【岗位职责】 1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习，深入生产一线，全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作，建立工厂整体运营认知； 4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（半月轮换一次，班次为08:30-20:30），认真完成一线学习任务，及时反馈学习进展并向上级汇报； 5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作； 6. 服从公司统一岗位分配及外派安排，可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 愿意长期发展于制造业领域，能接受车间两班倒工作制（半月转班，08:30-20:30），前期在生产一线进行系统学习（首月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗）； 3. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习理解能力； 4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的长期职业发展目标，期望成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，快速融入成长； 2. 双通道发展路径：支持向技术专家或车间管理方向进阶； 3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月评估调薪一次，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

岗位内容： 1. 制定涂装技术方案，涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。 2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作，保障设备持续稳定运转。 3. 编制涂装作业规范与操作流程，并实施过程管理与现场指导。 4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题，提供有效解决方案。 上班时间：8：30-17：30 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验。 2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。

负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定，掌控生产流程，及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务，持续优化生产工艺，减少原料损耗，提高生产效率 制定标准化作业流程，指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量，协同进行配方调整，落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力，可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间排班安排

岗位职责： 1、依据项目需求，配合组长或独立开展小试工艺探索、化合物结构验证等相关研究工作； 2、熟练运用实验室常见化合物分离纯化技术及结构表征手段； 3、熟悉反应原料、产物与中间体中官能团的反应活性及其兼容性，能通过文献调研和团队讨论合理设计反应条件； 4、准确详实地记录有机合成实验过程，提交实验数据材料，按时完成项目总结报告； 5、具备查阅专业文献及解析图谱的能力，拥有较强的独立思考与问题解决能力； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，积极主动。 应聘要求： 1、硕士及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，接受应届毕业生或具有1-3年相关工作经验者； 2、化学、应用化学等相关专业背景； 3、精通有机合成实验操作、谱图解析及化合物分离提纯与结构鉴定方法； 4、具备优秀的逻辑分析与实际问题处理能力，责任心强，富有创新精神和团队合作意识，学习能力强，追求进步； 5、性格乐观，态度积极； 薪酬福利： 1、月薪7500-9000元 2、五险一金，年终奖金，每日8小时工作制，大小周休息安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团队活动、带薪年假

工作内容： 1、根据部门生产计划，明确工作任务，落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场，审核当班记录与生产运行状况，针对异常情况制定应对措施，并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制，加班费用严格按劳动法规定支付（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】享受国家法定各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满一年可享5天带薪年休假（之后按照国家规定累计增加） 【岗位津贴】自入职第二个月起发放，标准为300-500元/月，依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责公司新产品导入及材料更换相关工作； 2、负责编制产品测试报告并形成最终结论； 3、协调组织相关部门解决产品导入过程中的各类问题。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业：机械设计、材料成型及控制工程等相关理工科专业 3、地域：南昌及周边地区 4、工作地点：江西南昌综合保税区 5、熟练使用办公软件及设计工具（如CAD）； 6、工作经验：具备NPI或工艺相关经验者优先（有打印机、硒鼓类产品导入或工艺经验者更佳），可接受优秀的机械类应届毕业生；

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

【岗位职责】 1. 基于金蝶云星空BOS平台进行插件二次开发（表单插件、服务插件、报表插件等），满足业务部门功能需求； 2. 负责金蝶云星空与OA、MES等外部系统的接口开发与集成，保障多系统数据交互稳定； 3. 负责ERP系统日常运维支持，包括基础资料更新、标签模板调整、系统错误排查与修复； 4. 响应财务关账、发票云异常、标签数据错误等用户技术问题，快速定位并解决； 5. 编写插件开发设计文档及接口文档，跟踪AI技术动态，推动团队技术能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 2. 两年以上开发经验，至少一年以上金蝶云星空插件开发经验，有制造业ERP开发运维经验者优先； 3. 精通C#语言及金蝶云星空BOS平台开发，掌握SQL Server数据库编程，熟悉WebAPI接口开发； 4. 善于与业务部门沟通，能快速理解需求并转化为技术方案，责任心强，主动跟进问题直至闭环； 5. 持有金蝶云星空开发证书者，有MES、OA系统对接经验者，有微信小程序开发经验者优先。

