
家装设计主管
2.5-5万/月
装修/室内设计1-3年学历不限室内设计
任职要求:
1、具备家装领域相关从业经历
2、具备较强的执行推动与团队管理能力
工作职责:
1、统筹管理。全面负责分公司营销运营事务,严格落实公司各项制度与流程,制定并分解年度KPI指标,确保目标达成
2、效益管控。主导分部运营成本控制,提升签单转化率,实现经营利润的持续增长
3、设计协同。指导设计团队完成各项设计及营销任务,优化服务流程,提升客户整体满意度
4、签约支持。协助设计师进行客户洽谈,完成设计协议与施工合同的签订,并对合同内容进行合规性审核,防范法律及财务风险
加分项:
具有装修装饰行业从业背景者优先
装修设计师5-10年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅运动空间五险带薪假期年终奖餐补车补周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
都都装饰北仑分公司|急招优秀设计师
懂设计的人很多,能把事做好的人很少。
我要的是:踏实、负责、完美交付。
给你广阔的舞台,也给你应得的回报。
都都装饰北仑分公司期待与你同行。
欢迎有想法、有担当的你加入。
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创意总监
2-3万/月
装修/室内设计3-5年学历不限CAD酷家乐设计师PhotoShop三维家3DMax设计总监
工作内容:
1、按照公司安排,维护所负责的客户关系,提供专业咨询与服务,建立长期信任,提升客户满意度;
2、根据客户需求,进行装修量房、平面方案设计及图纸绘制,推动客户与公司达成合作;
3、为客户提供材料选购建议,解决装修过程中的设计相关问题,保障服务质量;
4、依据公司总部及设计中心指导,开展业务咨询与洽谈,收取意向金,并完成设计合同与施工合同的签订,完成既定业绩目标;
5、按公司规范整理并归档客户合同、图纸等相关资料,确保文件管理有序合规;
6、按时参与现场技术交底,确保施工进度顺利推进并满足客户期望;
7、完成上级主管交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备室内设计或相关专业背景;
2、在家装行业有两年以上独立谈单经验,具备自己擅长的设计风格方向;
3、了解当前市场主流装饰材料特性,掌握流行趋势,熟悉施工工艺流程;
4、性格良好,自信大方,善于与客户沟通,具备较强的表达能力和临场应变能力,形象气质佳;
5、精通3D Max、AutoCAD、Photoshop等常用设计软件操作;
6、能够独立完成工程预算编制及合同签署工作。
工作时间:早9:00—晚5:00,每周单休
家居空间设计师
3-4千/月
装修设计师3-5年学历不限设计师室内
岗位职责:
1: 负责与业主进行前期沟通,完成方案设计、预算报价及施工全程跟进工作。
2: 具备良好的职业素养,表达清晰、思维敏锐、富有责任感,形象气质佳。
3: 拥有2年以上家庭装修设计工作经验,熟悉设计流程、施工工艺及相关材料知识。
薪酬:岗位工资+开工奖金+开工提成+设计费提成+交通补贴+签单奖励等。月薪范围10000至30000元,具体待遇面议。
优秀人才及有意者欢迎亲自前来面试:
面试地点:惠城区河南岸演达一路1号瑞峰广场A座16楼(即新天虹楼上);
晋升通道:设计师 → 首席设计师 → 设计总监(组长) → 设计经理 → 股东
企业优势:华浔品味装饰是国内装饰行业的领军品牌,行业中的佼佼者,致力于为德才兼备的人才搭建共同成长的发展平台。目前在全国设有近300家分支机构,在广大股东与精英团队的协同努力下,赢得了市场与客户的广泛认可。华浔是梦想者实现价值的舞台,是奋斗者开启事业的起点,更是有能力者改变人生、迈向成功的平台。
职位福利:节日福利、不加班、绩效奖金、提供宿舍与用餐支持、参与公司重点项目、购买保险、年终分红等
室内家装设计师
2-2.5万/月
装修/室内设计1-3年大专别墅现场办公普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力五险
【岗位职责】
1. 负责接待装修客户,进行一对一的客户全程洽谈。
2. 负责实地测量、方案及施工图设计,相关报价及谈单签单。
3. 配合团队完成全案设计。
【岗位要求】
1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业大专以上学历。
2. 至少一年以上室内外设计经验,熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程。
3. 深厚的美术功底和良好的艺术修养,熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件。
4. 了解客户的需求特点,同时具有较好的沟通谈判能力。
5. 有创新能力,不拘一格,有丰富的时尚理念,并能准确将其传达出来。
【福利待遇】
基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训
【晋升通道】
晋升路线:资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监
研发项目管理专员
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科项目管理
岗位职责:
1.参与研发项目的全过程管理,牵头组织项目会议,识别潜在风险,推动企业级研发管理标准的建立与优化
2.全面负责集团知识产权事务,包括专利布局与管理,指导专利文本撰写,开展知识产权风险评估与防控
3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会,维护合作关系
