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普工车间包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住11-20人月结
小时工和正式工自由选择 空调车间,包吃住,站坐班随机分,分体静电服不是连体,不体检. 要求: 男女不限,18-45周岁,初中以上,会26个英文字母 模式一:小时工薪资: 20/小时,夜班津贴 50/晚 综合:6500-8000元 满七天可以支借工资 500-1000 模式二:正式工薪资:底薪2500+800绩效+300全勤+加班费( 按照  22 天八小时计算超出部分算加班,加班费,周一到周五,1 .5 倍薪资,周六周日 2 倍,法定节假日 3 倍)+50元/晚夜班补贴+各种补贴 综合工资 6500-7500 ️正式工不可以预支 住宿: 公寓6人间,水电平摊(离厂区500m) 生活设施齐全,台球厅,网吧,饭店,超市应有尽有。 免费工作餐.不充饭卡,直接吃饭。 小时工发薪: 每月15-18号发上月工资
月入7000!长白班包吃住!可日结!
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃保险餐补包住6-10人月结可日结
240/天,综合月薪7K左右/月 22-45周岁,男女不限
其他生产营运人员3-5年本科蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责: 1. 按照cGMP规范执行层析、纳滤、超滤以及层析柱的装填与拆卸等生产操作; 2. 负责URS/SOP/MBR等文件的编写及版本更新,参与下游生产设备的FAT、SAT、IOPQ等相关验证工作; 3. 参与原辅料和耗材的采购协调、进度跟踪及日常管理; 4. 参与生产偏差的调查启动,落实相关变更控制及CAPA措施的实施; 5. 参与生产流程的优化与持续改进,协助解决生产过程中的技术难题; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物医药或相关专业背景; 2. 具备cGMP生产基础知识或实践经验,有3年以上相关领域工作经验者优先考虑; 3. 熟悉抗体下游生产工艺及相关设备(如AKTA Process、Millipore等); 4. 掌握生物制药cGMP法规的相关要求; 5. 具备良好的沟通协调、计划组织及执行力,责任心强,能适应高强度工作环境; 6. 熟悉Delta V、Wonderware等自动化控制系统,有Trackwise系统使用经验者优先;具备较强的文书撰写与表达能力,工作细致,能严格依照SOP或作业指导书开展操作。
项目技术专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
1. 重点项目初期策划工作(涵盖APQP阶段的整体规划)。 2. 跟进项目开发计划执行情况,牵头召开转产评审会议。 3. 主持项目关键节点会议,开展进度评估并推动优化改进。 4. 审核技术文件的转化与编制合规性。 5. 审查新项目OTS、PPAP资料,并跟进提交过程。 6. 审核图纸及技术文档的变更与版本更新,跟踪实施进展。 7. 组织现场不合格零部件的评审,评估纠正措施并监督执行。 8. 参与产品、过程及体系相关的内外部审核,并落实整改要求。 9. 定期检索更新生产及产品开发所依据的客户标准。 10. 执行ERP系统中技术档案的审核工作。 11. 对接客户,协调处理项目相关事宜
汽配厂普工包吃夜班补贴餐补包住20人以上周结夫妻房不体检四人间宿舍全是下铺
工时:早8-晚8,12小时两班倒,两周倒班,按月26天核算 时薪:折合21-28元/小时,同工同酬综合7000-10000元 保底工资:首月6500-7000元;次月7000-9000元,含全勤、高温补贴,节假日2-3倍工资 发薪:每月25号发放上月工资,每周可预支1000元
操作工车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住6-10人月结
【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费) 工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。 每月10号准时发放工资! 【招聘要求】 男女不限,年龄18-45周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可! 【招募岗位】 普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等! 2、提供公寓宿舍,4-6人间,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职,衣食无忧
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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饮料厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
操作机台长白班包吃包住6-10人月结
两班倒|免费包三餐|树脂光学镜片生产 【薪资待遇】 月综合工资:6500‑7000元 时薪:长期做到满月且发薪在职24元/小时; :白班21元/小时,夜班22元/小时 发薪日期:每月10号 【上班班次】两班倒,每周倒班一次 工作时间:8:00‑20:00,上六休一 【食宿福利】 免费包一日三餐 住宿:4‑6人间,水电费平摊 【岗位详情】 生产树脂光学镜片 机台辅助岗位 岗位:80%坐班,检验、包装岗位 【招聘条件】 男女不限,年龄18‑45周岁 面试通过当天下午;每周一、三、五办理入职 【费用相关】 ,
其他生产营运人员3-5年大专线缆工程师品质主管光伏线缆
