做理赔和续保，资料信息打印等！协助新人办理入职！ 2.薪资待遇：每月综合收入 7000-8000元不等，提成上不封顶！周末休1.5天，挺适合宝妈！！ 3. 有五险，行业前景好，晋升空间大，接受小白，不用一直坐班，有师傅带！男女不限！ 4.年龄 25周岁以上，50以下 对公司 对客户有责任心，踏实诚信。

主要是打电话通知老客户及时续费同时做一些售后服务，公司买各项保险，工资保底2500到5000元/月

岗位职责： 1. 通过回复或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 18到40周岁，不限性别 4. 可接受无经验

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，主要通过微信处理电商订单相关事宜。工作时长越久，收入增长空间越大，欢迎有能力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，保持良好的客户关系。 2、回应客户咨询，积极互动，提升社群活跃氛围。 3、跟踪客户订单的物流及签收状态。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司支持从零起步培养。 2、性格热情，具备耐心，主动性强，拥有较好的沟通协调能力。 3、具备较强的责任意识。 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为休息时间 日均工作时长六小时，节奏轻松 岗位福利：3000底薪+提成，另享500元补助（不计入工资）

休息：月休6天，排班制 薪资：底薪提成全勤奖金 保险：购买5险

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源，以电话方式与客户沟通，了解其在税务、工商等方面的需求，并匹配相应的产品服务。 2：对有意向的客户进行产品介绍，邀请面谈并推动合作达成。 3：持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源。 任职要求： 1：具备财税类销售或电销经验者优先考虑，若无经验，公司提供系统化的新员工培训； 不看学历背景，不限工作经验，只要性格自信、善于沟通、思维敏捷，具备良好的团队协作意识，就能胜任该岗位。 2：办公环境位于高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出奔波；团队成员以90后、00后为主，充满青春活力。 薪资待遇： 4000-8000元，收入上不封顶，由底薪＋提成+绩效+五险+奖金构成 上班时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日照常休息 上班地点： 1. 广元东坝金橄榄写字楼24楼 四川川税企业管理服务有限公司 2. 朝天建筑协会二楼 四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3. 苍溪钰恒江南楼下 四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4. 剑阁下寺剑门大厦18楼 四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配工作地点）

本岗位为中国移动10086热线客服（接听岗，非销售类），主要负责响应中国移动用户来电，解决其在通信服务过程中遇到的各类问题。按照中国移动集团统一规范，10086客户服务热线通过人工服务、自助语音、短信等多种方式，为用户提供业务咨询、业务办理、投诉受理、建议收集及意见反馈等综合服务支持。 职位描述： 负责接听中国移动用户来电，处理用户的业务咨询、业务开通与取消、投诉受理、建议提交及其他相关信息反馈工作（纯接听岗位，无销售任务）。 任职资格： 1. 认同中国移动通信企业的核心价值观与服务理念。 2. 能熟练操作电脑办公软件，如Excel、Word等基础应用。 3. 具备中专或以上学历，普通话表达清晰、标准。 4. 具备较强的沟通能力与语言表达能力。 5. 具有良好的团队协作精神和执行能力。 6. 年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。 根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受每年7天带薪年假。同时设有团队建设活动、外派学习机会、境外旅游激励等多项福利待遇。

您好，我们招聘的是中国移动10086热线客服代表，（接听处理问题，不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，10086客户服务热线代表通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询。

电话邀约，客户回访，客户跟踪维护

岗位职责: 1、主要负责电商平台（抖音、快手、拼多多等）在线客户服务，开展售前咨询引导及售后跟进支持工作； 2、跟进客户复杂订单的处理与追踪，确保问题及时有效解决； 3、合理应对客户投诉与建议，积极疏导情绪，提升客户满意度和复购意愿； 4、落实问题件全程跟踪机制，降低异常情况对公司运营的影响。 任职资格: 1、具备良好耐心，打字速度达到每分钟60字以上； 2、熟悉常用办公软件操作，有主流平台客服工作经验者优先考虑； 3、心理素质良好，面对压力能保持服务热情，始终以客户为中心； 4、具有一年以上客服岗位经验者更佳。 工作时间：实行早晚班轮岗制，不可自主选择班次 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 每月轮休4-6天，法定节假日不休息（春节安排轮流值守） 薪资：11-16元/小时，根据日均接待量核定具体收入 发薪日：每月15日发放工资 需自行准备电脑设备