4.协同总监开展部门内部组织协调工作,支持团队日常管理与活动执行
任职要求:
1.本科及以上学历,理工类专业(如材料科学、机械工程、化学工程等)、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑
2.具备项目管理意识,熟悉研发流程与关键节点控制
3.了解制造业知识产权管理体系,持有相关资格证书者优先
4.责任心强,具备出色的跨部门沟通与协作能力
临时工6-10人
招临时工10名,年龄要求。45岁以下,18/小时,工作时间7.30-17.30.有加班到21.00。不管饭,不扣时间。加班有加班餐。地址规划二路6号2幢2单元,电话
灯光设计师(西顿、米家)
5千-1万/月
灯光设计师1-3年学历不限五险月休四天AutoCADDIALux智慧照明
每个月15号准时发工资!!!
需要有灯光设计经验!!!
岗位工作
1、灯具点位图设计、选型报价,效果图渲染
2、智能照明规划
3、设计方案的汇报,现场交底
福利:
1、缴纳5险、带薪年假、节假日福利
2、免费培训学习,良好的事业发展平台
智能灯光、调试技术、CAD绘图、销售
4千-1万/月
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责:
1.负责店面日常工作,销售接待签单,CAD灯位调整,优化,跟进工地施工情况,到工地现场与现场负责人沟通材料对接。
2.完成客户的图纸报价清单,智能以及灯光的。
3.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题
4.跟踪照明项目落地效果,回访老客户。
任职要求:
1.对照明设计、智能灯光行业浓厚兴趣的,学历不限
2.有智能灯光照明相关工作经验可优先,熟悉主流设计软件(如CAD等)
3.具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力
智能灯光方案设计师
6千-1.2万/月
照明设计本科
我们正在寻找一位深谙光之美学、同时精通智能系统逻辑的智能灯光设计主案。你将不仅仅是设计师,更是摩根智能灯光方案在高端项目中的“定义者”与“翻译官”,负责将智能技术与灯光艺术深度融合,创造行业标杆级的体验。
【岗位职责】
1. 负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作,独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。
2. 与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作,将灯光设计需求转...
照明设计师3-5年本科五险周末单休
1、建筑、环艺、室内灯光设计等相关专业本科以上学历
2、2年以上工作经验
3、熟练运用AI工具;精通AUTOCADAutoCAD、DIALux evo、Relux、SketchUp、Office、PS等软件,会AIGC者优先
4、熟悉掌握施工图绘制规范与要求
5、熟悉工程设计标准与各项要求,熟悉国家相关行业的规范
6、 职责要求:调研与方案设计、智能系统与控制逻辑设计、产品选型与技术文件输出、施工交底与现场调试、客户培训与项目验收、行业技术与案例沉淀
7、工作积极主动,有热情,高效率,态度严谨
8、有良好的理解与沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力
9、有责任心与敬业精神,能承受较大的工作压力
10、具有星级酒店、会所、办公室等大型场所的设计工作经验
11、参与公司项目的设计管理,与客户沟通联系,落实设计方案
薪资待遇:6000-10000(底薪+提成)
12、别墅全案全屋落地负责人数名
13、联系电话:
室内设计
6千-1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅办公室可兼职酷家乐商铺月休四天五险
室内设计,全案设计,会谈单跟单
木作设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限效果图AutoCAD可兼职深化图三维家有CAD绘图经验/技能
制定对接方案,编制预算报价,完成洽谈并签约
卫生用品制造厂长
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产工作的整体协调与管理,结合公司战略发展目标,制定科学合理的生产规划。
2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产环节中的各类问题,保障生产任务按时完成,满足交付要求。
3. 对生产计划实施情况进行回顾与分析,持续优化排产方案,提高生产运作效率。
4. 构建并完善生产现场的环境管理、卫生标准及人员操作规范,明确执行细则,营造有序高效的现场管理氛围。
5. 制定绩效考核机制,定期开展评估工作,促进生产团队专业水平与综合能力的提升。
6. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查与分析,提出并落实纠正与预防措施。
7. 根据生产实际需求及设备运行状况,推动生产设备性能改进,提升设备使用效率。
任职资格:
1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上医疗器械领域生产管理经验,熟悉行业相关法规要求,能确保生产活动合规开展。
3. 具备优秀的计划制定能力和较强的执行推动力,能够有效推进各项生产管理工作落地,及时应对执行中出现的问题。
4. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,可快速响应生产过程中的突发情况,并制定切实可行的应对方案。
