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兼职
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南京港华燃气直招安检员
7千-1.1万/月
临时工有提成免费培训11-20人月结全职
入户安检天燃气,收入组成:入户安检(熟练工一天40-50户)+销售燃气具提成+综合工资7000-11000,上不封顶,时间自由上下班不打卡
岗位要求:25-50岁,性别不限,熟悉智能手机操作,无犯罪记录,有同业经验优先!
兼职
招聘日结兼职人员,薪资为260元/天。工作时间为明天早6:30至晚12:30,加班费另算,按20元/小时计算。有意者可私聊报名。
江苏宿迁招打包桂花(装口袋),有大有小,几个小时就结束,包完就走,8点来就行,130元,
临时工完工结算
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品检工包住包吃五险一金6-10人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
提前报名可以提前安排宿舍,郑重承诺,本招聘不收取任何费用。主要做芯片外观检测,恒
温无尘车间,岗位轻松,包吃住。管理人性化,工资稳定。可当天安排宿舍
【薪资明细】
薪资明细透明:底薪2760+绩效340+加班费2700左右+满勤奖200+岗位津贴100+夜班补贴390工资准时发放,食宿全包不扣费,公寓式宿舍,食堂干净舒适,入职快,名额有限速来!
【正式工待遇】|
1.综合月薪6500左右(加班充足可达7000),夜班津贴、岗位津贴按月发放
2.底薪2760元,加班费按劳动法核算
3.每月包含:岗位津贴100元,绩效340元,满勤奖200元,夜班补贴390元
4.工厂依法为员工缴纳五险一金!!!!!
【工作内容】
1.芯片封装后外观检验、目视检测、分拣良品不良品、物料摆盘等岗位
2.无需经验,生手熟手均可;进厂后老员工一对一带教
3.主要坐班作业,少量上下料
【车间环境】
1.需要穿戴连体无尘防护服
2.管理宽松,车间氛围好,定时有休息
【上班时间】(两班倒)
1.恒温无尘车间,常年温度稳定,干净无油污粉尘,车间配有饮水机、休息间、更衣室
1.白班:08:30-20:30;夜班:20:30-08:30,包含吃饭休息时间
2.每天10.5小时有效工时,做六休一,每月休息4天
【任职要求】
18-39周岁,男女不限,认识基础文字,身体健康,能接受两班倒。
招聘修磨工,实行两班倒工作制。薪资为8000–9000元,另有30–50元补贴。
8-9千/月
工地打磨工月结
招聘修磨工,实行两班倒工作制。薪资为8000–9000元,另有30–50元补贴。
保底6500新能源光伏厂不穿无尘服可带手机豪华四人间
260-270元/天
长白班光伏厂包吃餐补五险一金包住20人以上日结
工作内容:
主要是做太阳能光伏板,生产/组装/包装/检验/品控,工作轻松,很容易上手!
薪资待遇:
日结工资:260元一天,
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招聘要求:
16-50周岁,学历不限,经验不限
工作时间:
8:00-20:00,长白班,上六休一
福利待遇:
1、效益好,常年订单稳定,员工收入稳定,轻松赚高薪!
2、免费提供工作餐,三荤二素,另提供面食、水果等提供挑选;
3、免费宿舍4-6人间,配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
4、入职即交缴五险一金
其他:
面试时间:全天面试,
面试材料:身份证原件
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河北邢台饭店招聘找不念书小孩,工资3000+两天带薪休假全勤奖200有意打电话
3千/月
临时工月结
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临时工11-20人月结
阳江——万泉招装袋槟榔干工人15名男女不限,论件计数多劳多得。正常干7000一个月拼命干过万不是问题,工作时间10点后有想法的联系我。
临时工3-5人日结
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生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专车间主管,厂长经理
全面负责车间各项管理工作,包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等
3Dmax视觉设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限SketchUpPSAutoCAD餐厅CAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX表现师熟悉施工工艺客情维护普通住宅酒店绘图员办公室独立完成效果图Corona展
岗位内容:
1.高效完成assigned绘图任务,确保质量与数量达标;
2.快速响应并处理客户反馈的图纸相关问题;
3.主要通过线上方式配合设计师,协助完成三维空间效果图的制作。
任职要求:
1.具备独立作业能力,拥有良好的沟通技巧及团队协作意识;
2.工作认真负责,具备较强的责任感与主动性。
订单处理专员
4-7千/月
生产跟单1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.负责客户订单的全流程管理,保障各环节高效衔接与顺利推进
2.保持与客户的积极沟通,快速响应订单动态,及时处理各类相关问题
3.对订单信息进行归集、核对与统筹安排,确保计划合理有序
4.协调物流发货事宜,全程跟进订单配送状态,确保准时交付
5.根据订单实际需求,联动工厂内部资源,优化作业流程,提高服务品质
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求并妥善解决疑问
2.具有团队合作意识,能与同事协同配合,共同达成工作目标
3.拥有持续优化工作流程的意识,不断提升订单处理的效率与准确性
每周轮休一天
三维设计师
5-8千/月
装修/室内设计1-3年中专/中技3ds MAX不接受居家办公C4D室内装潢
熟练掌握3D绘图及CAD等相关软件,具备装修设计及相关领域工作经验。
多种出行场景,日结驾驶接送
7-9千/月
园林/景观设计3-5年学历不限公司提供电车
岗位职责
负责公司业务用车的接送及日常驾驶工作,确保车辆安全与整洁,定期进行检查与维护
职位要求
持有C1或C2驾驶证,须具备3年以上实际驾龄,身体健康,无酒驾、醉驾及重大交通事故记录,无违法犯罪行为
无一次性被扣12分或6分及以上的交通违法记录,服从安排,具备较强责任心
工作经验不限,学历不限,工作年限不限
薪资福利
综合月薪8000-9500元,上不封顶,每月至少安排4至5天休息
享受五险、包吃、包住、年底双薪、周末双休
提供交通补贴、加班补贴、餐补、话费补贴、住房补贴
公司统一投保高额第三者责任险、车辆损失险、交强险
车辆保养、保险、维修费用均由公司承担,并配备专职车管服务
不限行驶里程、不限流水、无在线时长约束
破碎车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
展会设计专员
5千-1万/月
展览/展示设计经验不限学历不限五险一金3ds MAX熟悉施工工艺客情维护周末双休独立完成效果图AI良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1.策划具有创意的展会设计方案,确保方案契合行业发展方向及客户实际需求;
2.负责展会现场的整体规划与设计落地,保障展会有序开展;
3.与客户深入交流,准确把握其需求,并据此优化调整设计内容;
4.监督展会现场搭建与布置过程,确保设计成果完整呈现;
5.面对面沟通,深入探讨设计细节与具体执行方案。
任职要求:
1.工作踏实认真,具备较强的责任心和细节把控能力;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.热爱设计领域,持续关注并理解行业最新动态;
4.具备优秀的创新思维与项目执行能力。
岗位福利:
1.缴纳五险一金。
连接器研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图塑胶件
岗位职责:
1. 负责工业连接器从设计开发至量产阶段的优化工作
2. 负责产品需求方案的可行性评估及整体设计方案制定
任职要求:
1. 具备3年以上工业连接器设计相关工作经验
2. 熟悉产品开发全流程,可独立承担产品设计任务
3. 掌握工业连接器相关的制造工艺与生产流程
4. 能依据产品实际应用场景,制定相应的验证测试方案
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