
化学试剂研发技术员
4-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科体外诊断试剂
岗位职责
•参与公司医疗耗材与实验试剂产品(如组织固定液、染色液、缓冲液等)的配方设计、工艺开发及性能验证工作。
•负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测,完整记录实验过程数据,进行数据分析并提出优化建议。
•针对现有产品开展配方调整与工艺升级,增强产品品质稳定性并优化生产成本。
•关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展,收集分析竞品信息,为研发策略提供技术支持。
•协助完成产品注册所需资料准备,整理技术文档、检验报告及相关申报材料。
•协同生产团队完成技术交接与工艺落地,解决量产过程中出现的技术难题。
•配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。
任职要求
•本科及以上学历,化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。
•掌握扎实的化学或生物学理论基础,熟悉常规实验操作流程(如移液、配制样品、滴定、pH调节等)。
•具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先;应届生具备相关科研项目经验亦可接受。
•熟悉医疗器械注册法规文件(如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》)者优先考虑。
•具备良好实验记录规范和文字表达能力,能独立撰写研发报告与技术文档。
•学习适应能力强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作精神与责任意识。
GP12工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责:
1. GP12方案规划与标准建立
2. 检验实施及流程监控
3. 质量异常识别与闭环管理
4. 部门间协作推进与信息对接
5. 体系文件维护与资料归档
专业能力:
1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性
2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件
3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先
4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
其他生产营运人员3-5年本科发动机
岗位职责:
1、承担变速箱齿轴系统的总体方案设计、竞品分析对比及性能指标设定;
2、开展齿轴结构与功能的方案设计,负责数据创建与发布等设计相关任务;
3、编制齿轴系统验证计划,组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认;
4、制定齿轴系统开发进度安排,按节点管控零部件开发节奏,并按时交付各阶段设计成果;
5、主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理;
6、归纳总结零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与传承。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业;
2、具有3年及以上齿轴系统领域工作经验;
3、精通CATIA等三维设计软件,能够独立完成三维建模与工程图绘制;
4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业设计分析工具;
5、具备解决变速箱齿轴研发过程中各类技术问题的能力,有量产项目经验者优先;
6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协调素质;
7、掌握5D、8D问题分析方法;
8、熟练操作常用办公软件,通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流能力。
驱动桥设计工程师(J12397)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科电动机
岗位职责:
1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及前沿技术趋势研究,统筹制定并分解电驱动桥总成各项性能指标,推动目标实现;
2、承担电驱动桥的设计开发工作,负责产品全生命周期(设计、开发、验证、售后)的技术问题识别与闭环处理;
3、负责电驱动桥减速器与电机的选型匹配、工程图纸绘制及尺寸链计算校核;
4、对接供应商开展技术沟通,深入掌握电机、减速器、壳体及齿轴类零件的加工工艺,有效控制制造过程质量;
5、制定并跟踪电驱动桥项目开发计划,确保各阶段设计输出按时保质完成;
6、梳理电驱动桥过往质量问题,归纳典型案例,推动技术经验的总结与知识库建设;
7、配合主管及经理参与部门内的质量提升、结构优化、成本控制及关键技术难题攻关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域;
2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轮传动部件相关设计工作经验;
3、掌握电驱动桥减速器与电机的选型方法,能独立完成图纸绘制和尺寸链分析;
4、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋伞齿轮与圆柱斜齿轮的加工与制造工艺;
5、具有较强的问题分析与解决能力,逻辑清晰,富有创新意识,沟通协调良好,性格积极,责任心强,抗压性好,学习意愿高;
6、熟悉汽车制造过程中常用的质量分析工具;
7、熟练使用CATIA等三维设计软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
工作内容:
1、根据部门生产计划,明确工作任务,落实班组/每日每周的生产安排
2、巡查作业现场,审核当班记录与生产运行状况,针对异常情况制定应对措施,并统筹相关资源及时处理问题
3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理
【工作时间】实行五天八小时工作制,加班费用严格按劳动法规定支付(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)
【休假时间】享受国家法定各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满一年可享5天带薪年休假(之后按照国家规定累计增加)
【岗位津贴】自入职第二个月起发放,标准为300-500元/月,依据实际出勤情况折算
【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资,服务未满一年者按实际在职月份折算
【其他福利】入职即缴纳五险一金
高级研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身工艺设计尺寸设计新能源汽车乘用车
【岗位职责】
1、负责热成形工艺的CAE仿真分析,主导零件缺项相关专项问题的ECR闭环管理;
2、对接主机厂客户开展技术沟通与方案研讨,包括TR、DL等技术评审,并有效呈现我方技术解决方案;
3、根据客户需求,牵头主机厂技术方案规划工作,如VAVE降本策略、产品轻量化设计、项目发包环节成本优化等;
4、深入理解客户实际需求,提供针对性的技术应对措施与实施路径;