5. 具备良好的沟通协调技巧,能与公司各职能部门高效协作,保障生产流程顺畅运行。
6. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作认真细致,具备较强的抗压能力。
注塑技术主管(领班)
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年高中
1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。
2、实时掌握车间每日生产进度,落实各项生产任务,科学制定生产计划,确保产品保质、保量、按时交付,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。
3、主导车间现场管理工作,合理布局生产区域,定期开展现场巡查,保障生产环境有序高效。
4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控,杜绝各类浪费行为。
5、全面管理车间内所有设施设备(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等),确保生产设备运行正常、状态完好。
6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理水平不断提升。
7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求
1、高中及以上学历,具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务
2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等)
3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手,并熟悉配套辅助设备的运行与维护
4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验
5、了解精益生产理念及应用方法
6、具备较强的制程控制能力,以及对设备稼动率和车间成本的管控意识
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
1.生产储备干部,侧重车间生产管理,工作地点为工厂,需适应工厂作业环境及加班安排,能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试,公司发展稳定,提供系统培训,入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。
2.要求大专及以上学历
3.年龄范围22至30周岁
4.具备较强的学习能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力
5.月薪资5000-6000元
储备干部(集团企业+五险一金+法定休假)
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限中专/中技企业客户面销/陌拜电话销售网络销售
岗位要求:
1. 大专及以上学历的应届毕业生,市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑。
2. 具备优秀的沟通表达能力,有TO B销售从业经历者优先。
3. 能够适应高强度的工作节奏,拥有较强的学习与适应能力。
4. 负责客户信息的收集与沟通,开展意向客户的挖掘及预约拜访;
5. 实地走访客户,讲解公司产品,深入了解客户需求;
6. 结合客户实际情况制定个性化解决方案,持续跟进推动签约完成;
7. 维系现有客户关系,拓展后续合作机会,充分激发老客户的潜在价值。
薪资福利:
1、薪酬结构:阶梯式无责任底薪(3500-10000)+ 不封顶20%高提成 + 周奖、月奖、季奖、年奖等多项奖金,让优秀人才获得超额回报!
2、福利保障:五险一金 + 节日福利 + 司龄周年礼遇 + 月度激励奖金 + 年终奖金
3、奖励机制:快单奖励 + 过半目标奖 + 竞赛PK奖 + 意向客户开发奖 + 指标达成奖 + 销售冠军奖 + 团队建设经费 + iPhone手机奖励 + 多类电子产品激励等
4、年度表现优异员工可享公司组织的国内旅游、精英海外游机会;
5、带薪休假:依法享受全部法定节假日 + 带薪年假/婚假/丧假/病假/产假/陪产假/哺乳假/工伤假等
6、培训体系:入职期间带薪培训 + 一对一师徒辅导 + 在线学习课程支持
7、晋升机制:每月一次晋升评估机会 + 明确管理方向发展路径
发展空间:
上市公司提供清晰的职业发展通道,每月均有机会晋升,无论目标是成为顶尖销售还是企业管理人才,均可在此实现成长:
(1) 业务发展路径:客户代表 → 资深客户代表 → 资深客户主任 → 客户经理 → 资深客户经理 → 大客户经理 → 资深大客户经理
(2) 管理发展路径:客户代表 → 商务经理 → 分公司总监 → 区域总监
浙江与福建共设有7家分公司可灵活调配,覆盖城市包括杭州、宁波、绍兴、台州、温州、福州和泉州
(制药)设备主管
1.8-2.5万/月
生产设备管理员10年以上本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收空调设备水电设备给排水设备供电设备电机设备输送设备
公司为浙江温州本土药企,集团规模超1000人,年产值达30亿,现面向社会诚聘设备经理,全面负责新厂区设备引进、公用系统运行管理及团队组建工作
工作职责:
1)建立并完善设备管理制度体系,确保符合GMP规范要求;
2)主导设备的4Q确认与验证实施工作;
3)负责设备部门生产质量体系搭建及人员团队建设;
4)组织编制、修订设备管理相关制度与规程,审核操作、维护及检修类SOP,并对相关人员开展培训与指导;
