地质工程 2026届毕业生，专业为地质工程 薪资福利:通道广：管理、技术、技能、党务等管理技术技能通道；晋升快：“基石”计划、导师带徒、挂职交流等培养体系；收入高：提供具有行业竞争力的薪资水平；假期享：享受年休假、探亲假、婚假、集中休假等国家法定假期；补贴优：就餐补贴、交通补贴、住房补贴、夜班补贴、采暖补贴、入职补贴、防暑补贴、地方人才补贴、优秀高校毕业生专项补贴等；保障足：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(单位及个人各12%)、补充医疗保险、企业年金等保障；福利好：职工公寓、职工食堂、生日慰问、年体检、带薪疗养、多彩活动、劳动保护、体育场馆、大学生联谊等福利 工作地点：咸阳、延安、平凉、庆阳、鄂尔多斯、全国 工作地址:陕西省西安市国际港务区

岗位名称：地质工程师；中级注册安全工程师；选矿工程师。 岗位要求：1.地质相关专业背景；2.中级职称或相应资质；3.年龄48岁以内。 薪资待遇：1.地质工程师薪资为每月2.5万；2.中级注册安全工程师薪资为每月2.5万；3.选矿工程师薪资为每月2万。福利待遇：五险；包吃住；月休4天，可攒假；每年有一次探亲路费的。

岗位名称：地质工程师；中级注册安全工程师；选矿工程师。 岗位要求：1.地质相关专业背景；2.中级职称或相应资质；3.年龄45岁以下。 薪资待遇：1.地质工程师薪资为每月2.5万；2.中级注册安全工程师薪资为每月2.5万；3.选矿工程师薪资为每月2万。福利待遇：五险；包吃住；月休四天。

岗位名称：地质工程师；中级注册安全工程师；选矿工程师。 岗位要求：1.地质相关专业背景；2.中级职称或相应资质；3.年龄48岁以内。 薪资待遇：1.地质工程师薪资为每月2.5万；2.中级注册安全工程师薪资为每月2.5万；3.选矿工程师薪资为每月2万。福利待遇：五险；包吃住；月休4天，可攒假；每年有一次探亲路费的。

负责现场技术钻探记录编写，现场协调钻机孔位，管理钻机

1.主要配合业务人员完成现勘任务，要有经验，熟手，有耐心者2.早8晚6，月休4天3.薪资4000+提成

1.现场踏勘与信息采集 ‌核查安装环境‌：对屋顶结构进行实地检查，评估其承载能力及防水状况，保障光伏设备安装后的安全性与稳定性。 ‌拍摄现场照片并整理资料‌：完整记录现场影像与相关信息，为后续系统设计与施工提供依据。 ‌测量屋面尺寸‌：精确获取屋顶面积数据，支撑光伏组件的选型与排布规划。 2.编制安装设计方案 ‌拟定施工方案‌：结合现场勘查成果，将手绘草图录入系统，并进一步确认光伏板的布置方案。 3.场地条件分析 ‌评估光照资源条件‌：对区域日照时长进行分析，确保光伏发电系统的运行效率达到预期标准。 5.专业能力要求 光伏踏勘人员需具备良好的手绘功底，熟悉地质勘查与环境评估相关专业知识，熟练操作各类现代化勘察仪器及技术软件。同时应具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。 其他要求：须持有C类及以上驾驶资格证书

要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

现场沟通

机电安装管理岗（机电安装、暖通、给排水）1、大专及以上学历，机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业；具备五年以上岗位工作经历； 2、年龄40周岁以下，拥有建造师证书者优先。3、具有大型公建工作经验优先； 4、具有设计、施工、管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点和各类可能突发的技术障碍； 5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准，熟悉地标及相关要求者优先；其他专业专业施工基本规范标准熟悉； 6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神 7、工作待遇8000~12000元，具体薪酬面议。8、工作地点：衢州、丽水、金华、杭州

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负责配送牛奶零食饮料。400左右一天日结人走账清！！

高薪诚聘 300薪资每天月薪8000＋想拿高工资的来（在招人数10人） 可周结 45/每小时 日结薪资300+ 周结薪资1500+ 工作自由提供车住就近安排上班 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!! 有信用卡逾期和案底者勿扰

负责配送牛奶420一天日结人走账清！！！

招聘：采矿、地质技术员 薪资：5.5K-7.0K 职位详情： 【招聘岗位】采矿、地质技术员（子分公司） 【需求人数】4名 【学 历】本科及以上学历 【专 业】地质、采矿相关专业，持有相关证书优先。 【工作班制】常白班 【主要工作内容】辅助地质勘查、探矿工程施工监护，原始地质编录，地质取样，矿权手续办理等。 【薪资待遇】6000-8000（工资、绩效、高温津贴等） 【岗位要求】个性阳光，积极向上，态度端正，诚实守信，勤奋好学，踏实肯干；注重团结协作，有良好的沟通及协调能力；工作积极主动，责任心强，细致谨慎，认真负责；学习能力强，热爱本职工作，具备良好职业操守。 【其他福利】上岗即按国家规定签订劳动合同、缴纳社保医保；免费提供工作餐；缴纳公积金（12%）；按国家规定享受社保补贴；年节福利+生日福利+美发福利+防暑降温福利+健康体检+职业健康体检+带薪年休假+培训+工会互助补助；根据工作能力及绩效完成，发放其他奖励；提供良好发展、晋升平台。