5、掌握汽车行业发展趋势,具备系统性技术策划能力,能够统筹解决车身结构件各类技术难题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械类、材料类、车辆工程等相关专业;
2、具备5年以上相关工作经验,熟练操作制图及仿真分析软件,可独立完成钣金件CAE分析任务;
3、有主机厂SE岗位经验者优先,具备冲压模具工艺知识或曾主导模具开发中SE项目的候选人更受青睐;
4、能与主机厂进行高效技术对接,参与TR、DL评审,针对产品问题提出合理ECR建议,并推动问题闭环;
5、熟悉白车身构造,可根据客户技术需求制定专项技术方案,如VAVE成本优化、合模结构改进等;
6、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协作与客户交流。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士产品研发
【岗位要求】
1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业。
2. 具备材料研发、工艺优化和测试分析能力,熟悉材料性能测试设备及实验操作;具有1年以上的涂层研发、调试、项目及团队管理经验;熟练应用办公软件,熟知锂电铜箔研发及工艺制造。
3. 有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决相关问题。
【岗位职责】
1. 负责铜箔的研发与优化工作,确保其在生产和应用中的性能满足技术和客户需求;整理实验数据并编制技术文档,支持研发项目的顺利推进。
2. 参与生产现场的技术支持与工艺巡查,协助分析生产异常与产品失效问题,提出改进建议并跟踪实施效果。
3. 配合开展技术培训、操作规程更新及部门协作,协助推进产品持续优化与技术标准化工作。
【福利待遇】
1. 住宿福利:标间电梯宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及生活配套用品,拎包入住。
2. 餐饮福利:自营食堂供应美味实惠工作餐,每日补贴10元(未就餐不补贴)。
3. 保障福利:入职即缴五险一金,法定加班工资、年终绩效奖金、工龄补贴,福利体系完善。
4. 生活福利:免费通勤车接送,内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场等设施,平衡工作与生活。
切配服务员
招聘①切配工1名熟手、要求吃苦肯干、干活麻利薪资3500-4200②兼职服务员:1名工作时间下午17.00-21.00薪资面议地址:枣树园丰湘灶农家菜
杂工月结
高安市祥符镇送变电单位食堂招聘后厨勤杂工资2800-4000提成(40-50岁)大姐都可以双休法定节假日休息,三节福利,电话
光伏运维工程师
2-4千/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师,负责铜鼓县范围内的农村屋顶光伏电站运行维护工作!主要工作内容,下乡巡查电站,电气线路维修维护、光伏棚及排水系统等的检修工作!确保电站正常运行发电!
要求有汽车交通工具,最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先!对电有基本认知,有相对自由空余时间者!按单计费用!能爬光伏棚,更换光伏板,彩钢板,更换水槽,更换排水管,移表箱的工作,有意者欢迎来电!
陶瓷设计1-3年学历不限
陶瓷厂紧急招工|优先招录熟手,部分岗位接纳学徒
【吹釉师傅(首位急招)】专攻复古釉面烧制,必须具备实操经验,手艺熟练者优先面谈薪资
【捏坯工】熟手优先招录,能配合加班者择优录用,零基础可收学徒
【接坯工】有相关从业经验即可入职,同步招收学徒
【卡通画师】年龄35周岁以内,有无经验均可,学徒手把手教学
【陶瓷画面设计师】需求2人,仅限资深熟手,自带相关作品优先
补充说明:除陶瓷画面设计师岗位只招熟手,其余所有岗位都接收学徒入职学习
上班地址:景德镇高新区创鑫陶瓷厂
应聘咨询:私信联系 / 拨打 ()
雕塑设计师
6千-1万/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责:
1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发
2. 结合市场需求与工艺特性,完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作
3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案,确保可量产性与艺术表现力统一
4.跟踪行业趋势与新材料应用,参与新品研发及IP化设计项目
5.整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求:
1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景,学历不限
2.具备陶瓷设计相关经验,熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节
3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件
4.具备良好的手绘能力与审美素养,有原创作品集者优先
5. 热爱陶瓷文化,细致耐心,具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责:
1.负责陶瓷产品(日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等)的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计
2. 结合市场需求与品牌定位,完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作
3.与生产部门协同优化设计方案,确保设计可量产、成本可控、工艺可行
4.跟踪行业趋势与新材料新工艺,参与产品创新研发及IP衍生设计
5. 整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求:
1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺(拉坯、注浆、压坯等)及烧成规律
2.具备手绘表达能力与主流设计软件(如Rhino、Keyshot、Adobe系列)操作经验
3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解,作品兼具实用性与艺术性
4. 学习能力强,能适应多品类、快节奏的设计需求
5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
色彩与材质设计专员
8千-1.5万/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
陶瓷产品设计师
8千-1.6万/月
陶瓷设计师经验不限学历不限工艺设计色彩材质设计结构设计
* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景
* 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力
* 具备前沿的设计思维与创新理念
* 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先
* 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作
* 熟练掌握3D建模技能
高级陶瓷研发工程师
1.2-2万/月
陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责:
1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作