5)监督和检查厂区内各类设备设施的运行状况,保障水、电、蒸汽、压缩空气、制冷、空调等系统的稳定供应与节能运行;
6)组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养、设施维保及备品备件采购计划,并推动执行落实,确保运行条件满足GMP要求及生产需要;
7)制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案,确保持续符合GMP标准;
8)建立设备巡检机制,安排并督导团队对各车间环保、能源、设备管理情况及设施运行状态进行巡查,及时纠正不合规操作行为;
9)牵头推进工程项目中设备安装与建设管理工作;
10)具备制药设备维修实操能力,负责团队日常管理及5S现场管理等工作;
11)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1)本科及以上学历,机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景;
2)具有5年以上制药企业工作经验;
3)具备3年以上设备团队管理经历;
4)熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程;
5)掌握压缩空气、制冷、制水、空调、蒸汽等系统的日常操作与维护要点;
6)有参与GMP认证项目经验者优先考虑。
备注:薪酬结构为月薪加年终奖金
挤压班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理质量管理挤压工艺管理班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责挤压生产线的日常运作管理,科学分配生产任务,确保产量及交付进度按计划达成。
2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制,及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。
3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动,落实安全操作规程,预防安全事故发生。
4. 汇总并分析生产数据,持续优化工艺流程,提高设备使用率和整体生产效能。
5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合,保障各生产环节高效衔接。
任职要求
1. 高中及以上学历,机械、材料或相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。
3. 熟悉挤压设备的操作维护流程,具备常见故障快速判断与处理能力,掌握基础工艺调整方法。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效组织班组完成既定生产目标。
5. 严格执行安全生产制度,具备较强的质量意识和现场问题应对能力。
设备管培生
4-5千/月
其他生产营运人员在校/应届本科五险一金接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 辅助设备相关文件的整理、分类、归档(盘点表、SOP文件、验证文件,维修单,设备台账等);
2. 进行相关设备调试、维修、保养的操作学习;
3. 辅助巡检跟着设备技术员走现场,现场5S与耗材管理;
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机电相关专业;
2. 熟悉办公软件操作;
研发人才储备
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
参与公司产品开发工作,助力研发团队注入新生力量
未来发展方向:软件测试、材料工程师、验证工程师、机械结构设计
要求:双一流及以上院校本科毕业
专业范围:电子信息工程、计算机类、高分子材料类、机械类、通信类相关专业
室内设计师
7千-1.2万/月
装修设计师
招聘室内设计师
我们正在寻找一位有才华的室内设计师,加入我们的团队。作为一名室内设计师,你将负责与客户沟通,量房,完成方案预算,绘制施工图,并跟踪工地交底。我们欢迎所有学历和年龄段的人申请,但需要有相关工作经验。
我们提供员工聚餐、晋升空间大、生日福利、免费培训、员工旅游、包住、包午餐等福利,同时薪资福利采用销售额提成方式。我们希望你能够加入我们的团队,共同创造出更美好的室内设计作品。
设计岗(钱塘区)
1-2万/月
装修/室内设计3-5年大专家装设计硬装设计住宅AutoCAD酷家乐
岗位职责:
1. 准确、全面掌握客户的设计需求及信息收集要求;
2. 根据公司标准化服务流程,接待客户并提供专业设计服务(涵盖设计方案制定、实地量房、工程预算编制、价格沟通、合同签约推动、施工图纸绘制、技术交底说明以及签单后持续跟进服务);
3. 与市场、产品、工程等相关岗位协同配合,共同提升客户服务质量。
任职要求:
1. 环境艺术、室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历,性别不限;
2. 具备三年以上家庭装修设计领域相关工作经验;
3. 具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及常用办公工具;
4. 精通家装设计全流程、施工工艺流程、工程预算方法、材料应用及室内设计专业知识;
5. 富有创新意识,具备丰富的建筑艺术设计实践经历,良好的方案表达与沟通能力,能适应一定的工作强度。
※ 正常年薪约40W,表现优异者可突破百万
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