岗位职责： 1. 照明系统开发：依据项目需求，制定光源设计方案并参与相关专业方案评审，具备光谱与均匀度等核心指标的设计及调控经验。 2. 熟悉典型光源的设计、加工及制造流程，了解生产工艺环节，具有实际量产落地经验。 3. 技术规划与风险识别：掌握光源设计方向及探测器测试领域发展趋势，能为公司测试设备的光源技术提供可行性规划，对在研项目可快速识别潜在风险并提出有效应对措施。 4. 照明系统设计与光学器件选型：根据照明方案指导光学工程师完成各类照明组件的设计与选型，并开展仿真分析与性能优化工作。 5. 指导机械工程师完成光机结构设计：对光源系统进行公差分析，协同机械工程师推进光机设计，协助制定光学系统的装配与调试流程。 6. 供应商管理：筛选合适供应商开展光学元件、照明部件的定制开发与技术合作，熟悉主流灯珠厂商及其产品体系。

1、与客户、项目经理进行沟通，准确理解客户的设计需求，并根据情况适时提供自己的专业性建议; 2、负责完成照明方案设计(照明分析、灯光文本制作和灯光效果图制作、图纸深化等工作)及整体把控(从方案到调光)，对设计的可实现性负责; 3、协助对外进行设计方案汇报说明及其他相关的技术洽谈工作; 4、负责照明方案实施过程中的现场沟通、效果调试及技术支持与服务; 5、负责公司产品图册、宣传文册的完善与更新; 6、配合及协助其他部门的需求，完成上级领导交办的各项工作; 7、工作时间:9:00-12:00，下午13:00-18:00，大小周轮休。任职要求: 1、全日制大专及以上学历要求，设计相关专业出身优先; 2、室内照明设计行业工作1年以上，熟悉灯光设计流程 了解熟悉照明相关标准规范灯具知识的优先; 3、具备一定的沟通表达能力，设计能力与审美能力突出;熟练掌握CAD、Dialux, photoshop、PPT、3Dmax等软件; 4、具有较高的职业道德、团队合作精神。

【岗位职责】 1. 方案制定与技术实现：负责智能照明产品灯光效果方案的制定及相关技术参数的撰写，主导产品光效的定义和调试。 2. 研发阶段的质量把控：负责照明项目研发各节点下灯光效果的验收，对不合格的光效进行问题分析，并推动研发部门快速解决。 3. 市场趋势研究与洞察：负责目标销售市场的照明产品灯光效果调研，通过样机分析、用户访谈、参与展会等方式，提炼光效的优化点和发展趋势。 4. 用户反馈与产品迭代：负责跟进照明产品上市后的用户反馈，聆听用户声音，不断优化产品的灯光效果。 【岗位要求】 1. 对色彩敏感，熟悉颜色搭配；热爱研究照明产品，追求极致灯效，对照明设计有热情，并具备一定的艺术鉴赏能力。 2. 需熟悉使用DIALux、Photoshop、3ds Max、AutoCAD等设计软件。 3. 本科及以上学历，舞美设计、环境艺术、照明设计、心理学等专业优先。 【综合素质】 1. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 2. 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化及项目预算相关工作； 3、对在建项目进行全程跟进并落实监督管理； 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成不同类型空间的方案设计，并具备整套施工图绘制能力； 3、具有良好的审美与色彩搭配功底，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、拥有个性化的设计思维与创作方式，具备较强的独立接单沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖

1、可独立完成小型空间方案设计，具备建模与渲染能力。 2、具备扎实的施工图绘制经验，能够独立完成符合规范的施工图制作。 3、具备独立对接客户、洽谈项目的能力，能有效控制成本，熟练编制预算并对接施工环节。 4、熟练运用CAD、SketchUp、PS等相关设计软件。 5、具备良好的学习能力与问题解决能力。 6、可独立负责小型项目的全流程工作（方案设计-施工图-后期服务）。 www.qihere.com 可查看我们工作室官网，此为设计院官方网站