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面主导企业各类产品的品质管理事务,统筹检验人员执行品质管控方案,落实公司品质方针,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷目标,优化成本结构,达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。 2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理,每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料,编制完善的产品程序文件及规范文档,为管理层决策提供有力支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析,追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。 4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量体系认证进程,持续提升产品质量水平。 任职要求:1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验;
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温州
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照明设计1-3年本科设计师助理室内设计
工作内容: 独立承担室内设计项目从概念创意、方案深化到全套施工图绘制及落地实施的全过程管理。 准确把握客户需求,能够提供富有创新性的设计理念与空间解决方案。 掌控设计各阶段核心环节(包括平面布局、材料选配、灯光规划、细部收口等),保障项目进度与设计品质。 熟练运用SU、CAD、Ps、PPT等专业软件,高效完成设计表现及方案汇报材料。 统筹协调业主、施工团队、材料供应商等多方协作,确保设计方案精准落地,并及时处理现场技术问题。 任职要求: 具备高端住宅项目全流程设计经验,熟悉从方案设计至施工落地的完整流程,拥有全案设计能力。 大专及以上学历,主修室内设计、环境艺术或相关专业。 七年以上室内设计领域工作经验(条件优异者可适当放宽),有独立主导大型或高端私宅项目经历者优先考虑。 性格积极乐观,具备良好的沟通技巧与抗压能力,擅长设计表达及团队协同作业。
智能灯光设计师
6000-15000元/月
灯光设计师1-3年学历不限五险周末单休AutoCADDIALuxPSSketchUp
岗位职责: 1.完成项目照明设计工作,落实设计与图纸中。 2.协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3.与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 任职要求: 1.一年以上从业灯光设计经历 2.熟悉各灯具产品,熟练操作AutoCAD,Photohop,PPT等相关设计类软件 3.熟练绘画灯光设计图和效果图等 工作时间:早九晚六,周末单休 薪资:底薪加提成(综合薪资6-15K)
资深照明设计师
7000-9000元/月
照明设计师3-5年大专五险周末单休AutoCADPSLED工业照明
急招|资深餐饮照明设计师(3年+经验)|年轻实干团队,专精餐饮灯光、主做CAD落地! 我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队,深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计,90/00后为主,无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则:品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。 本次不招应届生、不招助理!只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者(商照亦可)。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手,全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程,专注细分赛道深耕! 一、我们需要的你(资深设计师核心要求) 1. 硬性经验(必须达标) 拥有3年及以上商照设计全职经验,专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计,具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑,熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型,能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化,无需手把手带教。 2. 专业能力过硬 核心主打CAD,PS仅做辅助:精通CAD软件,能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸,包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等,图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染,无需复杂建模;精通餐饮专用灯具参数、色温搭配(餐饮常用暖光、中性光适配)、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑,熟悉餐饮灯具主流供应商,精准选型、优化灯光效果与项目成本。 具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力,可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围,区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异,保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度,兼顾美观、实用与性价比。 