江西宜春高速公路路基施工招聘技术员一名联系电话陈

招聘①切配工1名熟手、要求吃苦肯干、干活麻利薪资3500-4200②兼职服务员：1名工作时间下午17.00-21.00薪资面议地址：枣树园丰湘灶农家菜

高安市祥符镇送变电单位食堂招聘后厨勤杂工资2800-4000提成（40-50岁）大姐都可以双休法定节假日休息，三节福利，电话

民生鲜超市南岗店和菜场店招一名牙膏牙刷的导购，有需要的联系

招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师，负责铜鼓县范围内的农村屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，下乡巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚及排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先！对电有基本认知，有相对自由空余时间者！按单计费用！能爬光伏棚，更换光伏板，彩钢板，更换水槽，更换排水管，移表箱的工作，有意者欢迎来电！

陶瓷厂紧急招工｜优先招录熟手，部分岗位接纳学徒 【吹釉师傅（首位急招）】专攻复古釉面烧制，必须具备实操经验，手艺熟练者优先面谈薪资 【捏坯工】熟手优先招录，能配合加班者择优录用，零基础可收学徒 【接坯工】有相关从业经验即可入职，同步招收学徒 【卡通画师】年龄35周岁以内，有无经验均可，学徒手把手教学 【陶瓷画面设计师】需求2人，仅限资深熟手，自带相关作品优先 补充说明：除陶瓷画面设计师岗位只招熟手，其余所有岗位都接收学徒入职学习 上班地址：景德镇高新区创鑫陶瓷厂 应聘咨询：私信联系 / 拨打 （）

岗位职责： 1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发 2. 结合市场需求与工艺特性，完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作 3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案，确保可量产性与艺术表现力统一 4.跟踪行业趋势与新材料应用，参与新品研发及IP化设计项目 5.整理设计档案，维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求： 1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景，学历不限 2.具备陶瓷设计相关经验，熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件 4.具备良好的手绘能力与审美素养，有原创作品集者优先 5. 热爱陶瓷文化，细致耐心，具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责： 1.负责陶瓷产品（日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等）的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计 2. 结合市场需求与品牌定位，完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作 3.与生产部门协同优化设计方案，确保设计可量产、成本可控、工艺可行 4.跟踪行业趋势与新材料新工艺，参与产品创新研发及IP衍生设计 5. 整理设计档案，维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求： 1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺（拉坯、注浆、压坯等）及烧成规律 2.具备手绘表达能力与主流设计软件（如Rhino、Keyshot、Adobe系列）操作经验 3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解，作品兼具实用性与艺术性 4. 学习能力强，能适应多品类、快节奏的设计需求 5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先

岗位职责 1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理（CMF）体系的规划工作，包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定 2. 跟踪分析CMF行业发展趋势，借鉴跨领域设计灵感，构建品牌专属的色彩与材质数据库 3. 配合供应商完成样品开发与确认，评估实物表现效果，解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题 4. 联动造型、工程及供应链团队，兼顾成本控制与制造可行性，编制并输出CMF技术规范文件 5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术，提升产品触感体验与市场竞争力 任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景，具备2年以上交通工具CMF设计经验 2. 掌握色彩构成原理，熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性，了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺 3. 熟练操作相关设计软件，可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达 4. 具有样品管理与供应商协作经历，拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑 5. 对色彩感知敏锐，具备良好审美能力，工作细致严谨，善于与多部门协同推进项目

* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景 * 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力 * 具备前沿的设计思维与创新理念 * 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先 * 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作 * 熟练掌握3D建模技能

岗位职责: 1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划，依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作 2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究，持续探索新工艺与新技术，优化产品性能与品质 3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析，完成设计任务书的撰写与输出 4、制定项目开发计划，推动项目执行，监控实施过程，并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作 5、负责陶瓷冲水平台的调试工作，参与测试平台的搭建与完善 6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准 7、输出专利技术方案，开展专利风险识别与规避分析 8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景； 2、具备6年以上相关工作经验，有陶瓷结构设计开发经历，具备较强的技术创新能力； 3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识，能独立完成研发设计任务； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，有一定项目管理实践经验； 5、熟练操作Proe、CAD等设计工具，具有冲水流体性能评估与优化经验； 6、了解预研及产品开发流程体系，能够按照体系要求完成各类技术文档输出