2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质
3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出
4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作
5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善
6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准
7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析
8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景;
2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力;
3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验;
5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验;
6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】
1. 数据录入与统计:负责生产车间每天的产品产量、工时的统计与核对,确保数据准确无误;录入并维护ERP系统中的生产数据。
2. 单据管理:整理和归档生产部的各类文件(如领料单、入库单、工艺单),负责打印生产流转卡或条码标签。
3. 进度跟进:协助生产主管跟进订单进度,收集各工序的生产日报表,及时反馈物料短缺或设备异常情况。
4. 员工考勤:统计车间员工的考勤、加班工时及计件工资核算。
5. 行政协助:负责车间办公用品的申领与发放,传达公司的各项通知及管理制度。
【岗位要求】
1. 教育背景:中专或高中及以上学历,专业不限。
2. 技能要求:熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP等基础函数)和Word;熟悉ERP系统或有相关经验者优先。
3. 职业素养:工作细致、对数字敏感,具备较强的责任心。
4. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与一线员工和管理层顺畅对接。
5. 其他:能接受生产旺季的适度加班(通常可调休)。
【福利待遇】
公司提供具有竞争力的薪资待遇和晋升渠道。公司正处于快速发展时期,具有很大的个人发展提升空间。诚邀有志青年加入,与我们共同发展,共同进步,共同生长。
CNC车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位名称:CNC数控操机组长
【岗位职责】
1. 精通铝、铁、磨、钻、CNC等工艺,能独立制定高精度铝件加工工艺。
2. 负责车间的生产计划、任务分配及进度管控。
3. 熟悉铣床基本操作。
4. 能按时完成上级交代的任务。
5. 对产品安排工艺指导及检查。
6. 负责人员的管理及协调。
7. 和相关部门沟通协调。
8. 负责日常设备保养及现场管理。
【岗位要求】
1. 有机械制造、机电一体化相关专业和经验。
2. 3年以上机加车间实际工作经验,具备生产管理经验。
3. 有总结能力和沟通协调能力。
急招宜春站长
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年中专/中技代理商销售地推销售团队管理食品酒水饮料渠道销售KA大客户CVS
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年快消品销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、事业心强,具备一定的团队带领能力;
6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)从业经验者优先。
微生物检验主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科微生物检测
岗位内容
1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作(包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等),合理安排任务节奏,保障检测高效且结果准确。
2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化,编制符合药典标准及GMP规范的操作规程,并推动实施落地。
3. 监督检验全过程质量控制,管理实验室微生物污染风险,落实环境监测与消毒灭菌措施,确保体系合规于GMP及相关法规。
4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理,提出纠正与预防方案,推动检测质量不断改进。
5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作,为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验,熟悉GMP管理体系,有参与审计对接经历者优先考虑。
3. 掌握微生物检测方法验证流程,具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先,具有5年以上生产型企业全面管理经验(如厂长或生产总监岗位经历)。
2. 核心经验要求:有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先,熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺,掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范,具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。
3. 能力要求:具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力,能够高效整合资源,保障生产计划顺利实施;具备良好的战略规划意识和数据分析能力,可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。
4. 合规意识:熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规,具备强烈的安全、环保与质量责任意识,拥有实际落地的安全环保管理体系经验,无重大安全或环境事故相关记录。
5. 职业素养:责任心强,敬业投入,抗压性强,作风严谨务实,执行高效,坚持原则,沟通顺畅,擅长跨部门协作,能带领团队解决复杂问题;具备优良的职业道德,无任何不良从业史。
6. 其他要求:需长期驻厂工作,接受公司统一管理,熟练使用生产管理常用办公软件(如Excel、PPT、生产管理系统等);持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。
研发助理
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年硕士
我们正在招聘科研人员,负责开展科学研究和实验工作。
【岗位职责】
1. 参与科研项目的立项和规划,制定实验方案并进行实验操作;
2. 分析实验数据,撰写科研报告和论文;
3. 跟踪科研领域的最新进展,进行文献综述和研究方向的探索。
【岗位要求】
1. 具备相关学科的本科或硕士学历,有科研实践经验者优先考虑;
2. 熟悉科研流程和实验操作,具备基本的实验设计和数据分析能力;
3. 具备较强的科学写作和沟通能力,能够撰写简洁清晰的科研报告和论文;
4. 具备团队合...