3. 职业素养与付出意愿 做事严谨较真,对设计细节、落地效果有极致要求,拒绝敷衍、拒绝“差不多”,能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次,保障项目出品质量。 有责任心、肯付出、能扛事,面对项目节点、现场问题、方案优化需求,主动推进、主动攻坚,不推诿、不甩锅,能配合项目进度合理投入,愿意和团队长期深耕、共同发展,而非躺平摸鱼、混岗度日。 具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度,深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑,擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维,可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。 4. 价值观契合 认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念,认可实干获回报、结果定价值的工作准则,愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。 二、你的核心工作(CAD为主、PS辅助,专注餐饮照明) 1. 独立负责餐饮照明项目全流程:对接餐饮客户需求,根据门店定位、装修风格、用餐场景,完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化,输出专属餐饮照明设计方案。 2. 核心CAD图纸输出(岗位重点):独立绘制全套餐饮照明施工图纸,精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容,标准化输出灯具清单、参数表、选型说明,保证图纸清晰、规范、零误差,可直接对接施工落地;配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染,用于方案汇报展示。 3. 餐饮灯具选型与成本把控:结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求,完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选,优化灯光方案与成本配比,平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。 4. 餐饮项目现场落地与调试:跟进餐饮门店施工现场,完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验,及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题,保障餐饮设计灯光1:1完美落地。 5. 客户对接与方案迭代:独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑,根据客户需求迭代优化方案与图纸,做好项目对接跟进,沉淀优质餐饮照明设计案例。 6. 团队标准化搭建:梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准,助力团队餐饮照明业务体系优化升级。 三、为什么选择我们(适配资深设计师) 1. 无内耗年轻团队,专注做事:全员90/00后,扁平化管理,无层级压制、无职场套路、无无效内卷,沟通高效直接,有想法、有优化方案可直接落地,专注设计、专注项目落地。 2. 垂直赛道深耕,专业聚焦:团队专注餐饮照明细分领域,不用跨杂乱品类,深耕门店灯光设计赛道,核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控,快速积累餐饮行业专项优质案例,专业度精准沉淀。 3. 实干兑现回报,不画饼:不唯资历、不唯虚头衔,完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金,多劳多得、优绩优酬,踏实付出就有对等回报,核心骨干可参与团队长期发展分红。 4. 有话语权,可主导设计:团队高速发展阶段,设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议,优质方案直接落地,设计师拥有充分的创作与决策话语权。 四、薪资福利(透明靠谱,适配资深岗位) 薪资结构:固定月薪+年终绩效奖金,根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定,透明核算、公正发放,杜绝画饼空谈。 基础福利:月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利,定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会,持续提升专业能力。 暖心专属保障:设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金(全员投票评选,公平公正)、专项生活补助金,为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。 人性化作息:不强制无效加班,紧急项目提前沟通协调,不临时甩锅、不临时加塞任务;固定工作时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,2小时充足午休,劳逸结合,高效工作、踏实产出。 五、我们想要的合作关系 我们不招混日子的老手,只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力,我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制,双向奔赴、深耕细分赛道,共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收! 符合条件、有意长期深耕者,直接投递,期待和实干的你并肩同行!