【岗位职责】 1. 调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品； 2. 负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划； 3. 负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作； 4. 负责新产品的研发实验，编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 5. 为销售、生产提供技术支持，指导产品的改进； 6. 完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2. 具备2-5年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3. 熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4. 具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5. 具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6. 责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

-具备良好的审美能力与需求解读能力，能将抽象需求转化为具体设计。 ​ -沟通能力强，可清晰表达设计思路，同时高效接收反馈并调整方案。 ​ -抗压性强，能适应多项目并行节奏，确保按时交付高质量设计成果。 熟练使用对应领域工具CAD（如UI用Figma/Sketch，平面用PS/AI，工业用Rhino）。

室内设计师薪酬： 基本工资+项目提成，购买广州社保 任职要求： 有良好的沟通能力，客户到店与客户沟通对接，讲解、推送公司所用的辅料，主材品牌等； 早九晚六，月休四天，弹性工作，无需打卡提供住宿； 只要你想做，欢迎做合伙人!

【岗位职责】 1. 晋升通道：车间工人轮岗生产班长车间主任生产经理生产总监，扎根生产线长期发展，也可品控方向发展。 2. 入职先车间全岗位轮岗，从一线实操学起，熟悉生产工艺、设备、现场管理、品质及流程，周期 6-12个月，达标后随时参与班长岗位竞聘。 3. 协助班长开展现场管理：生产排产、人员协调、过程品质管控、5S、异常问题跟进、安全落实、数据记录。 4. 主动识别生产现场痛点，参与问题分析、改善落地，同步落实各项生产制度与指令。 5. 服从车间倒班安排，配合完成公司组织的内部培训、跨岗位学习及外出研学，持续提升管理能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，愿意从车间一线起步，认同一线扎根培养模式。 2. 能接受车间 12小时两班倒工作，吃苦耐劳，适应生产现场环境。 3. 学习主动性强，善于观察、复盘，具备基础的问题发现与逻辑分析能力。 4. 执行力强，抗压能力好，沟通协调顺畅，有团队意识。 5. 认同公司人才培养机制，目标清晰，愿意长期在生产管理方向深耕。 6. 接受车间12小时两班倒工作制，符合以上要求者再投递简历。 【薪酬 & 培养说明】 1. 试用期 6个月，试用期薪资 6000元（5000+1000学历补贴）；转正竞聘为班长，薪资在 8500-9500元，主任：10000-15000元，经理：15000-20000元。 2. 配套完善培养体系：多岗位轮岗、内部专项培训、外出学习、内部竞聘晋升，管理通道清晰。 3. 当前快的4个月当班长，慢的1年当班长，快的1年当主任。 4. 食宿方面：住宿免费的，水电费用公司承担；厂内有餐厅，每天4荤4素1汤，按一天12元，月初补贴到饭卡里带饭卡消费。

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岗位职责： 1. 负责建筑、景观、室内等项目的照明方案设计与光环境模拟分析 2. 编制照明设计说明、灯具选型表及施工图技术交底文件 3. 协同建筑、结构、电气等专业完成全专业设计配合与优化 4. 参与现场灯具安装指导、调试及效果验收，确保设计落地呈现 5. 跟踪照明新技术、新光源及智能控制系统发展趋势并推动应用 任职要求： 1. 照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景 2. 熟练使用DIALux、Photoshop、CAD等相关软件 3. 具备良好的光学基础、美学素养与空间表达能力 4. 有照明设计项目实践经验，能独立完成中小型项目全流程 5. 沟通协调能力强，具备团队协作意识与客户服务意识

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懂智能设备，节电方案的联系，按项目结算。家装

1. 负责灯光项目客户需求收集，设计照明灯光方案。（包括但不限于灯光的布局点位图、深化图、效果图、报价单等） 2. 负责配合销售谈单，输出灯光方案设计创意及效果。 3. 负责灯光方案会审，并给出指导意见。 4. 负责灯光项目设计落地，推动效果呈现。 5. 负责解答照明灯光设计难题。 6. 其他与照明灯光设计相关的工作。 【岗位要求】 1. 室内设计、照明设计、建筑学及其相关专业大专及以上学历。 2. 有主案照明设计师3年以上经验，具备全面的灯光光源灯具、照度、控制等各专业知识能力。 3. 具备优秀的沟通能力和技术实力，具有较强的思维逻辑和方案讲解能力、创意能力。 4. 熟练掌握并使用各类软件，如SketchUp、3DMAX、DIALux、PS、CAD、OFFICE等软件。