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员:
1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。
2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
SMT工艺工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责
1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。
2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。
3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。
4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。
5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。
2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。
3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。
4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。
5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
车间主任(宜丰)
7千-1万/月
车间主任1-3年大专化工生产
1. 负责生产现场整理、安全管理,制定并落实相关规章制度;
2. 合理组织生产,协调生产过程中的各种问题;
3. 负责生产工艺的执行;
4. 负责生产效率的提升,产能的提升,降低人员成本;
5. 按时保质保量完成生产订单。
【岗位要求】
1. 要求大专以上学历。
2. 有车间主任工作经验3年以上,年龄28-40岁;
3. 沟通能力强、抗压能力强、计划能力强,有一定的组织协调管理能力。
4. 有现场6S管理经验。
【福利待遇】
缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享有法定节假日。
奖励:全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。
其他生产营运人员3-5年本科冷却系统
岗位职责:
1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务;
2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作;
3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题,并负责售后故障件的分析与排查;
4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进;
5、支持整车项目,参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的技术问题应对;
6、归纳总结零部件质量案例与经验,推动技术知识的沉淀与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业;
2、具备3年以上液力系统(含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀)开发经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管理常用分析工具;
4、工作认真负责,抗压能力良好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及较强的沟通协调能力;
5、掌握5D、8D问题分析方法;
6、熟练运用办公软件,通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力;
容器运维开发工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专包装容器管理
岗位职责
1、负责物料容器的接收、发放、领取、归还及登记工作
2、按类别整理摆放容器,维护现场秩序并执行5S管理要求
3、日常巡查容器使用状况,识别损坏器具并及时报修处理
4、定期开展容器库存盘点,核对记录确保账物相符
5、根据实际需求合理调配周转容器,保障产线连续运行
6、落实容器清洁与保养工作,控制损耗及积压情况
7、严格执行操作规程,配合完成现场安全管理任务
任职要求
1、踏实肯干,听从指挥,具备较强执行力
2、有仓库物料流转相关经验者优先考虑
3、具备基础盘点与记账能力,能识字认数
4、身体状况良好,可胜任现场体力劳动
5、遵守工厂各项规定,重视作业环境整洁
6、具有仓储或容器管理经验者优先
研发博士
2.2-2.8万/月
其他生产营运人员经验不限博士有机合成有机化学
岗位职责:
1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进,推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化,攻克关键技术瓶颈;
2、带领研发团队高效运作,参与技术研讨,协同跨部门资源保障项目顺利实施;
3、规划并执行相关实验方案,加速研发成果向生产端转移,配合解决实际生产中的工艺难题;
4、关注国内外行业技术动态,开展新型农药活性物质及合成路径探索,持续优化研发体系,控制研发过程中的技术风险与成本投入。
任职要求:
1、博士学历,有机化学等相关专业背景,具备突出科研业绩者优先考虑;
2、精通有机合成操作技能,拥有有机合成方向研发经历者优先;
3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础;
4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力;
固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金
品质主管/经理
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 熟练掌握质量判定控制方法。
2. 熟悉品质管理技术和ISO9001/TS16949等管理系统运作。
3. 有制造业品质主管经验3年以上。
【岗位职责】
1. 质量管理及环境管理体系策划。
2. 组织建立、优化和完善公司质量/环境管理体系,使公司质量管理水平持续改进。
3. 确保来料质量、过程质量、出货质量及客户满意度的提升。
4. 负责组织各项质量管理工作及质量方针、目标的实施,确保部门质量目标的实现。
5. 负责部门及公司范围的培训。
6. 主持重大质量问题的解决。
7. 指导考核供应商的质量管理体系,并审核其考核结果,确保供应商的供货质量。
8. 负责客户及外部认证公司访问、认证的接待安排。
【福利待遇】
1. 包吃三餐不扣钱,提供优质住宿条件(4人间,分摊水电费,配热水器、空调)。
2. 购买五险一金,设有月度/年度优秀奖、提案奖、年度免费体检、月度清洁用品、团建活动、年会抽奖活动等。
3. 享受法定节假日福利、传统节日福利,每周六加餐福利。
4. 晋升空间大,薪酬发放准时。
入职前需体检,宜丰县城公办医院均可。
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