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责: 1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求: 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等) 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等) 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5
照明灯光设计师
6000-10000元/月
照明设计1-3年本科布灯图设计照明效果图设计照明图纸深化照明实施图设计AutoCADSketchupSu办公建筑商业建筑工业建筑
【岗位职责】 1、照明方案设计:依据展厅、商业空间或具体项目需求,独立完成灯光照明设计方案,涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。 2、产品选型与成本控制:协同采购部门筛选适用灯具,坚持高性价比原则,在保障视觉效果的基础上实现成本优化。 3、现场调试与落地:主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收,确保最终呈现与原始设计高度一致。 4、跨部门协作:与设计、工程、采购等团队密切配合,根据项目节点提供专业的灯光技术支持。 5、技术资料整理:撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件,并做好归档管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。 3、了解主流灯具品牌及其产品性能,掌握基本的电气知识。 4、具备良好的美学素养和空间理解力,能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。 5、沟通协调能力佳,能适应施工现场环境,具备较强的抗压能力和执行力。 【加分项】 具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。 持有机电类或电气类相关资格证书。 具备驾驶资格并可熟练驾车。
饮料厂贴标签包吃夜班补贴包住6-10人
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
生产助理
5000-6000元/月
生产跟单1-3年大专
1、到车间跟进生产任务完成进度,确认交期; 2、收集跟进过程中发现的问题,简单的问题能独立处理,疑难的及时上报生产经理; 3、与生产班组长及一线员工维持良好的工作关系; 4、协助生产经理完成其他相关工作; 5、到货安排卸货并清点数量; 6、会看图纸和电脑基本办公软件; 7、机械专业毕业
女鞋研发部主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专创新电脑配色
工作内容:女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责:严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先:其他制造类行业
生产主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO16949精益生产跨部门协调生产流程优化
工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理,制定并实施年度及季度生产计划,确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善,优化工艺流程与资源调配,持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系,落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核,强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作,及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产(Lean)、6S管理等工具方法,可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统,具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。
长白班车间免费培训20人以上月结
有意向可以点击上面换微信加我 每周可以预支:300-800 上班可带手机+可预支+包吃住 ()不要求工作经验,工作简单容易上手,小厂管理不严 18一小时,230一天,月保底到手6000+,吃饭时 间也算工时,福利待遇好 计时不计件,常年工时稳定,没有淡旺季 恒温车间,车间有空调,吃住在厂,宿舍空调WIFI,独立卫生间都有的
长白班包吃加班补贴五险包住20人以上月结
《小时工》 30一小时, 两班倒320一天(30一小时),长白班308一天(28一小时) 入职零费用 上六休一,包吃包住 计时工资 宿舍4~6人间 入职上班享有3000元公司额外新人奖金[红包][礼物] 厂区外江苏无锡 推荐奖 推荐朋友1500—2000元
包装工包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
[招聘要求]: 1,招收年龄在16-45周岁。2,身体健康,工作积极。3,持有效本人身份证明。 [薪资待遇]: 26-28一小时(依岗位不同工价不同)每天工作10个小时长期工:综合工资到手7000-8500(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效) 平时加班1.5倍,周末上班全天2倍,国假上班全天3倍(按国家劳动法规定) 工资以打卡形式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。(支持四大银行)[伙食住宿] 1,免费提供工作餐,自助形式,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴,卫生间,空调,饮水机,洗衣机,WIFI等
其他生产营运人员3-5年本科机械研发断路器
职责描述: 1. 负责框架断路器新产品的研发与设计工作。 2. 熟练使用三维设计软件完成产品建模、零部件测绘、输出2D工程图及相关研发资料,并按要求归档至系统。 3. 具备独立开展框架类产品开发的能力,能够解决行业内的关键技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械或机电类相关专业(具备丰富经验者,学历条件可适当放宽); 2. 5年以上框架断路器产品研发经验,熟悉主流框架产品的性能、结构及技术特点; 3. 精通低压断路器相关标准、电气原理、产品测试方法,了解模具、材料、工艺及生产流程; 4. 在低压开关设备的设计、制造及研发方面具有扎实的专业知识积累; 5. 思维条理清晰,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与积极主动的职业态度
工厂焊工工厂搬运工
不锈钢法兰厂招聘焊工一名,需要有焊工证,工资范围10000-11000元/月,具体面谈。招聘普工1-2名,薪酬标准7000-15000元/月,可以面谈。地址:温州勇恒钢业有限公司,浙江省温州市洞头区昆鹏街道灵展路877号。温邦卫生级蝶板招聘数控操作熟练工,45岁以下,工资计件,保底4500元。地址:浙江省温州市龙湾区大郎桥工业区西路17号铁大门口一直直到底。木箱厂招聘钉木箱有经验熟练工。地址:龙湾区永兴街道永安路与乐一商城厂房北路交叉口西140米。招聘管件跟单员3名。地址:滨海。招聘搬运工一名。地址:滨海。木箱厂招聘订木箱熟练工1名。地址:永中天中路。浙江温州
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