招聘：地质技术员 薪资：4200元以上/月 1.执行《地质与测量管理制度》中基础工作管理要求，开展技术工作；2.及时有效地开展生产地质技术指导；3.收集整理各类矿山单位的基础地质工作的文、图、表等资料；4.配合编制公司的年度和中长期的探矿规划；5.开展矿区地质研究，为矿山的地质找矿工作提供技术支持；6.参与公司矿山调研、地质勘查等项目工作，为公司决策提供专业意见。

地质工程师 招工人数:1 乙方施工总承包项目部 工作地址:四川会东井下基建期磷矿

岗位名称：矿山资源评价岗位、矿量计算岗位、涌水量计算岗位； 岗位要求：1.地质工程类硕士，包括地质工程专硕及从属于地质资源与地质工程一级学科的学硕；2.2026级全日制应届生；3.通过英语六级。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，详情投递邮箱至辽宁鞍山查看。

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西安灞桥水洗沙场招聘年龄25至45岁的管理人才，要求会驾驶洒水车、指挥大车、具备适应多重任务能力，工作经验者优先，待遇包括提供食宿和月工资待遇，联系方式暂不提供。

土木工程 2026届毕业生，专业为土木工程 薪资福利:通道广：管理、技术、技能、党务等管理技术技能通道；晋升快：“基石”计划、导师带徒、挂职交流等培养体系；收入高：提供具有行业竞争力的薪资水平；假期享：享受年休假、探亲假、婚假、集中休假等国家法定假期；补贴优：就餐补贴、交通补贴、住房补贴、夜班补贴、采暖补贴、入职补贴、防暑补贴、地方人才补贴、优秀高校毕业生专项补贴等；保障足：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(单位及个人各12%)、补充医疗保险、企业年金等保障；福利好：职工公寓、职工食堂、生日慰问、年体检、带薪疗养、多彩活动、劳动保护、体育场馆、大学生联谊等福利 工作地点：庆阳 工作地址:陕西省西安市国际港务区

西安灞桥水洗沙场招聘年龄25至45岁的管理人才，要求会驾驶洒水车、指挥大车、具备适应多重任务能力，工作经验者优先，待遇包括提供食宿和月工资待遇，联系方式暂不提供。

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工程管理 2026届毕业生，专业为工程管理 薪资福利:通道广：管理、技术、技能、党务等管理技术技能通道；晋升快：“基石”计划、导师带徒、挂职交流等培养体系；收入高：提供具有行业竞争力的薪资水平；假期享：享受年休假、探亲假、婚假、集中休假等国家法定假期；补贴优：就餐补贴、交通补贴、住房补贴、夜班补贴、采暖补贴、入职补贴、防暑补贴、地方人才补贴、优秀高校毕业生专项补贴等；保障足：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(单位及个人各12%)、补充医疗保险、企业年金等保障；福利好：职工公寓、职工食堂、生日慰问、年体检、带薪疗养、多彩活动、劳动保护、体育场馆、大学生联谊等福利 工作地址:陕西省西安市国际港务区

有水利水电一级建造师证，具有实践经验有管理能力优先。

水利水电一级建造师，具有实践经验，管理能力，有类似业绩的优先。

急招岗位：热机现场设代 任职资格： 1.专科及以上学历，能源动力专业； 2.3年及以上电厂等热动现场设代经验；较强的组织协调、沟通能力。 3.有相关工作验者优先，具备良好的CAD识图；并能处理现场设计变更沟通洗完头； 工作要求： 1．熟悉施工图纸、施工管理以及有关施工规范及要求，完成对安装施工内容的自检验收。 2．负责解决汽机房机务，化水，厂区暖通等系统管道、辅机设备安装施工过程中具体专业技术问题，以及施工方案、交底编制等技术管理工作。 3．负责工程联系单的编写与项目总包、设计、业主沟通解决工作中疑难问题，协同完成专业工作。 4．负责热机专业施工资料、工作日志整理移交工作，完成领导交办其它工作。 联系人：李工（同） 转介绍有红包。

西安灞桥水洗沙场招聘年龄25至45岁的管理人才，要求会驾驶洒水车、指挥大车、具备适应多重任务能力，工作经验者优先，待遇包括提供食宿和月工资待遇，联系方式暂不提供。

岗位职责： 1、参与矿山工程各阶段的设计任务，涵盖以露天矿山为主及地下矿山的规划设计，确保方案满足行业标准与技术规范要求。 2、承担矿产资源开发利用方案、可行性研究、初步设计、安全设施设计、施工图设计等全过程技术服务工作。 3、开展实地勘察与基础资料收集，编制技术报告、评审材料，并配合完成汇报交流。 4、提供施工过程中的技术交底与现场服务，具备项目实施期间的技术支持与协调能力，妥善处理内外部协作关系。 5、参与工程项目管理相关技术活动，包括现场踏勘、野外初步评估等工作。 6、负责或协助完成矿山及相关领域内的安全评价工作。 岗位要求： 1、具有采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业本科及以上学历。 2、累计3年以上矿山工程设计工作经验，具备中级工程师或以上职称，有项目负责人或技术负责人经历者优先考虑。 3、掌握扎实的采矿工程理论基础，熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》，了解矿山机械、技术经济分析、选矿工艺、储量估算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与配置计算等相关知识。 4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风模拟软件等专业设计工具，以及AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力及环境适应力，工作态度严谨认真，责任心强，富有团队合作精神和抗压能力。