1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧及一定的商务事务处理能力； 2、精通CATIA、CAD等设计类软件的操作与应用； 3、需具备本科或以上学历； 4、掌握塑胶件及机械零部件的设计流程，有内饰设计相关经验者优先考虑； 5、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

专业技能：熟练掌握CAD、Excel等专业绘图及办公软件，熟悉相关行业设计规范与标准，了解生产制造流程。具备型材、五金紧固件及相关标准的知识，能准确理解并应用标准技术文件。 工作经验：需具备1-3年船舶铁舾装相关工作经验，能够熟练操作SOLIDWORKS软件。 沟通能力：具备良好的沟通技巧和表达能力，可根据车间实际生产情况提出有效解决方案。 教育背景：中专/中技或大专以上学历，机械工程或相关专业优先。 其他要求：年龄******，负责手板零件展开图的绘制，具备较强的3D图纸分析能力。 抗压能力：具有较强的协调沟通能力和抗压性，能适应不定时加班的工作安排。 薪资水平和福利待遇：月薪范围为10000-15000元，具体根据个人经验、工作表现及公司规定确定。公司提供住宿及午餐福利。

移动供热项目东丽厂区设备操作，有宿舍可住宿，12小时倒班，操作充装气站的仪表数据，工作长期稳定。身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好。可五险。

职位描述 1.参与白车身系统清单的编制与审查； 2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审； 3.负责车身附属部件的装配与校对工作； 4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务； 5.负责车门配件的安装与核查工作； 6.参与整车造型结构的技术评估； 7.协同其他专业工程师推进项目执行； 8.编制并输出相关技术图纸； 9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改； 10.独立承担系统设计方案的制定工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2.熟练掌握三维设计软件操作； 3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 4.能够接受出差及加班安排。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接，完成技术方案的制定与输出； 2、配合销售团队进行客户技术沟通，开展技术交流，深入识别并提炼客户需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续适配新车型时需完成流体仿真、耐久性测试等相关工作，要求具备相应能力的结构工程师参与； 4、主导新产品在车规级前装应用中的耐久性与结构稳定性需求分析及测试规划，负责结构与气体管路的设计优化，推动产品实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo等至少一种三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化设备、加湿器、空调系统或气路管道类产品的研发经历者优先考虑； 6、具备流体仿真背景，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

职责描述： 1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估； 2.焊接工艺方案的可行性验证； 3.焊装产线机械化运行仿真分析； 4.铝板铆接与焊接工艺应用研究；（具备相关实践经验者优先） 5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析； 6.焊装MCP/MCS流程文件编制； 7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作； 8.新型材料与先进焊接技术的应用探索； 9.焊接夹具设计图纸审核与会签； 10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验 3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程 4.具备较强的团队协作意识 5.具备优秀的现场问题识别与解决能力

车间管培生1人培养车间主管学习电焊安装喷漆等学成后给办焊工证薪资试用期4000转正后4000-8000上8下6管住不管吃

包吃三餐吃住在厂 组装洗衣机打螺丝质检包装 全天安排住宿！！

【工作内容】：包装，测试，检验等岗位，恒温车间，不冷不热，工作轻松 【招聘要求】：18-42周岁，男女不限 【薪酬待遇】：试用期小时工：240元每天，240元每天，综合月薪6000-7000元 后期可转正 【食宿情况】：免费包吃中，晚餐，住宿4人间，上床下桌，水电费平摊 【工作环境】：恒温车间 【面试时间】：上午：9:00-11:00 下午：14:00-16:00

静海天宇科技园，招聘水槽工，冲床工，管午饭，上7.30下7点，待遇好。 名额有限抓紧联系:

天津连锁自助烤肉 ..【招聘信息】.. （蓟州、大港） 服务员4000-4800 服务大姐4000-4800 热菜师傅6000-7000 凉菜师傅6000-7000 凉菜小工4000-5000 寿司中工4300-5000 西点中工4000-5000 后厨帮工4000-4800 洗碗工4500-5000 学生工130/天 每月带薪休假3天，包吃，包住 地址 天津市、大港万达、蓟州万达 电话:

现在谁没活儿，室内卫生擦柜子地面，简单收拾一下3小时100元。联系电话:

小时工 2200 单休法定休 10点-12点 87老人，做饭、卫生 帮忙倒尿 要求：男女都行，人品好 地址：河东区 大通时尚花园

天津市津南区咸水沽龙湖紫宸。找住家阿姨。照顾独居自理奶奶。工资。6000无休，有法定节假日。要求52岁。必须做饭好吃能吃苦耐劳的阿姨，初中文化。普通话标准。联系电话。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

鱼糕类丸子类制作

冲压普工，包吃住， ，宿舍有空调、洗衣机、饮水机

天津玻璃厂招聘 一、工作岗位：操作工（切割、除胶、打磨） 二、工作地点：天津市北辰区 三、工资：6000-10000元/月 四、年龄：20-45岁（男女不限） 五、任职要求：身体健康，有基础的沟通能力 六、工作班次：两班倒，月休4天 七、福利待遇： 1、包吃包住，免费中晚餐（两荤一素），宿舍4人间有空调暖气，免水电费 2、免费工作服、劳保鞋 3、节假日福利 4、现金奖励（约1000元/月） 5、法定节假日三薪

主要生产各类糕点，活不累 工作时间：8:00-20:00白夜班自己选择 薪资待遇：200一天，当天结账 食宿待遇：免费工作餐，公寓住宿很干净环境好 招聘年龄：18-55周岁男女不限 工期到年底人走账清，快来报名吧，挣完钱回家过大年！！！

周结230至260，长期工 滨海新区西区装配工 恒温车间，无异味，无噪音； 免费两顿工作餐，有宿舍(4人间，独立卫浴，有空调)；公寓、塘沽都有班车； 要求:20至42周岁，有组装工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，身体健康，无不良嗜好，长期稳定工作。

天津钢管厂诚招上料工一名。

日结/四餐免费/水电免费/送被褥/洗漱用品/保洁免费打扫换洗被褥 加工部:18-45周岁 日结253 工作内容及时间:生产加工汽车涡轮增压器，看机器，辅助机器上下料，点对点半个月倒班。

不锈钢表面处理擦件

#天津东丽·汽车内饰厂诚招工期稳定长期有活工时有保障 #日结238元～258元/天月结249元～270元/天 #工作内容：主要生产奔驰汽车内饰件，恒温车间，管理人性化，可以带手机 #工作时间：早8晚8，按11小时计薪(可加班) #薪资待遇： #日结20元/小时#月结21元/小时(每月10号发薪) #福利:夜班补助元天交通补助岗位津贴绩效考核奖 #综合工资7500左右， #食宿待遇:免费两顿工作餐，提供住宿（水电均摊）

工作职责： 1.推广公司业务：开展家电回收业务的市场推广，提升企业品牌在行业内的认知度与影响力 2.团队培训与管理：负责组员的带教与能力培养，提升团队整体专业素养与服务效能，保障任务高效执行 3.参与经营决策：深度参与公司运营管理及战略决策过程，提出可行性建议与实施方案，助力公司战略落地 4.回收目标责任制落实：参与实施回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5.拓展渠道与拆解线管理：依托自有销售渠道、售后网络推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电销售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6.数据提交与审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明材料，配合省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具备较强的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开拓经验者优先考虑