车间主任5名

岗位职责: 1.主导生产现场的日常管理，确保生产流程顺畅。 2.组织和监督生产团队，保证生产目标的完成。 3.监控生产设备的运行，确保设备正常运行。 4.负责生产现场的安全生产管理，检查员工是否遵守相关规程。 5.及时沟通生产团队，了解团队成员的反馈和建议。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能高效地管理团队。 2.有较强的责任心和原则性，能够独立解决问题。 3.良好的团队合作精神，能激励团队达成生产目标。 4.能够熟练操作生产设备，对生产流程有深入理解。 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地处理生产现场的各种问题。

1.具备环境科学相关专业大专及以上学历，从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上，具有带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导，以及现场采样实施和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，负责采样团队内外工作的沟通与衔接。

1. 协助上级完成设备工程体系的建设、优化与落地执行，承担所分配模块的日常管理职责； 2. 负责维修保养费用的统筹管理，开展费用结构与工作量的数据分析，动态调整标准工时与人员效率指标，提升资金使用效益； 3. 管理设备运行维护体系，组织并落实生产过程中设备的检修、应急抢修及周期性保养工作，确保响应及时、记录齐全，保障生产连续稳定； 4. 参与新改扩建项目管理工作，承担职责范围内模块的具体实施任务； 5. 能源管理：对接能源供应相关事务，保障能耗资源的持续稳定供给，确保项目及生产不受影响； 6. 培训与人才发展：配合部门负责人推进员工职业发展路径规划，组织开展技能提升培训，增强团队专业能力与工作效率； 7. 协助上级处理设备相关的对外协调及突发事件应对工作。 要求：本科及以上学历，机械自动化类相关专业，具备5年以上化工或医药行业相关工作经验。

任职要求 1、大专及以上学历，电子、机电、半导体相关专业优先； 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验，有电源、PCBA行业经验优先； 3、熟悉生产现场流程，擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹； 4、熟练办公软件，会 ERP 系统操作； 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力； 6、沟通协调能力强，擅长团队管理与员工激励，能带队伍、提效率、稳产能。

1. 负责生产现场整理、安全管理，制定并落实相关规章制度； 2. 合理组织生产，协调生产过程中的各种问题； 3. 负责生产工艺的执行； 4. 负责生产效率的提升，产能的提升，降低人员成本； 5. 按时保质保量完成生产订单。 【岗位要求】 1. 要求大专以上学历。 2. 有车间主任工作经验3年以上，年龄28-40岁； 3. 沟通能力强、抗压能力强、计划能力强，有一定的组织协调管理能力。 4. 有现场6S管理经验。 【福利待遇】 缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享有法定节假日。 奖励：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。

岗位职责: 1、承担传统燃油车及混合动力车型动力总成及其各子系统NVH性能的开发任务； 2、开展混动系统匹配过程中的NVH开发工作，涵盖离合器系统（含DMF）、变速系统、E-DRIVE系统以及传动系统（驱动桥、传动轴等）的NVH特性设计与优化； 3、执行动力总成扭振测试与分析，开展台架条件下的振动噪声试验，完成PT bending、动力传动系统及部件模态测试工作； 4、针对齿轮噪声、旋转部件阶次噪声，以及敲击、异响、冲击、抖动等问题进行识别、分析与改进，推进动力总成台架异响问题的闭环解决； 5、梳理零部件质量历史案例，归纳总结技术经验，推动知识体系的沉淀与传承。 任职要求: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、振动噪声与信号处理等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业工作经验，有混合动力变速箱NVH开发经历者优先考虑； 3、掌握动力总成结构原理及NVH问题产生机制，熟悉相关试验与仿真分析手段，了解国家及行业相关法规标准； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定市场洞察力、问题分析与解决能力，同时拥有良好的沟通协调能力； 5、持有C1或以上等级驾驶证； 6、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力；

经验要求：1-3年印刷/包装相关行业经验优先；纸箱、彩盒、说明书、标签等品类经验是加分项。 · 软件技能：熟练使用Word、Excel等Office办公软件；懂AI、PS等设计软件可以极大地提升沟通和生产效率。 · 专业能力：会核算成本并制作报价单；熟悉生产工艺流程，能独立在ERP系统下单并全程跟踪。 · 软技能：具备优秀的沟通协调和抗压能力，做事细心、有责任心，个性积极主动。