1. 主导高端大宅项目的照明概念设计，基于空间结构与业主生活场景，构建兼具艺术张力与人文温度的光环境方案。 2. 独立完成概念提案、效果渲染、施工图深化及材料选型，确保设计意图在落地过程中精准还原。 3. 与室内智能/装饰设计团队深度协作，通过光影语言强化空间层次，解决复杂场景下的照明功能与美学平衡问题。 4. 跟踪国际前沿照明设计趋势，将智能控制、新型光源等技术融入概念设计，提升方案的前瞻性与差异化。 5. 负责照明设计的方案制定、施工图纸编制、现场安装指导等全流程工作；参与项目前期勘察及方案策划，分析照明需求并提供可行的解决方案；与客户、销售团队、装修公司等协作，协调并管理好整个项目进度。 6. 对已完成的照明项目进行追踪和评估，不断改进工作质量和客户体验。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，照明设计、建筑设计或环境艺术设计相关专业背景。 2. 3年以上高端住宅/大宅/别墅照明设计经验，具备2个及以上完整的概念设计落地案例。 3. 精通DIALUX、AGI32、酷家乐等专业照明模拟软件，能通过参数化设计实现概念方案的精准表达。 4. 具备敏锐的空间感知力与艺术审美，能通过概念设计传递空间情感，有较强的方案汇报与沟通能力。 5. 具备超强的演讲能力和谈判能力。 6. 能力特别突出者，具体面谈。

【岗位职责】 EHS部分： 1. 基于总部要求、当地法律及OHSAS标准，建立和维护EHS管理系统。 2. 领导和持续推动EHS绩效，以达到世界级绩效水平。 3. 将EHS目标引入到管理层及员工的生产绩效中。 4. 领导EHS相关检查及隐患排查工作，并制定对应的应急方案及预防策略。 5. 负责EHS相关培训、安全活动及安全沟通会，以提高员工的安全意识。 6. 季度组织安全委员会会议，总结月度报告，并提供专业的EHS指导给管理团队。 7. 带领安全小组监督、检查各项安全要求是否被有效执行。 8. 确保消防设施的有效性。 9. 准备应急预案并定期安排演习。 10. 跟进政府的安全要求，并建立有效的沟通渠道。 11. 针对特定的EHS问题，做好内外部的沟通工作。 12. 带领团队做好事故调查工作，确保对应的纠正措施及预防措施被有效执行。 13. 建立和维护现场安全相关的5S及可视化工作。 14. 准备并有效控制EHS预算。 FM部分： 1. 管理所有设备的安装、保养工作，例如预防性保养及应急维修。 2. 针对设备运行问题，提供技术相关的分析、支持及改善方案。 3. 负责工程水电气的稳定供应，涵盖厂房、升降设施、灯光、消防泵、压缩空气等设施，以确保生产的稳定性。 4. 确保所有维护工作的安全性，确保工厂和公司在安全、环境上的符合性。 5. 推动精益生产，管理和解决疑难问题以提升产品质量、成本节约和生产效率，以实现世界级的运营指标和成本节约的目标。 【岗位要求】 1. 本科学历，环境、健康及工程类学科优先，有机械或电气工作的相关管理经验。 2. 至少3年的管理经验。 3. 自我激励，具备良好的沟通技巧。 4. 能够高效实现跨部门合作并取得优异绩效。 5. 具备良好的问题解决能力。 6. 具备良好的英语口语及书写能力。 7. 具备良好的分享和项目展示能力。 8. 具备执行力及不断改善的能力。 9. 专注客户需求，能提供快速响应及创新的解决方案。

岗位职责： （1）负责调试机器，确保机器正常运行 （2）根据生产任务更换模具 （3）培训新员工 岗位要求： （1）有五年以上压铸从业及带班经验 （2）能够熟练操作压铸设备，具备独立处理常见设备、模具小故障的能力 （3）有行车证最好