岗位职责： 1.负责在办公室通过电话对家长进行课程服务回访，了解学习反馈与需求，提升客户满意度 2. 准确记录回访信息并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对常见问题提供清晰解答，协助引导后续服务流程，必要时转接至专业老师 4.遵守工作周期要求，连续稳定在职不少于3个月，每周出勤5天及以上 5.配合团队完成阶段性回访任务目标，保持良好沟通协作与职业素养 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含中专、技校、大专、本科等），不限专业背景 2. 表达能力：口齿清晰、普通话标准、语言表达流畅，具备基本沟通亲和力 3.职业态度：责任心强，耐心细致，能适应规律性电话沟通工作节奏 4.时间保障：可确保工作日全职或稳定兼职出勤，接受月结薪资结算方式 5. 其他：无不良征信及违法记录，认同教育服务行业价值观

本岗位为客服接听岗（纯接听，无销售任务），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉受理、建议收集及其他信息反馈等服务支持。 职位描述：专职接听中国移动用户来电，处理用户在使用通信服务过程中产生的业务咨询、业务办理、退订操作、投诉反馈、建议意见及其他相关信息的记录与转达（仅限接听，不涉及销售工作）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练掌握电脑办公软件如Excel、Word的基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定结果，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、境外旅游奖励等多项福利激励。

有空焊工师傅不。

本岗位为接听客服（接听、不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询服务。 职位描述：负责接听中国移动用户来电，受理中国移动用户的业务咨询、办理、退订、投诉、建议及意见和其他信息反馈等（接听，不含销售性质）。 任职资格： 1；对中国移动通信的企业价值观具有认同感。 2；熟悉电脑办公软件Excel、Word的操作。 3；中专及以上学历，普通话标准。 4；具有良好的沟通及表达能力。 5；具有良好的团队意识及执行力。 6；年龄18-35岁，男女不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。依据星级评定标准普通员工收入为3500-13000元/月，签订正式劳动合同，购买保险，每年7天带薪年假。另有团队活动、外派培训、出国旅游等更多激励。

技能要求： 1、年龄28周岁以下，大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽； 2、需具备1至3年客服类岗位实际工作经验； 3、持有普通话水平测试等级证书； 4、熟练操作常用办公软件及业务系统，独立完成文档编辑、数据统计等相关事务处理； 5、掌握专业沟通方法，能够及时响应客户反馈，妥善处理投诉事项，保障服务品质； 6、身体状况良好，能适应高强度工作节奏；接受公司工作安排，配合临时性任务调整；工作认真负责，遵守规章制度，具备责任意识； 7、了解订单管理相关流程（优先考虑）； 8、熟悉快消行业基本知识（优先考虑）。 工作内容 1、咨询服务： 1.1承接经销商各类咨询需求，提供高效、专业的解答与支持服务。 1.2根据问题分类及转单规范，准确完成工单流转，提升问题闭环效率。 1.3参与业务知识培训与服务技能考核，持续提升专业能力，优化客户咨询体验。 2、订单执行： 2.1跟踪在途订单运行状态，识别异常情况并主动提出应对方案或协调资源解决。 2.2在业务高峰期协助经销商完成下单操作或处理订单取消、冲销等事宜。 3、标准执行： 3.1严格落实订单各环节的服务执行标准。 3.2执行针对重点客户的定制化服务要求。 4、评价管理： 4.1负责订单全流程跟踪，处理异常、跟进签收及评价结果收集。 4.2落实基于评价反馈的改进措施并推动执行。 4.3开展经销商满意度回访工作，确保服务质量闭环管理。