【岗位职责】 1. 对品质部日常人员管理负责。 2. 主导供应商处不合格品的异常处理、损失核算及内部处理方案沟通确认。 3. 主导新供应商的验证及评审工作。 4. 跟进新材料各环节质量情况及新材料后期的电化学性能等表征。 5. 主导客户投诉的调查，跟进调查结果并形成调查报告提交审核；对客户投诉目标指标负责。 6. 主导各质量管理体系的建立与维护。 7. 主导内部体系审核、产品审核、过程审核等相关工作。 8. 负责第三方质量审核及第二方客户审核的资料准备及应审工作。 9. 主导重大品质异常分析会议的召开，并跟进纠正预防措施的落实情况。 10. 负责客户技术协议、品质协议、环保协议、客户调查表、体系自查表等品质相关文件的确认与填写。 11. 负责规格书的更新与管理。 12. 负责计量器具外校计划及校准工作。 13. 负责第三方检测的送检及沟通协调工作。 14. 负责品质相关事宜在各部门间的沟通协调。 15. 负责品质部所有检测数据的审核及物料放行。 16. 对部门团队建设、人员流失率、部门消耗负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料化学专业。 2. 3年以上品质主管经验。 3. 能独立建立ISO9001、IATF16949等质量管理体系。熟悉MSA、SPC、控制计划、8D等分析方法。熟悉供应商管理、客户投诉管理等，了解国家法律法规要求。 4. 有事业心和责任感，德才兼备，原则性强；工作有章法，效率高，组织、沟通、协调能力强；有保密意识。 【福利待遇】 1. 包吃三餐不扣钱，提供4人间优质住宿（分摊水电费，配热水器、空调）。 2. 购买五险一金，设有月度/年度优秀奖、提案奖，提供年度免费体检及月度生活用品等。 3. 享受法定节假日福利、传统节日福利，每周六有加餐福利。 4. 晋升空间大，薪酬发放准时。 入职前需体检，宜丰县城公办医院均可。

【岗位职责】 1. 负责生产现场管理、安全管理，制定并落实相关规章制度。 2. 合理组织生产，协调生产过程中的各种问题。 3. 负责生产工艺的执行。 4. 负责生产效率的提升、产能的提升，降低人员成本。 5. 按时保质保量完成生产订单。 【岗位要求】 1. 要求大专以上学历。 2. 有车间主任工作经验3年以上，年龄28-40岁。 3. 沟通能力强、抗压能力强、计划能力强，有一定的组织协调管理能力。 4. 有现场6S管理经验。 【福利待遇】 缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享有法定节假日。 奖励：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。

福利待遇：外地员工提供食宿、五险一金 岗位职责： 1、组织班组严格执行GMP标准及各项操作规程，保障洁净区原料药生产任务安全、高效、有序开展。 2、监督团队成员规范作业，控制生产工艺参数、洁净环境条件与产品质量，及时处置异常情况并上报。 3、负责洁净区域的日常运行管理，包括人员出勤、现场6S执行、设备日常保养及清洁消毒安排。 4、推进班组安全建设，识别潜在风险，开展安全教育与岗位技能训练，提升团队合规意识与操作水平。 5、协同质量、工程等相关部门完成验证和审计工作，准确填写各类生产记录，确保数据真实可追溯。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、化工、制药工程等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上化学原料药企业洁净区工作经历，具备1年以上班组管理经验，熟悉GMP相关要求。 3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序，具备较强的现场问题应对能力。 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能接受倒班安排，重视质量与安全生产。

【岗位职责】 1. 负责薄膜产品的配方设计与优化，通过实验验证提升材料的力学性能、耐候性等核心指标。 2. 参与新产品开发项目，从原材料选型、工艺参数调试到小试、中试全流程跟进，输出完整的技术文档。 3. 跟踪行业前沿技术与竞品动态，结合公司需求提出技术改进方案，推动产品迭代升级。 4. 协助解决生产过程中的技术难题，优化现有生产工艺，降低成本并提升产品良率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，高分子材料、化学...