岗位职责： 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心，完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验（具备大龙门设备操作经验者优先）。

岗位职责： 1. 收集落地检、装车现场及市场反馈的质量问题，确认问题内容，进行分类整理，并组织相关人员开展分析与复盘； 2. 跟进问题关闭进度，监控各阶段改善措施的执行情况与实际成效； 3. 归纳售后质量问题，主持质量例会，推动各项质量改进工作的落实； 4. 跟踪管理0KM、3MIS、6MIS、12MIS等关键质量指标； 5. 编制并输出8D报告； 6. 负责月度、年度质量数据的汇总与汇报工作。 任职要求： 1. 具备2年以上相关工作经验，熟练掌握各类质量分析工具，熟悉8D问题解决方法； 2. 熟练操作常用办公软件，了解电子行业生产工艺流程，具备良好的沟通能力，能独立承担工作任务，执行力强，责任心高； 3. 能够根据工作需要配合加班及出差安排。

招聘 生产主管： 1.生产统筹管理：全面负责车间日常生产管理工作，合理安排产线人员、设备、物料，确保每日、每周、每月生产任务按时、保质、保量完成。车辆调度，安排。 2.负责车间现场5S管理、设备日常点检维护、生产区域环境卫生管理；落实车间安全生产制度，杜绝安全事故，保障车间安全生产零隐患 3.统计生产产量、损耗、工时、不良率等生产数据，定期向上级汇报生产进度、车间问题、优化方案 4.合理管控原材料损耗、水电、耗材等生产成本，优化生产工序，杜绝浪费，提升车间整体生产效益。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，有工厂车间生产主管管理经验，有包装材料、新材料、制造业行业经验者优先。 工作时间：周一～周六早八晚五，免费提供午餐。 薪资待遇：薪资面议，按时发薪，环境良好。 工作地点：昆山市张浦镇鑫阳路46号（苏州金百科新材料） 联系人：柏小姐 （微信）作时间:周一~周六早八晚五，免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议，按时发薪，环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)

岗位职责： 1. 订单系统操作处理：负责所有钣金订单的系统录入、更新及维护工作，严格按照客户订单信息、生产要求，及时、准确录入订单详情（包括订单编号、产品规格、数量、交付日期、客户信息等），确保系统数据与实际订单一致；跟踪订单系统状态，及时处理系统操作中的异常问题，反馈给上级负责人，避免订单信息遗漏、错误导致生产延误。 2. 图纸及标签下发：接收客户及设计部门提供的钣金产品图纸、技术要求，核对图纸信息（规格、尺寸、工艺要求等）与订单要求的一致性，确认无误后，及时、准确下发至生产车间各相关岗位（如切割、折弯、焊接等）；负责订单相关标签的打印、核对，确保标签信息（订单号、产品名称、规格、数量、客户名称等）准确无误，同步下发至对应生产环节，保障生产过程可追溯。 3. 订单在途单维护：跟踪订单生产及交付全流程，负责订单在途单的录入、更新与维护，实时记录订单生产进度、物流状态（如已生产、已发货、在途、已签收等），确保在途单信息真实、及时，便于上级、生产部门及客户查询订单动态；针对在途过程中出现的异常（如物流延迟、产品损坏等），及时上报并协助处理。 4. 发货单管理：根据订单交付要求及生产完成情况，负责发货单的编制、打印、核对工作，确保发货单信息（订单号、产品名称、规格、数量、发货地址、收货人、联系方式等）与实际发货产品、客户要求完全一致，杜绝错发、漏发情况；整理发货单归档，留存发货相关凭证，便于后续查询、对账。 5. 日常发货对账处理：负责日常发货后的对账工作，核对发货单、物流凭证与客户订单、系统数据的一致性，整理对账明细（包括发货日期、产品、数量、金额等）；及时与财务部门、客户对接对账事宜，处理对账过程中出现的差异（如数量不符、金额偏差等），确保对账准确无误，保障款项及时结算；整理对账资料，按要求归档留存。 6. 辅助工作：配合上级完成订单相关资料的整理、归档（如订单合同、图纸、发货单、对账明细等）；协助生产部门、物流部门沟通协调订单交付相关事宜，及时传递订单变更、交付调整等信息；完成上级交办的其他与订单、发货相关的文职工作。 7.生产表格文件处理：负责生产相关数据统计、报表编制与归档，包括生产进度表、物料领用表、工时统计表等，确保数据准确、更新及时；配合生产部门完成文件流转与信息传递。 8.售后文件管理：整理售后维修记录、客户反馈表单、产品质保文件等；协助对接客户售后需求，归档售后相关资料，保障售后文件的完整性与可追溯性。 任职要求： 熟练操作Excel，精通数据透视表、函数公式（VLOOKUP、SUMIF 等）、图表制作等功能，能高效完成数据统计与报表分析。 具备ERP 系统操作经验，熟悉生产、物料模块的基础操作流程，可独立完成系统内数据录入、查询与维护。 能看懂简单机械图纸，识别钣金件的基本尺寸、结构标识。 有钣金厂相关工作经验者优先考虑，了解钣金生产工艺（如折弯、冲压、焊接）及流程者更佳。 工作细致严谨，有较强的责任心和数据敏感度，具备良好的沟通协调能力与文档整理能力。

1. 专业室内设计等相关专业； 2. 2-3年以上相关工作经验及工装公司设计师工作经验优先考虑； 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件； 4. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5. 量房、设计、预算、沟通、签单，熟练室内装修操作的工作流程； 6. 善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务； 7. 富有创意及执行力，有责任感、有团队精神； 8. 传播公司经营理念，帮助客户化解装修痛点。 【福利待遇】 1. 完善的社会保险； 2. 过年过节奖，带薪年假； 3. 月度奖金及丰厚的季、年终奖金； 4. 优秀员工获赠公司激励； 5. 无责高底薪+高提成+各类奖金+培训+旅游； 6. 节假日加班补贴； 7. 成熟设计师轻松过万； 8. 集体聚餐旅游团队集体活动； 9. 月度、年度优秀员工评选奖； 10. 人人都有公司专业综合实战培训机会； 11. 每人都享有无限制的晋升发展机会。

整装，家装设计师，定制家具设计师 岗位职责：负责跟进施工进度，与客户沟通对接。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程家装作业环节 5、擅长交流表达，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案 6、创意丰富且执行能力强，具有责任心和良好的团队协作意识 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保体系 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及可观的季度、年度绩效奖励；单季最高可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团建、聚餐及集体出游活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责： 1、具备高端住宅及别墅空间设计经验与实际落地能力，能为客户提供专业的设计规划，提供全流程解决方案，并保障设计方案有效实施。 2、依据客户具体需求完成方案设计，负责设计技术交底、施工图纸审核及主导主材选型工作，全程服务客户，确保个人目标完成。 3、按项目进度节点跟进施工现场对接与协调，持续提升客户服务体验。 4、运用专业能力，科学预判并管控项目潜在风险。 5、具备良好的沟通表达能力、资源统筹能力以及客户维护与回单能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业；熟练操作CAD、Office等办公及设计软件。 2、10年以上大宅类室内设计工作经验，为人诚信踏实，积极进取，具备良好的职业道德。 3、具有较强的设计创意能力，熟悉室内设计各环节流程，拥有优秀的协调沟通技巧和客户服务意识。 上班时间：8:45-11:30,13:00-17:30。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理工作，确保生产活动高效有序进行。 2. 组织协调生产团队，保障各项生产任务按时保质完成。 3. 监督生产流程的规范执行，落实安全操作与作业标准。 4. 推动生产现场5S管理，提升现场整洁度与工作效率。 5. 协同相关部门推进生产计划的实施与持续优化。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织与协调能力，能够有效管理生产团队。 2. 熟悉生产管理基本流程，具备现场问题分析与处理能力。 3. 具有良好的沟通意识，能与各部门保持良好协作。 4. 工作态度积极，责任心强，能适应现场工作环境。 5. 具备持续改进思维，愿意推动生产效率与管理水平提升。